摘 要:2019年國(guó)務(wù)院發(fā)布了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,該方案的第六條明確要求開(kāi)展“1+X”證書制度的試點(diǎn)工作。同時(shí),隨著時(shí)代的發(fā)展,企業(yè)為了提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,也在不斷推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)朝著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型。在此背景下,高職院校的《管理會(huì)計(jì)》課程教學(xué)也面臨著與“1+X”證書制度相融合的教學(xué)改革。
關(guān)鍵詞:“1+X”證書制度 數(shù)字化管理會(huì)計(jì) 教學(xué)改革 模式探析
中圖分類號(hào):F233;G71 ?文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
文章編號(hào):1004-4914(2023)03-200-02
一、“1+X”證書制度
2019年4月,教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部、市場(chǎng)監(jiān)管總局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”制度試點(diǎn)方案》,部署啟動(dòng)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級(jí)證書”(簡(jiǎn)稱“1+X”證書)制度試點(diǎn)工作。把學(xué)歷證書和職業(yè)技能等級(jí)證書結(jié)合起來(lái),是“職教20條”的重要改革部署,也是重大創(chuàng)新。
(一)高職會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)施“1+X”證書制度的意義
我國(guó)目前會(huì)計(jì)專業(yè)證書主要有以下幾種:一是會(huì)計(jì)職稱證書,由財(cái)政部、人社部共同組織的全國(guó)統(tǒng)一考試,分初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別;二是執(zhí)業(yè)資格證書,如注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(CPA)等。對(duì)于高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),無(wú)論是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試還是會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格考試,難度都很大,學(xué)生通過(guò)率較低。武漢外語(yǔ)外事職業(yè)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱外院)2020級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)在2021年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試中,僅有3名學(xué)生通過(guò)考試,目前尚無(wú)學(xué)生獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書等執(zhí)業(yè)資格證書,學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展比較迷茫。
“1+X”證書制度實(shí)施的兩年多,教育部分4批批復(fù)了與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能等級(jí)證書共16個(gè),包括“數(shù)字化管理會(huì)計(jì)”“大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析”“智能財(cái)稅”“業(yè)財(cái)一體化”等。這些證書囊括了會(huì)計(jì)領(lǐng)域的最新技術(shù),業(yè)務(wù)上也體現(xiàn)了會(huì)計(jì)領(lǐng)域最新的轉(zhuǎn)型方向,為高職的學(xué)生提供了豐富的學(xué)習(xí)、實(shí)踐內(nèi)容和模擬平臺(tái),學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中就能獲得會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能證書,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和職業(yè)自信。
(二)外院會(huì)計(jì)專業(yè)“1+X”證書試點(diǎn)工作的開(kāi)展情況
外院根據(jù)本校學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、師資力量、培養(yǎng)方向等進(jìn)行精選,最終確定“數(shù)字化管理會(huì)計(jì)”和“業(yè)財(cái)一體化”兩個(gè)證書作為會(huì)計(jì)專業(yè)的職業(yè)技能證書。截止目前,數(shù)字化管理會(huì)計(jì)考證培訓(xùn)已進(jìn)行兩期,培訓(xùn)對(duì)象分別為18級(jí)會(huì)計(jì)、19級(jí)會(huì)計(jì),其中2020年是初級(jí)培訓(xùn),2020年12月的第一次考試中,報(bào)考考生22人,通過(guò)考生4人;2021年是中級(jí)培訓(xùn)。2021年6月的第2次考試中,報(bào)考考生31人,通過(guò)考生3人。相較于上年,2022年的培訓(xùn)工作更系統(tǒng)、針對(duì)性更強(qiáng)。首先,開(kāi)課前培訓(xùn)教師仔細(xì)研究了中級(jí)考核方案,合理分配了培訓(xùn)課時(shí),增加重點(diǎn)難點(diǎn)技能考核點(diǎn)的課時(shí),將非考核技能任務(wù)改成線上自學(xué)加輔導(dǎo)的模式;其次,培訓(xùn)教師將學(xué)生分組,課后通過(guò)學(xué)習(xí)通、QQ等形式對(duì)考證意愿較強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo);最后,培訓(xùn)教師將考核知識(shí)點(diǎn)、職業(yè)能力判斷等進(jìn)行歸納總結(jié),并整理成文件發(fā)給考生,提高了學(xué)生的復(fù)習(xí)效率。
