文/馮小群
大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠高速處理各種信息數(shù)據(jù),已經(jīng)廣泛應(yīng)用于我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。在高校的資產(chǎn)管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),不僅能使高校資產(chǎn)管理水平規(guī)范化,保障資產(chǎn)的完整不流失,而且能促進(jìn)高校健康穩(wěn)定發(fā)展。
關(guān)于“大數(shù)據(jù)”,最早由麥肯錫全球研究所給出定義:一種規(guī)模大到在獲取、存儲(chǔ)、管理、分析方面大大超出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合,具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、快速的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、多樣的數(shù)據(jù)類(lèi)型和價(jià)值密度低四大特征。
大數(shù)據(jù)技術(shù)是數(shù)據(jù)管理技術(shù)的一種,本質(zhì)上是利用計(jì)算機(jī)龐大的存儲(chǔ)空間和超強(qiáng)的計(jì)算能力,存儲(chǔ)和管理數(shù)據(jù),并對(duì)其進(jìn)行加工和應(yīng)用等,使大數(shù)據(jù)成為新型生產(chǎn)資料,最終為了支持上層各類(lèi)應(yīng)用,從而推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)生質(zhì)的飛躍。
現(xiàn)階段,高校資產(chǎn)的管理已基本實(shí)現(xiàn)了信息化,但對(duì)照大數(shù)據(jù)管理技術(shù)的應(yīng)用來(lái)說(shuō),高校資產(chǎn)信息化管理在現(xiàn)階段還存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾方面:
資產(chǎn)信息化管理是高校資產(chǎn)管理的必然之路。目前,雖然很多高校已將現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)管理手段應(yīng)用于資產(chǎn)管理,并在信息化建設(shè)上投入了大量資金,但總的來(lái)看,大數(shù)據(jù)技術(shù)與高校資產(chǎn)管理工作的契合度還不夠,主要原因是目前大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的時(shí)間尚短,很多高校并未將大數(shù)據(jù)信息管理技術(shù)完全應(yīng)用到高校資產(chǎn)管理中。按照傳統(tǒng)資產(chǎn)管理方式也可以準(zhǔn)確呈現(xiàn)高校的資產(chǎn)情況,但弊端也顯而易見(jiàn),一是耗時(shí)耗力,工作效率低下;二是無(wú)法科學(xué)合理規(guī)劃資產(chǎn)用途;三是不能實(shí)時(shí)掌控全部資產(chǎn)的使用狀況。大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)到來(lái),費(fèi)力不討好的舊工作方式也應(yīng)該揚(yáng)棄到歷史的洪流中去。
高校資產(chǎn)數(shù)量龐大,種類(lèi)繁多,高校通常根據(jù)資產(chǎn)類(lèi)型實(shí)行分部門(mén)管理。雖然各管理部門(mén)內(nèi)部有自己的責(zé)任分工,但是各部門(mén)之間缺乏實(shí)時(shí)的信息交流和聯(lián)系,例如采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)圖書(shū)之后交付圖書(shū)館使用借閱,哪些類(lèi)別圖書(shū)借閱量大,哪些類(lèi)別圖書(shū)閑置較多,圖書(shū)館與采購(gòu)部門(mén)沒(méi)有更多溝通環(huán)節(jié),導(dǎo)致圖書(shū)重復(fù)采購(gòu)或者儲(chǔ)備不足。雖然有些高校成立了專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)管理委員會(huì),但高校內(nèi)部各部門(mén)對(duì)資產(chǎn)需求存在差異,所以構(gòu)建的管理系統(tǒng)很難同時(shí)滿足不同部門(mén)的需求,尚未健全數(shù)據(jù)共享機(jī)制。
管理系統(tǒng)是資產(chǎn)管理的載體,管理人員是資產(chǎn)管理的主體,二者缺一不可。當(dāng)下,很多高校在聘用資產(chǎn)管理人員時(shí),一般只考核專(zhuān)業(yè)知識(shí),并未關(guān)注到聘用人員的思維觀念是否先進(jìn)靈活,是否與時(shí)俱進(jìn)、能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),是否具有創(chuàng)新意識(shí)。因此,部分高校資產(chǎn)管理中比較缺乏現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)應(yīng)用人才,崗位配置和隊(duì)伍建設(shè)不足,無(wú)法對(duì)資源進(jìn)行統(tǒng)一整合和科學(xué)配置。
