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      再探新高考背景下普通高中班級管理策略

      2024-04-23 09:15:37劉天中王蘋徐紅霞
      考試周刊 2024年8期
      關(guān)鍵詞:新高考改革應(yīng)對策略班級管理

      劉天中 王蘋 徐紅霞

      作者簡介:劉天中(1978~),男,漢族,河南周口人,鄲城縣第一高級中學(xué),研究方向:高中語文教學(xué);

      王蘋(1994~),女,漢族,河南周口人,鄲城縣第一高級中學(xué),研究方向:高中語文教學(xué);

      徐紅霞(1990~),女,漢族,河南周口人,鄲城縣第一高級中學(xué),研究方向:高中語文教學(xué)。

      摘? 要:在新高考改革背景下,普通高中班級管理面臨諸多挑戰(zhàn)。班級管理工作是高中教育的核心部分,班主任有必要分析并創(chuàng)新現(xiàn)階段的管理模式,明確學(xué)生切實需求,在新高考制度改革背景下為學(xué)生提供全面且優(yōu)質(zhì)的教育。文章著眼新時期普通高中班級管理的重要性,旨在探究普通高中班級管理存在的誤區(qū),并提出幾點完善建議,幫助教師梳理管理思路,提高班級管理質(zhì)量。

      關(guān)鍵詞:新高考改革;班級管理;應(yīng)對策略

      中圖分類號:G635??? 文獻標識碼:A??? 文章編號:1673-8918(2024)08-0012-04

      隨著社會和國家的高速發(fā)展,外界更加看重學(xué)生的綜合素養(yǎng)。新高考制度提出了“3+1+2”的分科模式,不但給予高中學(xué)生更多的選擇,也對班級管理工作提出了更高的標準和要求。調(diào)查發(fā)現(xiàn),受到新高考政策的影響,如今在普通高中班級管理中,部分教師依舊采取選課走班制,此種制度不但影響了學(xué)生的選課需求,也為后續(xù)的教學(xué)和管理帶來了困難。對此,教師要應(yīng)用創(chuàng)新的方法,在提高學(xué)生適應(yīng)環(huán)境能力的基礎(chǔ)上,提高班級管理工作效率。在緩解高中班級管理壓力的同時,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      一、 新高考改革對普通高中班級管理工作產(chǎn)生的影響

      在新高考制度改革的背景下,對普通高中班級管理工作提出了嶄新的要求,具體體現(xiàn)在以下幾個方面。

      第一,新高考制度改變了常規(guī)的文理分科制,應(yīng)用了嶄新的選課模式,即“3+1+2”學(xué)習(xí)模式,此模式為學(xué)生提供了全面的發(fā)展機會。在該模式下對教師工作也提出了更高的要求,比如,在授課活動上,如果學(xué)生應(yīng)用的是選課走班制,會增加學(xué)生選課組合和對應(yīng)的班額,對此,教師要改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式和方法,采用嶄新的教學(xué)制度和政策,為學(xué)生謀得全面的發(fā)展。

      第二,部分學(xué)生在新高考制度下,會受到選課走班制度的影響,自身無法樹立良好的歸屬感與認同感,具備的集體意識較差。在常規(guī)的學(xué)習(xí)中,學(xué)生的主要學(xué)習(xí)場所是班級,所有學(xué)生聚集在一起討論學(xué)習(xí)內(nèi)容,而在新高考制度下,除了必修的主科課程,其他學(xué)科均在不同的班級展開學(xué)習(xí),此種模式會使部分學(xué)生無法對班級產(chǎn)生凝聚意識,這也是教師在班級管理工作中需要關(guān)注的內(nèi)容。

