李春艷
(作者單位:哈爾濱金融學(xué)院)
不同于研究型本科院校,應(yīng)用型本科院校在人才教育培養(yǎng)過程中更加重視學(xué)生專業(yè)實踐與應(yīng)用能力的提升,旨在為社會培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用型人才。應(yīng)用型本科院校在學(xué)生教育與人才培養(yǎng)過程中,受到內(nèi)外部環(huán)境影響的程度更深。隨著數(shù)字經(jīng)濟的飛速發(fā)展,智能財務(wù)逐漸成為會計職業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型的一個重要趨勢,社會發(fā)展對新型數(shù)字化會計人才的需求量持續(xù)增加,會計人才供需矛盾不斷擴大。在此背景下,應(yīng)用型本科院校需要把握時代進步和社會發(fā)展趨勢,采取多種策略推動數(shù)字化會計人才培養(yǎng)。
在數(shù)字經(jīng)濟迅速發(fā)展的背景下,我國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與數(shù)字技術(shù)融合程度不斷加深,并推動了新型行業(yè)產(chǎn)業(yè)、新型商業(yè)形態(tài)和新型經(jīng)營模式產(chǎn)生,促使各行各業(yè)及企業(yè)持續(xù)進行變革和提升,這給會計行業(yè)帶來了空前的挑戰(zhàn)。社會上各行各業(yè)各領(lǐng)域的會計面臨著數(shù)字技術(shù)帶來的沖擊。當(dāng)前,我國大部分應(yīng)用型本科院校的教學(xué)周期為四年,這意味著每個院?;旧厦克哪昃蜁虒W(xué)計劃進行一次全面的修訂,以適應(yīng)不斷變化的社會發(fā)展對人才的需求。但隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等數(shù)字技術(shù)迅速發(fā)展和更新迭代,每四年一次的人才培養(yǎng)計劃調(diào)整已逐漸難以及時滿足社會變化對會計專業(yè)人才的需求。在此情況下,應(yīng)用型本科院校必須要把握時代發(fā)展的脈絡(luò),順應(yīng)時代發(fā)展趨勢,積極應(yīng)對社會對會計人才需求發(fā)生變化的挑戰(zhàn),采取多種措施推動數(shù)字化會計人才培養(yǎng)。
相較于傳統(tǒng)的會計人才培養(yǎng)目標(biāo),數(shù)字化會計人才的培養(yǎng)對數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力的要求更高,因此其教學(xué)內(nèi)容也會有所不同。就目前而言,傳統(tǒng)的會計人才培養(yǎng)課程體系已經(jīng)無法滿足社會對數(shù)字化會計人才的需求,院校亟須構(gòu)建和制定出符合當(dāng)前社會數(shù)字化會計人才培養(yǎng)需求的會計專業(yè)課程體系。應(yīng)用型本科院校需要在現(xiàn)有會計專業(yè)技能培訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上引入多種與數(shù)字技能相關(guān)的訓(xùn)練課程,如大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等。同時,在構(gòu)建數(shù)字化會計課程體系時,應(yīng)用型本科院校需要從多個方面進行深思和策劃,包括如何在學(xué)科專業(yè)內(nèi)容與計算機專業(yè)之間實現(xiàn)交叉融合、如何設(shè)置課程和安排課時等。
在學(xué)生教育和人才培養(yǎng)過程中,教師發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,高水平、高素質(zhì)的專業(yè)教師能夠使數(shù)字化會計人才教育教學(xué)和培養(yǎng)發(fā)揮出事半功倍的作用。在財務(wù)領(lǐng)域數(shù)字技術(shù)應(yīng)用不斷普及和深入的背景下,數(shù)字化會計人才培養(yǎng)愈發(fā)展現(xiàn)出學(xué)科交叉融合的新特性。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,傳統(tǒng)的會計教育面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。學(xué)科的交叉和技術(shù)的融入使得數(shù)字化會計需要一種全新的教學(xué)模式和師資隊伍。在此背景下,教師不僅要有扎實的會計專業(yè)知識,還要對計算機科學(xué)有深入的了解。教師既要能教授傳統(tǒng)的會計理論,又要能講解大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)在財務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用。然而,目前大部分會計教師在計算機科學(xué)方面的知識儲備不足,而計算機教師又往往缺乏會計專業(yè)背景,難以為數(shù)字化會計人才培養(yǎng)提供多方面的專業(yè)指導(dǎo)[1]。