二、會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型對(duì)數(shù)字化管理會(huì)計(jì)教學(xué)的影響
黨的十九屆五中全會(huì)提出的構(gòu)建“以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局”,標(biāo)志著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代。隨著發(fā)展背景的變化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的快速提高,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也越來(lái)越大。具體到企業(yè)的會(huì)計(jì)工作,隨著人工智能、大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),一方面,會(huì)計(jì)核算工作如憑證的填制、報(bào)表的編制等已逐步被財(cái)務(wù)機(jī)器人所取代;另一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)信息數(shù)量上大幅增長(zhǎng),類型上也多種多樣,信息數(shù)據(jù)采集的難度加大。采集完成后,除了要對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行精確統(tǒng)計(jì)和計(jì)算外,還需要借助智能化技術(shù)手段整合數(shù)據(jù),建立企業(yè)的系統(tǒng)化、高質(zhì)量的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。2017年財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》正式將管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員定性為“行業(yè)急需緊缺人才”。會(huì)計(jì)行業(yè)所需要的人才不再是單純的核算型人才,而是具有數(shù)字化管理會(huì)計(jì)思維的管理型人才。對(duì)高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)而言,“1+X”數(shù)字化管理會(huì)計(jì)證書適應(yīng)了會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型和發(fā)展的新需求。初級(jí)“懂業(yè)務(wù)”,中級(jí)“會(huì)管理”,高級(jí)“能決策”,會(huì)計(jì)人員的核心能力就是判斷、決策。數(shù)字化管理會(huì)計(jì)證書讓學(xué)生從賬房先生向決策軍師延伸。
三、數(shù)字化管理會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革的具體舉措
外院根據(jù)省教育廳以及學(xué)院總體部署要求,積極組織申報(bào)“1+X”職業(yè)技能等級(jí)證書考核站點(diǎn)。2020年6月,“數(shù)字化管理會(huì)計(jì)職業(yè)技能等級(jí)證書”正式獲批湖北省2020年“1+X”證書制度試點(diǎn)。試點(diǎn)獲批后,會(huì)計(jì)專業(yè)根據(jù)教育廳、學(xué)院及證書試點(diǎn)工作要求,以持續(xù)提升職業(yè)技能培養(yǎng)質(zhì)量為重點(diǎn),不斷推進(jìn)“1+X”職業(yè)技能等級(jí)要求融入相關(guān)課程。在完善教學(xué)條件、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,考點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面積極努力,扎實(shí)做好首批“1+X”證書制度試點(diǎn)的各項(xiàng)工作。
(一)師資培訓(xùn)
教師是教育最基層的踐行者。高職教師是集理論與實(shí)踐于一身的教師群體,既要有扎實(shí)的理論知識(shí),更要注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累;既要把握專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)發(fā)展前沿,又要與行業(yè)及企業(yè)保持密切聯(lián)系,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。在試點(diǎn)申報(bào)前,《管理會(huì)計(jì)》課程主要以理論講授為主,實(shí)踐部分以案例和習(xí)題為主要形式,授課教師大多沒(méi)有管理會(huì)計(jì)的實(shí)際工作經(jīng)歷。另外,會(huì)計(jì)專業(yè)的青年教師都是全日制研究生學(xué)歷,理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的最新動(dòng)態(tài)也了解不足。