姜兆鈞憑借技術(shù)創(chuàng)新與不懈奮斗，將深圳遠東石油工具有限公司從一個小型合資企業(yè)發(fā)展成中國石油工具行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。他以“實業(yè)救國、科技強國”為己任，帶領(lǐng)遠東開拓進取、銳意創(chuàng)新，為民族工業(yè)爭光

改革開放四十余年間，我國涌現(xiàn)出大量優(yōu)秀企業(yè)家，他們以非凡的膽識和卓越的能力，推動了中國經(jīng)濟和社會的飛速發(fā)展。從東南沿海到中西部內(nèi)陸，這些企業(yè)家們抓住政策機遇，勇于探索和創(chuàng)新，將一批又一批新興企業(yè)從無到有、從小到大地發(fā)展起來，逐步塑造出中國在世界經(jīng)濟舞臺上的重要地位。他們不僅在經(jīng)濟領(lǐng)域大顯身手，還積極推動社會公益事業(yè)、帶動就業(yè)、促進技術(shù)創(chuàng)新，成為時代變革的重要驅(qū)動力量。

這些企業(yè)家的實踐，成就了一個又一個行業(yè)傳奇，成為新一代創(chuàng)業(yè)者們的榜樣。在他們的帶動下，中國企業(yè)家群體逐漸成熟，不斷踐行“實業(yè)報國”“科技強國”的理念，彰顯了強烈的家國情懷與社會責任感。有這樣一位長者，81歲高齡仍然活躍在行業(yè)發(fā)展的舞臺上，他曾臨危受命力挽狂瀾使得一家瀕臨破產(chǎn)的中外合資公司扭虧為盈，也曾在公司改制大潮中勇接重任，帶領(lǐng)企業(yè)員工一起拼搏實現(xiàn)共同富裕，他就是深圳市遠東石油鉆采工程有限公司董事長姜兆鈞。

姜兆鈞，1943 年生于浙江寧波。寧波素有“東亞文化之都”之稱，擁有豐厚的文化底蘊和悠久的商貿(mào)傳統(tǒng)，但姜兆鈞從小對地質(zhì)學情有獨鐘。1964 年， 他以優(yōu)異成績考入北京地質(zhì)學院水文地質(zhì)專業(yè)。因“文革”影響，姜兆鈞1970 年才正式畢業(yè)，并被分配到地礦部447 石油勘探隊，從此開啟了他的石油勘探生涯。

石油勘探工作雖然艱苦，但姜兆鈞樂在其中。16 年的風餐露宿不僅鍛煉了他的體魄，也讓他將所學用于實踐。談起這段經(jīng)歷，姜兆鈞滿懷感恩：“那時，我每天在野外工作，步行數(shù)十公里，雖然辛苦卻很充實?！?他說，這段時光讓他真正理解了“每個人的工作都值得尊重”。

1979 年，因出色表現(xiàn)，姜兆鈞成為地礦部首批赴美學習人員之一，在美國得克薩斯州接受了專業(yè)培訓，并參與了當時國內(nèi)引進的Gus 公司系統(tǒng)設備的遙控采集工作，為國內(nèi)技術(shù)應用打下了堅實基礎。1986年4 月，姜兆鈞在東北松花江畔勘探時不幸受傷，導致小腿骨折，康復后已不適合野外工作。恰逢深圳南油集團面向全國招賢納才，姜兆鈞憑借豐富的國內(nèi)外經(jīng)驗和扎實的技術(shù)實力脫穎而出，成功加入南油集團，迎來了職業(yè)生涯的新篇章。

1985 年成立的中國南海油井打撈服務公司（后更名為亞美石油工具有限公司）是一家由內(nèi)地與香港及美國合資的國有控股公司。然而，由于管理不善，公司在成立之初即虧損26 萬美元。為扭轉(zhuǎn)局面，公司將重任交予姜兆鈞，這位有著豐富管理經(jīng)驗的行業(yè)老將，成為了公司副總經(jīng)理。

