社保
- 勞動合同法第三十八條第一款第（三）項(xiàng)的適用探討
越來越多，但關(guān)于社保的問題不僅涉及屬于社會法的勞動合同法，還涉及屬于公法范疇的行政權(quán)，因此在各地的司法實(shí)踐中對該項(xiàng)的適用出現(xiàn)了不同的理解，對此有必要進(jìn)行探討。關(guān)鍵詞：勞動合同法;三十八條;單方解除;社保;解除權(quán)中圖分類號：D9???文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A????doi：10.19311/j.cnki.16723198.2022.16.0721?勞動合同法第三十八條第一款第（三）項(xiàng)的立法原意以及其所保護(hù)的法益社會保險是指國家對勞動者在患病、傷殘、失業(yè)、工傷、年老等情
現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2022年16期2022-06-24
- 事業(yè)單位社保內(nèi)部控制體系的建設(shè)路徑
位已經(jīng)全面落實(shí)的社保制度。在這個過程中，事業(yè)單位社保內(nèi)部控制體系的有效運(yùn)行是避免社保基金管理風(fēng)險的重要對策，但部分事業(yè)單位社保內(nèi)部控制體系仍存在很多問題，尤其是在內(nèi)部控制制度、制度執(zhí)行力以及風(fēng)險防范等方面暴露出了不足。本文運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、歸納總結(jié)法，來探究事業(yè)單位社保內(nèi)部控制體系的建設(shè)路徑，希望為工作人員提供參考和借鑒。[關(guān)鍵詞]事業(yè)單位；社保；內(nèi)部控制體系；建設(shè)路徑中圖分類號：F810.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-1722（2022）09-0
管理學(xué)家 2022年9期2022-06-15
- 社保檔案管理信息化建設(shè)分析
術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展，社保檔案管理模式從傳統(tǒng)的以社保檔案實(shí)體保管、利用為重點(diǎn)，逐漸轉(zhuǎn)向以社保檔案信息數(shù)字化存儲、服務(wù)利用為重點(diǎn)，推動社保檔案工作更加規(guī)范化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和社會化。本文簡要分析了社保檔案及檔案信息化工作現(xiàn)狀，重點(diǎn)探討了社保檔案信息化建設(shè)的主要做法及其成效，并就進(jìn)一步做好社保檔案信息化建設(shè)提出展望和思考，旨在提升社保檔案信息化管理水平，助力社保事業(yè)發(fā)展，讓社保這一民生工程更加得民心、順民意、暖民心。關(guān)鍵詞：檔案信息化;信息化建設(shè);社保人社部公布的相
蘭臺內(nèi)外 2022年21期2022-05-30
- 我市社保檔案管理工作的現(xiàn)狀及對策
鍵詞：檔案管理;社保;信息化建設(shè)為加強(qiáng)和規(guī)范社保基層經(jīng)辦單位業(yè)務(wù)檔案管理，維護(hù)民生檔案真實(shí)、完整和安全，發(fā)揮檔案服務(wù)民生的基礎(chǔ)性作用，推進(jìn)檔案管理工作規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)，促進(jìn)檔案管理工作與社保業(yè)務(wù)工作同步發(fā)展，2021年6月至7月底，我們會同相關(guān)部門對我市社保局、城鄉(xiāng)居保局和14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心業(yè)務(wù)檔案管理現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查和分析，主要采取實(shí)地查看、座談了解、調(diào)查問卷等方式開展調(diào)研。一、我市社保檔案管理工作的現(xiàn)狀（一）檔案室建設(shè)情況我市社保經(jīng)辦單
錦繡·上旬刊 2022年1期2022-05-16
- 完善社保對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的效用研究
，詳細(xì)分析了完善社保對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的效用，提出了完善社保中存在的問題及相應(yīng)的解決措施。 關(guān)鍵詞：完善;社保;經(jīng)濟(jì)發(fā)展;轉(zhuǎn)型;效用 自改革開放以來，我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面獲取了顯著的發(fā)展成績，取得了長足的進(jìn)步，經(jīng)過了一段時間的發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)問題日益明顯，尤其是自全球金融危機(jī)之后，更是暴露我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。為了推動社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步創(chuàng)新探索進(jìn)程，我國有必要加強(qiáng)對社保制度建設(shè)的關(guān)注，通過完善社保這一有效的措施，推動我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。 一、社會保障的
