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      以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式對(duì)血液透析護(hù)理質(zhì)量的影響分析

      2023-04-20 04:51:19李連芬
      健康之家 2023年4期
      關(guān)鍵詞:血液透析護(hù)理質(zhì)量治療效果

      李連芬

      摘要:目的 分析以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式對(duì)血液透析護(hù)理質(zhì)量的影響。方法 選取2020年1月~2022年4月在我院接受血液透析的80例患者為研究對(duì)象,隨機(jī)抽簽分為對(duì)照組和觀(guān)察組,每組40例。對(duì)照組行常規(guī)護(hù)理,觀(guān)察組行以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式,比較兩組營(yíng)養(yǎng)狀況、透析效果、護(hù)理質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度。結(jié)果 SGA評(píng)估結(jié)果顯示,觀(guān)察組體重改變、進(jìn)食、胃腸道癥狀、功能異常、體檢中能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)A的占比高于對(duì)照組,P<0.05;血鈣、血磷、血鉀及白蛋白達(dá)標(biāo)率比較,觀(guān)察組數(shù)據(jù)高于對(duì)照組,P<0.05;護(hù)理質(zhì)量評(píng)分比較,觀(guān)察組在病區(qū)管理、安全管理、專(zhuān)科護(hù)理及感染預(yù)防與監(jiān)測(cè)方面評(píng)分高于對(duì)照組,P<0.05;護(hù)理滿(mǎn)意度比較,觀(guān)察組數(shù)據(jù)比對(duì)照組高,P<0.05。結(jié)論 以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式可以提升血液透析護(hù)理質(zhì)量,對(duì)維持患者營(yíng)養(yǎng)狀況有積極的作用,能減少不良反應(yīng),提升血液透析治療效果,患者滿(mǎn)意度高,值得臨床推廣。

      關(guān)鍵詞:以護(hù)士為主導(dǎo);分組管理模式;血液透析;護(hù)理質(zhì)量;治療效果

      血液透析是臨床治療各類(lèi)重癥腎損傷的重要方式,可幫助清除體內(nèi)垃圾、毒素、代謝產(chǎn)物等,是維持腎功能損傷患者生命的重要方式[1]。但血液透析治療對(duì)機(jī)體損害較大,可引起代謝紊亂、營(yíng)養(yǎng)不良等并發(fā)癥[2~3]。為了減少血液透析所帶來(lái)的負(fù)面影響,提升治療效果,應(yīng)采取適合的管理方式,提高患者治療的依從性[4]。基于此,文章探究了以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式對(duì)血液透析護(hù)理質(zhì)量的影響。

      1資料與方法

      1.1 一般資料

      選取2020年1月~2022年4月在我院接受血液透析的80例患者為研究對(duì)象,隨機(jī)抽簽分為對(duì)照組和觀(guān)察組,每組40例。觀(guān)察組男21例,女19例;年齡35~68歲,平均(50.11±2.18)歲;藥物與毒物中毒患者、急性、慢性腎功能衰竭患者各有14例、12例、14例。對(duì)照組男22例,女18例;年齡36~69歲,平均(50.14±2.26)歲;藥物與毒物中毒患者、急性和慢性腎功能衰竭患者各有12例、13例、15例。兩組一般資料無(wú)顯著差異,P>0.05,可對(duì)比。

      排除標(biāo)準(zhǔn):精神障礙患者;中途脫離患者;腫瘤疾病患者。

      1.2 方法

      對(duì)照組按照一般方式行護(hù)理管理。治療期間,采用一般的排班制度,嚴(yán)密監(jiān)測(cè)患者心率、血液等體征改變情況,并做好記錄;維持環(huán)境衛(wèi)生,避免出現(xiàn)感染;做好患者的保暖工作,及時(shí)詢(xún)問(wèn)其是否有不適感;告知患者血液透析治療過(guò)程、時(shí)間、可能出現(xiàn)的不適感、不良反應(yīng)等。如患者發(fā)生嘔吐等情況,應(yīng)及時(shí)安慰,并幫助清理口腔。

      觀(guān)察組執(zhí)行以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式,詳細(xì)內(nèi)容如下。

