[摘 要]文章對職業(yè)本科院校校企合作現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理和分析,以職業(yè)本科的教育特征為出發(fā)點(diǎn),從校企合作對職業(yè)本科的重要性、職業(yè)本科院校校企合作存在的不足,以及職業(yè)本科院校校企合作方法的優(yōu)化等方面進(jìn)行了探討。希望通過職業(yè)本科院校和企業(yè)的攜手努力,形成校企深度結(jié)合的職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)新型模式。
[關(guān)鍵詞]職業(yè)本科;校企合作;職業(yè)教育;技能人才
隨著國家對職業(yè)教育的日益重視,職業(yè)本科教育應(yīng)運(yùn)而生,到2021年,全國建有首批共32所職業(yè)本科院校,計(jì)劃到2025年職業(yè)本科院校增加到50所。職業(yè)本科教育的出現(xiàn)和發(fā)展,有效填補(bǔ)了社會對高層次技術(shù)型人才的需求,滿足了人民群眾對高質(zhì)量職業(yè)教育的需要[1]。隨著社會工作的多樣性和技術(shù)創(chuàng)新性日益提升,對技術(shù)技能型人才的需求越來越大,要求越來越高。職業(yè)本科教育的開展,實(shí)質(zhì)上是對高等教育層次進(jìn)行了結(jié)構(gòu)上的優(yōu)化和發(fā)展性的改革,職業(yè)本科教育配合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)對一線高層次、高質(zhì)量人才的現(xiàn)實(shí)需求,加快培養(yǎng)了技能型、創(chuàng)新型人才,為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了大量的人才和智力支持,這也是社會發(fā)展的必然趨勢。
一、職業(yè)本科院校的教育特點(diǎn)
職業(yè)本科是一種針對職業(yè)需求而設(shè)計(jì)的本科教育,其特點(diǎn)主要體現(xiàn)在:
(一)導(dǎo)向性強(qiáng):職業(yè)本科的教育目標(biāo)是培養(yǎng)具備一定職業(yè)技能和實(shí)踐能力的專業(yè)人才,因此其課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容都是以職業(yè)需求為導(dǎo)向,注重實(shí)踐教學(xué)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。
(二)實(shí)踐性強(qiáng):職業(yè)本科注重實(shí)踐教學(xué),通過課程內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等方式,讓學(xué)生在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能,提高職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。
(三)職業(yè)性強(qiáng):職業(yè)本科的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容都是針對某些特定職業(yè)領(lǐng)域的,因此其職業(yè)性強(qiáng),培養(yǎng)出滿足職業(yè)領(lǐng)域的需求具備職業(yè)、技能和素養(yǎng)的人才。
(四)就業(yè)率高:職業(yè)本科的培養(yǎng)規(guī)格及課程體系適應(yīng)企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)性就業(yè)崗位。學(xué)生在校通過實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)就具備一定職業(yè)技能和崗位實(shí)踐,因此其畢業(yè)生就業(yè)率較高,能夠滿足市場對于某些特定職業(yè)領(lǐng)域的需求。
在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)形勢下,職業(yè)本科教育越來越受到社會的重視和關(guān)注。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)本科教育的發(fā)展也越來越迅速。同時,職業(yè)本科教育也面臨著一些挑戰(zhàn),如何保證人才培養(yǎng)目標(biāo)與市場需求相匹配?職業(yè)本科校企合作、產(chǎn)教融合是一個提高職業(yè)教育提升辦學(xué)水平保證教學(xué)質(zhì)量的重要舉措。
