摘要:文章主要探討融媒體背景下播音主持工作的創(chuàng)新策略。首先介紹融媒體時(shí)代下播音主持工作的變化,包括媒體形式的多樣化、受眾需求的多元化和內(nèi)容制作的復(fù)雜性。通過(guò)跨平臺(tái)合作與整合,播音主持人可以擴(kuò)大影響力,提高節(jié)目的知名度和傳播效果。其次,分析播音主持工作重要的創(chuàng)新策略。融媒體時(shí)代,受眾需求日益多樣化,播音主持人需要了解受眾的興趣和偏好,并根據(jù)不同受眾的需求定制個(gè)性化的節(jié)目?jī)?nèi)容。最后,總結(jié)融媒體時(shí)代下播音主持工作的創(chuàng)新策略和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并對(duì)未來(lái)的發(fā)展走向進(jìn)行展望。播音主持人應(yīng)積極利用社交媒體平臺(tái),與受眾進(jìn)行互動(dòng)交流,及時(shí)回應(yīng)受眾的問(wèn)題和反饋。這種互動(dòng)可以增加節(jié)目的參與度和親和力,建立起播音主持人與受眾之間的良好關(guān)系。文章通過(guò)案例分析對(duì)優(yōu)秀播音主持工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)加以展示,這些經(jīng)驗(yàn)涵蓋了多平臺(tái)融合、個(gè)性化定制、強(qiáng)化內(nèi)容制作和加強(qiáng)社交互動(dòng)等創(chuàng)新策略的具體應(yīng)用。融媒體時(shí)代,播音主持工作的創(chuàng)新策略和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于提升工作效果和應(yīng)對(duì)行業(yè)變化具有重要意義。隨著科技的不斷進(jìn)步和媒體形式的變革,播音主持工作將繼續(xù)面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,創(chuàng)新策略的探索和應(yīng)用也將不斷發(fā)展。
關(guān)鍵詞:融媒體;播音主持;創(chuàng)新策略;受眾;互動(dòng)
中圖分類(lèi)號(hào):G222.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-8883(2023)13-0141-03
(一)媒體形式的多樣化
隨著融媒體時(shí)代的到來(lái),媒體形式的多樣化成為播音主持工作面臨的新挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)媒體已經(jīng)不能滿(mǎn)足受眾對(duì)信息獲取的多元化需求,而新興媒體如社交媒體、移動(dòng)終端等則呈現(xiàn)出了爆發(fā)式增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),這些媒體形式不僅提供了更加便捷和實(shí)時(shí)的信息傳播途徑,同時(shí)也給播音主持工作帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[1]。
融媒體時(shí)代,播音主持工作需要適應(yīng)多種媒體形式,如電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)直播、社交媒體等。這要求播音主持人員具備多方面的技能和能力,包括語(yǔ)言表達(dá)能力、文字功底、音頻制作技巧、視頻拍攝和編輯等。同時(shí),還需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和工具,以應(yīng)對(duì)不斷變化的媒體環(huán)境和受眾需求[2]。例如,當(dāng)前,短視頻平臺(tái)上的搞笑配音、情感短劇、美食制作等內(nèi)容已經(jīng)成為一種新型的播音主持形式。播音主持人員需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力,不斷推陳出新,以吸引更多的受眾關(guān)注。
綜上所述,融媒體時(shí)代下播音主持工作的變化主要表現(xiàn)在媒體形式的多樣化和內(nèi)容形式的個(gè)性化方面。播音主持人員需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)技能,提高自身的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,才能更好地適應(yīng)新的媒體環(huán)境和受眾需求。
