洛陽市委編辦以“三創(chuàng)新”全面提升事業(yè)單位登記管理工作水平

洛陽市委編辦立足事業(yè)單位登記管理新形勢、新任務(wù)、新要求，在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新流程、創(chuàng)新平臺等方面持續(xù)發(fā)力，全面提升事業(yè)單位登記管理工作水平。

一、創(chuàng)新理念，加大登記管理 “力度”。改進服務(wù)理念，從管理為主向服務(wù)為主轉(zhuǎn)變，不斷激發(fā)登記管理工作活力。主動與稅務(wù)、人社等部門建立信息共享機制，發(fā)揮監(jiān)管合力，幫助事業(yè)單位解決資產(chǎn)過戶、社保接續(xù)等問題，提升事業(yè)單位法人登記規(guī)范化水平。

二、創(chuàng)新流程，提升登記管理 “溫度”。牢固樹立為民服務(wù)理念，在優(yōu)化流程上下功夫，建立健全 “一次性告知”制度。對信用記錄良好而申報材料存在個別欠缺的事業(yè)單位實行 “容缺辦理”，壓縮辦理時間至1個工作日內(nèi)，讓申請事項“不過夜”，讓登記服務(wù)持續(xù) “升溫”。

三、創(chuàng)新平臺，跑出登記管理 “速度”。服務(wù)平臺由 “實體大廳”向 “云端化”轉(zhuǎn)變，推進“全事項” “全流程”網(wǎng)上辦公。一方面，開展“屏對屏”云審批，加強網(wǎng)批力量保障，確保全程電子化審批辦理高效有序，讓信息多跑路、群眾少跑腿。另一方面，積極開展事業(yè)單位法人公示信息 “雙隨機、一公開”抽查，明確抽查對象、抽查時間、抽查內(nèi)容等相關(guān)事項。核查結(jié)果向社會公示，接受社會監(jiān)督，規(guī)范事業(yè)單位運行，確保監(jiān)管實效。

漯河市委編辦以“三個堅持”創(chuàng)新優(yōu)化事業(yè)單位登記管理服務(wù)工作

漯河市委編辦按照優(yōu)化服務(wù)、加強監(jiān)管、創(chuàng)新機制的工作思路，高站位謀劃，高效能推進，高標(biāo)準(zhǔn)落實，全面提升事業(yè)單位登記管理科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平，助推漯河經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅持多措并舉，保障改革成效落地落實。一是靠前服務(wù)設(shè)立登記。針對改革新設(shè)立單位登記業(yè)務(wù)不熟悉的情況，主動開展一對一業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助單位工作人員盡快學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī)，為新設(shè)立單位順暢開展登記工作提供堅實保障。二是高效推進變更登記。強化提醒服務(wù)，對照改革方案和 “三定”規(guī)定，全面核對數(shù)據(jù)庫登記信息，主動指導(dǎo)單位及時做好改革后相應(yīng)的法人登記信息變更申請，嚴(yán)格執(zhí)行 “先變更、后年報”的事業(yè)單位法人年度報告申報原則，對法人登記信息未按照改革方案和 “三定”規(guī)定變更到位的一律不予年報受理，推動各事業(yè)單位依法依規(guī)高效履職。三是嚴(yán)謹(jǐn)開展注銷登記。針對各項改革中撤銷、整合事業(yè)單位數(shù)量多、情況復(fù)雜等問題，根據(jù)單位實際情況分類研判、逐步推進。

二、堅持信用監(jiān)管，健全事業(yè)單位信用體系。一是夯實信用基礎(chǔ)。對新登記事業(yè)單位法人進行信用宣傳，推進單位法人知信用信守信，對新任法定代表人在 “信用中國”平臺進行信用預(yù)審，確保登記信息可靠可信可用。二是強化信用約束。認(rèn)真落實信用分類監(jiān)管責(zé)任，依法實施“一處失信，處處受限”的信用聯(lián)合懲戒措施，助推事業(yè)單位法人誠信高效履職。三是推動信用共享。明確專人每月對 “信用中國”平臺數(shù)據(jù)庫中的事業(yè)單位登記信息進行更新，及時補充完善日常變更登記和單位設(shè)立注銷等公示信用信息，確保數(shù)據(jù)庫信息的真實性與有效性。