在應(yīng)用型本科院校對會計人才的培養(yǎng)中,實踐教學(xué)環(huán)節(jié)是不可或缺的一部分。傳統(tǒng)模式下,院校通常通過采購當(dāng)前主流的教學(xué)類財務(wù)操作軟件,并利用軟件所具有的多種功能和特點構(gòu)建出會計專業(yè)實踐教學(xué)平臺,為學(xué)生提供專業(yè)技能訓(xùn)練的機會。然而,隨著技術(shù)的發(fā)展和智能財務(wù)的興起,傳統(tǒng)的實踐教學(xué)方式已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的需求。在大數(shù)據(jù)的支持下,以互聯(lián)網(wǎng)和人工智能技術(shù)為基礎(chǔ)的智能財務(wù)實踐教學(xué)平臺能實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)課時的智能化分配,并為學(xué)生提供數(shù)字化財務(wù)工作實踐機會,這是其與傳統(tǒng)會計教育的主要區(qū)別。根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo),建立智能實踐教學(xué)平臺時,應(yīng)用型本科院校需要考慮多種因素,如數(shù)字技術(shù)的特點、交叉學(xué)科知識與實踐需求等,甚至還需要考慮教學(xué)平臺的可擴展性。而當(dāng)前應(yīng)用型本科院校受到資金、人力等多方面條件限制,難以完全自主地研發(fā)和構(gòu)建出數(shù)字化會計實踐教學(xué)平臺。
隨著數(shù)字經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,社會對人才培養(yǎng)的期望已經(jīng)轉(zhuǎn)變,當(dāng)前社會正在尋找擁有專業(yè)知識、實操技巧以及創(chuàng)新思維的綜合型人才。在當(dāng)前實際教學(xué)中,應(yīng)用型本科院校更加重視學(xué)生傳統(tǒng)會計專業(yè)理論知識水平與實踐能力的提升,對學(xué)生數(shù)字化技能的培養(yǎng)關(guān)注度不足。在數(shù)字時代,“大智移云物區(qū)(大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈)”技術(shù)的進步和創(chuàng)新極大地推動了所應(yīng)用行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展。傳統(tǒng)會計工作中的單調(diào)重復(fù)性任務(wù)已逐漸由智能化、自動化軟件工具完成,會計行業(yè)與數(shù)字技術(shù)之間的融合程度持續(xù)加深。對于現(xiàn)代會計人員而言,對賬單的收集、分析、挖掘、處理和共享能力已經(jīng)成為其必須掌握的基礎(chǔ)技能。然而,我國應(yīng)用型本科院校在此方面還有所欠缺,其對社會需求的研究不足,人才培養(yǎng)目標(biāo)較為陳舊。許多應(yīng)用型本科院校仍然將“專業(yè)對口”作為人才教育培養(yǎng)的目標(biāo),并未正確認識到新時代會計人才應(yīng)該具備的知識、能力和素質(zhì)要求[2]。
課程設(shè)置在培養(yǎng)人才的過程中起著決定性作用。對人才培養(yǎng)模式的改革必須依賴相應(yīng)的課程體系的改革。在傳統(tǒng)的會計學(xué)科中,諸如初級會計、財務(wù)管理、中高級財務(wù)會計、審計學(xué)以及管理會計等課程構(gòu)成了學(xué)科的核心,形成了專業(yè)教育的主干。然而,這些課程在培養(yǎng)新一代具有較強應(yīng)用能力、較高綜合素質(zhì)以及創(chuàng)新精神的會計人才方面存在一定的局限性。在數(shù)字化大背景下,傳統(tǒng)會計正向數(shù)字化會計轉(zhuǎn)型,這使得高校人才培養(yǎng)方案的目標(biāo)及其所需的課程體系也發(fā)生了變化。現(xiàn)階段,應(yīng)用型本科院校在培養(yǎng)數(shù)字化會計人才的過程中存在的主要問題是缺乏深度融合數(shù)字技術(shù)與會計專業(yè)課程的課程設(shè)置。雖然部分院校已經(jīng)引入一些涉及數(shù)字化會計的課程,但這些數(shù)字化會計課程往往為交叉學(xué)科,課程內(nèi)容更加繁雜。對大部分應(yīng)用型本科院校來說,此類交叉學(xué)科課程的教學(xué)體系尚未成熟。授課教師只有付出大量時間、精力持續(xù)對課程教學(xué)進行實踐打磨和反思,才能夠推動課程逐步走向成熟。但現(xiàn)階段大部分應(yīng)用型本科院校無法將數(shù)字化技術(shù)的相關(guān)教學(xué)內(nèi)容融入專業(yè)課程,降低了數(shù)字化會計人才培養(yǎng)的效率和效果。