(二)受眾需求的多元化
隨著融媒體時(shí)代的到來(lái),傳統(tǒng)的單一媒介已經(jīng)不能滿(mǎn)足現(xiàn)代人對(duì)信息獲取和娛樂(lè)消費(fèi)的多樣化需求,而新興的媒體形式和內(nèi)容則呈現(xiàn)出多元化和個(gè)性化的特點(diǎn),這就要求播音主持人員必須了解不同類(lèi)型的受眾群體,掌握他們的需求和興趣點(diǎn),以提供更加精準(zhǔn)和有效的信息服務(wù)[3]。
融媒體時(shí)代,受眾群體的需求呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性特征。一方面,不同的受眾群體具有不同的文化背景、價(jià)值觀念和生活習(xí)慣,他們對(duì)信息的獲取和消費(fèi)方式也存在差異;另一方面,不同的媒介形式和內(nèi)容類(lèi)型也能夠滿(mǎn)足不同受眾群體的需求[4]。例如,年輕人更喜歡短視頻、社交媒體等新媒體形式,而中老年人則更喜歡電視節(jié)目、廣播節(jié)目等傳統(tǒng)媒體形式。因此,播音主持人員需要根據(jù)不同類(lèi)型的受眾群體,選擇相應(yīng)的信息傳播策略和服務(wù)計(jì)劃,以提高信息的傳播效果和用戶(hù)體驗(yàn)[5]。通過(guò)了解不同類(lèi)型的受眾群體,可以發(fā)現(xiàn)一些新的信息傳播熱點(diǎn)和商業(yè)機(jī)會(huì),如直播帶貨、短視頻營(yíng)銷(xiāo)等。因此,播音主持人員需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)意識(shí),不斷創(chuàng)新服務(wù)模式和商業(yè)模式,以滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求和用戶(hù)需求[6]。
綜上所述,受眾需求的多元化是融媒體時(shí)代下播音主持工作面臨的新挑戰(zhàn)。對(duì)于播音主持人員來(lái)說(shuō),需要了解不同類(lèi)型的受眾群體,同時(shí)也需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)意識(shí),才能提高播音主持工作的水平與效率。
(三)內(nèi)容制作的復(fù)雜性
首先,內(nèi)容制作的流程變得更加復(fù)雜。傳統(tǒng)媒體時(shí)代,播音主持人員對(duì)內(nèi)容的制作過(guò)程相對(duì)簡(jiǎn)單,主要包括文字稿、音頻錄制和視頻拍攝等環(huán)節(jié)。而在融媒體時(shí)代下,內(nèi)容制作的流程包括選題策劃、文案編寫(xiě)、音頻制作、視頻拍攝、剪輯合成等多個(gè)環(huán)節(jié)[7]。這就要求播音主持人員具備更高的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以保證內(nèi)容制作的質(zhì)量和效率。
其次,內(nèi)容制作的技術(shù)和工具要求更高。進(jìn)入融媒體時(shí)代,內(nèi)容制作需要運(yùn)用更加先進(jìn)的技術(shù)和工具,如音頻處理軟件、視頻剪輯軟件、三維動(dòng)畫(huà)制作軟件等。播音主持人員需要不斷學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)和工具,以提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
最后,內(nèi)容制作的要求更加注重創(chuàng)新和質(zhì)量。在融媒體時(shí)代下,受眾對(duì)信息的需求越來(lái)越高,對(duì)內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新性要求也越來(lái)越嚴(yán)格。因此,播音主持人員需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力,不斷提高內(nèi)容的質(zhì)量和創(chuàng)新性,以吸引更多的受眾關(guān)注[8]。