中國集體經(jīng)濟(jì) 2022年2期2022-03-17
- 社保檔案管理信息化建設(shè)及實(shí)現(xiàn)路徑研究
劉建賓摘要：社保檔案管理是民生保障事業(yè)的基石。我國法律規(guī)定企業(yè)必須為員工購買社保，我國是人口大國，我國參保社保的人越來越多，社保檔案過多過雜過繁，導(dǎo)致社保管理體系存在漏洞。目前社會發(fā)展提醒我們完善社保管理體系迫在眉睫。社保檔案管理應(yīng)與時俱進(jìn)，利用計(jì)算機(jī)大數(shù)據(jù)技術(shù)建設(shè)及實(shí)現(xiàn)信息化社保檔案管理。本文首先介紹了建設(shè)社保檔案管理信息化的研究背景，接著就其必要性和如何實(shí)現(xiàn)社保檔案管理中信息化進(jìn)行闡述。關(guān)鍵詞：社保;檔案管理;信息化參保社保是民生發(fā)展的必然結(jié)果，因?yàn)檫@
江蘇廣播電視報·新教育 2021年23期2021-11-10
- 新經(jīng)濟(jì)下搞好社保促進(jìn)人力資源管理的方法分析
文對新經(jīng)濟(jì)下搞好社保對人力資源的作用進(jìn)行了簡要分析，并提出有效的管理方法，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì);社保;人力資源引言：在新形勢下，我國在社保方面制定了新的政策和法律法規(guī)，加快我國社會保險體系的構(gòu)成進(jìn)度。我國的社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，各個領(lǐng)域都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和競爭。新時代下，相關(guān)企業(yè)可以利用社保引進(jìn)人才，提高人力資源管理工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。1 新經(jīng)濟(jì)下搞好社保對人力資源管理的作用分析企業(yè)隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展逐漸壯大，員工是
錦繡·上旬刊 2021年11期2021-10-08
- 社保在人力資源管理中的地位和作用
會保險（以下簡稱社保）主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等，其能夠有效維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，保證社會主義經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。社保作為企業(yè)為員工提供的一種基本福利保障，對企業(yè)的自身發(fā)展也具有重要作用。因此，企業(yè)在開展人力資源管理中應(yīng)加強(qiáng)社保管理。關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì);社保;人力資源管理;作用中圖分類號：F272 ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A引言當(dāng)前，企業(yè)間的競爭越來越激烈，企業(yè)要想在市場中占據(jù)有利地位，就需要明確自身的發(fā)展情況、長期發(fā)展規(guī)劃，以及自身所承擔(dān)的責(zé)任和
科技研究 2021年18期2021-09-10
- 社保大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)
力，就要進(jìn)一步對社保數(shù)據(jù)實(shí)行云化管理。論文對社保大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)進(jìn)行具體分析，以供參考?！続bstract】With the continuous development of big data technology， under the background of big data era， the informatization degree of social security is constantly improving， but there a
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年5期2021-06-16
- 國有企業(yè)社保管理制度存在的問題及對策分析
