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      管理者視角下教師實(shí)施教育懲戒的應(yīng)然思考

      2023-06-07 23:53:40管福泉
      教書育人·校長(zhǎng)參考 2023年4期
      關(guān)鍵詞:教育懲戒實(shí)施教師

      管福泉

      [摘? ? 要]《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(施行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》)的實(shí)施讓教師在學(xué)生存在不服從、擾亂秩序、行為失范、具有危險(xiǎn)性、侵犯權(quán)益等情形下實(shí)施教育懲戒有章可循,在一定程度上解決了教師不敢管、不愿管、不會(huì)管等教育難題。但同時(shí)《規(guī)則》的第十二條又為教師實(shí)施教育懲戒框定了范圍、劃定了“紅線”,也為學(xué)生的成長(zhǎng)保駕護(hù)航。筆者從管理者視角,提出教育懲戒應(yīng)注重個(gè)體差異、多主體、明邊界、重細(xì)節(jié)和后續(xù)教育等幾個(gè)方面的意見。

      [關(guān)鍵詞]教師;實(shí)施;教育懲戒

      一、教育懲戒應(yīng)“三用”

      教師應(yīng)會(huì)用教育懲戒。首先,教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(施行)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)則》),了解《規(guī)則》賦予的教育懲戒權(quán)力和情形,明確《規(guī)則》劃出的教師行為紅線。其次,教師應(yīng)深刻領(lǐng)悟《規(guī)則》,處理好教育懲戒時(shí)尺度和溫度的關(guān)系,遵循教育懲戒的教育性、合法性、適當(dāng)性原則。最后,教師應(yīng)積極運(yùn)用《規(guī)則》,在實(shí)踐中提高正確履行職責(zé)的意識(shí)與能力,將教育懲戒與正面管教有機(jī)結(jié)合。

      教師應(yīng)敢用教育懲戒。《規(guī)則》明確,學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù)。教師因?qū)嵤┙逃龖徒渑c學(xué)生及其家長(zhǎng)發(fā)生糾紛,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理,教師無(wú)過(guò)錯(cuò)的,不得因教師實(shí)施教育懲戒而給予其處分或者其他不力處理。即使因?yàn)榻處煂?shí)施教育懲戒與家長(zhǎng)產(chǎn)生糾紛,也要通過(guò)合理合法的正當(dāng)渠道解決,家長(zhǎng)威脅、侮辱、傷害教師的,學(xué)校、教育部門、公安機(jī)關(guān)要依法予以追究,維護(hù)教師合法權(quán)益?;诖耍處熞矣谠谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候向違規(guī)學(xué)生“亮劍”,引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,從而促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。

      教師應(yīng)慎用教育懲戒。教育是一門藝術(shù),教育懲戒僅是這門藝術(shù)中的一部分。教師應(yīng)苦練教育教學(xué)基本功、苦學(xué)育人藝術(shù),凸顯教師職業(yè)的專業(yè)性,潤(rùn)愛有聲,育人無(wú)痕。雖然有《規(guī)則》,但對(duì)教育懲戒的使用,教師應(yīng)當(dāng)慎之又慎,將其作為最后的教育選擇,最好能達(dá)到“能用而不用”的境界。

      《規(guī)則》既是賦權(quán),也是限權(quán),其最終目的是育人。教師應(yīng)理解《規(guī)則》實(shí)施的意義,不斷更新教育理念,改進(jìn)教育方式方法,把握教育懲戒的尺度,會(huì)用、敢用、慎用教育懲戒,實(shí)現(xiàn)最佳育人效果。

      二、教育懲戒應(yīng)“四注意”

