□林漢連 孫后軍 陳 晨 王艷慧 魯 明
(一)構(gòu)建科研育人管理體系。構(gòu)建科研育人管理體系是一個(gè)復(fù)雜化、系統(tǒng)化的過(guò)程,涉及到眾多內(nèi)容:頂層設(shè)計(jì)、組織管理、部門管理等。因此,在不斷推進(jìn)高校育人發(fā)展的背景下,需要上層黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮和大力宣傳,通過(guò)制定科研育人管理計(jì)劃和手冊(cè),層層推進(jìn),精準(zhǔn)落實(shí)責(zé)任,合理分工高校各層領(lǐng)導(dǎo),不斷推進(jìn)高校科研育人的思政工作以及價(jià)值傳遞工作。在制定相應(yīng)的科研育人管理規(guī)則方面,高校的黨委需要考慮高校自身的實(shí)際以及特色、各學(xué)院建設(shè)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面,健全的管理體系,有效推進(jìn)科研育人進(jìn)程。在校領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的共同努力下,加強(qiáng)科學(xué)育人建設(shè),樹立正確的科研育人的思想,落實(shí)科研育人的管理方案,讓學(xué)生在有效的管理中,不斷成長(zhǎng)成才。在優(yōu)化科研管理制度,完善學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)辦法方面。高校需要根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況修訂落實(shí)管理方案,在科研的環(huán)節(jié)和程序方面,不斷作出改進(jìn),將正確的思想價(jià)值觀融入到科研育人過(guò)程中,將思政納入到科研團(tuán)隊(duì)的考核中。
(二)導(dǎo)師制助力科研育人體系建設(shè)。在高校中,教師在科研育人方面擔(dān)任重要角色,在專業(yè)理論方面需要有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),并且要有崇高的思想道德品質(zhì),通過(guò)不斷的專業(yè)學(xué)習(xí),才能提高自己的科研能力。導(dǎo)師在學(xué)生培養(yǎng)過(guò)程中,通過(guò)積極引導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,對(duì)知識(shí)理論的基本學(xué)習(xí),參加科學(xué)研究,培養(yǎng)出發(fā)散思維和創(chuàng)新能力,這就使得學(xué)生可以投入到科研中,慢慢掌握自己進(jìn)行設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)驗(yàn),使用相關(guān)科研設(shè)備,進(jìn)行文獻(xiàn)的閱讀,以及問(wèn)題的研究探討等。合理的導(dǎo)師制有利于學(xué)生在科學(xué)研究中,少走彎路,節(jié)約時(shí)間,有效進(jìn)行科學(xué)研究,事半功倍,獲得有效地科學(xué)研究成果。完善的導(dǎo)師制可以有效避免成本的浪費(fèi),科學(xué)研究設(shè)備磨損的減少,通過(guò)規(guī)范的指導(dǎo)研究,學(xué)生可以通過(guò)導(dǎo)師提供的研究方式,進(jìn)行自己的獨(dú)特創(chuàng)造,進(jìn)入到科學(xué)研究中。在科研育人的過(guò)程中,導(dǎo)師的高尚的道德修養(yǎng)、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),不斷影響著學(xué)生的行為與綜合素質(zhì),有利于幫助學(xué)生樹立正確的三觀。
(三)完善科研育人的評(píng)價(jià)體系。通過(guò)完善科研育人的評(píng)價(jià)體系,才能更有效的推動(dòng)高校科研育人?,F(xiàn)階段,在高校評(píng)價(jià)中,科研項(xiàng)目占據(jù)著重要作用,如:國(guó)家社科基金、國(guó)家自然科學(xué)基金、省部級(jí)項(xiàng)目等??蒲姓撐牡臄?shù)量和質(zhì)量為主,存在片面性,并沒(méi)有將科研育人的成果指標(biāo)進(jìn)行考慮,納入到評(píng)價(jià)體系中。眾多學(xué)者、老師學(xué)術(shù)水平很高、發(fā)表論文數(shù)量多,但是卻始終缺少育人的標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有將育人作為重要指標(biāo)來(lái)進(jìn)行科研,說(shuō)明存在奉獻(xiàn)精神、培養(yǎng)學(xué)生的意識(shí)不足,導(dǎo)致不能言傳身教。通過(guò)將科研育人的納入績(jī)效考核中,以教師晉升以及職稱評(píng)價(jià)顯現(xiàn),這種考核機(jī)制,有利于量化科研育人工作的落實(shí),推動(dòng)科研方面的良性競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)更多的科研人才。在學(xué)生參與科研工作中,如:科研項(xiàng)目課題研究、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等,也可以將這些納入獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比加分中,適當(dāng)免修課程,減少學(xué)生課程學(xué)習(xí)壓力,有利于發(fā)揮學(xué)生科研的主動(dòng)性。