題凸顯出來，國企社保管理工作是我國整個社會的社保管理體系中的核心組成部分，不容忽視。本文將從我國國有企業(yè)社保管理制度的現(xiàn)狀為出發(fā)點(diǎn)，在社保監(jiān)控、社保管理制度、社保管理者三個維度所存在的問題展開探討，強(qiáng)調(diào)在當(dāng)下強(qiáng)化國有企業(yè)社保管理質(zhì)量的必要性和重要性，力爭提出對策以對癥下藥，為我國國企管理中的社保問題解決提供力所能及之助。關(guān)鍵詞：國有企業(yè);社保;管理制度前言：國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)體系中發(fā)揮著主導(dǎo)地位作用，國有企業(yè)為國家經(jīng)濟(jì)的基石和根本，要發(fā)展好國有企業(yè)就必須要
新視線·建筑與電力 2021年8期2021-02-21
- 推進(jìn)社保基金收支管理的實(shí)踐與思考
玉 魏雪關(guān)鍵詞：社保 基金 收支 監(jiān)管為充分了解成都市新都區(qū)社保基金收支情況，推進(jìn)社保基金管理工作，新都區(qū)人社局于近期對全區(qū)社保基金收支工作情況進(jìn)行了專題調(diào)研，對現(xiàn)存困難和對策建議進(jìn)行了深入思考?；厩闆r近年來，新都區(qū)高度重視社保基金收支管理工作，通過加強(qiáng)經(jīng)辦管理、強(qiáng)化監(jiān)督稽核，促進(jìn)了全區(qū)社保基金的規(guī)范管理和安全運(yùn)行，社會保障水平逐步提高。2020年，新都區(qū)社保基金總體運(yùn)行平穩(wěn)。職工基本養(yǎng)老保險參保41.04萬人，較上年增長4.19萬人，增長11.37%；
四川勞動保障 2021年1期2021-01-28
- 新經(jīng)濟(jì)下搞好社保促進(jìn)人力資源管理對策
復(fù)產(chǎn)的重要時期，社保政策對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響作用。除此之外，社會保險是人力資源管理的重要方式，同時也影響著人力資源整體管理水平的高低。在此背景之下，本文詳細(xì)的闡述了社會保險在人力資源管理中的作用，并分析了當(dāng)前社會保險在人力資源管理中產(chǎn)生的問題，提出了相應(yīng)的解決策略，以期能夠?yàn)槠髽I(yè)未來的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì);社保;人力資源管理引言引言經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)在擁有更廣闊發(fā)展空間的同時也面臨著更大的競爭壓力，鑒于此，企業(yè)應(yīng)充分意識到人力資源
科學(xué)與生活 2021年27期2021-01-11
- 社保費(fèi)稅務(wù)征收對中小企業(yè)的影響分析
9年1月1日起，社保費(fèi)將從由社保部門改為由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。該項(xiàng)改革的目的主要是為了提高社保資金征管效率、充盈養(yǎng)老金社會統(tǒng)籌賬戶、保障員工的切身權(quán)益。但是，改革會對中小企業(yè)的成本及戰(zhàn)略決策等產(chǎn)生較大影響。為降低其對中小企業(yè)的影響，政府應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步為企業(yè)推行社保降稅，并且不可一味要求以往少繳的企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模補(bǔ)繳催繳。關(guān)鍵詞：稅務(wù)征收;社保;中小企業(yè)中圖分類號：F812.42;F842.61? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（20
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年32期2020-12-28
- 稅費(fèi)協(xié)同管理遵從風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建
、個人所得稅以及社保費(fèi)作為稅費(fèi)協(xié)同管理的研究對象， 在深入分析三者內(nèi)在關(guān)系的基礎(chǔ)上， 依托金稅三期稅收管理系統(tǒng)提取的海量稅費(fèi)數(shù)據(jù)信息， 結(jié)合最新的所得稅與社保費(fèi)政策， 構(gòu)建包括人數(shù)協(xié)同預(yù)警指標(biāo)、工資薪金協(xié)同預(yù)警指標(biāo)、“五險一金”覆蓋面預(yù)警指標(biāo)、“五險一金”金額協(xié)同預(yù)警指標(biāo)、繳費(fèi)基數(shù)合規(guī)性預(yù)警等5個一級指標(biāo)和20個二級指標(biāo)及警戒值的所得稅與社保費(fèi)協(xié)同管理遵從風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)體系， 并通過實(shí)踐進(jìn)行有效性和可用性驗(yàn)證。【關(guān)鍵詞】金稅三期;協(xié)同管理;遵從風(fēng)險;所得稅;
財(cái)會月刊·上半月 2020年11期2020-12-11
- 加強(qiáng)和改進(jìn)社保政策宣傳解讀工作