三、堅持探索創(chuàng)新，助推新型研發(fā)機構(gòu)健康發(fā)展。為高質(zhì)量推進省批中原食品實驗室建設(shè)，漯河市委編辦堅持服務(wù)大局、服務(wù)科技創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新性將中原食品實驗室按照從事科研活動的非營利性新型研發(fā)機構(gòu)登記為事業(yè)單位法人，賦予中原食品實驗室事業(yè)單位法人身份，確保實驗室依法依規(guī)高效運行，為中原食品實驗室健康有序發(fā)展和發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用提供體制機制保障。

唐河縣委編辦三措并舉不斷提升事業(yè)單位登記管理水平

近年來，南陽市唐河縣委編辦牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)意識、服務(wù)意識，不斷優(yōu)化服務(wù)流程、提升工作效率，規(guī)范事業(yè)單位登記管理，助力信用體系建設(shè)和經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

一、細致把關(guān)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，遵循 “規(guī)范程序、嚴(yán)格審查、依法登記”原則，扎實開展事業(yè)單位登記管理工作。在業(yè)務(wù)辦理過程中，認(rèn)真審核各單位提交的相關(guān)材料并及時反饋存在問題，指導(dǎo)各單位規(guī)范做好材料提交工作。同時，嚴(yán)格辦理流程，對網(wǎng)上受理、審查、核準(zhǔn)、公告等各個環(huán)節(jié)認(rèn)真把關(guān)，確保流程審核規(guī)范、原始材料準(zhǔn)確。

二、服務(wù)升級，提高登記效率。創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)模式，簡化辦事程序，壓縮辦理時限。主動溝通對接，積極推行 “網(wǎng)上辦” “電話辦”等辦理方式，對業(yè)務(wù)辦理中出現(xiàn)的問題進行耐心細致的解釋。堅持業(yè)務(wù)流程事項 “一次性告知”原則，事業(yè)單位設(shè)立、變更、注銷登記全部網(wǎng)上提交資料，在后臺審核通過后，線下報送紙質(zhì)材料，實現(xiàn) “最多跑一次”。

三、聚焦監(jiān)管，保障合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位法人年度報告公示制度，對事業(yè)單位法人年度報告公示信息實行 “雙隨機、一公開”抽查，強化事后監(jiān)管，對存在問題的進行通報并限期整改，將抽查情況和查處結(jié)果及時向社會公示，對整改不到位的記入異常信息名錄。結(jié)合機構(gòu)編制核查等工作，對事業(yè)單位法人公示信息不定期進行實地核查，通過強化監(jiān)督檢查進一步規(guī)范事業(yè)單位運行，切實保護事業(yè)單位的合法權(quán)益。

商丘市委編辦用好“四招”助推教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近年來，市委編辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作重要論述和重要指示批示精神，立足部門職責(zé)，堅持推進體制機制 “優(yōu)化”，用好加減乘除四個 “辦法”，持續(xù)助推教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一、在編制配置上做好 “加法”，保障教育發(fā)展需求。堅持教育優(yōu)先原則，加大內(nèi)部挖潛力度，將深化事業(yè)單位改革、重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革等精簡回收的事業(yè)編制，優(yōu)先向教育領(lǐng)域傾斜。嚴(yán)格按照 “師生比” “師班比”相結(jié)合的核編方式，核定教職工編制，確保符合國家規(guī)定。加大編制統(tǒng)籌力度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、特別是人口比較分散的農(nóng)村學(xué)校和教學(xué)點，以滿足教學(xué)需求為前提，在編制核定上給予傾斜，充分挖掘編制潛力，重點保障教師隊伍建設(shè)用編需求。

二、在統(tǒng)籌使用上做好 “減法”，補齊基層工作短板。按照 “做實基層、打牢基礎(chǔ)”的工作思路，加大教職工編制跨層級跨區(qū)域調(diào)整力度，通過減上補下、減市補縣，有效加強基層教育編制力量。近年來，先后為4個縣區(qū)調(diào)劑中小學(xué)教職工編制共600名，解決了部分縣區(qū)中小學(xué)教職工編制不足問題。

三、在整合教育資源上做好 “乘法”，推動職業(yè)教育發(fā)展。深刻認(rèn)識職業(yè)教育促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、助力經(jīng)濟社會發(fā)展、增進人民福祉等重要意義，積極推動資源整合、產(chǎn)教聯(lián)合。根據(jù)職業(yè)教育發(fā)展需求，對分散在教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人社、衛(wèi)生健康、財政、農(nóng)機等部門的職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)編制和師資力量進行了有效整合，建強各縣（市、區(qū)）職教中心，為推進 “人人持證、技能河南”探索了商丘模式、商丘經(jīng)驗。