學(xué)生的科研能力和綜合素質(zhì)發(fā)展,需要通過(guò)高校的科研活動(dòng)來(lái)推動(dòng)和提高。在高校不同的科研活動(dòng)中,培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)人才,讓學(xué)生參與到豐富而且富有美麗的科學(xué)研究中,通過(guò)科學(xué)研究獲得科研成果,最終是學(xué)生富有成就感,并且體會(huì)到科研帶來(lái)的進(jìn)步,培養(yǎng)了大學(xué)生科研創(chuàng)新、吃苦耐勞、語(yǔ)言交流等能力,學(xué)習(xí)到創(chuàng)新的研究方法,在團(tuán)隊(duì)合作中不斷進(jìn)步,懂得合作,綜合的素質(zhì)在不斷提高。因?yàn)?,許多高校是綜合類大學(xué),所以進(jìn)行的科學(xué)研究活動(dòng)就有很多不同方面,基礎(chǔ)的理論研究、應(yīng)用類的研究、實(shí)驗(yàn)類的研究,加強(qiáng)了產(chǎn)學(xué)研的綜合發(fā)展。通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生參加科研活動(dòng),推動(dòng)高校科研育人工作的發(fā)展,全面發(fā)展高素質(zhì)人才。
完善的科研育人體制機(jī)制既有利于科學(xué)研究的展開,更加有利于人才培養(yǎng)工作的推進(jìn)。各個(gè)高校發(fā)展的水平不平衡、科研實(shí)力等方面不同,因此在高校的科研育人的培養(yǎng)機(jī)制方面不需要完全統(tǒng)一,可以根據(jù)自身高校的特色、學(xué)生的素質(zhì)、教師的教學(xué)、科研設(shè)施等方面,進(jìn)行科研育人的工作,符合自身培養(yǎng)人才的規(guī)律。
現(xiàn)在的科研育人的體制還是不夠完善,因此需要不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,改進(jìn)現(xiàn)存的科研體制機(jī)制的弊端,才能更好指引科研學(xué)術(shù)的發(fā)展,推進(jìn)科研育人工作。雖然目前的體制機(jī)制能夠指導(dǎo)科研育人工作,但是其并不能真正培養(yǎng)人才,因此需要將學(xué)校的利益與科研以及學(xué)生成才素質(zhì)相關(guān)聯(lián),增加教師的壓力,通過(guò)民族精神和思想道德品質(zhì)踐行科研育人的本質(zhì),推動(dòng)我國(guó)科技的發(fā)展,培養(yǎng)創(chuàng)新型、綜合型人才。從高校領(lǐng)導(dǎo)到層管理干部再到普通教師,都需要重視科研育人,從自身做起,不斷完善科研育人的體制機(jī)制,反對(duì)只為科研的目的,要做到育人的本質(zhì)。
在“三全育人”以及“十大育人體系”背景下,重視科研育人在高校思想政治教育中的特殊地位和作用??蒲杏说沫h(huán)境是個(gè)體發(fā)展的重要影響因素,良好的學(xué)習(xí)和生活的氛圍可以很好培養(yǎng)學(xué)校的優(yōu)秀人才。環(huán)境因素的有效配合,可以有利于高校的科研育人的工作。營(yíng)造良好的科研輿論氛圍,有效塑造有特色、重交流的科研文化環(huán)境。
因?yàn)槲覈?guó)高校有教學(xué)型大學(xué)、教學(xué)科研型大學(xué)、科研型大學(xué)之分,因此在不同的高校中的教育人擔(dān)任的工作職能都會(huì)有所不同,科研工作和教學(xué)工作的內(nèi)容都會(huì)有所不同。高校的教育者需要加大宣傳科研工作的重要性,對(duì)大學(xué)生的實(shí)踐能力和其他綜合能力具有重要作用。在宣傳科研工作以及重大研究成果時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生了解本專業(yè)的權(quán)威和前沿動(dòng)態(tài),使得學(xué)生主動(dòng)關(guān)心、專心投入科學(xué)研究。因此,在今后的科研育人環(huán)境方面,不僅需要高校自身的支持更加需要國(guó)家政策的扶持,不斷地營(yíng)造良好的科研育人環(huán)境。
