黨的二十大報(bào)告明確提出，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，金融企業(yè)是主要的金融市場(chǎng)主體，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。黨建工作是金融企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，對(duì)于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有重要意義。因此，加強(qiáng)金融企業(yè)黨建工作，切實(shí)提高黨建工作質(zhì)量，對(duì)于推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

堅(jiān)持“黨管金融”不動(dòng)搖

持續(xù)完善金融業(yè)治理體系和隊(duì)伍建設(shè)

近年來(lái)，越來(lái)越多的金融企業(yè)將黨建工作要求寫(xiě)入公司章程，落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是發(fā)揮好黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的核心作用，不斷優(yōu)化“前置程序”工作制度，持續(xù)完善“三重一大”決策制度，進(jìn)一步強(qiáng)化黨委與兩會(huì)一層的協(xié)調(diào)配合，推動(dòng)現(xiàn)代公司治理體系日趨完善。

2023年中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案》明確了“黨管金融”的體制，這一舉措強(qiáng)化了黨中央對(duì)金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，也大大強(qiáng)化了金融工作的政治性和人民性。因此，在企業(yè)層面確保黨委對(duì)公有制金融企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位和非公有制金融企業(yè)的引領(lǐng)作用，成為了“黨管金融”的應(yīng)有之義。在企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，完善黨的組織體系，確保黨的組織覆蓋到企業(yè)的各個(gè)層面，完善金融機(jī)構(gòu)黨建制度體系，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織在決策管理中的作用。

金融工作具備以下特點(diǎn)：專業(yè)性強(qiáng)，涉及經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)等多學(xué)科；復(fù)雜程度高，要求從業(yè)人員具備較高智力和分析能力；溢出效應(yīng)大，金融領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)和波動(dòng)極容易傳導(dǎo)至其他領(lǐng)域。上述特點(diǎn)決定了金融從業(yè)人員必須政治可靠、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)穩(wěn)健，具備更強(qiáng)的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

黨管金融干部，是鞏固黨對(duì)金融工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重要保障，是黨和國(guó)家干部管理制度的根本原則。黨管金融干部，主要是指各級(jí)黨委堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針和政策，嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部，并對(duì)各級(jí)、各類金融干部進(jìn)行有效管理和監(jiān)督。金融企業(yè)落實(shí)黨管干部、黨管人才，重點(diǎn)包括以下內(nèi)容：黨委要加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨管干部原則納入干部工作的制度、規(guī)則和流程；做好重要崗位干部日常監(jiān)督管理，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”；黨委指導(dǎo)干部人事制度的改革，推進(jìn)干部人事制度改革情況不足和改進(jìn)；做好對(duì)干部人事工作的宏觀管理和檢查監(jiān)督。黨管干部原則的實(shí)質(zhì)，就是要保證黨委對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)。

作為一家非公有制金融企業(yè)，德邦證券早在2021年就將發(fā)揮“兩個(gè)作用”（黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用）和確?！皟蓚€(gè)健康”（2018年11月1日，習(xí)近平總書(shū)記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上指出，非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展，前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長(zhǎng)）寫(xiě)入公司章程，將黨委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)融入全公司的管理體制、管理制度以及工作規(guī)范，有效促進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用與現(xiàn)代公司治理機(jī)制的有機(jī)融合。公司始終堅(jiān)持黨委班子和經(jīng)營(yíng)管理層雙向進(jìn)入交叉任職，通過(guò)事前有效溝通，主動(dòng)將公司黨員高管吸納入黨委。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨治企

塑造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化

以證券行業(yè)為例，自2022年中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)明確將“充分發(fā)揮黨建工作對(duì)文化建設(shè)及廉潔從業(yè)管理的引領(lǐng)作用”納入證券公司文化建設(shè)實(shí)踐評(píng)估以來(lái)，各家證券公司大力強(qiáng)化了黨建引領(lǐng)下的企業(yè)文化建設(shè)，將黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)文化落地組織保障中。例如，國(guó)金證券在2022年將黨組織由原來(lái)的黨總支升格為黨委，同時(shí)由黨委書(shū)記牽頭成立“企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括了公司董事長(zhǎng)、總裁等核心高管，同時(shí)還組建了各部門通力合作的“企業(yè)文化專項(xiàng)工作組”，通過(guò)開(kāi)展主題教育、黨員示范崗、“9·27公司文化日”、城市行等活動(dòng)，將企業(yè)過(guò)程管理與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合，使公司企業(yè)文化與行業(yè)文化實(shí)現(xiàn)同頻共振。又例如，光大證券建立警示教育常態(tài)化工作機(jī)制，開(kāi)展警示教育月、紀(jì)法教育月，召開(kāi)全員警示教育大會(huì)，印發(fā)《案例匯編》通報(bào)違紀(jì)違法案例，持續(xù)推動(dòng)警示教育向基層延伸滲透。上述活動(dòng)有效提升了黨員的廉潔自律意識(shí)，為金融企業(yè)塑造健康向上的企業(yè)文化提供了有力保障。

