彭家欣 易婧姣
(廣東理工學(xué)院 廣東肇慶 526000)
中國(guó)勞動(dòng)收入份額自20世紀(jì)90年代起有下降的趨勢(shì),這與“卡爾多事實(shí)”相悖,引起了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注。黨的二十大報(bào)告也指出“努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重”。
近年來(lái),信息通信技術(shù)(Information and Communicatio n Technology,ICT)取得了巨大進(jìn)步。信息化時(shí)代已然到來(lái),據(jù)《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》公布的數(shù)據(jù),截至2022年12月,我國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10.67億,互聯(lián)網(wǎng)普及率高達(dá)75.6%。信息化不僅對(duì)人們的生活產(chǎn)生了巨大影響,而且越來(lái)越成為一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力的標(biāo)志之一。2023年政府工作報(bào)告也強(qiáng)調(diào)加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型……大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)。而數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為主要載體,離不開對(duì)信息通信技術(shù)的融合應(yīng)用,可見信息化發(fā)展對(duì)于數(shù)字中國(guó)發(fā)展的重要作用。面對(duì)信息化給經(jīng)濟(jì)、文化、生活等各方面產(chǎn)生的重大影響,我們需要思考一個(gè)問題:信息化帶來(lái)的分配效應(yīng)究竟為何?具體的影響機(jī)制又是什么?
目前,對(duì)信息化產(chǎn)生的分配效應(yīng)研究還較少。有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)信息化會(huì)帶來(lái)收入差距,即考察信息化對(duì)不同人力資本的影響不同,對(duì)高技能勞動(dòng)者影響較小,對(duì)低技能勞動(dòng)者影響較大,由此造成收入差距,從另一個(gè)角度也說明了教育回報(bào)的提高。而朱秋博等(2022)研究發(fā)現(xiàn)信息化總體上提高了農(nóng)戶總收入和工資,并且信息化的增收效應(yīng)對(duì)收入較高和受教育水平較高農(nóng)戶更加明顯,加劇了農(nóng)村內(nèi)部的收入差距。肖土盛等(2022)從人力資本結(jié)構(gòu)角度研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠優(yōu)化人力資本結(jié)構(gòu),企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的進(jìn)步對(duì)不同技能勞動(dòng)者的需求不同,最終提高了企業(yè)的勞動(dòng)收入份額。與此同時(shí),企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。信息化的分配效應(yīng)還體現(xiàn)在對(duì)就業(yè)方面的影響,信息化能促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè),因行業(yè)壟斷程度不同影響不同,壟斷程度越高越不利于就業(yè),信息化通過就業(yè)對(duì)勞動(dòng)收入份額有負(fù)向影響(邵文波,盛丹;2017)。
那么,信息化對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響究竟為何?本文按照以下思路行文。首先了解中國(guó)信息化發(fā)展現(xiàn)狀,了解中國(guó)勞動(dòng)收入份額的變化趨勢(shì),再?gòu)暮暧^和微觀兩個(gè)層面來(lái)分析信息化對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響機(jī)制。
新時(shí)代信息化發(fā)展日新月異,對(duì)人們的生活產(chǎn)生了巨大影響,同時(shí)也越來(lái)越成為一國(guó)綜合實(shí)力的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。中國(guó)信息化發(fā)展究竟如何?對(duì)信息化的衡量成為一個(gè)重要的研究課題?!丁笆奈濉眹?guó)家信息化規(guī)劃》中,對(duì)信息化進(jìn)行了描述,同時(shí)構(gòu)建了信息化的綜合衡量指標(biāo)。從基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模、信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)狀況、信息惠民便民水平、數(shù)字領(lǐng)域國(guó)際合作狀況及信息化發(fā)展環(huán)境幾個(gè)方面描述了中國(guó)信息化發(fā)展的現(xiàn)狀。首先,中國(guó)信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模在全球處于領(lǐng)先地位。固定寬帶家庭普及率顯著提升,從2015年的52.6%提升到2020年的96%,移動(dòng)寬帶用戶普及率由57.4%提升到108%。其次,信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得重大突破。我國(guó)全球創(chuàng)新指數(shù)排名從2015年的第29位躍升至2020年的第14位。數(shù)字經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二。信息惠民便民水平大幅提升?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,服務(wù)質(zhì)量也不斷提升。信息化發(fā)展的法律政策框架基本形成,數(shù)字市場(chǎng)改革開放步伐加快,數(shù)字監(jiān)管服務(wù)優(yōu)化提升,中國(guó)信息化水平不斷提升。
