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      適應“雙減”的家校共育優(yōu)化策略

      2023-07-17 09:32:43郭小江
      教書育人·校長參考 2023年5期
      關(guān)鍵詞:現(xiàn)實困境家校共育優(yōu)化策略

      郭小江

      [摘 ? ?要]“雙減”政策落地背景下,深化家校共育內(nèi)涵,拓展家校共育價值邊界,已經(jīng)成為現(xiàn)代教育改革的新方向。隨著新時代教育改革重心向課堂、家庭的場所轉(zhuǎn)向,家校共育如何進行范式調(diào)整,以適應現(xiàn)實發(fā)展要求,無疑是當前各級教育主體需要深入思考與探討的課題。本文結(jié)合實際案例,在闡明“雙減”背景下家校共育現(xiàn)實邏輯的基礎(chǔ)上,指出“雙減”政策下家校共育的現(xiàn)實困境,并重點探討強化政府介入、發(fā)揮學校優(yōu)勢、挖掘家庭資源、達成思想共識等具體的優(yōu)化策略,從而實現(xiàn)新教育生態(tài)的重塑。

      [關(guān)鍵詞]“雙減”政策;家校共育;現(xiàn)實困境;優(yōu)化策略

      隨著“雙減”政策的落地,傳統(tǒng)家校共育已經(jīng)無法滿足現(xiàn)實要求,亟須完成整體的范式轉(zhuǎn)變。另外,隨著《中華人民共和國家庭教育促進法》(以下簡稱《家庭教育促進法》)出臺,家庭教育的地位被拔高到新高度,正式成為一大教育“端口”,如何進一步深化家校共育,不僅關(guān)系到現(xiàn)代教育改革的縱深發(fā)展,而且關(guān)系到廣大學生的健康發(fā)展,具有非常重要的戰(zhàn)略價值。但就現(xiàn)狀來講,當前,家校共育在形式、內(nèi)容、介入度等方面還存在諸多問題,如何突破現(xiàn)實困境,深化內(nèi)在機制,提升工作成效,已經(jīng)成為重要的時代命題。

      一、“雙減”政策實施背景下家校共育的理性邏輯

      “雙減”背景下,發(fā)揮家庭教育獨特優(yōu)勢,回歸教育本位,實現(xiàn)價值認同,構(gòu)建校內(nèi)外協(xié)同的教育服務體系,打造家校協(xié)同育人的新樣態(tài),已經(jīng)成為當前教育改革的基本邏輯。也就是說,家校共育機制的優(yōu)化建設,是時代協(xié)同性、適應性,以及教育本位性的根本要求。從本質(zhì)上來講,相比于社會發(fā)展,學校教育存在一定的滯后性,因為學校教育對理念轉(zhuǎn)變、機制構(gòu)建、技術(shù)進步等適應調(diào)整是需要時間的,但社會構(gòu)成要素卻處于快速變化中,這就決定了家庭和學校是學校教育的重要補充,能夠有效彌補學校教育滯后性的問題。對于家庭來講,其可以提供對社會變化的生活理解和個體應對,家庭教育的獨特優(yōu)勢就在于對孩子應變能力的及時調(diào)整,換句話說,社會的“變”在經(jīng)過家庭過濾后,能夠以一種更為緩和的姿態(tài)作用于孩子,進而對孩子思維、行為產(chǎn)生相應影響,顯然,這種個體化指導是學校教育無法達成的。最重要的是,學校教育屬于固有資源,家庭教育屬于隱性資源,家校共育的有效實施能夠優(yōu)化教育資源配置,拓展家校協(xié)同育人的價值邊界。特別是在“雙減”時代,在政策、技術(shù)、資源等的賦能下,家校共育如何進行多維度的共融共生,進而釋放更多內(nèi)在效能,無疑具有非凡的現(xiàn)實意義,而這也是當前家校共育優(yōu)化建設根本的邏輯依托。

      二、“雙減”政策實施背景下家校共育的現(xiàn)實困境

      實際上,家校共育經(jīng)過多年實踐探索,已經(jīng)取得了顯著成效,但受種種因素的影響,其在現(xiàn)實推進中還面臨許多困境。

      (一)合作方式單一

      客觀來講,當前我國家校共育方式較為單一,主要是以家長委員會、家長會、教學開放日、學生習作展覽等為主,缺乏完善的制度支撐體系,常態(tài)化組織規(guī)劃缺位,隨意性問題突出。換句話說,家校深度合作不足,家校共育的整體層次較低,缺乏正式組織和完善制度,無法凝聚家校共育合力,家校講壇構(gòu)建、家校課程開發(fā)、家長駐校監(jiān)督、家長智慧學堂等,基本處于預想階段,真正落于實處進行實踐探索的少之又少。最嚴重的是,在家校共育中,家長完全處于被動接受狀態(tài),學校通常要求家長配合相關(guān)工作,雙方完全處于不平等關(guān)系中,學校和教師處于絕對強勢地位,家長則處于從屬地位。這也導致許多家長參與家校共育的積極性不強,最終流于形式。