二、校企合作對職業(yè)本科院校的重要性
職業(yè)本科院校的教育觀念要進(jìn)一步明確,要充分意識到校企合作的重要性,只有企業(yè)和學(xué)校進(jìn)行深度的、全面的合作才能真正地辦成、辦好高水平的職業(yè)本科教育,才能培養(yǎng)出技術(shù)能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高的高層次技能型人才。職業(yè)本科院校要抓住發(fā)展機(jī)遇,采取有效辦法,以校企雙贏為前提,全力推進(jìn)校企合作教育模式。
(一)知識結(jié)構(gòu)的先進(jìn)性
隨著社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展,職業(yè)本科院校所傳授的知識和技能也需要跟上時代的步伐,做到及時更新,保持與時俱進(jìn)。校企合作能讓教師走出教室走進(jìn)企業(yè),讓教師近距離地了解到企業(yè)的先進(jìn)知識和技術(shù),根據(jù)知識和技術(shù)的發(fā)展情況及時地對培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行更新和優(yōu)化,保持知識結(jié)構(gòu)的先進(jìn)性,這樣才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量,為社會培養(yǎng)出新時代的高素質(zhì)技能型人才。企業(yè)的專家和名匠走進(jìn)課堂,除了帶來先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),更主要的是給學(xué)生和教師傳授勵精圖治企業(yè)文化與精益求精的工匠精神。
(二)市場需求的針對性
社會在發(fā)展,市場在變化,行業(yè)對人才的要求也在不斷地變化和提高,職業(yè)本科院校如果要培養(yǎng)出適應(yīng)市場需求的人才,保證高就業(yè)率,就必須和企業(yè)建立起深度的校企合作關(guān)系,這樣才能及時地掌握和了解人才市場需求的動向,避免培養(yǎng)的人才與市場需求不匹配的情況出現(xiàn)。
(三)實(shí)訓(xùn)場所的多樣性
實(shí)訓(xùn)場所的缺乏是制約職業(yè)本科院校培養(yǎng)技能型人才的因素之一,雖然很多職業(yè)本科院校都在重視實(shí)訓(xùn)場所的建造,但是由于學(xué)校的資源、經(jīng)費(fèi)、場地有限,很多專業(yè)的實(shí)訓(xùn)場所相對匱乏和單一。建立校企合作,企業(yè)的實(shí)習(xí)崗位、生產(chǎn)線就是學(xué)生最好的實(shí)訓(xùn)場所,保證了實(shí)訓(xùn)場所的多樣性和實(shí)習(xí)與就業(yè)的無縫對接,提高了學(xué)生的動手實(shí)踐能力。
(四)科研經(jīng)費(fèi)的支持
職業(yè)本科教育作為高等教育類型,科研必不可少,科研水平是職業(yè)本科院校辦學(xué)水平的一個重要體現(xiàn)。政府支持的科研經(jīng)費(fèi)十分有限,很大程度地限制了教師的科研能力和積極性。如果與企業(yè)建立校企合作關(guān)系,并聯(lián)合企業(yè)共同參與研發(fā)科研項(xiàng)目,獲得企業(yè)的研究經(jīng)費(fèi)支持,就能在很大程度上提高職業(yè)本科院校的科研水平。
職業(yè)本科院校與企業(yè)開展合作,共同進(jìn)行技術(shù)研發(fā)是學(xué)校進(jìn)行教學(xué)模式轉(zhuǎn)變和實(shí)施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作的重要內(nèi)容,是職業(yè)本科院校提高學(xué)校辦學(xué)水平和科技素質(zhì)的重要舉措。