四、在強化管理上用好 “除法”，嚴(yán)格人員編制管理。持續(xù)規(guī)范中小學(xué)教職工編制管理使用，堅持中小學(xué)教職工編制實行專項管理、專編專用，著力從根本上清除中小學(xué)教職工編制使用違規(guī)違紀(jì)行為。一方面認(rèn)真做好中心校清理規(guī)范工作，對中心校使用教職工編制的非教學(xué)人員，能勝任教學(xué)工作的，一律返回原所在學(xué)校任教。另一方面，開展專項治理，推動589名被抽調(diào)借用教職工返回教學(xué)崗位。同時，從嚴(yán)查處中小學(xué)教職工 “吃空餉”問題，收回編制11名，切實維護機構(gòu)編制嚴(yán)肅性、規(guī)范性。

新鄉(xiāng)市委編辦創(chuàng)新四項活動強能力轉(zhuǎn)作風(fēng)

今年以來，新鄉(xiāng)市委編辦著眼新時代機構(gòu)編制工作的新形勢新任務(wù)，以作風(fēng)紀(jì)律大提升活動為重要抓手，深入開展 “編問編答” “編學(xué)編講” “編研編做” “編考編評”四項活動，全面鍛造過硬干部隊伍，助力機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、以 “編問編答”夯實理論基礎(chǔ)。在新鄉(xiāng)市委編辦微信公眾號開設(shè)《編問編答》專欄，作為學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和機構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識的重要平臺。 “編問編答”活動采取 “一問一答”的形式，實行 “一日一期”制，內(nèi)容以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、機構(gòu)編制政策法規(guī)和機構(gòu)編制工作常識為主，充分調(diào)動全辦人員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的積極性、主動性和實效性。截至目前， 《編問編答》專欄已更新至第42期。

二、以 “編學(xué)編講”強化履職本領(lǐng)。將全體會、黨支部學(xué)習(xí)會、信息工作例會等作為全辦人員的主講臺，組織科級以下人員人人參與 “編學(xué)編講”活動，激勵大家爭做機構(gòu)編制 “業(yè)務(wù)通”和 “多面手”。 “編學(xué)編講”實行 “每月一講”制，每名授課人員重點圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、介紹機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理經(jīng)驗、解讀機構(gòu)編制政策法規(guī)、交流機構(gòu)編制信息寫作體會、分享 “好書讀用”活動心得等方面確定一個交流主題，交流分享個人學(xué)習(xí)收獲和體會。

三、以 “編研編做”提升工作質(zhì)效。認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于調(diào)查研究的工作部署，堅持把調(diào)查研究與推進工作緊密結(jié)合起來，扎實開展“編研編做”活動，努力將調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為推動工作、解決難題的實際成效。堅持將學(xué)習(xí)調(diào)研與工作實踐緊密結(jié)合起來，邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，把開展調(diào)查研究總結(jié)梳理的好經(jīng)驗好做法，及時運用到機構(gòu)改革和機構(gòu)編制管理創(chuàng)新實踐中。

四、以 “編考編評”激勵擔(dān)當(dāng)作為。在“考”的方面，突出對 “德、能、廉”的考核考試，重點圍繞政治理論、機構(gòu)編制工作和作風(fēng)紀(jì)律等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，按照百分制設(shè)置試題，每季度組織1次考試，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，全員積極參與，考試結(jié)果進行公示。在 “評”的方面，綜合每月 “編學(xué)編講”情況、每季度應(yīng)知應(yīng)會測試成績、全年調(diào)研課題研究成果和作風(fēng)紀(jì)律大提升活動自查整改等，加強平時考核和年度考核，將考核結(jié)果作為個人年度評優(yōu)評先、干部選拔任用和職務(wù)職級晉升等的重要參考。