      教師手中多一把“戒尺”,但“戒尺”的使用除了基于教育目的之外,還要特別注重學(xué)生的個(gè)體差異。

      第一,要注意學(xué)生的年齡差異?!兑?guī)則》適用的范圍是從小學(xué)一年級(jí)到高中三年級(jí),也就是從6歲到18歲,年齡跨度大。因此,如學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì),需要實(shí)施教育懲戒時(shí),教師應(yīng)根據(jù)年齡差異采取合乎學(xué)生認(rèn)知的方式。如小學(xué)低年級(jí),教師應(yīng)以提醒為主,適當(dāng)?shù)剌o以口頭批評(píng)、短時(shí)間的教室內(nèi)站立等懲戒方式;小學(xué)中高年級(jí),教師應(yīng)以適當(dāng)批評(píng)教育為主,輔以口頭或書面檢討和課后教導(dǎo)等懲戒方式。

      第二,要注意學(xué)生的性別差異。男女性別差異從低年級(jí)開始就已呈現(xiàn)。女生自尊心強(qiáng),感情細(xì)膩,教師在實(shí)施教育懲戒時(shí)應(yīng)顧及學(xué)生承受程度,以較為婉轉(zhuǎn)的警醒提示或課后單獨(dú)口頭批評(píng)為主。而對(duì)于男生而言,實(shí)施教育懲戒時(shí),在合理的范圍內(nèi)可以多樣化,可以更嚴(yán)厲。如果能實(shí)現(xiàn)班級(jí)文化育人的話,教師可借助班集體的力量、同伴影響的力量、班級(jí)輿論的力量等,增強(qiáng)教育懲戒的威力。

      第三,要注意學(xué)生的性格差異。學(xué)生的性格多種多樣,教師在實(shí)施教育懲戒前應(yīng)全面了解學(xué)生的性格。對(duì)于性格內(nèi)向的學(xué)生,教師實(shí)施教育懲戒應(yīng)慎之又慎,主要以間接或暗示性批評(píng)方式為主。對(duì)于性格沖動(dòng)的學(xué)生,教師應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行教育懲戒,懲戒后,還要進(jìn)行幫扶和溝通。

      第四,要注意學(xué)生的身體差異。學(xué)生在成長(zhǎng)發(fā)育過(guò)程中,身體也存在較大差異。在實(shí)施《規(guī)則》中“公益服務(wù)任務(wù)”和“教室內(nèi)站立”的懲戒時(shí),教師應(yīng)充分考慮到學(xué)生的身體承受能力。對(duì)于有先天疾病的學(xué)生,教師應(yīng)盡量避免使用教育懲戒。

      總之,《規(guī)則》是一把雙刃劍,因人而異的恰當(dāng)使用能讓學(xué)生引以為戒,及時(shí)糾正錯(cuò)誤言行,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生規(guī)則意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的目的。

      三、教育懲戒應(yīng)多主體

      《規(guī)則》指出,教師和學(xué)校是教育懲戒的實(shí)施主體。教師主體所指清晰,但是學(xué)校主體是由多元構(gòu)成,包括班主任、分管校長(zhǎng)、德育處主任等。

      一是班主任?!吨行W(xué)班主任工作規(guī)定》第二條指出:班主任是中小學(xué)日常思想道德教育和學(xué)生管理工作的主要實(shí)施者,是中小學(xué)生健康成長(zhǎng)的引領(lǐng)者。第十六條:班主任在日常教育教學(xué)管理中,有采取適當(dāng)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育的權(quán)利。除教師(第八條)當(dāng)場(chǎng)實(shí)施的教育懲戒外,班主任應(yīng)當(dāng)能代表學(xué)校實(shí)施第九條適當(dāng)?shù)慕逃龖徒洌喝缬?xùn)導(dǎo);承擔(dān)班級(jí)公益服務(wù)任務(wù);安排接受專門的校規(guī)校紀(jì)、行為規(guī)則教育;暫?;蛘呦拗茖W(xué)生參加游覽、校外集體活動(dòng)以及其他外出集體活動(dòng);以及第十條給予適當(dāng)?shù)耐Un或停學(xué),要求家長(zhǎng)在家進(jìn)行教育、管教。