      第三,高中生面臨較大的學(xué)習(xí)壓力。在新高考改革背景之下,部分抗壓能力較差或心理素質(zhì)較低的學(xué)生,面臨環(huán)境和學(xué)習(xí)模式的改變?nèi)菀桩a(chǎn)生恐懼心理,還有部分學(xué)生無法及時排解學(xué)習(xí)壓力,甚至部分學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸心理。對此,教師要關(guān)注這類學(xué)生的心理狀態(tài),發(fā)揮自身的引導(dǎo)作用。調(diào)整學(xué)生的心態(tài),幫助學(xué)生樹立樂觀向上的心態(tài),為未來的學(xué)習(xí)和生活提供保障。

      二、 新高考背景下普通高中班級管理存在的問題

      (一)未能充分尊重高中生選課自主權(quán)

      新高考改革的主要舉措是自主選課走班,推進高中教學(xué)的多樣化發(fā)展,順利地實施新課程和新教材是選課走班制度的主要宗旨。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分學(xué)校在落實新高考改革舉措上會應(yīng)用套餐組合型模式,學(xué)校初步摸排學(xué)生選課組合后會砍掉部分人數(shù)較少的選課組合。相應(yīng)的,教師在剖析學(xué)生選課心理,結(jié)合現(xiàn)實學(xué)情基礎(chǔ)上讓學(xué)生在有限的選課組合中去重新選擇。然而此種模式背離了新高考改革的初衷,未能全方位尊重高中生的選課自主權(quán)。新高考改革制度更加關(guān)注以學(xué)生為本的原則,重視學(xué)生的自主選擇權(quán),學(xué)校的這種選課模式容易導(dǎo)致學(xué)生欠缺學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃能力。除此之外,部分學(xué)校未設(shè)立與學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃教育相關(guān)的課程,或是部分學(xué)校雖然開設(shè)了與其相關(guān)的課程,但缺乏職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),缺少實踐教育。此外,未能全面落實高中生自主管理權(quán)。有資料顯示,在新高考改革背景下,真正實現(xiàn)走班制的學(xué)校并不多,依舊有部分學(xué)校實施教學(xué)班及行政班的管理模式,大大減少了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機會。同時學(xué)校設(shè)立的學(xué)生自主管理制度有待完善,開設(shè)的學(xué)生自主管理活動不多,不論是教師群體還是家長群體,在思想認知上認為高中生世界觀、人生觀和價值觀不夠成熟,對自我評估能力不夠完善,并不相信他們的自我管理能力,此舉也影響了高中生自主管理權(quán)的有效落實。

      (二)班級自主管理意識相對薄弱

      現(xiàn)階段部分高中生缺少主體意識,缺失作為學(xué)生的主人翁意識,在學(xué)校鮮少有學(xué)生將自己當(dāng)作班級的管理者,不具備班級自主管理的主觀意愿。大部分學(xué)生都認為班干部和班主任是班級管理的主要成員,所以在學(xué)習(xí)和生活中不能涌現(xiàn)參與班級管理的積極性,或是參與班級管理的主動性較弱。除了學(xué)生群體,教師群體在班級自主管理上意識相對薄弱,部分教師認為高中生的自我評估和管理能力較差,在班級自主管理上效率偏低,教師也未能全面地對學(xué)生進行引導(dǎo)。

      (三)班級自主管理能力整體不高

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分高中生學(xué)習(xí)自律性較低,自主學(xué)習(xí)能力較差;部分教師表示很多學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)規(guī)劃,制訂的學(xué)習(xí)目標比較分散。這也證實高中生的自主學(xué)習(xí)能力較差,如果沒有相應(yīng)的教師監(jiān)督,在自習(xí)課上,部分學(xué)生無法嚴格地要求自己,學(xué)生對教師具備較強的依附性,也無法提高班級管理能力。同時,有一部分高中生責(zé)任心不強,集體榮譽感缺失,部分學(xué)生表示班級管理與自己無關(guān),在高中階段只需認真學(xué)習(xí)即可,參與班級管理會消耗自己的時間得不償失,還有部分學(xué)生對自身不夠自信,無法良好地處理人際關(guān)系,因自身能力不足,也怕不能勝任。由此不難看出,部分高中生班級責(zé)任感不強,缺少自信心,這也是普通高中班級自主管理能力較低的原因。