金融領(lǐng)域的腐敗具有隱蔽性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)，正因?yàn)槿绱私鹑谄髽I(yè)的黨建工作也愈顯重要。黨的十八大以來(lái)，中央對(duì)金融領(lǐng)域的腐敗一直處于高壓態(tài)勢(shì)，持續(xù)深入推進(jìn)的“三不腐”建設(shè)，全面覆蓋至金融監(jiān)管部門和金融企業(yè)。作為市場(chǎng)主體，金融企業(yè)要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的融合，自覺(jué)抵制“政商旋轉(zhuǎn)門”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“避雷針”。

堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)的深度融合

助推金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

自中央金融工作會(huì)議召開(kāi)以后，加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)已經(jīng)成為我國(guó)現(xiàn)階段金融工作的核wbuA9pw5XNP1NvvyVw5Vnh39JyboGU+mBe4+ToNoFlQ=心目標(biāo)。在監(jiān)管層面，中國(guó)證監(jiān)會(huì)黨委2024年3月15日，印發(fā)《關(guān)于落實(shí)政治過(guò)硬能力過(guò)硬作風(fēng)過(guò)硬標(biāo)準(zhǔn)全面加強(qiáng)證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，加強(qiáng)黨建工作與監(jiān)管職責(zé)的有機(jī)結(jié)合。他們通過(guò)建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的業(yè)務(wù)部門黨組織，推動(dòng)黨建工作與證券市場(chǎng)監(jiān)管工作的緊密結(jié)合，提升監(jiān)管效能和市場(chǎng)穩(wěn)定性。

在市場(chǎng)主體層面，金融企業(yè)要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合起來(lái)，把黨建工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“導(dǎo)航儀”。金融企業(yè)要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，深刻把握金融工作的政治性、人民性，以金融隊(duì)伍的純潔性、專業(yè)性、戰(zhàn)斗力為重要支撐，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代金融工作新局面。金融企業(yè)應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，注重黨建引領(lǐng)、文化引導(dǎo)，將加強(qiáng)思想政治教育融入到經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。金融企業(yè)的組織分布大多呈現(xiàn)為點(diǎn)多面廣，可以學(xué)習(xí)借鑒我黨我軍“支部建在連上”的做法，將支部建在分支機(jī)構(gòu)，確?！捌髽I(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里、黨組織就覆蓋到哪里”，做實(shí)基層黨建工作，讓黨員干部首先筑牢思想政治意識(shí)，筑嚴(yán)思想政治防線。以某人壽保險(xiǎn)公司為例，為了發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，公司黨委開(kāi)展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)中，黨員們?cè)诳蛻舴?wù)、產(chǎn)品銷售等崗位上亮出身份、作出承諾，以實(shí)際行動(dòng)展示黨員的先進(jìn)性。這一活動(dòng)不僅提高了黨員的責(zé)任感和使命感，也提升了公司的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

金融企業(yè)黨建工作與企業(yè)業(yè)務(wù)的深度融合，既要堅(jiān)持政治性、人民性，也要提升其專業(yè)性。首先，與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃融合。金融企業(yè)需要確立黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相互促進(jìn)的理念，黨建工作不僅是政治任務(wù)，更是引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí)，應(yīng)將黨建工作嵌入其中，確保兩者在方向上高度契合。其次，與干部選拔和人才培養(yǎng)融合。建立健全黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的互動(dòng)互通機(jī)制，如制定黨建工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的聯(lián)席會(huì)議制度、聯(lián)合考核制度等，確保兩者在工作中的緊密結(jié)合。在干部選拔和人才培養(yǎng)方面，金融企業(yè)應(yīng)注重選拔和培養(yǎng)既懂金融業(yè)務(wù)又懂黨建工作的復(fù)合型人才，使其能夠在業(yè)務(wù)發(fā)展中充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，同時(shí)也能在黨建工作中深入了解業(yè)務(wù)需求。最后，與企業(yè)社會(huì)責(zé)任和品牌建設(shè)融合。金融企業(yè)要將黨建工作與企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任相結(jié)合，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，展現(xiàn)企業(yè)的正能量。通過(guò)開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、綠色金融等公益活動(dòng)，提升企業(yè)的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。

加強(qiáng)金融企業(yè)黨的建設(shè)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)金融強(qiáng)國(guó)、走好中國(guó)特色金融發(fā)展之路具有重要現(xiàn)實(shí)意義。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央金融工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，才能為推動(dòng)金融企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的政治保證。

作者單位：武漢大學(xué)黨內(nèi)法規(guī)研究中心

（責(zé)任編輯莊雙博）