      二是班規(guī)班紀(jì)執(zhí)行委員會(huì)?!兑?guī)則》第五條規(guī)定:教師可以組織學(xué)生、家長(zhǎng)以民主討論形式共同制定班規(guī)或者班級(jí)公約,報(bào)學(xué)校備案后施行。班規(guī)或班級(jí)公約的實(shí)施者應(yīng)該是班規(guī)班紀(jì)執(zhí)行委員會(huì),其由班主任、班級(jí)任課教師、學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表、德育處人員等構(gòu)成具體負(fù)責(zé)班規(guī)或班級(jí)公約中教育懲戒的認(rèn)定與實(shí)施。

      三是德育處。德育處是學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作的職能機(jī)構(gòu),也是代表學(xué)校實(shí)施教育懲戒的部門?!兑?guī)則》第九條第一款規(guī)定:學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重或者經(jīng)當(dāng)場(chǎng)教育懲戒拒不改正的,由學(xué)校德育工作負(fù)責(zé)人予以訓(xùn)導(dǎo)。這里的德育工作負(fù)責(zé)人應(yīng)該是指德育主任或分管德育副校長(zhǎng)。

      四是法治副校長(zhǎng)或法治輔導(dǎo)員?!兑?guī)則》第十條第二款明確規(guī)定:學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或影響惡劣的,由法治副校長(zhǎng)或者法治輔導(dǎo)員予以訓(xùn)誡。法治副校長(zhǎng)或法治輔導(dǎo)員是學(xué)校正式聘任的,應(yīng)該是教育懲戒的實(shí)施主體。

      五是校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行委員會(huì)。《規(guī)則》第六條指出,學(xué)??梢愿鶕?jù)情況建立校規(guī)校紀(jì)執(zhí)行委員會(huì)等組織機(jī)構(gòu),吸收教師、學(xué)生及家長(zhǎng)、社會(huì)有關(guān)方面代表參加,負(fù)責(zé)確定可適用的教育懲戒措施,監(jiān)督教育懲戒的實(shí)施,開展相關(guān)宣傳教育等。

      六是學(xué)生教育保護(hù)輔導(dǎo)小組。《規(guī)則》第十三條規(guī)定:學(xué)??梢愿鶕?jù)實(shí)際和需要,建立學(xué)生教育保護(hù)輔導(dǎo)工作機(jī)制,由學(xué)校分管負(fù)責(zé)人、德育工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教師以及法治副校長(zhǎng)(輔導(dǎo)員)、法律以及心理、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人員組成輔導(dǎo)小組,對(duì)有需要的學(xué)生進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)、行為矯治。

      七是學(xué)生申訴委員會(huì)。《規(guī)則》第十七條規(guī)定:學(xué)校應(yīng)當(dāng)成立由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)生以及家長(zhǎng)、法治副校長(zhǎng)等校外有關(guān)方面代表組成的學(xué)生申訴委員會(huì),受理申訴申請(qǐng),組織復(fù)查。學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生申訴委員會(huì)的人員構(gòu)成、受理范圍及處理程序等并向?qū)W生及家長(zhǎng)公布。學(xué)生申訴委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生申訴的事實(shí)、理由等進(jìn)行全面審查,作出維持、變更或者撤銷原教育懲戒或者紀(jì)律處分的決定。

      此外,家長(zhǎng)、法律顧問等也是教育懲戒主體不可或缺的一部分。教育懲戒主體多元化是教育懲戒恰當(dāng)實(shí)施的必然選擇。

      四、教育懲戒應(yīng)明邊界

      教育懲戒是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。《規(guī)則》中所稱的教育懲戒是指學(xué)校、教師基于教育目的,對(duì)違規(guī)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行管理、訓(xùn)導(dǎo)或者以規(guī)定方式予以矯治,促使學(xué)生引以為戒、認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的教育行為。在教育懲戒中,教師實(shí)施教育懲戒的邊界主要體現(xiàn)實(shí)施對(duì)象、實(shí)施意圖和實(shí)施程度三個(gè)方面。

      (一)教育懲戒實(shí)施對(duì)象應(yīng)要“三具有”