綜上所述,內(nèi)容制作的復(fù)雜性是融媒體時(shí)代下播音主持工作面臨的新挑戰(zhàn)。對(duì)于播音主持人員來(lái)說(shuō),需要具備更高的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,掌握先進(jìn)的技術(shù)和工具,同時(shí)也需要具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)意能力,不斷提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新性。
(一)多平臺(tái)融合,全方位呈現(xiàn)
首先,要實(shí)現(xiàn)不同媒介形式的有機(jī)結(jié)合。在融媒體時(shí)代,不同的媒介形式具有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),播音主持人員可以將不同媒介形式進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,如在電視節(jié)目中加入網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)環(huán)節(jié),或者在廣播節(jié)目中加入短視頻元素等,以增強(qiáng)信息的傳播效果,優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)。
其次,要實(shí)現(xiàn)內(nèi)容形式的多樣化。融媒體時(shí)代,受眾需求的多元化要求播音主持人員提供更加多樣化的內(nèi)容形式,如文字、圖片、音頻、視頻等。播音主持人員可以根據(jù)不同的媒介形式和受眾需求,靈活運(yùn)用不同的內(nèi)容形式,以提高信息傳播的吸引力[9]。
最后,要實(shí)現(xiàn)全方位呈現(xiàn)。當(dāng)前,受眾獲取信息的渠道越來(lái)越多元化,因此播音主持人員需要通過(guò)多個(gè)平臺(tái)對(duì)信息進(jìn)行全方位呈現(xiàn),以滿(mǎn)足不同受眾群體的需求。例如,可以通過(guò)電視節(jié)目、廣播節(jié)目、網(wǎng)絡(luò)直播、社交媒體等多種渠道進(jìn)行信息傳播[10]。
(二)個(gè)性化定制,滿(mǎn)足不同受眾需求
在融媒體時(shí)代下,播音主持工作的創(chuàng)新還離不開(kāi)個(gè)性化定制,這樣才能滿(mǎn)足不同受眾的需求。隨著受眾需求愈發(fā)多元化和個(gè)性化,“一刀切”式的信息服務(wù)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足用戶(hù)的需求,因此,播音主持人員需要根據(jù)不同的受眾群體進(jìn)行個(gè)性化定制,以提供更加精準(zhǔn)和有效的信息服務(wù)[11]。具體來(lái)說(shuō),個(gè)性化定制需要從以下幾個(gè)方面入手:
首先,要了解不同受眾群體的需求特點(diǎn)。不同的受眾群體擁有不同的文化背景、價(jià)值觀、興趣愛(ài)好等,因此,播音主持人員需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)反饋等方式來(lái)了解不同受眾群體的需求特點(diǎn),以便進(jìn)行有針對(duì)性的信息推送和服務(wù)定制[12]。
其次,要針對(duì)不同受眾群體進(jìn)行內(nèi)容和服務(wù)的定制。在融媒體時(shí)代下,不同的受眾群體對(duì)信息和服務(wù)的需求也有所不同,播音主持人員需要根據(jù)不同的受眾群體進(jìn)行內(nèi)容和服務(wù)的定制,例如,為青少年用戶(hù)提供短視頻內(nèi)容、為中老年人用戶(hù)提供健康養(yǎng)生知識(shí)等[13]。
最后,要建立完善的用戶(hù)畫(huà)像體系。完善的用戶(hù)畫(huà)像,可以更好地了解不同受眾群體的需求特點(diǎn)和行為習(xí)慣,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)更加精準(zhǔn)的服務(wù)定制和內(nèi)容推送。
(三)強(qiáng)化內(nèi)容制作,提高質(zhì)量和創(chuàng)意水平
在融媒體時(shí)代,強(qiáng)化內(nèi)容制作,提高質(zhì)量和創(chuàng)意水平,同樣有利于播音主持工作的創(chuàng)新[14]。具體來(lái)說(shuō),強(qiáng)化內(nèi)容制作需要從以下幾個(gè)方面入手:
首先,要注重策劃和創(chuàng)意。在融媒體時(shí)代,內(nèi)容創(chuàng)作需要更加注重策劃和創(chuàng)意,要求播音主持人員具備更高的創(chuàng)意能力和敏銳度,能夠把握時(shí)事熱點(diǎn)和社會(huì)趨勢(shì),為用戶(hù)提供有價(jià)值、有趣味性的內(nèi)容。
其次,要完善制作流程和管理。在內(nèi)容制作過(guò)程中,需要建立完善的制作流程和管理機(jī)制,例如制定專(zhuān)業(yè)的制作計(jì)劃、明確責(zé)任分工、加強(qiáng)質(zhì)量控制等,以確保內(nèi)容產(chǎn)品的質(zhì)量和準(zhǔn)時(shí)交付。
最后,要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在融媒體時(shí)代下,內(nèi)容創(chuàng)作需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,播音主持人員應(yīng)具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,緊跟時(shí)代潮流和用戶(hù)需求的變化,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
(四)加強(qiáng)社交互動(dòng),增強(qiáng)用戶(hù)黏性
在融媒體時(shí)代,播音主持工作的創(chuàng)新策略之四是加強(qiáng)社交互動(dòng),增強(qiáng)用戶(hù)黏性[15]。隨著社交媒體的興起,用戶(hù)的消費(fèi)行為和傳播方式發(fā)生了巨大的變化,因此,播音主持人員需要通過(guò)加強(qiáng)社交互動(dòng),增強(qiáng)用戶(hù)黏性,以提高信息傳播的效果和用戶(hù)體驗(yàn)。具體來(lái)說(shuō),加強(qiáng)社交互動(dòng)需要從以下幾個(gè)方面入手:
首先,要建立完善的社交媒體平臺(tái)。如今,社交媒體已經(jīng)成為人們獲取信息和交流的主要渠道之一,因此,播音主持人員需要建立完善的社交媒體矩陣,如微博、微信公眾號(hào)、抖音等,以便與用戶(hù)進(jìn)行及時(shí)互動(dòng)和溝通。
其次,要提供有價(jià)值的內(nèi)容和服務(wù)。在社交媒體,用戶(hù)更加注重內(nèi)容的質(zhì)量和價(jià)值,因此,播音主持人員需要提供有價(jià)值、有創(chuàng)意的內(nèi)容和服務(wù),以吸引用戶(hù)的關(guān)注和參與。
最后,要加強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和反饋。通過(guò)加強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和反饋,可以更好地了解用戶(hù)的需求和反饋,進(jìn)而優(yōu)化內(nèi)容和服務(wù),提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度。
(一)以新聞節(jié)目為例
在融媒體時(shí)代,優(yōu)秀的播音主持工作需要具備創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以新聞節(jié)目為例,首先,新聞節(jié)目不再局限于傳統(tǒng)的文字、圖片和視頻形式,采用了更加多元化的報(bào)道形式,如音頻、動(dòng)畫(huà)和直播等,以滿(mǎn)足不同受眾群體的需求。舉例來(lái)說(shuō),央視新聞客戶(hù)端推出了“聽(tīng)新聞”功能,用戶(hù)可以通過(guò)收聽(tīng)新聞的方式獲取最新資訊。
其次,新聞節(jié)目注重內(nèi)容的深度和廣度。在融媒體時(shí)代,新聞報(bào)道需要更加關(guān)注內(nèi)容的深度和廣度,不僅要關(guān)注熱點(diǎn)事件,還應(yīng)深入挖掘事件背后的社會(huì)問(wèn)題和人物故事。央視的《焦點(diǎn)訪談》就通過(guò)深度報(bào)道一些社會(huì)問(wèn)題,引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注和討論。