針對(duì)這種情況,在申報(bào)試點(diǎn)的同時(shí),外院會(huì)計(jì)系領(lǐng)導(dǎo)組織教師走訪企業(yè)和掛職鍛煉,鼓勵(lì)教師深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐,通過(guò)接觸一線的實(shí)務(wù)工作,強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)理念,使其對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)把握得更加準(zhǔn)確,同時(shí)也積累了大量實(shí)際教學(xué)案例。試點(diǎn)申報(bào)成功后,系領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)教師參加師資培訓(xùn),2020年,會(huì)計(jì)專業(yè)7名教師參加了由上海管會(huì)組織的“數(shù)字化管理會(huì)計(jì)職業(yè)技能等級(jí)證書師資”培訓(xùn)。取得初級(jí)證書7人次,中級(jí)證書7人次,高級(jí)證書2人次。同時(shí),在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,會(huì)計(jì)專業(yè)還引進(jìn)了具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)兼職教師,為“1+X”制度的順利推進(jìn)提供了師資保證。
(二)課證融通
為了幫助學(xué)生取得職業(yè)技能證書,授課教師按職業(yè)技能證書的工作任務(wù)制訂教學(xué)計(jì)劃,將業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到每個(gè)教學(xué)單元中,充分將課程和證書融合起來(lái),實(shí)現(xiàn)“課證融通”。以初級(jí)為例,見(jiàn)表1。
(三)改進(jìn)教法
目前,隨著各種信息技術(shù)在教學(xué)中的廣泛應(yīng)用,高職院校掀起了教法改革的浪潮,“翻轉(zhuǎn)課堂、慕課、模擬仿真等層出不窮。之前的《管理會(huì)計(jì)》課堂教學(xué)中,授課教師也使用了信息化教學(xué)平臺(tái)學(xué)習(xí)通,但是大多數(shù)只是流于形式,或者說(shuō)信息化手段的應(yīng)用仍在初級(jí)階段。信息化教學(xué)手段與課堂教學(xué)缺乏深度融合,對(duì)學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng)沒(méi)有起到輔助作用,學(xué)生普遍反映教學(xué)效果一般。
“1+X”證書制度推進(jìn)后,授課教師將原有理論教材更換為由上海管會(huì)編寫的《中級(jí)數(shù)字化管理會(huì)計(jì)——理論、案例與實(shí)訓(xùn)》。這本教材采用活頁(yè)式形式,內(nèi)容是以一個(gè)完整的數(shù)字化企業(yè)為背景,運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)企業(yè)一年的計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行分析,并制定詳細(xì)的規(guī)劃,做出合理的決策。同時(shí)配有微課等趣味性強(qiáng)的理論學(xué)習(xí)資源,使學(xué)生“做中學(xué),學(xué)中做”,培養(yǎng)學(xué)生預(yù)算、投融資、營(yíng)運(yùn)和成本等數(shù)據(jù)分析能力和管理能力。課堂教學(xué)中,教師轉(zhuǎn)變角色,將課堂的主導(dǎo)權(quán)交給學(xué)生,以工作任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)。評(píng)價(jià)組織所提供的數(shù)字化管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)本身也是信息化教學(xué)手段,學(xué)生自己動(dòng)手操作使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性大幅提高。學(xué)生完成課程學(xué)習(xí)就可以參加證書考試,考試通過(guò)獲取相關(guān)的證書。同時(shí),對(duì)考取證書的學(xué)生,教師合理進(jìn)行引導(dǎo),通過(guò)考核優(yōu)異等進(jìn)行激勵(lì),激發(fā)了學(xué)生的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)積極性,也提升了教學(xué)效果。
“1+X”制度給高職院校的教育教學(xué)改革指引新的方向,同時(shí),會(huì)計(jì)行業(yè)的深刻變革催生了新需求、新業(yè)態(tài),帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。高職院校的會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)充分利用政策優(yōu)勢(shì),重新考慮行業(yè)的新需求,從多個(gè)角度進(jìn)行教學(xué)改革創(chuàng)新,培養(yǎng)出懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理、能決策的管理型人才。
[基金項(xiàng)目:2020年湖北高校省級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目“產(chǎn)教融合背景下基于‘1+X證書制度的高職會(huì)計(jì)課程改革實(shí)踐研究”(項(xiàng)目編號(hào):2020897)。]
參考文獻(xiàn):
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(作者單位:武漢外語(yǔ)外事職業(yè)學(xué)院財(cái)會(huì)金融系 湖北武漢 430074)
[作者簡(jiǎn)介:王璐(1982—),女,漢族,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士研究生,武漢外語(yǔ)外事職業(yè)學(xué)院財(cái)會(huì)金融系教師,副教授,研究方向:高職教育。]
(責(zé)編:趙毅)