      《規(guī)則》第七條指出,教育懲戒的實(shí)施對(duì)象是不服從教育管理、擾亂教育教學(xué)秩序、言行失范、對(duì)他人有危險(xiǎn)行為、侵害他人合法權(quán)益等違反校規(guī)校紀(jì)行為的學(xué)生。在明確實(shí)施對(duì)象時(shí),應(yīng)注意以下三點(diǎn):

      一是要具有公平性。不考慮學(xué)生成績(jī)等其他任何因素,所有違反校規(guī)校紀(jì)行為的學(xué)生都應(yīng)該是懲戒的實(shí)施對(duì)象。

      二是要具有針對(duì)性。實(shí)施對(duì)象針對(duì)的應(yīng)該是違規(guī)的學(xué)生,不存在違規(guī)行為的學(xué)生不應(yīng)該是懲戒的實(shí)施對(duì)象,要避免集體性懲戒,杜絕“連坐”。

      三是要具有辨識(shí)性。學(xué)生的違規(guī)行為一般分為有意和無(wú)意,要進(jìn)行有效辨識(shí),在懲戒時(shí),有意違規(guī)的肯定要重于無(wú)意違規(guī)的。實(shí)際上,教育懲戒的對(duì)象是學(xué)生的違規(guī)行為,而非學(xué)生本人。

      (二)教育懲戒實(shí)施意圖應(yīng)要明確化

      教育懲戒是一種正面教育?!皯汀奔磻土P,“戒”即戒除?!皯徒洹本褪窃诮逃型ㄟ^(guò)對(duì)學(xué)生違規(guī)行為的實(shí)施懲罰,從而達(dá)到戒除違規(guī)行為的目的。也就是說(shuō),“懲”是“戒”的一種手段,“戒”是“懲”的最終目的,“懲”和“戒”是教育手段和教育目的的統(tǒng)一。因此,懲戒是在保證違規(guī)學(xué)生身心健康的前提下,依據(jù)校規(guī)校紀(jì),通過(guò)實(shí)施《規(guī)則》規(guī)定的相應(yīng)措施,對(duì)違規(guī)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)懲罰,從而糾正其違規(guī)行為,避免學(xué)生的違規(guī)行為再次發(fā)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育活動(dòng)。這就是基于教育目的的教育懲戒實(shí)施意圖的明確化。

      (三)教育懲戒實(shí)施程度應(yīng)把握好限度

      客觀上說(shuō),懲戒是一種否定,帶有明顯的懲罰性。教師實(shí)施教育懲戒程度應(yīng)把握好相應(yīng)限度,避免給學(xué)生造成身體或心理的傷害。要把握好教育懲戒實(shí)施程度應(yīng)考慮以下兩點(diǎn):

      1.懲戒程度應(yīng)與違規(guī)程度相適應(yīng)。中小學(xué)生處于身體和心理的發(fā)展階段,懲戒過(guò)重會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生傷害,造成學(xué)生逆反等更嚴(yán)重的后果;懲戒過(guò)輕則對(duì)學(xué)生不會(huì)產(chǎn)生教育作用,甚至?xí)箤W(xué)生的違規(guī)行為變本加厲,兩者均達(dá)不到預(yù)期的教育目的。懲戒程度應(yīng)與違規(guī)程度相適應(yīng)是教育懲戒實(shí)施程度最基本的限度。

      2.懲戒頻次應(yīng)與違規(guī)頻率相一致。懲戒頻次不宜過(guò)多,多了不但有濫用之嫌,而且會(huì)讓學(xué)生對(duì)懲戒產(chǎn)生“免疫”,嚴(yán)重影響懲戒的效果。懲戒頻次不宜過(guò)少,少了不但會(huì)影響學(xué)生規(guī)則意識(shí)的養(yǎng)成,更會(huì)削弱懲戒在學(xué)生心目中的威力。懲戒頻次應(yīng)與違規(guī)頻率相一致是教育懲戒實(shí)施程度最基本的尺度。