      1.2.1 分組及培訓(xùn)

      依據(jù)病患和科室護(hù)士數(shù)量,建立不同的護(hù)理小組,主要包括出血小組、漏血小組、溶血小組、感染小組、營(yíng)養(yǎng)小組等5個(gè)護(hù)理小組,每個(gè)班次各小組至少應(yīng)有一名人員在崗。對(duì)小組成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包含專(zhuān)科培訓(xùn)、小組技能培訓(xùn)、溝通交流培訓(xùn)等,提升各小組成員的綜合素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

      1.2.2 護(hù)理

      出血小組:本組人員應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)抗凝劑劑量,檢查相關(guān)設(shè)定是否正確,執(zhí)行穿刺,注意觀(guān)察穿刺中是否存在滲血情況,合理調(diào)節(jié)血流量,觀(guān)察不良反應(yīng),尤其是與血管相關(guān)的不良反應(yīng)。

      凝血小組:確保靜脈管路與透析器、穿刺針連接緊密,維持穿刺針固定的穩(wěn)定性,觀(guān)察靜脈端夾子是否及時(shí)打開(kāi)。進(jìn)行凝血監(jiān)測(cè),遵醫(yī)囑合理應(yīng)用肝素抗凝,確保肝素泵安裝妥善。重點(diǎn)關(guān)注合并有基礎(chǔ)性疾病的患者,如高血壓、糖尿病患者。

      溶血小組:檢查血液制品規(guī)格是否符合要求,是否存在消毒液殘留,滅菌水須及時(shí)排出。

      感染小組:定時(shí)巡查病房,查看病房?jī)?nèi)垃圾、醫(yī)療廢棄物是否按照規(guī)定及時(shí)處理,查看其他小組人員在操作中是否按照規(guī)定進(jìn)行手衛(wèi)生管理、消毒隔離管理等。巡查中,發(fā)現(xiàn)任何感染風(fēng)險(xiǎn)都應(yīng)及時(shí)指出并糾正,對(duì)于責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定處理。

      營(yíng)養(yǎng)小組:定期對(duì)患者進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)估,采取針對(duì)性的飲食調(diào)整,及時(shí)補(bǔ)充缺失的營(yíng)養(yǎng),以增強(qiáng)患者體質(zhì),減少營(yíng)養(yǎng)不良情況的出現(xiàn),提升患者對(duì)治療的耐受力。

      1.2.3 考核與管理

      定期對(duì)護(hù)理人員的工作情況和專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行考核。對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)行處罰,并要求在培訓(xùn)合格后才能再次上崗;對(duì)于表現(xiàn)突出、考核成績(jī)優(yōu)異的人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。由護(hù)士長(zhǎng)帶頭,組織展開(kāi)科室護(hù)理工作討論會(huì)議,制定和完善相關(guān)的工作制度與標(biāo)準(zhǔn),確保所有工作做到有據(jù)可依。

      1.3 觀(guān)察指標(biāo)

      (1)應(yīng)用SGA量表進(jìn)行主觀(guān)綜合性營(yíng)養(yǎng)評(píng)估。量表中包含了體重改變、進(jìn)食、胃腸道癥狀、功能異常、體檢五個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目分為A、B、C三個(gè)級(jí)別,其中A級(jí)為最優(yōu)結(jié)果,視為本次評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目中可達(dá)到A級(jí)的例數(shù)。(2)比較兩組透析指標(biāo)效果。分別從血鈣、血磷、血鉀及白蛋白達(dá)標(biāo)率四個(gè)方面評(píng)估,達(dá)標(biāo)率高表示治療效果較好。(3)應(yīng)用自制護(hù)理質(zhì)量量表評(píng)估兩組的護(hù)理質(zhì)量。量表從病區(qū)管理、安全管理、專(zhuān)科護(hù)理及感染預(yù)防與監(jiān)測(cè)幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分,總分均為100分,分?jǐn)?shù)越高質(zhì)量越好。(4)發(fā)放護(hù)理滿(mǎn)意度調(diào)查卡調(diào)查患者護(hù)理滿(mǎn)意度??ㄆ杏型耆珴M(mǎn)意、基本滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意三個(gè)選項(xiàng),完全滿(mǎn)意+基本滿(mǎn)意=總滿(mǎn)意。