      (二)合作內(nèi)容淺層

      教育新常態(tài)背景下,立德樹人戰(zhàn)略已經(jīng)成為現(xiàn)代教育的根本指導,核心素養(yǎng)理念則是內(nèi)核指向,要求學校教育堅持“五育”并舉,全面推動學生的綜合發(fā)展。但就現(xiàn)狀來講,以學校為主導的家校共育內(nèi)容仍然局限于促進學生智力發(fā)展和行為養(yǎng)成上,導致合作內(nèi)容淺層化問題突出,如學校單向匯報學生在校表現(xiàn)、要求家長做好家庭督促、邀請家長參與親子活動及其他學校活動等。顯然,家校共育的思想支撐依然停留在“唯智論”“唯德論”層面,忽略了學生勞動、體育、審美等方面的發(fā)展,從根本上違背了立德樹人的戰(zhàn)略訴求,也不利于“雙減”政策的真正落地。

      (三)家庭介入不深

      《家庭教育促進法》明確提出,父母或其他監(jiān)護人必須樹立家庭是第一課堂、家長是第一任老師的理念,切實承擔家庭教育的主體責任,采用正確方法促進未成年人養(yǎng)成教育的高效生成。但因宣傳教育不夠,當前,大多數(shù)家長并未明確自己在家庭教育中的身份定位、權(quán)利義務等,責任意識淡薄,普遍存在著教育是學校的事情錯誤認知,甚至逃避與學校的互動交流,這是家校共育中家庭介入不深的主要原因。另外,當前家庭教育系統(tǒng)性不強,內(nèi)容深廣度不夠,缺少對家國情懷、創(chuàng)新意識、傳統(tǒng)文化、心理健康、主流價值觀等方面的介入教育。

      三、“雙減”政策實施背景下家校共育的優(yōu)化策略

      在明確“雙減”政策下家校共育理性邏輯與現(xiàn)實困境的基礎(chǔ)上,政府、學校、家長等相關(guān)主體必須做好定位重構(gòu),明確各自角色地位和責權(quán)范圍,從思想、行為、體制等多方面進行轉(zhuǎn)變,全面尋求未來家校共育的高效生成路徑。

      (一)強化政府介入,完善聯(lián)動機制

      “雙減”政策帷幕拉開近兩年以來,各級政府相繼印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔實施方案》(以下簡稱《方案》),從課后服務、作業(yè)管理、風險防范等層面積極推進教育教學全面向縱深處改革,推進“雙減”政策從嚴落地、從細落實,確?!半p減”工作常態(tài)長治不走樣,取得了顯著成效。在2022年2月底的一次全區(qū)范圍內(nèi)就“‘雙減政策推行情況”的問卷調(diào)查中顯示學生的課業(yè)負擔有效降低,作業(yè)管理水平明顯提升,校外培訓機構(gòu)亂象得到妥善治理,甚至緊張的親子關(guān)系得以緩解等。更加喜人的是,大多數(shù)參加問卷調(diào)查者表達了對“雙減”政策的心理契合,認為“雙減”政策比較符合自身對孩子受教育現(xiàn)狀的期待?!都彝ソ逃龠M法》也明確指出,家庭和學校之間要做好協(xié)調(diào)配合,步調(diào)一致推進現(xiàn)代教育改革深入發(fā)展。整合家庭與學校的教育資源,將家校共育落到實處,政府必須積極介入,通過政策手段完善聯(lián)動機制。本次問卷調(diào)查結(jié)果就充分體現(xiàn)了社會各界對各級政府作為“雙減”政策第一責任主體職能凸顯的積極響應。因此,相關(guān)教育主管部門和協(xié)作部門要全面承擔“雙減”時代家校共育的統(tǒng)籌工作,做好頂層設計,精準規(guī)劃部署,確保整體方向的正確性。教育部門要聯(lián)手其他相關(guān)部門做好理論研究和實踐拓展,構(gòu)建完善的督導機制和考核機制,引入專家團隊進駐校園實施全面考察與指導。常態(tài)化推行面向廣大家長的家校共育系列公益課,促使家長形成正確認知,提升家庭教育素養(yǎng)。政府一定要明確學校的主體地位,定期督促家校共育內(nèi)容建設、形式創(chuàng)新和成效鞏固,將家校共育真正納入學校業(yè)績考核體系,充分調(diào)動學校積極性。另外,要設立專門的家校共育辦公室,派專人負責跟進家校共育建設工作,并做好上下協(xié)調(diào)工作,及時匯總問題,加強研討解決,確實發(fā)揮相關(guān)職能部門“事不推、責不躲”的工作優(yōu)良作風,主動作為,積極對接。最為重要的是,政府相關(guān)部門要鼓勵社會力量介入家校共育,拓展社會參與渠道,開放社會對家校共育的監(jiān)督,進而形成全員參與的體制性保障,以及多方協(xié)同的共育新生態(tài),促進家校共育的制度化發(fā)展,進而推動“雙減”時代現(xiàn)代教育改革的縱深發(fā)展。