教師是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵推動力量。教師的專業(yè)技能和職業(yè)道德將直接影響到數(shù)字化會計人才培養(yǎng)的效果。但就目前而言,大部分應(yīng)用型本科院校并未對數(shù)字化會計人才培養(yǎng)課程進行相應(yīng)的調(diào)整、優(yōu)化和更新。導(dǎo)致這一情況發(fā)生的原因主要有兩個方面:一方面,數(shù)字技術(shù)的飛速發(fā)展及其與會計專業(yè)教學(xué)融合程度加深,導(dǎo)致現(xiàn)有教師難以迅速適應(yīng)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式發(fā)生的變化,能夠承擔(dān)數(shù)字化會計人才培養(yǎng)任務(wù)的教師較少,難以保障數(shù)字化會計人才培養(yǎng)的效果;另一方面,部分應(yīng)用型本科院校對數(shù)字化會計專業(yè)人才培養(yǎng)師資力量需求的預(yù)測存在錯誤,并未提前采取相應(yīng)措施壯大教師隊伍,因此難以有效引導(dǎo)和支持數(shù)字化會計專業(yè)教師隊伍的建設(shè),導(dǎo)致教師隊伍的結(jié)構(gòu)和能力水平無法滿足數(shù)字化會計人才的培養(yǎng)需求。
作為應(yīng)用型本科教育的核心環(huán)節(jié),實踐教學(xué)對于培養(yǎng)綜合型、應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才至關(guān)重要。新一代的數(shù)字技術(shù)正在重新定義會計的職責(zé),推動企業(yè)從過程驅(qū)動向數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策方式轉(zhuǎn)變?;跀?shù)據(jù)采集、算法應(yīng)用、挖掘分析和服務(wù)提供等新技術(shù),數(shù)字化會計人才的培養(yǎng)強調(diào)實踐教學(xué)的重要性。在數(shù)字化會計人才培養(yǎng)過程中,實踐教學(xué)平臺的建設(shè)需要包含多種數(shù)字技術(shù)元素[3]。然而,僅憑應(yīng)用型本科院校自身的力量,難以建設(shè)出具有實際應(yīng)用價值的實踐教學(xué)平臺。數(shù)字化會計人才的培養(yǎng)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要社會各界的廣泛參與和支持。
首先,院校需要緊跟時代步伐,關(guān)注數(shù)字技術(shù)的最新發(fā)展及其與會計學(xué)科的融合過程。同時,人才培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)以社會實際需求與人才持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ),并在人才培養(yǎng)與社會發(fā)展過程中順應(yīng)時代趨勢對人才培養(yǎng)目標(biāo)進行更新和調(diào)整。為此,應(yīng)用型本科院校要持續(xù)與行業(yè)企業(yè)進行溝通交流,深入調(diào)研,及時洞察企業(yè)對數(shù)字化會計人才的需求,掌握企業(yè)對會計專業(yè)人才所需的知識、技能和素質(zhì)的期待。
其次,院校需要充分認識到自身優(yōu)勢學(xué)科,依托優(yōu)勢學(xué)科實現(xiàn)會計專業(yè)與數(shù)字技術(shù)的融合。具體而言,院校應(yīng)當(dāng)對內(nèi)部的計算機專業(yè)、人工智能技術(shù)專業(yè)、通信專業(yè)等進行全面調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定優(yōu)勢專業(yè)。在此基礎(chǔ)上,院校須重點突出優(yōu)勢專業(yè)與會計專業(yè)教學(xué)和課程內(nèi)容的融合,打造屬于院校自身的特色數(shù)字化會計專業(yè),突出數(shù)字化會計不同于其他應(yīng)用型本科院校的特色,為數(shù)字化會計人才的培養(yǎng)開辟一條新的培養(yǎng)路徑。
在數(shù)字化時代背景下,數(shù)字化會計人才不僅需要具備扎實的會計專業(yè)技能,還需要擁有良好的數(shù)字技術(shù)素養(yǎng)。在此情況下,應(yīng)用型本科院校數(shù)字化會計的課程教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與計算機學(xué)科緊密相連,表現(xiàn)出新的跨學(xué)科特性。
首先,應(yīng)用型本科院校需要同時聯(lián)合計算機及相關(guān)數(shù)字技術(shù)專業(yè)教師與會計專業(yè)教師設(shè)計、制定和構(gòu)建數(shù)字化會計人才培養(yǎng)課程體系。在課程體系設(shè)計過程中,院校需兼顧師資力量、硬件設(shè)施等關(guān)鍵因素與數(shù)字化會計人才的培養(yǎng)目標(biāo),通過多種方式,將會計專業(yè)知識與數(shù)字技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識融合。
