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      學(xué)生家長陪餐制需強化和完善

      2025-02-05 00:00:00徐以成
      中國食品 2025年1期
      關(guān)鍵詞:陪餐學(xué)生家長校方

      近幾年來,校園食品安全事故頻發(fā),輿情不斷,引發(fā)了一系列負面效應(yīng)和連鎖反應(yīng)。很多人將問題歸結(jié)于學(xué)校的道德良心喪失、監(jiān)管部門的失管失職,這固然有一定的道理,但也不盡然。

      事實上,校園食品安全有嚴(yán)格的法規(guī)制度做保障,但也不是完全無懈可擊。因為體制機制的限制,各級監(jiān)管部門并非三頭六臂,不可能做到24小時全天候監(jiān)管,再加上圈子同化、利益輸送等因素,最終造成校園食品安全責(zé)任落實虛化、弱化,自律監(jiān)督流于形式或形同虛設(shè),一旦底線、防線嚴(yán)重失守,矛盾、隱患在一定的條件下顯露乃至爆發(fā)就難以避免了。在這樣的背景情況下,學(xué)生家長陪餐制再度被提到重要位置,有必要進一步強化、完善其保障校園食品安全的價值作用。

      學(xué)生家長陪餐制的必要性

      在學(xué)生家長陪餐制之前其實已有校長陪餐制,這一制度在2019年4月1日起施行的《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》中有明文規(guī)定,各學(xué)校也一直在貫徹落實。然而,校園食品安全事故仍舊時有發(fā)生,這就需要反思是該制度落實不夠到位,還是制度本身不夠完備。

      顯然,校長陪餐制(包括近期出現(xiàn)的教育局長陪餐制)本質(zhì)上是學(xué)校(教育部門)履行職責(zé)的措施、手段,是一種自律監(jiān)督形式,其漏洞也較為明顯——少了必要的他律監(jiān)督形式,就不可避免地會產(chǎn)生違法違規(guī)行為。為了彌補這種制度的漏洞,學(xué)生家長陪餐制應(yīng)運而生。

      學(xué)生家長陪餐制是一種他律的監(jiān)督形式,雖然在《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》中也能夠找到相關(guān)規(guī)定,但僅僅是針對有條件的學(xué)校而言,并非硬性、強制的措施。

      那么,為何要實施學(xué)生家長陪餐制呢?簡單來說,就是通過家長直接參與陪餐,起到監(jiān)督學(xué)校餐食安全和品質(zhì)口感的作用,督促學(xué)校提升食品安全經(jīng)營管理水平。因為這一制度中加入了利益當(dāng)事方即學(xué)生家長的監(jiān)督力量,所以學(xué)校方徇私包庇的空間就能得到有效壓縮,且當(dāng)學(xué)校食品安全狀況出現(xiàn)隱患、苗頭問題時,家長也能第一時間進行干預(yù),這對校方的食品安全工作是一種壓力和震懾,倒逼學(xué)校更好履職盡責(zé)。

      學(xué)生家長陪餐制的艱巨性

      盡管學(xué)生家長陪餐制有顯而易見的積極作用,但由于實際操作中存在諸多困難和阻力,其艱巨性、復(fù)雜性也是不容忽視的。

      一是學(xué)校作為被監(jiān)督方不愿或不敢接受監(jiān)督。鑒于利益上、行政上的得失考慮,校方總是希望問題、矛盾越少越好,家長知曉的信息越少越好,就難免會設(shè)置防范家長的阻力、障礙,甚至刻意隱瞞有關(guān)信息,家校雙方容易產(chǎn)生對立。

      二是學(xué)生家長陪餐制的實施、操作有一定困難性。比如,如何安排家長參與在校陪餐的方式,是采取代表輪流制還是常駐制?對于雙職工家庭、單親家庭、留守學(xué)生家庭,家長或監(jiān)護人無暇抽出時間陪餐怎么辦?對于家長提出的帶有偏見或沒有代表性的訴求、意見,校方該如何反饋、回應(yīng)?

      三是家長陪餐中的管理問題和負面影響處理起來比較棘手。比如,家長是否有權(quán)進入后廚監(jiān)督餐食加工?家長陪餐的伙食費用誰來承擔(dān)?家長反映問題產(chǎn)生的糾紛、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息引發(fā)的輿情該如何處理?這些對學(xué)校日常行政管理肯定會帶來一定沖擊和影響。

      學(xué)生家長陪餐制的可行性

      盡管學(xué)生家長陪餐制在施行上有諸多困難和復(fù)雜問題,但作為校長陪餐制的有效擴展,應(yīng)該正視其必要性和積極作用。只要在思想認識、制度規(guī)范、操作措施等方面做好針對性探索和完善,創(chuàng)造可操作的環(huán)境條件,該制度是十分可行的。

      一是在思想認識上要摒棄怕被監(jiān)督、找麻煩的顧忌。校方不能把家長陪餐制視為“洪水猛獸”,一味防范、遏制甚至打壓,而是要主動、大方地接受,將其視為改進學(xué)校日常管理、完善提升食品安全工作水平的有力手段,化壓力為動力、變被動為主動,形成家校監(jiān)督并重的良好格局。有關(guān)行政部門也不應(yīng)害怕家長陪餐制可能帶來的投訴舉報、負面問題反饋以及不合理訴求等困擾,遇事不閃躲、不推諉,客觀、公正地應(yīng)對和處理各類矛盾、問題,在保障校園食品安全的共同目標(biāo)追求中,貫徹執(zhí)行好家長陪餐制。

      二是在法規(guī)制度上要賦予合法合規(guī)的規(guī)范、依據(jù)。目前,家長陪餐制僅僅在《學(xué)校食品安全與營養(yǎng)健康管理規(guī)定》中有所提及,只針對有條件的幼兒園和中小學(xué)校,還不是普遍性和強制性的要求。這顯然還有很多選擇性執(zhí)行的空間,有較多空白需要填補。如果要將學(xué)生家長陪餐制納入校園食品安全管理制度體系,就必須出臺更為規(guī)范、詳盡的法律法規(guī)文件,以明確的條文作為執(zhí)行依據(jù),明確校方和家長方的責(zé)任義務(wù)、家長陪餐制的保障形式、陪餐行為的監(jiān)管方式、問題處置的規(guī)則等諸多內(nèi)容。

      三是在方式方法上要突出具體操作性和運用實效性。家長陪餐制早已在不少地區(qū)和學(xué)校施行過,積累了不少好的經(jīng)驗做法。比如,不少學(xué)校建立了類似家委會(伙委會)的組織,學(xué)校在方便的時候會組織家長陪餐日或者廚房開放日,讓學(xué)生家長了解食堂經(jīng)營管理的狀況。各地區(qū)、各學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際,借鑒好的經(jīng)驗做法,就家長陪餐制的實施方式、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、費用管理、獎懲機制、問題反饋、糾紛處理等制定細化措施,使其具備可操作性和評判性,讓家長陪餐制不再流于形式,真正發(fā)揮出其有效監(jiān)督校園食品安全的作用。

      總之,實行學(xué)生家長陪餐制是保障校園食品安全的又一有效監(jiān)督方式,是拓展食品安全監(jiān)管和社會共治的一種有力手段,可以切實維護師生飲食安全。各學(xué)校應(yīng)根據(jù)實際情況,以具體問題具體分析的發(fā)展性思維靈活運用該制度,既不搞一刀切、一鍋煮,也不能因噎廢食、裹足不前,從而最大化地發(fā)揮出其作用。

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