      (二)發(fā)揮學校優(yōu)勢,創(chuàng)新合作方式

      傳統(tǒng)家校共育中,學校處于中心地位,所有活動幾乎是根據(jù)學校計劃開展,如家委會、家長會、開放日、家長義工等,都是學校組織牽頭的。雖然這種模式能夠發(fā)揮學校的制度化優(yōu)勢,有助于家校共育的常態(tài)化實施。但同樣也容易出現(xiàn)“一言堂”、形式化等問題,一定程度上挫敗家長參與家校共建的積極性,容易滋生消極情緒。對此,要在發(fā)揮學校主導優(yōu)勢的同時,積極創(chuàng)新合作方式,調(diào)動家長參與積極性與創(chuàng)造性。近年來,朱永新教授主張的“新教育實驗”正在進行全面的改革實踐,并取得了顯著成效,具有非常重要的借鑒意義,就是由學校主導組建家校共育委員會、家長學校和家長俱樂部,然后通過共同閱讀、共同書寫、共同賞析電影、共同創(chuàng)辦讀物、共建微信群、實施家校互訪、共建學校社團等雙向、多元合作方式,真正實現(xiàn)了學校到家庭的延展、聯(lián)結(jié),有利于實現(xiàn)教育效果的最大化。也就是說,“雙減”政策下的家校共育,必須深化學校與家庭的多向互動,通過多向聯(lián)結(jié)構(gòu)建開放平臺,以充分發(fā)揮各自優(yōu)勢作用,提高教育合力。在此過程中,教師要積極參與,立足學科特點進行靈活施為,進而形成微觀層面的生態(tài)建構(gòu),將家校共育落于實處。基于學校層面,學校秉承“明德精進”的校訓,始終堅持以德為先,立德樹人,全面提升辦學品質(zhì)和教育教學質(zhì)量,積極在學校、家庭、社會營造濃郁的育人氛圍,長期堅持“樹旗幟、明方向、講團結(jié)、筑底線、共進步”的特色做法,聚焦培養(yǎng)時代新人。同時,學校要俯下身段,堅持“雙聯(lián)雙接”制度,即家長主動聯(lián)系學校,學校主動聯(lián)系家長;家長主動對接老師,教師主動接洽家長,彼此相互協(xié)作與配合,逐漸構(gòu)建家校協(xié)同育人的交叉體系。同時,成立優(yōu)化育人環(huán)境工作小組,開展綜合量化考評,進行問題督察推進,為“雙減”政策下學生健康成長營造良好社會環(huán)境。就高中學校來講,辦學競爭壓力、社會對學校的高度期許,以及人才培養(yǎng)模式的全新挑戰(zhàn),學校需統(tǒng)籌謀劃推進高中教育減負不減質(zhì),聚焦學生綜合素養(yǎng)提升,確實促進教育公平,讓教育回歸本真。就實踐個體而言,教師可以組織家校共育的特色活動,秉持家校共育的服務理念,打造家校合作的育人平臺,實現(xiàn)學校學科育人課程、校內(nèi)體驗課程和校外實踐課程的有機整合,構(gòu)建教師、學生、家長學習共同體,以學科建設為基點,補牢家校共育的大網(wǎng)。