務(wù)部門統(tǒng)一征收。社保征繳方式的改變必定會給我國民營企業(yè)，特別是中小民營企業(yè)帶來不同程度的挑戰(zhàn)。關(guān)鍵詞：社保;現(xiàn)狀;宣傳;對策DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.27.3671 前言社會保障事業(yè)的發(fā)展是民生事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，做好企業(yè)社保的繳費(fèi)和宣傳解讀，是我們的重要工作。2 當(dāng)前中小企業(yè)參保繳費(fèi)的現(xiàn)狀1）參保職工人數(shù)不實(shí)。目前我國企業(yè)“五險一金”法定繳費(fèi)率，已占到企業(yè)職工工資水平的40%左右，不僅高于大多數(shù)發(fā)達(dá)國家的繳
卷宗 2020年27期2020-11-30
- 物價保持平穩(wěn)運(yùn)行投資延續(xù)回穩(wěn)向好的總體態(tài)勢
費(fèi)的稅收、金融、社保、就業(yè)等政策，簡化相關(guān)證照辦理，深化包容審慎監(jiān)管，強(qiáng)化消費(fèi)信用體系建設(shè)，營造安心放心誠信的消費(fèi)環(huán)境。對于農(nóng)村消費(fèi)問題。孟瑋表示，將通過推動城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管護(hù)，著力破除城鄉(xiāng)要素流動壁壘;通過提升電商、快遞進(jìn)農(nóng)村綜合水平，著力暢通工業(yè)品下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城雙向流通渠道;通過補(bǔ)齊農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流設(shè)施短板，開展農(nóng)商互聯(lián)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈建設(shè)，著力提升農(nóng)產(chǎn)品流通現(xiàn)代化水平，通過這些措施實(shí)施，進(jìn)一步激發(fā)和釋放農(nóng)村消費(fèi)潛力。推
中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊 2020年26期2020-11-16
- 建筑企業(yè)人工費(fèi)用的常見問題及對策探討
各種原因，農(nóng)民工社保繳納困難重重。這些都有待于相關(guān)政策的進(jìn)一步完善，以及人們業(yè)務(wù)能力的提高和對政策認(rèn)知的提高等。關(guān)鍵詞：建筑企業(yè);人工費(fèi)用;社保;勞務(wù)隨著我國城市化進(jìn)程的加速，建筑企業(yè)扮演著越來越重要的角色。金三稅系統(tǒng)的升級完善，給建筑企業(yè)的財(cái)稅薄弱環(huán)節(jié)敲響了警鐘。我結(jié)合工作中接觸的建筑企業(yè)人工費(fèi)用的常見問題提出了幾點(diǎn)看法。一、建筑企業(yè)的人工費(fèi)用組成建筑企業(yè)的人工費(fèi)用主要分為內(nèi)部人工、勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包三種形式。二、建筑企業(yè)人工費(fèi)用支出建筑企業(yè)人工費(fèi)用支出
財(cái)訊 2020年3期2020-11-09
- 社會保險費(fèi)征繳中存在的問題及完善對策
明確性五個方面對社保征繳中存在問題進(jìn)行分析，并基于此提出問題針對性解決辦法，以期優(yōu)化提升社保征繳質(zhì)量，促進(jìn)民生發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】社保;征繳;問題;對策社保作為國家社會保障體系重要內(nèi)容之一，地位顯然。近些年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社保推動社會和諧發(fā)展建設(shè)作用更趨顯著。社保征繳機(jī)構(gòu)不斷改革，社保如何高效率征繳成為民生焦點(diǎn)問題?；诖?，就需要深入解讀社保征繳過程中存在的問題，并從問題存在根源出發(fā)，提出合理解決意見，用于社保征繳實(shí)踐指導(dǎo)[1]。因此，展開社會保險費(fèi)征繳中存在的問
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年87期2020-11-08
- 高職學(xué)院社保工作中的問題與對策
加以解決。學(xué)院的社保工作不是中心任務(wù)，實(shí)際工作中存在一些問題，有待解決，避免出現(xiàn)矛盾，營造和諧的育人環(huán)境。關(guān)鍵詞：社保;問題;對策按照黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)規(guī)定，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，國務(wù)院決定改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。從2014年10月至2019年10月，五年間，學(xué)院的養(yǎng)老保險等社保工作取得一定成果，但在實(shí)施和具體操作中遇到一些問題，要想辦法加以解