最后,新聞節(jié)目強(qiáng)化了互動(dòng)性和社交性。在融媒體時(shí)代,新聞報(bào)道需要更加注重與用戶(hù)的互動(dòng)和社交屬性,通過(guò)社交媒體等渠道與用戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)和交流,增強(qiáng)用戶(hù)的參與感和忠誠(chéng)度。央視新聞客戶(hù)端的“點(diǎn)贊”功能就是一個(gè)例子,用戶(hù)可以通過(guò)點(diǎn)贊的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法。
(二)以綜藝節(jié)目為例
首先,綜藝節(jié)目注重采用多元化的表現(xiàn)形式,如真人秀、選秀節(jié)目、脫口秀等,以滿(mǎn)足不同受眾群體的需求。例如,湖南衛(wèi)視的《快樂(lè)大本營(yíng)》通過(guò)明星嘉賓和游戲互動(dòng)的方式吸引了大量年輕觀眾的關(guān)注。
其次,綜藝節(jié)目注重內(nèi)容的深度和廣度。在融媒體時(shí)代,綜藝節(jié)目需要更加關(guān)注內(nèi)容的深度和廣度,不能僅關(guān)注明星八卦,須深入挖掘并傳播中國(guó)的優(yōu)秀文化。央視的《國(guó)家寶藏》通過(guò)講述中國(guó)傳統(tǒng)文化的故事引起了廣泛的社會(huì)關(guān)注和討論。
最后,綜藝節(jié)目強(qiáng)化了互動(dòng)性和社交性。在融媒體時(shí)代,綜藝節(jié)目需要更加注重與觀眾的互動(dòng)和社交性,通過(guò)社交媒體等渠道與觀眾進(jìn)行互動(dòng)和交流,增強(qiáng)觀眾的參與感。例如,浙江衛(wèi)視的《奔跑吧兄弟》通過(guò)微信投票等方式增加了觀眾在節(jié)目中的參與度和互動(dòng)性。
融媒體時(shí)代的優(yōu)秀播音主持工作在新聞和綜藝節(jié)目中采用了多元化的報(bào)道形式、注重內(nèi)容的深度和廣度,以及強(qiáng)化了互動(dòng)性和社交性等創(chuàng)新做法。這些創(chuàng)新做法不僅提高了節(jié)目的質(zhì)量和效果,也增強(qiáng)了用戶(hù)和觀眾的參與感和忠誠(chéng)度。未來(lái),播音主持工作仍然需要不斷學(xué)習(xí)和探索,以取得更好的成果。
參考文獻(xiàn):
[1] 張冬巖,楊帆,陳垣霖,等.融媒體背景下播音主持創(chuàng)新工作探析[J].聲屏世界,2021(19):33-35.
[2] 龔成娥.淺析融媒體背景下播音主持工作的靚點(diǎn)發(fā)掘[J].傳播力研究,2020,4(13):98,100.
[3] 張毅文.融媒體視域下關(guān)于播音主持工作的思考與探究[J].傳播力研究,2019(8):100
[4] 王艷妮.融媒體視域下關(guān)于播音主持工作的思考與探究[J].西部廣播電視,2019(2):166,168.
[5] 王益洲.論融媒體視域下播音主持工作的有效開(kāi)展[J].傳播力研究,2019,3(32):148-149.
[6] 李思嚴(yán).融媒體視域下播音主持工作的轉(zhuǎn)型探究[J].新聞研究導(dǎo)刊,2019,10(19):90,92.
[7] 張禹.融媒體時(shí)代下播音主持崗位角色的創(chuàng)新發(fā)展[J].傳播力研究,2022,6(17):97-99.
[8] 余卓城.論融媒體時(shí)代新聞播音主持的創(chuàng)新與堅(jiān)守[J].新聞文化建設(shè),2022(18):107-109.
[9] 陳世妍.融媒體視域下播音主持工作的思考與探究[J].新聞研究導(dǎo)刊,2021,12(4):130-131.
[10] 朱婧.探究融媒體下地方播音主持工作者的新定位[J].中國(guó)有線電視,2020(12):1452-1454.
[11] 吳璇.探究融媒體下地方播音主持工作者的新定位[J].傳播力研究,2019,3(30):140-141.
[12] 李春鵬.融媒體時(shí)代廣播電視播音主持工作的開(kāi)拓與創(chuàng)新[J].新聞前哨,2021(3):39-40.
[13] 周楠.融媒體時(shí)代下播音主持工作的演變與創(chuàng)新[J].記者觀察,2020(15):31.
[14] 魯鍵璆.融媒體環(huán)境下播音主持工作的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新[J].傳播力研究,2022,6(17):94-96.
[15] 佘楊.淺談融媒體背景下主持人語(yǔ)播新趨向[J].新聞前哨,2021(12):20-21.
作者簡(jiǎn)介 郭蘊(yùn)華,二級(jí)播音員,研究方向:廣播電視。