姜兆鈞上任后迅速發(fā)現(xiàn)，公司財務制度缺失，美方管理層費用開支無度，業(yè)務發(fā)展更是缺乏方向。年終董事會上，他大膽提出調(diào)整管理層、更換美方總經(jīng)理和合理化薪酬的建議，獲得了股東們的一致認可。隨后，姜兆鈞著手對公司進行系統(tǒng)化改革，既完善了管理制度，也積極拓展市場。他還致力于調(diào)動員工積極性，讓全體員工齊心協(xié)力，使公司當年實現(xiàn)12 萬美元盈利，成功扭虧。

然而，1989 年美方因擔憂南海油田開發(fā)前景而撤資，這一決定對剛步入正軌的亞美公司帶來巨大沖擊。面對突發(fā)的困境，姜兆鈞迅速與香港股東達成一致，正式被任命為總經(jīng)理，全面接手公司事務。姜兆鈞在企業(yè)內(nèi)提出“以公司為家”的口號，并以身作則、帶頭奮斗。在他的帶領(lǐng)下，員工們凝聚起強烈的團隊精神，公司不僅成功度過危機，還在當年實現(xiàn)了人均利潤一 萬美元的成績，展示了其堅韌的管理能力和卓越的領(lǐng)導力。

1990 年，亞美石油工具有限公司更名為深圳遠東石油工具有限公司。在姜兆鈞的掌舵下，公司繼續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

2002 年6 月，深圳遠東石油工具有限公司完成改制，從國有控股轉(zhuǎn)為民營企業(yè)。姜兆鈞接任董事長兼總經(jīng)理，肩負起推動公司市場化發(fā)展的重任。他坦言，改制后公司決策更具靈活性，但責任也更大。在此背景下，他將企業(yè)發(fā)展的重心放在科技創(chuàng)新上，逐步推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

在姜兆鈞的領(lǐng)導下，遠東公司承擔了多個國家級科研項目，每年投入上千萬元進行研發(fā)，陸續(xù)填補了多項國內(nèi)技術(shù)空白，尤其是在東海棄井處理領(lǐng)域成為行業(yè)的技術(shù)引領(lǐng)者。2006 年，公司首次承接中俄合作的撒哈林島海上勘探項目，出色完成任務，標志著中國石油工具技術(shù)邁出國門。

2009 年，公司在PY30-1 油田的勘探中遇到卡鉆事故，姜兆鈞迅速組織團隊制定方案，成功修復， 為客戶節(jié)省了大筆費用，贏得了中海油“優(yōu)質(zhì)服務金獎”。在南海深水棄井作業(yè)中，公司屢創(chuàng)佳績，2019 年在“藍鯨一號”平臺完成海底套管切割任務，2021 年成功實施1800 米深水棄井作業(yè)，打破了跨國公司在此領(lǐng)域的壟斷，展示了中國企業(yè)的技術(shù)實力。

目前，公司已獲得十多項發(fā)明專利，其中“外懸掛棄井組合工具”填補國內(nèi)空白，“中國近海高水垂比大位移鉆井關(guān)鍵技術(shù)”榮獲國家科技進步二等獎。姜兆鈞表示，正是持續(xù)創(chuàng)新帶動公司年均20%-30% 的業(yè)績增長，使公司逐漸成為國內(nèi)外石油工具行業(yè)的標桿。

30多年來，深圳遠東石油工具有限公司從未發(fā)生違法用工事件、拖欠工資、職工傷亡事故或集體勞動爭議。姜兆鈞始終關(guān)心員工福利，除正常工資外，每年年終會有2000至5000元的抽獎活動；春節(jié)返工后員工可獲600元利是，節(jié)假日還有額外獎金。公司勞動合同簽訂率達100%，并為員工提供社保、公積金和定期體檢。遠東公司憑此榮獲“文明企業(yè)”稱號，姜兆鈞本人也被評為“中國十大影響力企業(yè)家”。

在姜兆鈞的關(guān)懷下，遠東形成了濃厚的企業(yè)文化。公司推行帶薪休假制度，凡工齡滿20年者，均可獲得50克純金獎牌。他對員工的關(guān)懷超越工作范疇， 多次為重病員工捐款。2018年，公司員工蔡勇患尿毒癥，姜兆鈞帶頭捐款2萬元，組織員工籌集8萬余元用于治療，后又安排30萬元補助蔡勇的手術(shù)費用，使其順利康復。