科技風(fēng) 2020年6期2020-10-21
- 社保檔案管理中數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用分析
式都發(fā)生了轉(zhuǎn)變，社保檔案管理工作具有信息量大的特點(diǎn)，為了提高工作效率，需要合理應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)。本文從技術(shù)維護(hù)不到位、管理人員專業(yè)能力不高，兩個方面對社保檔案管理中存在的問題進(jìn)行了總結(jié)。之后從預(yù)測征管信息、完善內(nèi)控管理，兩個角度對數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用到社保檔案管理的優(yōu)勢進(jìn)行了分析。又從優(yōu)化檔案管理規(guī)范性、提高管理人員的綜合能力、加強(qiáng)數(shù)字文件整理，對社保檔案管理中數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用策略進(jìn)行了分析。關(guān)鍵詞：社保;檔案管理;數(shù)字化技術(shù)隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，檔案管理工作范
科學(xué)導(dǎo)報·學(xué)術(shù) 2020年7期2020-10-21
- 基于VBA宏語言的社保臺賬數(shù)據(jù)處理研究與應(yīng)用
須依法為職工繳納社保費(fèi)用，其中單位部分由單位直接劃撥，個人部分通過個人工資中代扣代繳，工作中，往往出現(xiàn)因個人原因造成無法扣繳或足額扣繳，在員工出勤正常后，需對員工無法扣繳或扣繳不足的部分補(bǔ)扣，建立社保扣繳臺賬成為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作。而大多數(shù)中小型企業(yè)沒有ERP系統(tǒng)或即使有也無法滿足社保扣繳臺賬需求，定制軟件成本高，通常由社保管理員以Excel表進(jìn)行臺賬登記，種方式主要存在著登記工作量大、時間長、數(shù)據(jù)存儲不集中、數(shù)據(jù)存儲文件易損壞、個人崗位粘性過高、員工滿意
視界觀·上半月 2020年3期2020-10-21
- 對企業(yè)的社保信息化建設(shè)研究
閆美摘要：社保信息化管理是企業(yè)社保工作發(fā)展的必然趨勢，對提高社保工作效率、降低社保管理成本、實(shí)現(xiàn)社保基金規(guī)范化運(yùn)作起著重要作用。本文分析了企業(yè)社保信息化建設(shè)的重要性，提出了企業(yè)社保信息化建設(shè)的實(shí)踐路徑，期望對提高企業(yè)社保管理效率有所幫助。關(guān)鍵詞：企業(yè);社保;信息化在互聯(lián)網(wǎng)時代下，信息技術(shù)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)的管理領(lǐng)域中，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的高效快速整合利用。對于企業(yè)社保工作而言，當(dāng)前呈現(xiàn)出數(shù)據(jù)信息龐雜、工作量增大、信息查詢效率低的現(xiàn)狀，阻礙著社保工作效率的
環(huán)球市場 2020年7期2020-09-10
- 我國社保降費(fèi)政策的效應(yīng)分析
單位繳費(fèi)率、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)等社會保險政策改革的“組合拳”。降低社保費(fèi)率是一項(xiàng)及時有效的政策安排，它不是一個簡單的企業(yè)減負(fù)問題，更關(guān)乎社會保險制度的改革與發(fā)展，既有利于國家、企業(yè)和職工等各方長期利益，更有利于社會經(jīng)濟(jì)的長期穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：社保;社保降費(fèi);政策效應(yīng)中圖分類號：D632.1? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A? ? ? 文章編號：1673-291X（2020）18-0068-02為緩解經(jīng)濟(jì)下行壓力，有效激發(fā)企業(yè)活力，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的新動能，振興和壯大
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年18期2020-08-10
- 加強(qiáng)社保檔案管理推進(jìn)社保事業(yè)發(fā)展