勞動(dòng)收入份額的測(cè)算可以從宏觀層面和微觀層面兩個(gè)角度進(jìn)行。本文主要分析宏觀層面的勞動(dòng)收入份額。從宏觀層面來(lái)看,勞動(dòng)收入份額又稱為勞動(dòng)收入占比,是指勞動(dòng)收入在國(guó)民收入中所占份額。本文采取剔除生產(chǎn)稅凈額的方式進(jìn)行測(cè)算,為深入了解中國(guó)勞動(dòng)收入份額的變化趨勢(shì),分別采用兩種數(shù)據(jù)來(lái)對(duì)其進(jìn)行測(cè)算,如圖1、圖2所示。
圖1 勞動(dòng)收入份額(資金流量表)
圖2 勞動(dòng)收入份額(投入產(chǎn)出表)
從圖中不難看出中國(guó)勞動(dòng)收入份額自90年代以來(lái)總體處于下降趨勢(shì),2008年后略微上升。分解開來(lái)看,考慮到中國(guó)在2004年和2008年發(fā)生過兩次統(tǒng)計(jì)口徑的調(diào)整,將1978年至2020年這一段時(shí)間可分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段從1992—2003年,可以看到這一階段勞動(dòng)收入份額呈下降趨勢(shì)。由于2004年改變了勞動(dòng)報(bào)酬的統(tǒng)計(jì)口徑,縮小了其口徑,從圖1可以看出2003—2004年大幅下降;第二階段為2004年至2008年,勞動(dòng)收入份額同樣呈現(xiàn)出下降趨勢(shì);第三階段為2008—2020年,勞動(dòng)收入份額有小幅回升。
進(jìn)一步深入考察勞動(dòng)收入份額的變化情況,為了更細(xì)致地觀察不同產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)收入的占比情況。本文分別測(cè)算三次產(chǎn)業(yè)從1997—2022年的勞動(dòng)收入占比,如圖3所示,三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)收入占比存在一定差距,其中占比最高的是第一產(chǎn)業(yè),占比高達(dá)90%左右,當(dāng)然這與第一產(chǎn)業(yè)的性質(zhì)有關(guān),統(tǒng)計(jì)時(shí)將農(nóng)業(yè)混合收入全部計(jì)為勞動(dòng)報(bào)酬;第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)占比相差不大,第三產(chǎn)業(yè)略高于第二產(chǎn)業(yè)。三次產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)收入占比的變化趨勢(shì)非常接近,都是2007年以前呈現(xiàn)下降趨勢(shì),2007年之后呈現(xiàn)出略微上升趨勢(shì)。
圖3 三大產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)收入份額變化
了解了中國(guó)信息化和勞動(dòng)收入份額的發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)一步探討信息化對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響機(jī)制。從宏觀層面來(lái)看,信息化會(huì)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)施加影響,一方面ICT產(chǎn)業(yè)能改變?cè)械漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)朝著高級(jí)化方向發(fā)展;另一方面,原先傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)隨著信息化的不斷推進(jìn),其發(fā)展模式也隨之變化,促使新的產(chǎn)業(yè)體系出現(xiàn),信息化是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)變化的強(qiáng)大動(dòng)力。因此,宏觀上信息化是通過改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而影響國(guó)家總體勞動(dòng)收入份額的。
可以將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響分為兩個(gè)部分:其一,產(chǎn)業(yè)間的影響,即三次產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的勞動(dòng)收入份額保持穩(wěn)定,此時(shí)一國(guó)的勞動(dòng)收入占比會(huì)發(fā)生變動(dòng);其二,產(chǎn)業(yè)內(nèi)的變動(dòng),即當(dāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不變時(shí),產(chǎn)業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)收入占比發(fā)生變動(dòng)(Karabarbounis和Neiman ,2014),如式(1)所示:
式(1)中:?α表示任意兩個(gè)時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)收入份額的變化,hit表示第i產(chǎn)業(yè)在第t期中在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重,?hit表示第i產(chǎn)業(yè)在任意兩期內(nèi)該比重的變化,αit表示第i產(chǎn)業(yè)在第t期的勞動(dòng)收入占比,?αit表示第i產(chǎn)業(yè)在任意兩期內(nèi)勞動(dòng)收入份額的變動(dòng)。這樣,等式(1)的右邊第一項(xiàng)表示產(chǎn)業(yè)內(nèi)的變動(dòng)效應(yīng),即產(chǎn)業(yè)內(nèi)各微觀企業(yè)的變動(dòng),也就是微觀角度的變動(dòng),第二項(xiàng)表示產(chǎn)業(yè)間的變動(dòng)效應(yīng)。由此,我們便可以分析這二者的變動(dòng)哪一個(gè)更為重要。
觀測(cè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響,需要分析近年來(lái)我國(guó)三次產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比的變動(dòng),由圖4可知,近年來(lái)第一產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比不斷下降,由1992年的21.3%下降至2021年的7.3%。第二產(chǎn)業(yè)占比從1992年至2021年是處在波動(dòng)狀態(tài)中,且整體上略微下降,從43.1%下降至39.4%。第三產(chǎn)業(yè)占比一直在增長(zhǎng),自2012年超越第二產(chǎn)業(yè),成為三次產(chǎn)業(yè)中產(chǎn)值占比最高的,2021年達(dá)到53.3%,而在1992年僅占35.6%。故結(jié)合近些年各產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)收入份額的變化,我們可以觀測(cè)產(chǎn)業(yè)間的變動(dòng)和產(chǎn)業(yè)內(nèi)的變動(dòng)哪一項(xiàng)更為重要,解釋力更強(qiáng)。如表1所示,考慮到統(tǒng)計(jì)口徑的變化,以及依據(jù)投入產(chǎn)出表數(shù)據(jù),本文將勞動(dòng)收入份額的變動(dòng)分解為產(chǎn)業(yè)間變動(dòng)和產(chǎn)業(yè)內(nèi)變動(dòng)。由表1中數(shù)據(jù)可知,產(chǎn)業(yè)內(nèi)的變動(dòng)解釋了勞動(dòng)收入占比變動(dòng)的絕大部分。
表1 勞動(dòng)收入份額變動(dòng)分解
圖4 1992—2018年中國(guó)三次產(chǎn)業(yè)占比變化
在宏觀層面,雖說信息化可以改變經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),但產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引起勞動(dòng)收入份額的變化只占很小的部分,因而我們應(yīng)更多地將視角放在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的變動(dòng),即從微觀層面來(lái)分析信息化是如何影響勞動(dòng)收入占比的。
企業(yè)是重要的微觀主體,信息化的發(fā)展無(wú)疑會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生影響。具體來(lái)說,信息化的發(fā)展本質(zhì)上是一種技術(shù)進(jìn)步。對(duì)企業(yè)而言,信息化的深化體現(xiàn)為生產(chǎn)效率的提高,一定程度上能降低企業(yè)的生產(chǎn)交易成本。新技術(shù)的引進(jìn)能促進(jìn)企業(yè)的組織變革,促使新型組織形式出現(xiàn),例如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等。改變了企業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式,改變勞動(dòng)要素和資本要素的投入比例。新古典主義有偏技術(shù)進(jìn)步解釋了偏向勞動(dòng)和資本的不同,從而對(duì)勞動(dòng)收入份額產(chǎn)生影響。換句話說,信息化的使用可能使企業(yè)對(duì)勞動(dòng)和資本的一方或兩方產(chǎn)生偏向性,從而對(duì)勞動(dòng)收入占比產(chǎn)生影響。那么信息通信技術(shù)的使用,究竟是資本偏向性的技術(shù)進(jìn)步還是勞動(dòng)偏向性的技術(shù)進(jìn)步呢?