      五、教育懲戒應(yīng)重視細(xì)節(jié)

      懲戒主體在實(shí)施教育懲戒時(shí),要高度重視細(xì)節(jié),既有利于維護(hù)學(xué)生的基本權(quán)益,又有利于保護(hù)懲戒主體的切身權(quán)益。

      1.暫扣學(xué)生物品應(yīng)謹(jǐn)慎。《規(guī)則》第十一條規(guī)定,教師、學(xué)校對(duì)學(xué)生的違規(guī)物品可以予以暫扣并妥善保管,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交還學(xué)生家長(zhǎng)。暫扣物品中,最常見的是手機(jī)。對(duì)于手機(jī)的暫扣,一定要仔細(xì)觀察學(xué)生對(duì)暫扣的態(tài)度和反應(yīng)。據(jù)了解,有相當(dāng)一部分學(xué)生對(duì)手機(jī)的重視程度高于一切。同時(shí),手機(jī)是貴重物品,能否妥善保管也是一個(gè)重要問題。謹(jǐn)慎采取暫扣學(xué)生物品的懲戒可以有效避免潛在意想不到的問題。

      2.課后輔導(dǎo)應(yīng)規(guī)范?!兑?guī)則》第八條規(guī)定,對(duì)于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較為輕微的學(xué)生,可以實(shí)施課后輔導(dǎo)的懲戒。但在實(shí)施課后輔導(dǎo)懲戒時(shí),最好有兩名及以上老師在場(chǎng)為好,既可以起到相互監(jiān)督和證明的作用,也可以防止師生沖突的升級(jí)。同時(shí),對(duì)于課后輔導(dǎo)的時(shí)間也要適當(dāng),不宜過(guò)長(zhǎng)。

      3.停課或停學(xué)應(yīng)合理。《規(guī)則》第十條規(guī)定,學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或影響惡劣的,學(xué)??梢栽谑孪雀嬷议L(zhǎng)的情況下實(shí)施“給予不超過(guò)一周的停課或者停學(xué),要求家長(zhǎng)在家進(jìn)行教育、管教”。然而,《未成年人保護(hù)法》第三條規(guī)定,“國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭尊重和保障未成年人的受教育權(quán)”。也就是,停課或停學(xué)一周,在某種意義上說(shuō),是侵犯學(xué)生的受教育權(quán)。因此,停課或停學(xué)應(yīng)在合理范圍實(shí)施,并且事先要聽取學(xué)生的陳述和申辯,甚至組織聽證。

      4.告知家長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)。《規(guī)則》第八條規(guī)定,對(duì)于違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較為輕微的學(xué)生,教師對(duì)學(xué)生實(shí)施懲戒后,可以以適當(dāng)方式告知學(xué)生家長(zhǎng)?!兑?guī)則》第九條規(guī)定,學(xué)生違反校規(guī)校紀(jì),情節(jié)較重或當(dāng)場(chǎng)教育懲戒拒不改正的,學(xué)生可以教育懲戒,并應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知家長(zhǎng)?!兑?guī)則》第十條規(guī)定,學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣的,學(xué)??梢詫?shí)施懲戒,并應(yīng)當(dāng)事先告知家長(zhǎng)。三種情形,三種告知家長(zhǎng)的要求,教師在實(shí)施相關(guān)懲戒時(shí),應(yīng)對(duì)照認(rèn)真執(zhí)行到位,履行教師的告知義務(wù)。

      如此等等,細(xì)節(jié)還有很多,教育懲戒時(shí)應(yīng)當(dāng)予以應(yīng)有的重視。

      六、教育懲戒應(yīng)重視后續(xù)教育

      《規(guī)則》第十三條規(guī)定,教師對(duì)學(xué)生實(shí)施教育懲戒后,應(yīng)當(dāng)注重與學(xué)生的溝通和幫扶,對(duì)改正錯(cuò)誤的學(xué)生及時(shí)予以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)。這條專門的規(guī)定使教育懲戒的實(shí)施多了一分“溫度”,有利于教師引導(dǎo)和幫助違紀(jì)學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,切實(shí)發(fā)揮教育懲戒的育人功能。