案管理，能夠促進(jìn)社保事業(yè)的發(fā)展。同時，社會保險已經(jīng)被大多數(shù)人所認(rèn)可，在當(dāng)今的社會環(huán)境中，能夠更好的保證廣大人民群眾的利益，從而能夠更好的保證基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，保證檔案管理工作的順利發(fā)展，保證社保事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞：社保;檔案管理;社保事業(yè)發(fā)展在當(dāng)今的社會環(huán)境中，社保檔案已經(jīng)得到人們的廣泛使用和認(rèn)可，在社保體系構(gòu)建的過程中，會產(chǎn)生大量的信息，這時候利用檔案進(jìn)行管理，能夠更好的推動社保事業(yè)的發(fā)展，讓社保檔案管理能夠深入人心，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，更好的提高
卷宗 2020年12期2020-07-13
- 微視角下的公共就業(yè)服務(wù)體系創(chuàng)建探討
;人力資源管理;社保公共就業(yè)服務(wù)體系在早年間已經(jīng)形成全面覆蓋態(tài)勢，并基本建成統(tǒng)一規(guī)范的服務(wù)制度。由于各級政府的高度重視，之前建設(shè)的公共就業(yè)服務(wù)體系逐漸由“手段行政化、功能單一化”改變?yōu)椤胺?wù)標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)規(guī)范化、隊(duì)伍專業(yè)化”。不斷完善城鄉(xiāng)公共建設(shè)服務(wù)體系是為了促進(jìn)和諧社會發(fā)展實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，下面簡單談?wù)劰簿蜆I(yè)服務(wù)體系。一、公共就業(yè)服務(wù)建設(shè)成效近年來，隨著時代發(fā)展，公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)也已初具規(guī)模，服務(wù)制度建立相對完善，功能持續(xù)提升。促進(jìn)就業(yè)、緩解失業(yè)是人力資
中國民商 2020年4期2020-06-05
- 加強(qiáng)社保檔案管理的重要性
展與進(jìn)步，我國的社保制度逐漸完善，社保的業(yè)務(wù)范圍逐漸擴(kuò)大，參與社會保障的人數(shù)不斷上升，因此社保檔案管理人員的工作也越來越重要。我國社會工作的覆蓋面廣，參保人員的流動性很大，提高社保檔案管理水平和規(guī)范社保檔案管理成為社保事業(yè)的重要內(nèi)容。關(guān)鍵詞：社保;檔案管理;重要性文章編號：1004-7026（2020）09-0102-02? ? ? ? ?中國圖書分類號：F842.6;G271? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A社保檔案是社保工作中形成的資料，記錄了參保人員的個
山西農(nóng)經(jīng) 2020年9期2020-05-28
- 城市化進(jìn)程中的社會保障問題研究
早改善完成農(nóng)民的社保問題，并且提出相應(yīng)的解決對策幫助農(nóng)民們提早解決步入城市生活的基本保障問題。城市化進(jìn)程中的社會保障中，國家可以制定能夠深化土地變革的制度，改善社會的基本保障制度和體系，對農(nóng)民的土地盡快實(shí)施確權(quán)，研究制定完善的農(nóng)民社會基本保障對策，為城市化進(jìn)程中的社會保障的順利開展提供基本的保障。關(guān)鍵詞：城市化進(jìn)程;農(nóng)村;社保;解決對策伴著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國的城市化進(jìn)程也在不斷提速。然而，我國城市化發(fā)展進(jìn)程中，農(nóng)村的社會保障問題的嚴(yán)重性不斷在升級。文章特別在
現(xiàn)代營銷·信息版 2020年4期2020-05-21
- 公立基層醫(yī)院業(yè)財(cái)融合實(shí)施路徑探討
管理、物價管理、社保管理、績效管理、業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì)建設(shè)等業(yè)財(cái)融合的實(shí)施路徑。關(guān)鍵詞：公立基層醫(yī)院;業(yè)財(cái)融合;物價;社保;績效一、引言隨著國家醫(yī)療體制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，政府社保和醫(yī)療管理部門對醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)定價機(jī)制和管理模式進(jìn)行了深化改革，公立基層醫(yī)院的運(yùn)營環(huán)境發(fā)生較大的變化，要求公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理也要與時俱進(jìn)，在密切關(guān)注國家醫(yī)改政策變動方向的同時，以醫(yī)院戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以宏觀視角來統(tǒng)籌配置醫(yī)院資源，改進(jìn)醫(yī)院運(yùn)營效率，推動醫(yī)院進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。二、公立基層醫(yī)院業(yè)財(cái)