學(xué)校要借助企業(yè)的資金支持,制訂有效的政策措施,大力培養(yǎng)科研骨干力量,明確研發(fā)方向,積極組織教職員工開展應(yīng)用技術(shù)研究、攻關(guān)與革新,要配備與科研課題相配套的實(shí)訓(xùn)設(shè)備,努力鉆研實(shí)訓(xùn)平臺的研發(fā)工作,并積極地把科研成果推廣到推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營服務(wù)和教學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用中去,解決企業(yè)和學(xué)校的實(shí)際問題。企業(yè)也可以通過深度企校合作模式,建成研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品的培育孵化基地,達(dá)到校企雙贏的目的。
三、職業(yè)本科院校校企合作存在的問題
我國職業(yè)本科院校共有32所,各校都在積極地推進(jìn)形式多樣的校企合作辦學(xué)方式,職業(yè)本科教育的人才培育模式也在不斷深化改革,積極推行工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合、學(xué)做一體等多種教育模式,力爭培養(yǎng)出符合企業(yè)和社會需求的高層次技能型人才,促進(jìn)職業(yè)本科院校學(xué)生的職業(yè)生涯進(jìn)一步發(fā)展。職業(yè)本科院校的校企合作模式雖然起到了一定成效,但是從總體上看,還是存在職業(yè)本科教育辦學(xué)模式上的普教化、職業(yè)本科院校的人才培養(yǎng)過程與企業(yè)的生產(chǎn)管理的脫離等問題,這些問題是目前阻礙職業(yè)本科教育培養(yǎng)高層次技能型人才和職業(yè)本科教育持續(xù)快速發(fā)展的重要因素。
(一)校熱企冷
目前,職業(yè)本科院校校企合作現(xiàn)狀往往會出現(xiàn)學(xué)校方面熱情似火,主動出擊,而企業(yè)方面反應(yīng)冷淡,采取被動甚至不動的態(tài)度。企業(yè)方面之所以對校企合作表現(xiàn)出消極態(tài)度主要有以下原因:
1.企業(yè)是以盈利和自身經(jīng)營發(fā)展為目標(biāo),校企合作是企業(yè)作為盈利的手段,他們希望通過校企合作的方式,得到技能型人才來到企業(yè)之后能夠快速上崗幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利,但就目前來看,校企合作培養(yǎng)的人才從質(zhì)量和效果上還達(dá)不到企業(yè)的要求。
2.職業(yè)本科院校各專業(yè)發(fā)展基本剛剛起步,培養(yǎng)目標(biāo)的定位不夠成熟和全面,企業(yè)認(rèn)為職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生是主要以技能為主,在企業(yè)的人才定位上屬于基層技術(shù)崗位,企業(yè)的管理層人才定位還不能適應(yīng),這就需要花費(fèi)更多的精力去培養(yǎng)。
3.職業(yè)本科院校主要培養(yǎng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)踐能力,而校企合作企業(yè)實(shí)踐過程中需要學(xué)生能夠進(jìn)入生產(chǎn)一線[2],而學(xué)生進(jìn)入到生產(chǎn)現(xiàn)場具有一定的安全風(fēng)險,企業(yè)不愿意承擔(dān)這一部分安全責(zé)任。
4.校企合作過程中,企業(yè)人力與財(cái)力的投入和產(chǎn)出不平衡,主要是花費(fèi)資源培訓(xùn)、培養(yǎng)的學(xué)生不一定能留下,大部分學(xué)生只是為了完成學(xué)校布置的實(shí)習(xí)任務(wù),即使留下來,很多也待不長久,這不符合企業(yè)利益。
(二)企熱校冷
職業(yè)本科院校校企合作不僅會出現(xiàn)校熱企冷的狀況,也會出現(xiàn)企熱校冷的情況。
1.企業(yè)希望職業(yè)本科院校按照企業(yè)的人才需求制訂人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)時間,等等。但企業(yè)提供的培養(yǎng)方案一方面受到課程安排和師資力量等方面制約,第二方面具有一定的崗位局限性,受就業(yè)需求限制,就算是相同行業(yè),他們的人才需求也不盡相同。所以,校企共同制訂人才培養(yǎng)方案,企業(yè)方面熱情較高,而學(xué)校方面卻很難落地。