鶴壁市召開縣區(qū)事業(yè)單位重塑性改革工作推進會

5月30日上午，鶴壁市召開縣區(qū)事業(yè)單位重塑性改革工作推進會，市委常委、組織部長田開勝出席會議，各縣（區(qū)）委常委、組織部長及編辦主任參加。

就做好縣區(qū)事業(yè)單位重塑性改革工作，田開勝強調(diào)指出，一是必須如期圓滿完成改革任務(wù)，將省委、市委決策部署落到實處。要進一步增強改革的緊迫感，精準(zhǔn)高效推進，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，抓緊完成領(lǐng)導(dǎo)班子配備、人員轉(zhuǎn)隸、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等收尾工作，6月底前全面完成改革任務(wù)。通過改革，進一步加強黨對事業(yè)單位的全面領(lǐng)導(dǎo)，明確事業(yè)單位的職能定位，落實好“一類事項原則上由一個單位統(tǒng)籌、一件事情原則上由一個單位負(fù)責(zé)”的改革要求，著力促進事業(yè)單位從 “物理變化”向 “化學(xué)反應(yīng)”轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮事業(yè)單位職能作用；進一步強化事業(yè)單位的公益屬性，充分釋放改革動能，引導(dǎo)有限的編制資源向重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和基層傾斜，做到 “好鋼用在刀刃上”；探索推進政事權(quán)限清單編制工作，厘清職責(zé)邊界，理順管辦關(guān)系，將省委、市委關(guān)于改革工作的決策部署高質(zhì)量落實到位。二是要切實壓實改革責(zé)任，確保改革平穩(wěn)有序?？h區(qū)各涉改部門、單位主要負(fù)責(zé)同志要扛穩(wěn)改革的政治責(zé)任，穩(wěn)妥審慎、依法依規(guī)有序推進改革，防止出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。要堅持黨建引領(lǐng)，主動靠前做好對涉改單位干部職工政策宣傳和思想引導(dǎo)工作，幫助他們正確對待利益格局調(diào)整和個人進退留轉(zhuǎn)，確保人心不散、秩序不亂，工作不斷檔、不脫節(jié)、不缺位，統(tǒng)籌做好信訪和負(fù)面輿情預(yù)防應(yīng)對處理工作，實現(xiàn)改革平穩(wěn)有序推進。要加強財政支持、人事管理、社會保險等政策細化工作，真正維護好涉改人員切身利益，為改革順利推進營造良好氛圍。三是嚴(yán)肅改革期間紀(jì)律規(guī)矩，做到有令必行、令行禁止。事業(yè)單位重塑性改革是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，要堅持挺紀(jì)在前，認(rèn)真落實市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅鶴壁市市縣事業(yè)單位重塑性改革期間紀(jì)律規(guī)矩的通知》要求，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機構(gòu)編制紀(jì)律、干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和保密紀(jì)律等8項紀(jì)律要求。在改革推進過程中，決不允許打折扣、搞變通，同時要嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失，以鐵的紀(jì)律保障事業(yè)單位重塑性改革工作有序推進。

修武縣切實做好事業(yè)單位重塑性改革工作

為積極貫徹落實省委、市委關(guān)于事業(yè)單位重塑性改革工作的要求，修武縣強化組織統(tǒng)籌、細化任務(wù)分工、壓實改革責(zé)任，扎實推進縣事業(yè)單位重塑性改革各環(huán)節(jié)工作。

一、提升站位，適應(yīng)要求。為切實推進事業(yè)單位重塑性改革工作，修武縣先后召開縣委編委會及事業(yè)單位重塑性改革工作推進會。要求以更高的政治站位適應(yīng)機構(gòu)編制新常態(tài)，深刻領(lǐng)悟機構(gòu)編制工作要服務(wù)的大局、要擔(dān)負(fù)的責(zé)任，密切關(guān)注和深入研究黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求，編辦要積極擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮好參謀助手作用，進一步扛實責(zé)任、把準(zhǔn)方向，在全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實上走在前、做表率。

二、明確原則，真抓實干。嚴(yán)格按照省、市關(guān)于事業(yè)單位重塑性改革工作要求，明確除學(xué)校、醫(yī)院、幼兒園、各類功能區(qū)及所屬事業(yè)單位、使用事業(yè)編制的群團組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）所屬事業(yè)單位外，縣級直屬事業(yè)單位及其所屬事業(yè)單位、部門所屬事業(yè)單位均納入改革范圍，統(tǒng)籌推進有關(guān)行業(yè)領(lǐng)域改革，對職能配置、布局結(jié)構(gòu)等進行系統(tǒng)整體重塑。吸取各縣（市、區(qū)）的先進經(jīng)驗及做法，切實以事業(yè)單位重塑性改革工作為抓手，做實、做細、做好，擔(dān)負(fù)起機構(gòu)編制工作在黨和國家發(fā)展進程中的重要使命。

三、把握節(jié)點，統(tǒng)籌推進。嚴(yán)格按照時間節(jié)點，壓實推進改革工作，并做好人員劃轉(zhuǎn)等后續(xù)工作。與此同時，要統(tǒng)籌抓好社會穩(wěn)定、任務(wù)銜接等各項工作，確保國有資產(chǎn)不流失，推動機構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)、職能配置更加優(yōu)化、體制機制更加完善、運行管理更加高效，不斷提高機構(gòu)編制管理的科學(xué)性規(guī)范性。