高校學(xué)生是科研育人的培養(yǎng)對(duì)象,更是科研的參與者。在高校中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,需要發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,這就需要教師起到指導(dǎo)作用,更要指導(dǎo)學(xué)生找到自己的興趣發(fā)揮自己的主體作用。如何發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,是高??蒲杏诵枰伎嫉?,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)科研產(chǎn)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科學(xué)研究的探索主動(dòng)性,這不局限于課堂的學(xué)習(xí),也同樣可以通過(guò)戶外的社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行科研,使得學(xué)生可以走出課堂,認(rèn)識(shí)到科研是在實(shí)踐中獲得成果的。這個(gè)過(guò)程可以發(fā)揮學(xué)生的自我管理、自我教育、自我完善的主觀能動(dòng)性,進(jìn)而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、吃苦耐勞能力,全面發(fā)展學(xué)生。
學(xué)生通過(guò)不斷研究與發(fā)現(xiàn)探討,可以發(fā)揮社團(tuán)的作用,學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng),可以培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力以及知道團(tuán)結(jié)合作的重要性。高校的學(xué)生對(duì)科研的興趣以及參與的主動(dòng),需要高校領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)老師、社團(tuán)等方面去調(diào)動(dòng),因此需要通過(guò)激勵(lì)機(jī)制,不斷培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行科研的主觀能動(dòng)性,自覺(jué)自愿的進(jìn)行科學(xué)研究活動(dòng),使得科研育人的效果事半功倍,最終可以產(chǎn)生不一樣的效果,學(xué)生可以獨(dú)立創(chuàng)造出科研成果。
建設(shè)高水平科研平臺(tái)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),需要通過(guò)高校資源的不斷整合,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)學(xué)科的科研實(shí)力,促進(jìn)學(xué)科之間的交流和融合。通過(guò)建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),推進(jìn)“大師+團(tuán)隊(duì)”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式:培育優(yōu)勢(shì)學(xué)科領(lǐng)域的專家和帶頭人,專攻研究方向,組織有實(shí)力教師的參加團(tuán)隊(duì),形成高水平的團(tuán)隊(duì),并將學(xué)生帶入到科研團(tuán)隊(duì)中,在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中,學(xué)生可以學(xué)習(xí)到很多自己專業(yè)領(lǐng)域的深刻知識(shí)和方向,集體合作意識(shí)的加強(qiáng),提高了科研的質(zhì)量,并且提升了學(xué)校的綜合科研水平,也提高了學(xué)校的綜合排名、創(chuàng)新能力以及核心競(jìng)爭(zhēng)力。
高校通過(guò)打破各個(gè)學(xué)院以及專業(yè)直接的壁壘,融合各專業(yè)學(xué)科,進(jìn)行有效合作,使得導(dǎo)師資源均衡,共同建設(shè)科學(xué)有效的科研育人平臺(tái)。在這個(gè)過(guò)程中,不同學(xué)科老師直接加強(qiáng)合作,如:經(jīng)濟(jì)與思想政治合作,探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。通過(guò)對(duì)全校老師放開研究,將每個(gè)人的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),通過(guò)不同導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生接觸不同的導(dǎo)師思想和實(shí)踐的融合,提高了各方面的知識(shí)素養(yǎng),有利于綜合培養(yǎng)人才。