2.學(xué)校教師對去企業(yè)掛職實(shí)踐校方的政策取向還不夠到位;學(xué)校近年來教師比較缺乏,師資人員安排還不能完全滿足教學(xué)要求。
3.學(xué)生的實(shí)習(xí)熱情并不高。首先,學(xué)生覺得實(shí)習(xí)酬勞較低,不能滿足生活和房租的支出。其次,部分企業(yè)并沒有給學(xué)生安排師傅以進(jìn)行指導(dǎo),導(dǎo)致實(shí)習(xí)質(zhì)量的不理想。再次,部分校企合作沒有落到實(shí)處,學(xué)生并沒有真實(shí)到企業(yè),而是托關(guān)系找熟人開的假證明。造成企業(yè)在喊招工難,學(xué)生在喊工作難找的現(xiàn)象。
(三)合而不融
職業(yè)本科院校的很多校企合作企業(yè)都處在一種掛牌狀態(tài),只是簡單地開個簽約儀式,掛一塊牌子,企業(yè)扮演的角色往往只是提供學(xué)生參觀的場所而已,并沒有進(jìn)行深度合作。學(xué)校和企業(yè)合而不融。
四、職業(yè)本科院校校企合作的優(yōu)化策略
職業(yè)本科教育和普通本科教育是兩種不同教育類型,都是我國教育體系結(jié)構(gòu)的重要組成部分,具有同等重要地位[3]。職業(yè)本科教育強(qiáng)有力地支撐了我國經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展所需要的人才和智力資源,為我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系結(jié)構(gòu)框架全面建成,不斷提高社會吸引力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力,加快實(shí)現(xiàn)社會現(xiàn)代化進(jìn)程提供了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)和諸多有利條件。隨著我國進(jìn)入了新的社會發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級,社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷加快調(diào)整,各行業(yè)對高層次技能型人才的需求越來越迫切,職業(yè)本科教育的作用越來越凸顯,地位也越來越重要。但是,我國的職業(yè)本科教育相比發(fā)達(dá)國家起步較晚、結(jié)構(gòu)體系建設(shè)還不夠完善、訓(xùn)練職業(yè)技術(shù)技能的實(shí)訓(xùn)基地有待建設(shè)與加強(qiáng),與行業(yè)制度標(biāo)準(zhǔn)匹配度不高,企業(yè)參與辦學(xué)的積極性還需提高,政府對有利于高層次技能人才培養(yǎng)的配套政策還需完善,學(xué)校的辦學(xué)水平需要不斷提升。
(一)校企需求平衡
目前的校企合作模式,職業(yè)本科院校的需求要大于企業(yè)的需求,要提高企業(yè)對校企合作的積極性,就必須改變這種現(xiàn)狀[4],爭取校企雙方需求平衡。首先,作為職業(yè)本科院校要對自身有準(zhǔn)確的定位,校企合作需要校企雙方達(dá)到互惠互贏的效果才能長久地維持下去,要充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況和難處,盡可能地與多家企業(yè)進(jìn)行合作,這樣既減少了單個企業(yè)的資源付出,又多方位地了解了市場需求。其次,學(xué)校不能把學(xué)生丟給企業(yè)不管不顧,實(shí)習(xí)期間要配備相關(guān)教師輔助企業(yè)人員對學(xué)生的企業(yè)實(shí)踐進(jìn)行管理和教學(xué),這樣不僅能有效地減少企業(yè)的人力資源付出,還能避免學(xué)生在生產(chǎn)實(shí)習(xí)階段從事和自己專業(yè)不對口的一般性勞動或被企業(yè)當(dāng)作簡單勞動力使用。最后,職業(yè)本科院校教師一般都具有較強(qiáng)的文化理論素養(yǎng),學(xué)校可以定期派送教師到企業(yè)給他們的一線員工進(jìn)行專業(yè)理論知識講授,使企業(yè)員工也能享受到高校的教育資源,做到理論聯(lián)系實(shí)踐,提高生產(chǎn)效率。
(二)政府政策支持