截至目前,我國(guó)仍有許多高校尚未建立科學(xué)完整的監(jiān)管系統(tǒng),原有的監(jiān)管制度已不能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)時(shí)代的資產(chǎn)監(jiān)管需求,這就導(dǎo)致有些資產(chǎn)不能得到合理的調(diào)撥規(guī)劃。目前的現(xiàn)狀是,監(jiān)管權(quán)力分散到了財(cái)務(wù)、系部、后勤等多個(gè)部門(mén),但各環(huán)節(jié)之間更多的不是相互協(xié)作、統(tǒng)籌規(guī)劃,而是互相掣肘,給管理帶來(lái)很多不便。
基于高校資產(chǎn)信息化管理存在的種種問(wèn)題,引進(jìn)最新大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行信息化管理,無(wú)疑將給高校資產(chǎn)管理帶來(lái)積極的意義,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
高校資產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,工作內(nèi)容非常龐雜,需多部門(mén)協(xié)同完成。工作流程包括從采購(gòu)到報(bào)廢的申請(qǐng)和審批,其間有眾多環(huán)節(jié),總共參與的人數(shù)較多。采用現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)信息處理系統(tǒng)進(jìn)行管理,則能夠設(shè)立明晰的審批和處理程序,減少因?yàn)閭€(gè)體認(rèn)知差異和玩忽職守而帶來(lái)的不規(guī)范管理。在大數(shù)據(jù)背景下,構(gòu)建科學(xué)合理的資產(chǎn)管理信息化系統(tǒng),能夠明確劃分各部門(mén)職責(zé)范圍,規(guī)范部門(mén)之間的溝通環(huán)節(jié),使資產(chǎn)管理更加科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。
高校部門(mén)眾多,每個(gè)部門(mén)都有需要使用設(shè)備的情況,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)整合高校資產(chǎn)信息之后,可以清楚地呈現(xiàn)高校資產(chǎn)現(xiàn)有狀況,包括所購(gòu)設(shè)備的新舊程度、使用狀況等。管理部門(mén)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,能夠確切了解到各部門(mén)資產(chǎn)配置的需求數(shù)量、資產(chǎn)維修數(shù)據(jù),提高資產(chǎn)的使用壽命。這樣整合管理之后,就可避免重復(fù)采購(gòu)、浪費(fèi)資源,提高對(duì)資產(chǎn)的合理分配和有效利用。
大數(shù)據(jù)背景下,要想使高校資產(chǎn)的狀況得到實(shí)時(shí)呈現(xiàn),并且能夠動(dòng)態(tài)展現(xiàn)資產(chǎn)的各項(xiàng)變化,離不開(kāi)先進(jìn)的資產(chǎn)信息管理系統(tǒng)。完善的大數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理系統(tǒng)不僅可以分析整理各類(lèi)數(shù)據(jù),還可以對(duì)未來(lái)趨勢(shì)做出科學(xué)預(yù)判,使校方的各項(xiàng)決策擁有精準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。并且,以大數(shù)據(jù)為依據(jù)所建立的資產(chǎn)信息系統(tǒng),也可幫助高校的上級(jí)監(jiān)管單位能夠及時(shí)了解高校的資產(chǎn)使用情況,從而科學(xué)有效地評(píng)價(jià)高校資產(chǎn)管理的成效。
基于目前高校資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下信息技術(shù)的應(yīng)用情況,可從以下幾方面提高高校資產(chǎn)信息化管理水平:
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,高校資產(chǎn)管理信息化建設(shè)對(duì)高校資產(chǎn)管理者有了更高級(jí)更系統(tǒng)的要求。高校資產(chǎn)管理在高校管理工作中占據(jù)了舉足輕重的地位,資產(chǎn)管理是否有效和到位關(guān)系到高校能否長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展,因此參與高校資產(chǎn)管理工作的人員除了具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,還應(yīng)具備靈活先進(jìn)、緊跟時(shí)代發(fā)展的思維方式,能夠熟練操作和應(yīng)用先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析技術(shù)。因此,要增強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)管理人員隊(duì)伍的培訓(xùn)。