其次,院校教學(xué)團隊?wèi)?yīng)根據(jù)實際情況,結(jié)合企業(yè)對復(fù)合型數(shù)字化會計人才的能力需求,借鑒國內(nèi)外高校的教學(xué)實踐,增加與專業(yè)課程緊密融合的智能化課程,如財務(wù)共享、財務(wù)機器人、ChatGPT 應(yīng)用、Python 應(yīng)用等,從而從多個維度提升數(shù)字化會計專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì),構(gòu)建出系統(tǒng)、完整的教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)課程體系[4]。
應(yīng)用型本科院校需要通過多種措施提升數(shù)字化會計專業(yè)教師的數(shù)字化教學(xué)能力,并建立一支高素質(zhì)的師資隊伍。
首先,應(yīng)用型本科院??梢酝ㄟ^內(nèi)部培訓(xùn),以專家講座、參觀學(xué)習(xí)、項目競賽等多種方式,推動教師學(xué)習(xí)和掌握當(dāng)前飛速發(fā)展的數(shù)字技術(shù),提升教師的數(shù)字技術(shù)綜合素養(yǎng)。例如,院??梢怨膭詈椭С纸處焻⒓痈黝悢?shù)字化技能教學(xué)競賽及專家講座,派遣教師參與創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計項目。同時,院校也可讓教師參觀已經(jīng)開展智能會計人才培養(yǎng)實踐的高校,通過參觀學(xué)習(xí)的方式提升教師的數(shù)字化教學(xué)能力。
其次,院??梢酝ㄟ^外部聘請和招聘的方式擴充當(dāng)前院校內(nèi)部師資力量。一方面,院??善刚堌攧?wù)領(lǐng)域的專家擔(dān)任學(xué)校的客座教授,并大力支持專家在學(xué)校內(nèi)舉辦專業(yè)講座。另一方面,院??稍O(shè)立高標(biāo)準(zhǔn),并以優(yōu)渥待遇向社會招聘具有較高數(shù)字素質(zhì)的會計專業(yè)教師,以此強化師資隊伍建設(shè)。
此外,隨著新一代信息技術(shù)和教育行業(yè)的深度融合,線上課程平臺如MOOC、SPOC 等已經(jīng)廣泛流行,高校之間可以嘗試通過區(qū)域性的數(shù)字化會計教師資源共享模式實現(xiàn)師資力量互補[5]。
培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才需要“政產(chǎn)學(xué)研”的共同努力,只有政府、產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與研究機構(gòu)共同搭建好人才培養(yǎng)的教學(xué)平臺,為學(xué)生提供多種學(xué)習(xí)、鍛煉、提升、發(fā)展的渠道與機會,才能夠真正為社會培養(yǎng)出所需要的人才。
首先,政府應(yīng)考慮到數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用現(xiàn)狀,結(jié)合當(dāng)前社會需求與發(fā)展趨勢,明確數(shù)字化會計人才標(biāo)準(zhǔn)。同時,政府須充分調(diào)配各方面資源,通過政策、文件等方式,為高校、企業(yè)、科研機構(gòu)提供多方面扶持。
其次,高校應(yīng)加強與產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會以及行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)的交流與合作,共同創(chuàng)建校企合作的實踐基地,以實現(xiàn)產(chǎn)教融合。此外,應(yīng)用型本科院校可與科研機構(gòu)加強研發(fā)合作,共同解決技術(shù)難題,共建學(xué)科專業(yè)以提升院校人才培養(yǎng)的效果,提高理論技術(shù)研究成果向?qū)嵺`應(yīng)用成果的轉(zhuǎn)化率。
再次,企業(yè)應(yīng)主動響應(yīng)政府政策號召,積極與院校對接,為數(shù)字化會計專業(yè)學(xué)生提供內(nèi)部實習(xí)機會。同時,企業(yè)還需積極開拓相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品線,為畢業(yè)學(xué)生提供就業(yè)崗位,通過工作實踐提升數(shù)字化會計人才的綜合素質(zhì)。
最后,科研單位需要與院校及企業(yè)合作。一方面,科研單位需要與院校及企業(yè)對接,為主動學(xué)習(xí)深造的學(xué)生以及在職會計人員提供深入學(xué)習(xí)和研究的機會。另一方面,科研單位需要反哺院校與企業(yè),派遣研究員進入院校與企業(yè),為會計專業(yè)教學(xué)及企業(yè)會計工作提供指導(dǎo)。
在數(shù)字化時代背景下,應(yīng)用型本科院校需要緊跟時代發(fā)展趨勢,把握社會人才需求,積極推動傳統(tǒng)會計專業(yè)人才培養(yǎng)向數(shù)字化會計人才培養(yǎng)方向轉(zhuǎn)型,滿足社會對數(shù)字化會計人才的需求。本文對應(yīng)用型本科院校數(shù)字化會計人才培養(yǎng)進行多角度分析,重點論述了數(shù)字化會計人才培養(yǎng)策略,希望能夠為應(yīng)用型本科院校會計專業(yè)教育及社會發(fā)展提供幫助。