      (三)挖掘家庭資源,豐富合作內(nèi)容

      “雙減”政策下,家校共育的高效實施離不開家庭資源的有力支撐,包括家長的職業(yè)資源,以及由此延伸出的社會資源,其有效挖掘利用,能夠進一步豐富合作內(nèi)容,拓展家校共育價值邊界。如家長可利用自身職業(yè)資源,參與校本課程的建設中,提供相關(guān)領(lǐng)域的課程資料,完善有益于學生綜合發(fā)展的公益課程、實踐課程等。當然,學校要通過雙向互動,有效引導家庭教育向居家學習的重心轉(zhuǎn)移,鼓勵家長承擔自身的主體責任。如指導家長開展家庭會議,幫助學生制定學習目標、升學計劃,鼓勵家長帶孩子到圖書館、博物館、科技館等參觀,增長見聞和智慧。另外,還要在學校決策管理領(lǐng)域挖掘釋放家庭資源的優(yōu)勢效能,通過家長教師聯(lián)合會、育人環(huán)境活動小組、家校協(xié)同教育在線平臺、家長膳食委員會等,確保學校決策制定的科學性、全面性,強化家長對家校共育的認同感,以及參與現(xiàn)代教育改革的責任感。以英語教學為例,教師可引導家長參與英語學科人才培養(yǎng)方案的編制中,在符合高中生共性的培養(yǎng)方案中結(jié)合各自孩子的特點,構(gòu)建一套契合“雙減”訴求和學生個性需求的培養(yǎng)模式,打破“唯成績論”的思想束縛,促進英語課堂提質(zhì)增效、智慧發(fā)展。最重要的是,通過家庭資源的挖掘能夠延展到社區(qū)、社會資源的利用,就是以家長學校為紐帶,解決家校共育資金、場地等方面的問題,促使家長更加深入地參與學校管理過程中,提高合作素養(yǎng)和共育效果。

      (四)達成思想共識,增強服務認知

      在家校共育過程中,政府、家庭和學校各個層面要高度重視,提高服務認知,深刻理解家校社協(xié)同育人的重要性和必要性,強化價值認同,理清現(xiàn)實邏輯,在協(xié)調(diào)與合作中增進政府、家庭和學校之間的“互信機制”。換言之,我們要心往一處想,勁往一處使,要從思想認識上認同彼此的“教育專業(yè)能力”,這樣方能形成育人的最大合力,而不是彼此互相猜疑,導致信任缺失。同時,我們的政府、學校等職能部門要摒棄高位思想,提高謀劃全局意識。具體說來,就是要深入基層,俯下身段,走近家長,形成互動,去傾聽家長的心聲,去交流孩子的思想,從家長、孩子的角度換位思考,與家長共謀孩子的成長與發(fā)展,真正去挖掘每一個特定行為背后所隱藏的情感和心理。同時,政府應該明確學校作為育人主陣地不應該缺位,應積極引導,主動作為,發(fā)揮育人主陣地的應有之責,把其作用最大釋放,優(yōu)化協(xié)同育人的功能。

      總而言之,“雙減”政策實施背景下家校共育賦能學校高質(zhì)發(fā)展內(nèi)涵,作為系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的教育工程,需要政府、學校、家長等的有效參與。各級主體應基于各自角色定位,立足實際加強現(xiàn)狀審視,針對實際存在的問題困境,采取有效措施進行轉(zhuǎn)變實施,以促進家校共育整體范式的轉(zhuǎn)型。歸納來講,既要有政府積極介入,完善聯(lián)動機制,又要發(fā)揮學校優(yōu)勢,創(chuàng)新合作方式,同時要挖掘家庭資源,豐富合作內(nèi)容,從思想上達成共識,不斷拓展服務領(lǐng)域,必將發(fā)揮家校共育的優(yōu)勢作用,為辦好人民滿意的學校貢獻力量。

      參考文獻:

      [1]陳凱.以“雙減”為契機打造家校融合教育新生態(tài)[J].中國教育學刊,2022(03):108.

      [2]王家祥,茹宗志.“雙減”政策背景下家長教育焦慮的紓解[J].教學與管理,2022(07):19-22.

      [3]王賢德.“雙減”背景下義務教育協(xié)同育人的困惑、澄明及實踐路徑[J].中國教育學刊,2022(02):28-33.

      [4]楊雪梅,王維.基于家校社協(xié)同的“雙減”推進路徑[J].中國教育學刊,2022(02):104.

      [5]付衛(wèi)東,劉慧敏,陳安妮,胡依然.教育新基建助力“雙減”政策落地:需求、優(yōu)勢與挑戰(zhàn)[J].現(xiàn)代教育技術(shù),2022,32(01):27-34.

      [6]鐘悅之.家校共育模式助力中職學生成長的策略探究[J].科學咨詢(科技·管理),2021(11):159-161.

      (責任編輯:朱福昌)

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