不正

一閫帥（注：統(tǒng)兵在外的將領，閫音kǔn讀“捆”）冬天夜宴，炭火熾熱，酒酣耳熱之際感嘆道：“今年天氣不正，當寒而暖。”兵卒在旁跪稟：“較似小人們立處，天氣覺正?！遍€帥錦帽貂裘，又是烤炭火，又是吃燒酒，自然熱得很，熱就罷了，還賣乖，故作姿態(tài)地抱怨“天氣不正”。兵卒則站在寒風里伺候著，身上戰(zhàn)衣如果再單薄一些，其冷可知，于是跪稟大帥“我們站的地兒，天氣可正了呢！”

這個故事有“朱門酒肉臭，路有凍死骨”的味道，豪門貴族日日觥籌交錯，吃得腦滿腸肥，卻不斷抱怨“三高”，而窮人則在富人的聲聲抱怨中凍斃于路野。

人間冷暖，并不均衡，熱的熱死，冷的冷死，其實無關天氣，只關乎人心。似此發(fā)出“天氣不正”論的閫帥，一定是一個不體恤兵卒下人的將領，看來他離打敗仗也不遠了。

西漢大將李廣愛兵如子，領兵作戰(zhàn)時如果缺水，“士卒不盡飲，廣不近水”;若是缺糧，“士卒不進食，廣不嘗食”。大將軍李廣，不搞特權，身先士卒，與士兵同甘共苦，想來李廣的部下絕不會有人如閫帥之卒那樣心生怨懟。

閫帥與李廣的領導風格，對現(xiàn)代組織管理有著重要的啟示。“領導”的本意是指“帶領并引導朝一定方向前進”，閫帥這樣的領導，沒有同理心，只知獨自享受，不顧他人死活，根本就不配做領導。

領導者就應該像李廣那樣，與團隊成員同甘共苦、身先士卒、尊重和關心每一個團隊成員。也只有這樣的領導，才能真正打造出團結、高效、有戰(zhàn)斗力的團隊。（摘自《今晚報》 高自發(fā)/文）