      (四)班級自主管理制度不夠完善

      完善的管理制度是保障班級管理質(zhì)量的根基,在新高考改革背景之下,對班級管理工作提出了更高的標準,要求建立完善的規(guī)章制度,為教師和學(xué)生提供參考依據(jù)。部分普通高中班級規(guī)章制度是參照學(xué)校的規(guī)章制度衍生而來,通常情況下會參照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》來明確具體的內(nèi)容,而制度內(nèi)容相對寬泛,過于籠統(tǒng),大多是不準學(xué)生有哪些行為,很多學(xué)生認為班級管理應(yīng)是班干部承擔(dān)的職責(zé),所以對班級自主管理規(guī)章制度內(nèi)容并未完全重視,容易造成懲罰不公正,影響學(xué)生之間的團結(jié),長此以往,班級自主管理制度形同虛設(shè)。此外,缺少班級自主管理的評估制度,雖然部分學(xué)校已設(shè)立了班級自主管理評估制度,但評價模式相對片面,很多教師在評估學(xué)生期間依舊單純地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,在新高考改革模式下,要求教師全方位地評價學(xué)生的各項素養(yǎng),如學(xué)生的自我管理能力、與他人的合作能力、學(xué)習(xí)自律能力以及學(xué)生的綜合素養(yǎng)等,如果單方面以學(xué)習(xí)成績來評價學(xué)生,那素質(zhì)教育就變成了一紙空談。

      除此之外,缺少班級自主管理監(jiān)督和激勵制度。在班級自主管理工作中要設(shè)立完善的激勵機制,激勵機制可以結(jié)合制度的人性化和權(quán)威性特點,調(diào)動學(xué)生的參與性,大幅提升班級自主管理效率。同時健全的監(jiān)督機制,也能保障班級管理工作的順利執(zhí)行。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分學(xué)校缺少班級管理監(jiān)督和激勵機制,無法實時監(jiān)督各班的自主管理,日常管理僅靠班干部來落實,導(dǎo)致班干部權(quán)力過于集中,并且日常處理的任務(wù)繁多,不但影響了班級管理的效率,也影響了班級的凝聚力。

      三、 新高考背景下普通高中班級管理策略

      (一)樹立集體意識,增強學(xué)生歸屬感和認同感

      通過前文分析可知道,在新高考制度改革背景下,在選擇不同課程時,學(xué)生要換多個班級來學(xué)習(xí),也會導(dǎo)致學(xué)生和本班學(xué)生溝通減少,再加上高中生學(xué)習(xí)壓力較大,彼此之間存在競爭關(guān)系,部分學(xué)生受到考試排名等因素的影響,會讓原本就淡漠的班級凝聚力越來越低。對此,教師要實施有效的對策,增強學(xué)生對班級的歸屬感,發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用,讓學(xué)生以更加理性的思維去看待高中生之間的競爭關(guān)系。比如,在創(chuàng)設(shè)班級環(huán)境上,教師要求學(xué)生自主設(shè)計,學(xué)生之間彼此交流,互相溝通,通過彼此的交流,共同制訂班級管理條例。這種共同參與的方式能使學(xué)生對班級條例更加認可,也能循序漸進地增強他們對班級的歸屬感和認同感。此外,設(shè)計以團結(jié)為主題的比賽活動,引導(dǎo)鼓勵高中生暢所欲言。除此之外,教師要關(guān)注高中生的心理問題,引導(dǎo)學(xué)生樹立積極向上的心態(tài),部分心理抗壓能力較弱的學(xué)生在面對外界升學(xué)等因素時,背負著沉重的心理負擔(dān),甚至有些學(xué)生因生活和學(xué)習(xí)受挫,會出現(xiàn)一些極端的現(xiàn)象。為解決此問題,教師在高中班級管理中要對學(xué)生滲透德育知識,要求學(xué)生更加理性地面對生活和學(xué)習(xí)中的困難,給予學(xué)生人生建議,關(guān)注學(xué)生的心理問題,針對個別情況,教師也可以一對一面談的方式詢問高中生的現(xiàn)實情況,要更加客觀地結(jié)合問題給予學(xué)生正確的解決辦法。通過此種方式為學(xué)生找到釋放壓力的正確渠道,幫助學(xué)生樹立樂觀向上的生活態(tài)度。