      1.主動(dòng)做好溝通。實(shí)施教育懲戒后,教師應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行溝通。溝通前,教師應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,要明確溝通目的、溝通方式、溝通時(shí)機(jī)、溝通原則等。溝通時(shí),教師既要?jiǎng)又郧?、曉之以理,進(jìn)行耐心誠(chéng)懇的批評(píng)教育,又要堅(jiān)持正面管教,啟發(fā)引導(dǎo),將教育懲戒的副作用降到最低。溝通后,教師要注意觀察學(xué)生,若學(xué)生出現(xiàn)負(fù)面情緒或反常行為,要及時(shí)采取相應(yīng)措施。

      2.積極做好幫扶。實(shí)施教育懲戒后,教師應(yīng)積極對(duì)學(xué)生開展幫扶。第一步,多角度了解學(xué)生違紀(jì)的原因:從學(xué)生角度,是否明知故犯;從家庭角度,是否存在教育缺失;從學(xué)校角度,是否存在管理失宜;從社會(huì)角度,是否存在不良誘惑等。第二步,制定針對(duì)性幫扶措施。對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)性不足、社會(huì)性不足等問題,教師應(yīng)采用反復(fù)談話、同伴互助、專業(yè)人士輔導(dǎo)等方式,引導(dǎo)學(xué)生、感化學(xué)生、改變學(xué)生。第三步,及時(shí)表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)?;趯W(xué)生身心特點(diǎn),教師在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點(diǎn)”時(shí),應(yīng)靈活采用口頭表?yè)P(yáng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等方式強(qiáng)化學(xué)生的正面行為,激勵(lì)學(xué)生的上進(jìn)心,消除教育懲戒給學(xué)生帶來(lái)的同伴負(fù)面評(píng)價(jià)。第四步,持續(xù)跟蹤。幫扶不是一蹴而就的事情,需要教師長(zhǎng)期的幫助與扶持。

      3.盡力做好心理輔導(dǎo)與行為矯治。《規(guī)則》第十三條還規(guī)定,學(xué)校可以根據(jù)實(shí)際和需要,建立學(xué)生教育保護(hù)輔導(dǎo)工作機(jī)制,由學(xué)校分管負(fù)責(zé)人、德育工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教師以及法治副校長(zhǎng)(輔導(dǎo)員)、法律以及心理、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人員組成輔導(dǎo)小組,對(duì)有需要的學(xué)生進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)、行為矯治。心理輔導(dǎo)與行為矯治對(duì)于學(xué)校和教師是一項(xiàng)極具困難的挑戰(zhàn)。學(xué)校應(yīng)成立專業(yè)人員的學(xué)生教育輔導(dǎo)小組,基于學(xué)生心理特點(diǎn)和教育規(guī)律,采用適當(dāng)?shù)姆绞胶头椒ǎM可能地開展心理輔導(dǎo)和行為矯治。對(duì)于存在嚴(yán)重問題的學(xué)生,學(xué)校和教師應(yīng)做好隱私保護(hù),及時(shí)建議家長(zhǎng)轉(zhuǎn)送相關(guān)醫(yī)療或心理援助機(jī)構(gòu),接受專業(yè)有效的治療。

      學(xué)校需要一定的秩序,教師需要一定的威嚴(yán),學(xué)生需要一定的規(guī)則。有了教育懲戒,就有了秩序、威嚴(yán)和規(guī)則,就能達(dá)成預(yù)期的教育目的,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]鄭夢(mèng)雪.中小學(xué)教師實(shí)施教育懲戒規(guī)則(征求意見稿)的評(píng)析[J].教師教育研究,2020(2):57-62.

      [2]張冉.如何理解教師的教育懲戒權(quán)[J].河南教育(基礎(chǔ)版),2020(2):8-10.

      (責(zé)任編輯:劉瑩)

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