鄧州市積極推進事業(yè)單位重塑性改革

鄧州市圍繞現(xiàn)代化建設(shè)對 “事”和 “業(yè)”的要求，深入謀劃研判，精心組織實施，嚴(yán)把時間節(jié)點，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位重塑性改革。今年3月2日，新設(shè)立和整合組建科級事業(yè)單位舉行集中揭牌儀式。目前，涉改事業(yè)單位 “三定”規(guī)定制定、檔案資產(chǎn)移交、辦公用房調(diào)整等工作已全部完成。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密研究部署。鄧州市將事業(yè)單位重塑性改革放在全面深化改革大局中統(tǒng)籌謀劃，先后9次召開市委書記專題會，成立由市長任組長的事業(yè)單位重塑性改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。同時，深入調(diào)研，摸清情況，切實做到精準(zhǔn)聚焦、有的放矢。

二、把握政策策略，提升工作質(zhì)效。鄧州市注重加強同南陽市委編辦的匯報對接以及與兄弟縣區(qū)的溝通聯(lián)系，針對改革中出現(xiàn)的共性及個性問題，力爭在政策框架內(nèi)找出最佳解決方案。下大氣力優(yōu)化機構(gòu)編制資源布局，著力解決部門內(nèi)部事業(yè)機構(gòu)設(shè)置分散、職能弱化等問題，改革后事業(yè)機構(gòu)精簡49%，事業(yè)編制精簡23%。

三、緊盯目標(biāo)任務(wù)，確保改革實效。鄧州市圍繞城市更新提質(zhì)、優(yōu)化營商環(huán)境等重點工作，科學(xué)設(shè)置鄧州市城市更新服務(wù)中心、優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心等科級事業(yè)單位，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支撐。同時，妥善處理 “改”與 “穩(wěn)”的關(guān)系，把思想政治工作貫穿始終，幫助涉改單位干部職工打消顧慮、調(diào)整心態(tài)，確保工作不斷、人心不散、秩序不亂、干勁不減。通過實地察看、聽取介紹、座談交流等方式，鄧州市推動涉改事業(yè)單位建立起與新職能相適應(yīng)的管理體制和運行機制。

濮陽縣“三個聚焦”助推放權(quán)賦能改革紅利持續(xù)釋放

為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府關(guān)于鞏固拓展縣域放權(quán)賦能改革的工作要求，確保賦予濮陽縣的497項省轄市級經(jīng)濟社會管理權(quán)限放得下、接得住、用得好、有監(jiān)管，縣委編辦積極作為，扎實開展下放權(quán)限的跟蹤問效工作，確保企業(yè)和群眾充分享受改革紅利，切實推動縣域經(jīng)濟 “成高原”。

一、聚焦跟蹤問效，科學(xué)制定臺賬。為全面掌握放權(quán)賦能后續(xù)工作，印發(fā)《放權(quán)賦能改革工作跟蹤問效臺賬》，定期收集下放權(quán)限整體運行情況，客觀全面地了解端口開通情況，市直單位的跟蹤培訓(xùn)、指導(dǎo)情況，各部門是否存在明放暗不放情況，是否存在上級部門收回權(quán)限，以及除下放權(quán)限外是否還有急需權(quán)限，實時掌握權(quán)限下放情況，精準(zhǔn)掌握權(quán)限下放問題，做到 “底數(shù)清” “情況明”。

二、聚焦高質(zhì)高效，突出跟蹤重點。建立健全事項辦件量統(tǒng)計制度，對下放事項辦件量進行月統(tǒng)計、年報告，分類統(tǒng)計辦件量較多、零辦件量等事項，并根據(jù)辦件高頻、低頻事項情況，會同縣行政審批和政務(wù)服務(wù)信息管理局、縣行政服務(wù)中心等部門，及時對縣行政服務(wù)大廳辦事窗口進行調(diào)整，提高服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能。

三、聚焦發(fā)揮實效，統(tǒng)籌解決問題。放權(quán)賦能改革以來，該縣充分釋放放權(quán)賦能改革紅利，不斷提升公共服務(wù)效能，切實做到讓 “數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”，群眾滿意度大幅提升，企業(yè)辦事便利度持續(xù)提高。例如，縣發(fā)改委承接經(jīng)濟社會管理權(quán)限以來，80%的事項實現(xiàn) “一網(wǎng)通辦”，同時，通過簡化報批材料和優(yōu)化項目審批、備案、環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)等辦理流程，提高辦理效率等方式，將事項辦理時間由原來10～15天縮短至3～5天。