      (二)增強班級自主管理意識

      對教師來說,要隨著時代的發(fā)展更新教育管理理念,不斷充實自身的專業(yè)理論素養(yǎng),每一位教師要革新傳統(tǒng)的思想認知,要了解在班級自主管理實踐中,管理主體是學(xué)生,教師除了評估和關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,也要將目光拓展到學(xué)生的其他素養(yǎng)和自我管理能力上。對學(xué)生來說,要努力樹立自身的主體意識,對自我的行為負責(zé),也要對班級負責(zé),要明白自己不但是班級的主體,也是班級管理的主要對象,每一個學(xué)生都要將班級管理的事務(wù)當(dāng)作分內(nèi)的事情。部分不夠自信的學(xué)生,要懂得尋求其他同伴和教師的幫助,樹立信心,在班級自主管理期間,盡可能提高認知。教師和學(xué)校為提高學(xué)生班級自主管理的認知,要加大自主管理的宣傳力度,讓學(xué)生群體明白班級日常管理的重要性,提高高中生自我管理能力。實現(xiàn)普通高中班級自主管理的前提條件即學(xué)生具備自我管理能力,教師要發(fā)揮自我的引導(dǎo)能力,培育學(xué)生學(xué)會自我管理,教師要經(jīng)常鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和閃光點,也要給予學(xué)生自主管理班級的機會,教師對學(xué)生管理期間出現(xiàn)的問題要具有包容心理,耐心并引導(dǎo)學(xué)生自我調(diào)整,自我反思。

      (三)培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力

      教師要為其創(chuàng)設(shè)更多的機會,具體措施如下所示:第一,增設(shè)管理崗位,實施輪崗制度。班主任可以設(shè)置班務(wù)日志管理專員,專員的主要職責(zé)是記錄班務(wù)日志,及時考查記錄學(xué)生的考勤情況;增設(shè)電力管理專員,主要職責(zé)是負責(zé)班級空調(diào)、風(fēng)扇和多媒體課件的管理;增設(shè)調(diào)解員,主要負責(zé)強化學(xué)生溝通,疏導(dǎo)學(xué)生糾紛矛盾。實施輪崗制度能夠彰顯公平,讓學(xué)生體會到各個崗位的不易,增強同理心,同時培養(yǎng)學(xué)生不同崗位的勝任能力,也能提高班級自主管理能力。第二,定期開設(shè)多樣的自主管理活動。教師可以要求學(xué)生經(jīng)討論,自由地去策劃每周的主題班會,放更多的自由權(quán)給學(xué)生,不論是主題的設(shè)計,還是班會的總結(jié),都可以交由學(xué)生來完成,也要允許學(xué)生設(shè)立不同形式的班級管理活動,如情景劇表演、辯論賽等,通過此種方式,學(xué)生參與起來更加積極,學(xué)生也能在彼此的交流中培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。與此同時,學(xué)生在設(shè)計自主管理活動期間也能挖掘自身潛能,展示自己的特長,對樹立自信心也有一定的意義。第三,構(gòu)筑高效課堂系統(tǒng)。學(xué)校教育的根本任務(wù)是立德樹人,為國育才,建議學(xué)校要將課堂教學(xué)育人作用充分地發(fā)揮出來,打造高效課堂系統(tǒng)。對教師來說,要革新常規(guī)的教學(xué)認知,改革教學(xué)模式,在新高考背景之下引導(dǎo)、激勵學(xué)生,要求學(xué)生主動參與學(xué)習(xí)活動。教師要參照嶄新的課程標準對各學(xué)科課堂評價量表設(shè)計并優(yōu)化,堅持以學(xué)生為本的原則,關(guān)注教育規(guī)律,在此基礎(chǔ)之上推進教學(xué)的改革和發(fā)展,循序漸進地提升學(xué)生的自主管理能力。