企業(yè)信息化的深化意味著企業(yè)會(huì)有信息化發(fā)展方面的投資,因而信息資本增加,例如計(jì)算機(jī)的使用,與生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷售等相配套的信息系統(tǒng)的建設(shè)等。信息化帶來(lái)的技術(shù)進(jìn)步對(duì)企業(yè)勞動(dòng)的影響會(huì)因?yàn)閯趧?dòng)的性質(zhì)不同而有所不同。例如,工作如果有固定的程序和規(guī)則,且內(nèi)容比較單一,容易被定義,這一類工作稱之為常規(guī)工作,比如文檔管理等。而有些工作要求創(chuàng)新性,強(qiáng)調(diào)人與人之間的溝通,工作內(nèi)容較難定義,則稱之為非常規(guī)工作。前面談到信息化有助于提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,例如,信息化促進(jìn)了企業(yè)的信息共享,減少了交易成本,則信息化對(duì)常規(guī)工作容易形成替代,但對(duì)于那些需要?jiǎng)?chuàng)新能力和溝通能力的工作而言,信息化不能對(duì)其形成替代。也就是說,信息化不能與非常規(guī)工作形成替代,相反會(huì)形成互補(bǔ)關(guān)系,通過信息化帶來(lái)的技術(shù)進(jìn)步提高工作效率。而在現(xiàn)實(shí)中,從事常規(guī)工作的通常為低價(jià)技能勞動(dòng)者,從事非常規(guī)工作的多為高技能勞動(dòng)者。所以我們可以做出如下假設(shè),信息化替代低技能勞動(dòng)者,隨著企業(yè)信息化的增強(qiáng),其勞動(dòng)收入份額會(huì)下降;若信息化與高技能勞動(dòng)者形成互補(bǔ),那么隨著信息化程度的加深,勞動(dòng)收入份額會(huì)上升。據(jù)此可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的理論模型推導(dǎo)(余玲錚等,2019),推導(dǎo)如下:
假設(shè)企業(yè)的投入要素分為KI、KT和L,即信息資本、傳統(tǒng)資本和勞動(dòng)。企業(yè)的規(guī)模報(bào)酬不變。且假定Y是CES生產(chǎn)函數(shù):
A代表企業(yè)其他技術(shù)進(jìn)步A∈(0,+∞),γ∈(0,1),α∈(0,1),ε∈(-∞,1),ε為信息資本和勞動(dòng)的替代參數(shù)??蓪⑹?2)進(jìn)行簡(jiǎn)化,方程式兩邊同除以L,得到簡(jiǎn)化形式:
則y表示人均產(chǎn)出,kT表示人均傳統(tǒng)資本,kI表示人均信息資本。則由歐拉定理可知:
由式(3)分別對(duì)kT、kI求偏導(dǎo),再帶入(4)式得:
那么勞動(dòng)收入占比可表示為:
則用勞動(dòng)收入份額LS對(duì)kI求導(dǎo)得:
則由(7)式可知,ε大于零或小于零,決定了勞動(dòng)收入份額隨信息資本變動(dòng)的方向。即大于零時(shí),勞動(dòng)收入份額同信息資本反方向變動(dòng);反之,ε小于零時(shí),勞動(dòng)收入份額與信息資本同方向變動(dòng)。此外,當(dāng)ε大于零時(shí),勞動(dòng)和信息資本是相互替代的;ε小于零時(shí),表示兩者是互補(bǔ)關(guān)系。因此,當(dāng)勞動(dòng)和信息資本互為替代時(shí),勞動(dòng)收入占比隨信息資本反方向變動(dòng);反之,當(dāng)勞動(dòng)和信息資本互補(bǔ)時(shí),勞動(dòng)收入占比隨信息資本同方向變動(dòng)。
除了上述以人力資本為依托的有偏技術(shù)進(jìn)步的解釋外,還有一種觀點(diǎn)認(rèn)為勞動(dòng)收入份額上升還是下降取決于勞動(dòng)生產(chǎn)率和勞動(dòng)平均工資。如式(8)所示,勞動(dòng)收入份額等于兩者之比,由于信息化會(huì)促進(jìn)生產(chǎn)率的提高,勞動(dòng)者的平均工資也會(huì)有相應(yīng)的提高。如果生產(chǎn)率超過工資的增長(zhǎng)率,則勞動(dòng)收入占比就會(huì)下降,反之則上升,那么究竟是上升還是下降,就要結(jié)合現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行考察了。
以上分析只是基于現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)的觀察,闡述了一個(gè)既定事實(shí),因?yàn)槿魏我环N因素引起勞動(dòng)收入份額的變動(dòng)最終都可歸結(jié)于這兩種增長(zhǎng)率的差距,無(wú)法揭示其內(nèi)在的具體影響機(jī)制。因此,以人力資本為依托的影響機(jī)制更為可信。
綜上所述,中國(guó)勞動(dòng)收入份額自90年代后開始下降,2008年后有所回升,新時(shí)代中國(guó)信息化發(fā)展迅速,探究信息化對(duì)其影響機(jī)制具有重要意義。本文主要從兩個(gè)層面來(lái)闡述信息化對(duì)勞動(dòng)收入份額的影響機(jī)制。從宏觀上來(lái)看,信息化是通過改變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來(lái)影響一國(guó)的勞動(dòng)收入份額,而后者對(duì)勞動(dòng)收入占比的影響可分解為產(chǎn)業(yè)間和產(chǎn)業(yè)內(nèi)兩部分。通過研究發(fā)現(xiàn),產(chǎn)業(yè)內(nèi)的變動(dòng)能解釋大部分影響。這表明微觀角度的影響更大,更進(jìn)一步探討相應(yīng)的微觀影響機(jī)制。企業(yè)信息化的深化會(huì)提高生產(chǎn)效率,并對(duì)不同人力資本的勞動(dòng)者形成不同的影響,與低技能勞動(dòng)者形成替代關(guān)系,高技能勞動(dòng)者形成互補(bǔ)關(guān)系。替代關(guān)系造成對(duì)勞動(dòng)收入份額的負(fù)向影響,反之,互補(bǔ)關(guān)系則會(huì)帶來(lái)正向影響。究竟影響為何,取決于互補(bǔ)和替代兩者之間的力量大小,即兩者的綜合效應(yīng)。從理論角度探究影響機(jī)制后,后續(xù)研究可通過實(shí)證進(jìn)一步論證此影響機(jī)制。