      1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

      數(shù)據(jù)處理采用SPSS 23.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2結(jié)果

      2.1 對(duì)比兩組SGA評(píng)估結(jié)果

      觀(guān)察組體重改變、進(jìn)食、胃腸道癥狀、功能異常、體檢中能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)A的占比高于對(duì)照組(P<0.05)。見(jiàn)表1。

      2.2 對(duì)比兩組治療效果

      兩組血鈣、血磷、血鉀及白蛋白達(dá)標(biāo)率比較,觀(guān)察組數(shù)據(jù)高于對(duì)照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表2。

      2.3 對(duì)比兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分

      觀(guān)察組在病區(qū)管理、安全管理、專(zhuān)科護(hù)理及感染預(yù)防與監(jiān)測(cè)方面評(píng)分高于對(duì)照組,兩組比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。見(jiàn)表3。

      2.4 對(duì)比兩組護(hù)理滿(mǎn)意度

      兩組護(hù)理滿(mǎn)意度相比,觀(guān)察組數(shù)據(jù)比對(duì)照組高(P<0.05)。見(jiàn)表4。

      3討論

      血液透析治療是利用一個(gè)循環(huán)裝置,將血液引出體外后,去除其中的代謝產(chǎn)物、毒素等,然后再回輸?shù)饺梭w當(dāng)中[5~7]。該治療方式在臨床中常被用于救治各類(lèi)原因引起的腎功能衰竭、中毒患者。血液透析治療期間,存在多種不適感和不良反應(yīng),如營(yíng)養(yǎng)不良、體重減輕、胃腸道反應(yīng)等[8~9]。

      以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式是指以臨床護(hù)理為需求導(dǎo)向,對(duì)護(hù)士進(jìn)行分組,以達(dá)到工作協(xié)調(diào)效果。在本次研究當(dāng)中,將科室護(hù)士分為出血小組、漏血小組、溶血小組、感染小組、營(yíng)養(yǎng)小組等五個(gè)護(hù)理小組,每個(gè)小組分工不同,職責(zé)不同,但又能夠?qū)崿F(xiàn)相互協(xié)助。這種分組管理方式,一方面可以減輕護(hù)士的工作壓力,充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),避開(kāi)職業(yè)短板,讓患者接收到更高水準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)護(hù)理;另一方面,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理資源的護(hù)理配置,明確各崗位護(hù)士職責(zé),將適合的人員配置到適合的崗位上,使得臨床護(hù)理工作能夠有序展開(kāi)。這在科室內(nèi)也實(shí)現(xiàn)了相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督管理的工作局面。

      在本次研究中,兩組SGA評(píng)估結(jié)果顯示,觀(guān)察組中體重改變、進(jìn)食、胃腸道癥狀、功能異常、體檢中能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)A的占比高于對(duì)照組,P<0.05;兩組血鈣、血磷、血鉀及白蛋白達(dá)標(biāo)率比較,觀(guān)察組數(shù)據(jù)高于對(duì)照組,P<0.05;兩組護(hù)理質(zhì)量評(píng)分相比,觀(guān)察組在病區(qū)管理、安全管理、專(zhuān)科護(hù)理及感染預(yù)防與監(jiān)測(cè)方面評(píng)分高于對(duì)照組,P<0.05。以上數(shù)據(jù)證實(shí),以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式可以提升血液透析護(hù)理質(zhì)量,且對(duì)維護(hù)患者營(yíng)養(yǎng)狀況、改善治療效果也具有積極作用。在分組管理模式下,護(hù)士各司其職,又相互幫助、監(jiān)督,給予了患者更高品質(zhì)的護(hù)理服務(wù),提升了護(hù)理的專(zhuān)業(yè)性和針對(duì)性,故患者滿(mǎn)意度頗高。

      綜上所述,以護(hù)士為主導(dǎo)的分組管理模式是一種科學(xué)的護(hù)理管理模式,可以提升血液透析護(hù)理質(zhì)量,有利于管理患者病情,值得推廣。

      參考文獻(xiàn)

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