金融危機期間，遠東公司承諾不裁員、不減薪，并積極吸納高校畢業(yè)生。汶川地震時，姜兆鈞帶領(lǐng)公司捐款支持災區(qū)。他關(guān)心員工的家庭和睦，每年組織集體旅游，員工可帶家屬同行，使家屬也感受到遠東的溫暖和關(guān)懷。近年來，員工們游覽了北京、臺灣、井岡山等地，增進了公司內(nèi)部的凝聚力和向心力。

自1986年成立黨支部以來，遠東始終堅持黨組織引領(lǐng)。姜兆鈞擔任黨支部書記至2006年，并積極支持黨建工作，融入企業(yè)文化。遠東現(xiàn)有150余名員工，其中黨員25人，年年被評為“先進黨支部”。他感言，“黨組織是公司穩(wěn)定發(fā)展的核心力量，老黨員的無私奉獻精神是推動企業(yè)進步的重要動力?！?/p>

在姜兆鈞的帶領(lǐng)下，遠東公司業(yè)績年增20%以上。即便在全球油價低迷的背景下，公司仍保持穩(wěn)定增長。公司“五險一金”福利完善， 組織旅游活動更體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)懷。公司也多次被深圳市授予“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽，姜兆鈞本人榮獲“廣東省慈善企業(yè)家”稱號。

回顧發(fā)展歷程，姜兆鈞感慨道，“公司最寶貴的經(jīng)驗在于黨組織的強力支持和老員工的無私奉獻?！彼麖娬{(diào)，正是這些無怨無悔的奉獻者，為公司的成長和中國石油事業(yè)做出了巨大貢獻。談及這些過往，姜兆鈞精神矍鑠，看上去絕不像已經(jīng)81歲，在他儒雅謙遜和藹可親笑容中，永遠透著信心，給予人力量。時至今日，他依然精力充沛，經(jīng)常到全國出差，事無巨細忙里忙外，不知疲憊。

創(chuàng)新管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。面對新時代重任，姜兆鈞始終秉持“以人為本、客戶至上、實事求是、開拓進取”的經(jīng)營理念，踐行“安全第一、質(zhì)量第一、信譽第一”的企業(yè)宗旨，為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。在陸地和海洋油田勘探中，公司已為中海油、中石油、中石化及多家國際石油公司提供多項高水準服務， 贏得了廣泛好評，并在客戶中享有極高的信譽。

遠東公司建立了完善的質(zhì)量與安全管理體系，先后獲得了APISpecQ1、APISpec7-1、ISO9001和ISO/TS29001等多個國際認證，為進一步發(fā)展奠定了堅實基礎。隨著中國企業(yè)逐步走向國際舞臺，姜兆鈞對遠東的技術(shù)創(chuàng)新和30年積累的經(jīng)驗充滿信心。公司從一開始就在國內(nèi)市場與國際石油公司競爭，如今正向全球拓展，近年來已成功進入俄羅斯、印尼、剛果等國際市場。

目前，公司正積極謀劃在伊朗、伊拉克等國家和地區(qū)拓展業(yè)務。姜兆鈞對未來接班人姜柯充滿期待。姜柯于2003年從海外學成歸來，從基層做起，表現(xiàn)出色，現(xiàn)已成為公司總經(jīng)理。他通過磨礪不斷提升綜合素質(zhì)，帶領(lǐng)團隊開拓國際市場，贏得了公司內(nèi)外的肯定。姜兆鈞欣慰地表示，姜柯的國際視野和卓越表現(xiàn)為遠東未來發(fā)展注入了新的活力。

姜兆鈞憑借技術(shù)創(chuàng)新與不懈奮斗，將深圳遠東石油工具有限公司從一個小型合資企業(yè)發(fā)展成中國石油工具行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。他以“實業(yè)救國、科技強國” 為己任，帶領(lǐng)遠東開拓進取、銳意創(chuàng)新，為民族工業(yè)爭光。在未來的發(fā)展中，遠東公司將在姜兆鈞及其團隊的帶領(lǐng)下，繼續(xù)肩負民族使命，為中國的石油工業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)貢獻更大力量。

（責任編輯 李秀江）