想要深度地開展校企合作,離不開政府的大力支持。企業(yè)方面,政府給予一定的補(bǔ)貼,用來彌補(bǔ)校企合作中企業(yè)的人力和資金投入??梢詫⑿F蠛献髁腥肫髽I(yè)考核、評比的指標(biāo)。政府聯(lián)合保險公司,為入企學(xué)生的安全問題提供保險保障,解決企業(yè)的后顧之憂。學(xué)校方面,政府盡可能給予學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和產(chǎn)品科技研發(fā)提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。同時還需提高校企合作在職業(yè)本科院校分類評價中的比重。
(三)合作模式多樣
校企合作目前處在職業(yè)教育的統(tǒng)籌發(fā)展階段,理論上應(yīng)該從人才培養(yǎng)方案到課程建設(shè);從師資隊(duì)伍到雙師型師資的建設(shè)。但目前主要是體現(xiàn)在集中實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)兩種。集中實(shí)訓(xùn)主要集中在學(xué)期末的后兩周,學(xué)生多以參觀為主,并沒有進(jìn)行實(shí)際操作,達(dá)不到技能培訓(xùn)的目的。所以,各類實(shí)踐環(huán)節(jié)要在培養(yǎng)方案里具有系統(tǒng)性,學(xué)生從對生產(chǎn)實(shí)踐的認(rèn)知開始到跟崗、頂崗、實(shí)習(xí)循序漸進(jìn)進(jìn)行,讓學(xué)生在企業(yè)親身體會到一線生產(chǎn)的流程,強(qiáng)化集中實(shí)訓(xùn)的效果,同時企業(yè)員工和教師也要做好學(xué)生的安全防護(hù)工作。畢業(yè)實(shí)習(xí)一般安排在畢業(yè)前一年或者半年,由于時間長、人數(shù)多,大部分學(xué)生都是自己聯(lián)系企業(yè),缺少教師的督促,效果也不夠理想。學(xué)校盡可能地與更多的企業(yè)合作,能夠給學(xué)生提供更多的畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位,并派遣駐企教師配合企業(yè)。這樣既能輔助企業(yè)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和考核,又能對企業(yè)知識和技能進(jìn)行學(xué)習(xí)。
在完善集中實(shí)訓(xùn)和畢業(yè)實(shí)習(xí)兩種方式的基礎(chǔ)上,學(xué)校還應(yīng)該與企業(yè)開展多樣化的合作模式。比如按照具體項(xiàng)目的進(jìn)度來開展理論加實(shí)踐的課程,教師可以根據(jù)項(xiàng)目的流程,對理論知識先行講解,學(xué)完理論再到企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)踐,實(shí)踐完成一個階段再進(jìn)行理論講解,這樣重復(fù)理論加實(shí)踐的過程,直到這個項(xiàng)目完成。這樣不僅能使學(xué)生感受到學(xué)有所用,還能讓學(xué)生建立起更完整的知識體系。
結(jié)束語
校企合作是職業(yè)本科教育的一個基本辦學(xué)模式,是培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才的內(nèi)在要求,也是辦好職業(yè)本科教育的關(guān)鍵所在。職業(yè)本科教育作為新的職業(yè)教育板塊,校企合作現(xiàn)狀還存在一系列問題,在職業(yè)本科院校發(fā)展的過程中,需要在人才的培養(yǎng)方面,對校企合作的模式進(jìn)行更為積極有效的探索與嘗試。只有不斷地深化校企之間的合作,積極地總結(jié)基本的經(jīng)驗(yàn),不斷地開發(fā)新的創(chuàng)新點(diǎn),充分發(fā)揮校企合作模式的有效性和優(yōu)勢性,從理論和實(shí)踐兩個方面為校企合作模式的發(fā)展提供更加明確有效的指引和服務(wù),才能很好地實(shí)現(xiàn)校企合作的新發(fā)展,為社會培養(yǎng)更多高層次技能型人才。
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作者簡介:李聰(1982— ),男,漢族,湖北武漢人,上海中僑職業(yè)技術(shù)大學(xué),講師,碩士。
研究方向:環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)。