      (四)創(chuàng)新班級管理制度

      第一,逐步推進走班教學(xué)制。具體措施如下:相關(guān)政府部門要加大統(tǒng)籌管理力度,對學(xué)校投入一定的教育資金,同時對班額和年級規(guī)模加以限制。在新高考背景之下,亟須專業(yè)的師資力量,學(xué)校要關(guān)注師生的配比,推進選課走班的順利實施。在新高考發(fā)展背景之下,學(xué)校也要關(guān)注教育發(fā)展趨勢,比如可以應(yīng)用電子班牌,為走班制實施作好準備。

      第二,構(gòu)筑健全的班級自主管理制度。具體措施如下:其一,在教育中融合生涯規(guī)劃教育,讓學(xué)生更好地認知自我,在了解自身特質(zhì),自我興趣和現(xiàn)有知識水準基礎(chǔ)之上,以理性的思維選擇科目。在教育中融合生涯規(guī)劃,可以極大地滿足學(xué)生的自身需求。其二,發(fā)揮目標的導(dǎo)向作用,學(xué)生個人的需求和規(guī)劃也要融合班級管理目標,在教學(xué)期間,教師要鼓勵、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮目標的引領(lǐng)作用,制訂科學(xué)的目標,激勵學(xué)生不斷奮進,輔助學(xué)生自主管理。在以往的班級管理中,部分學(xué)生抱著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài),認為自己是非班級管理干部成員,所以無須參與班級日常管理。而在嶄新的模式之下,教師要將目標的引領(lǐng)作用充分地發(fā)揮出來,讓每一位學(xué)生都要參與班級的日常管理。其三,構(gòu)筑健全的監(jiān)督管理機制,在班級內(nèi)部可以設(shè)立多個監(jiān)察委員,發(fā)揮他們的監(jiān)督作用,不但要監(jiān)督班級的日常管理,而且針對不恰當(dāng)?shù)囊?guī)章制度也要及時調(diào)整。在外部,班主任和班干部成員要監(jiān)督學(xué)生,通過內(nèi)部、外部監(jiān)督的有效融合來提高班級自主管理能力。其四,挖掘?qū)W生潛力,發(fā)展長處,建立自主管理激勵機制。比如,要放一定的自由權(quán)給予學(xué)生,讓學(xué)生自由設(shè)計管理,教師主動發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處和亮點,及時鼓勵和表揚,也要以正確的態(tài)度去糾正學(xué)生的不足和問題,建議教師可以實施獎懲并舉,雙向激勵。針對學(xué)生正確的行為,可以通過贊賞和獎勵引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀,幫助他們識別對與錯;針對錯誤的行徑,可以通過適當(dāng)?shù)膽土P和批評去鞭策他們。需要注意的是,在鞭策學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,教師應(yīng)用的語言要適當(dāng),循序漸進地疏導(dǎo)和教育學(xué)生,要關(guān)注學(xué)生的自尊。通過獎懲并舉,采用雙向激勵的方式來獲得良好的教育成果。

      四、 結(jié)論

      綜上所述,在新高考改革背景之下,對普通高中班級管理工作提出了較高的標準,對教師來說,要堅持以學(xué)生為本的原則,應(yīng)用選課走班制度,多和學(xué)生交流溝通,放更多的自由權(quán)給學(xué)生,發(fā)揮引導(dǎo)作用,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。對學(xué)生來說,要提高自身的綜合素養(yǎng),主動參與班級管理,提高班級凝聚力,以此更好地適應(yīng)新高考改革的需求。

      參考文獻:

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