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,高校應(yīng)充分利用信息化處理技術(shù)將目前的資產(chǎn)管理系統(tǒng)完善統(tǒng)一,對(duì)于采購(gòu)環(huán)節(jié)、使用和調(diào)配環(huán)節(jié)、報(bào)廢環(huán)節(jié)等實(shí)行統(tǒng)一聯(lián)動(dòng)管理,改變以往每個(gè)環(huán)節(jié)都與整體管理脫節(jié)的靜態(tài)管理模式,全面實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理??山⒋笮蛢x器設(shè)備共享平臺(tái),對(duì)全校以及其他高校乃至整個(gè)社會(huì)開(kāi)放,平臺(tái)內(nèi)容包括大型儀器設(shè)備的數(shù)量、現(xiàn)狀、存放位置、預(yù)約使用、共享所得效益等。這樣高校通過(guò)聯(lián)動(dòng)平臺(tái),隨時(shí)獲知大型儀器設(shè)備的使用情況和所得效益,為日后的決策提供實(shí)時(shí)依據(jù)和準(zhǔn)確參考。
大數(shù)據(jù)應(yīng)用飛速發(fā)展的時(shí)代,資產(chǎn)管理系統(tǒng)與其他各相關(guān)部門(mén)實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)通之后,高校更容易收集到各類(lèi)資產(chǎn)的全面數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)分析平臺(tái)可以此為依據(jù),建立完善數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),作用有以下幾點(diǎn):首先,可使資產(chǎn)管理部門(mén)較為準(zhǔn)確和及時(shí)掌握設(shè)備資產(chǎn)的使用情況,輔助其及時(shí)調(diào)配,實(shí)現(xiàn)其利用率的提升;其次,通過(guò)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的分析,資產(chǎn)管理者可以清晰了解到從審批采購(gòu)到使用再到淘汰報(bào)廢的各個(gè)流程環(huán)節(jié)并加以?xún)?yōu)化,數(shù)據(jù)分析平臺(tái)可以為此提供數(shù)據(jù)支持。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,高校應(yīng)設(shè)計(jì)專(zhuān)門(mén)的審計(jì)監(jiān)管平臺(tái),監(jiān)督管理各環(huán)節(jié)的落實(shí)執(zhí)行。資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)記錄好內(nèi)部賬目,以便監(jiān)管部門(mén)核查清算。從最開(kāi)始的設(shè)備采購(gòu)審批環(huán)節(jié),到調(diào)用、使用,到最后資產(chǎn)報(bào)廢處理各環(huán)節(jié),都要有詳細(xì)數(shù)據(jù)記錄,數(shù)據(jù)保存完好,每年度或每季度進(jìn)行清算整理。資產(chǎn)管理部門(mén)在做好本職工作的同時(shí),還要積極開(kāi)展與其他系統(tǒng)的合作,提升各部門(mén)之間的溝通合作能力。審計(jì)監(jiān)督部門(mén)要強(qiáng)化資產(chǎn)各環(huán)節(jié)監(jiān)督。通過(guò)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái),將每項(xiàng)資產(chǎn)的安全和使用落實(shí)到個(gè)人,從而確保資產(chǎn)有效利用,避免過(guò)多的損壞浪費(fèi)。
高校資產(chǎn)管理是高校管理工作的重要環(huán)節(jié),與高校的發(fā)展息息相關(guān)。尤其近年來(lái)我國(guó)對(duì)于教育事業(yè)的投入飛速增長(zhǎng),高校的資產(chǎn)數(shù)量是極其龐大的,同時(shí)高校資產(chǎn)管理工作也是相當(dāng)繁瑣復(fù)雜的。因此將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于高校資產(chǎn)管理,有利于規(guī)范資產(chǎn)的應(yīng)用和管理,使資產(chǎn)管理更精準(zhǔn)更科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),使資產(chǎn)和設(shè)備的使用率得到有效提高,從而優(yōu)化高校資產(chǎn)管理信息化建設(shè)。同時(shí),高校目前的資產(chǎn)管理過(guò)程中存在著管理意識(shí)落后、管理水平較低、部門(mén)相互掣肘、協(xié)同能力較弱等問(wèn)題。因此,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,采取措施提高管理人員的大數(shù)據(jù)應(yīng)用意識(shí),構(gòu)建科學(xué)完善的信息聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),建立先進(jìn)的大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),重視管理人才的復(fù)合能力培養(yǎng),完善監(jiān)管審計(jì)平臺(tái)等,才能使大數(shù)據(jù)技術(shù)更加充分有效運(yùn)用在高校資產(chǎn)管理的過(guò)程中,為高校的穩(wěn)定良好發(fā)展提供決策依據(jù)。