現(xiàn)代營銷·信息版 2020年4期2020-05-21
- “社保新政”背景下財(cái)務(wù)會計(jì)的變革研究
王廣闊【摘要】社保在當(dāng)前已上升到一個全民繳納的階段，社保政策的變化也將對大眾生活帶來巨大的影響。而我國的社保支出面臨巨大的缺口，預(yù)計(jì)在將來的二十年間仍然會持續(xù)增加，這主要是因?yàn)槲覈睦淆g化現(xiàn)象日益嚴(yán)峻。而缺口是通過單位等持續(xù)提供社會基金來彌補(bǔ)的，所以，社保新政的落實(shí)便需要企業(yè)單位來完成。而現(xiàn)階段，國家經(jīng)濟(jì)處于下行時期，實(shí)體經(jīng)濟(jì)非常難做，社保新政將給許多企業(yè)帶來巨大的影響。生存困難的一些企業(yè)對社保新政的反響是最大的?；诖耍疚氖紫葘?019年“社保新政”的
商情 2020年16期2020-05-19
- 新經(jīng)濟(jì)下搞好社保促進(jìn)人力資源管理的方法分析
源優(yōu)勢，通過搞好社保工作激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)力的提升，是新經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)管理發(fā)展的重要方向。因此本文主要對新經(jīng)濟(jì)形勢下，企業(yè)如何搞好社保促進(jìn)人力資源管理進(jìn)行研究，希望能夠?yàn)樘嵘髽I(yè)的競爭力提供參考和借鑒。關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì);社保;人力資源;方法社會始終處于不斷的發(fā)展變化中，在不同的發(fā)展階段下，國家的政策會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，同時企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略也需要把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢進(jìn)行一定的變動，才能始終跟上社會發(fā)展的腳步。在新經(jīng)濟(jì)形勢下，國家社保政策做出了一定的調(diào)整
科學(xué)與財(cái)富 2020年35期2020-03-11
- 數(shù)字化技術(shù)在社保檔案管理中的運(yùn)用分析
不斷的增加，因此社保檔案管理工作也變得更加繁重，社保檔案的管理數(shù)量也越來越多，為了提高社保管理檔案的工作效率，保障參保人員的根本利益，就需要規(guī)范社保檔案的管理工作，而將數(shù)字化信息技術(shù)引入到社保檔案管理工作中來，可以顯著地提高社保檔案管理工作的效率，推動社保工作健康長久發(fā)展。本文主要結(jié)合當(dāng)前的社保管理工作，探究如何更好地利用數(shù)字化信息技術(shù)提高社保檔案管理工作的質(zhì)量，推進(jìn)社保檔案管理數(shù)字化建設(shè)。【關(guān)鍵詞】數(shù)字化技術(shù) ?社保 ?檔案管理一、當(dāng)前社保檔案管理工作中
商情 2020年1期2020-02-14
- 我國社保降費(fèi)的背景因素分析
降低或階段性降低社保費(fèi)率，涉及企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。我國啟動社保降費(fèi)的背景因素，既有為適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)而推行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的宏觀經(jīng)濟(jì)大背景，也有社會保險制度亟待改革完善的微環(huán)境。關(guān)鍵詞：社保;社保降費(fèi);背景因素中圖分類號：F842.61 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2019）32-0119-03為緩解經(jīng)濟(jì)下行壓力，有效激發(fā)企業(yè)活力，自2015 年以來，我國已先后多輪降低或階段
經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2019年32期2019-12-24
- 社保檔案管理建設(shè)的有效措施探究
賈冰摘 要：社保檔案是記錄個人以及企業(yè)參與社會保障和繳費(fèi)情況的檔案，是參保人享受社保待遇的重要憑證，做好檔案管理工作，提高社保檔案管理的服務(wù)水平能為社會的安定于和諧貢獻(xiàn)一份力量。但目前我國的社保檔案管理工作并不完善，存在一些檔案管理不完善，人員意識淡薄等問題，需要進(jìn)行必要的優(yōu)化和改進(jìn)。關(guān)鍵詞：社保;檔案管理;有效措施社會保證檔案關(guān)乎于維護(hù)社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展，社保檔案管理也是社會保障體系的基本。常常是經(jīng)常被忽要深刻分析目前社保檔案管理存在的問題，采取有效措施
卷宗 2019年33期2019-12-20
- 運(yùn)用Excel電子表格測算社保、個稅雙變情況下員工工資及企業(yè)用工成本變化
】? 2018年社保從嚴(yán)征管以及個人所得稅法修訂兩項(xiàng)政策使得員工工資和企業(yè)用工成本都有了較大變化。文章以深圳市非深圳戶口員工為例，運(yùn)用Excel電子表格測算不同工資標(biāo)準(zhǔn)的員工工資的變化以及企業(yè)用工成本的變化。通過測算得出本案例結(jié)論如下：政策調(diào)整后，員工實(shí)收工資有所增加，但企業(yè)用工成本增加明顯?！娟P(guān)鍵詞】? ?社保;個人所得稅;Excel電子表格【中圖分類號】? F275? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】? A? 【文章編號】? 1002-5812（2019）20-0093
商業(yè)會計(jì) 2019年20期2019-11-28
- 人力資源流動中社保轉(zhuǎn)接續(xù)問題分析探討
高了，對于自身的社保問題比較重視和關(guān)注。國家相關(guān)部門也針對人民群眾的社保問題出臺了多項(xiàng)改革措施，進(jìn)一步保障人民群眾的社保問題。論文主要是針對人員及人才流動過程中社保轉(zhuǎn)移接續(xù)過程中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)對策。關(guān)鍵詞 人力資源 人才流動 社保 轉(zhuǎn)移接續(xù) 改進(jìn)對策社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，推動了城市的發(fā)展和城市化進(jìn)程。大量的勞動力和人力資源的流轉(zhuǎn)，必定會帶來社保轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)問題，但城市和地區(qū)之間的制定又不盡相同，存在著問題。在我國當(dāng)前加大健全社會保障制
現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2019年26期2019-11-24
- 數(shù)字化技術(shù)在社保檔案管理中的應(yīng)用分析
數(shù)字化技術(shù)在我國社保檔案管理工作中已得到廣泛應(yīng)用，它不僅能提高我國社保檔案管理工作效率和準(zhǔn)確性，還有利于減輕檔案管理工作人員的工作負(fù)擔(dān)和任務(wù)，為此，本文主要分析了數(shù)字化技術(shù)在社保檔案管理中的具體應(yīng)用，以更好促進(jìn)社保檔案管理工作開展。關(guān)鍵詞：社保;檔案管理;數(shù)字化技術(shù);應(yīng)用一、 數(shù)字化技術(shù)在社保檔案管理中應(yīng)用優(yōu)勢（一）預(yù)測征管信息在社保檔案管理中應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)能夠預(yù)測征管信息，發(fā)揮出數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用意義，由于社保檔案管理范圍較為廣泛，如文書類、業(yè)務(wù)類，社保檔
市場周刊·市場版 2019年36期2019-10-21
- 筑牢根基 抓好新時期社保隊(duì)伍建設(shè)
新形勢下如何做好社保工作，如何抓好新形勢下的社保經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)、如何建立一支高素質(zhì)的經(jīng)辦隊(duì)伍提出筆者的幾點(diǎn)意見和建議。關(guān)鍵詞：社保;民生;有效建設(shè)社保事業(yè)是老百姓的靠山，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)是社保事業(yè)的基礎(chǔ)，社會保險工作涉及千家萬戶，政策性強(qiáng)、涉及面廣，隨著社保業(yè)務(wù)進(jìn)一步擴(kuò)大，參保單位及人數(shù)逐年增多，特別是社保越來越成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)，對社保經(jīng)辦服務(wù)要求也越來越高，加強(qiáng)和提升經(jīng)辦人員素質(zhì)成為了目前迫在眉睫的大事，這就要求我們要解放思想，深入實(shí)際，探索加強(qiáng)經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)
西部論叢 2019年31期2019-10-14
- 新經(jīng)濟(jì)下做好社保和人力資源管理途徑
本文將對新經(jīng)濟(jì)下社保和人力資源管理的途徑進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)；社保；人力資源；管理途徑人才隊(duì)伍建設(shè)對于企業(yè)的發(fā)展來說是非常重要的，必須選擇針對性地人力資源的管理，才能提高企業(yè)員工在工作中的積極性，推動企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。對于企業(yè)的人力資源的管理來說，社保工作的開展至關(guān)重要。現(xiàn)階段，社會保險已經(jīng)得到普及，這是企業(yè)給予員工的保障，減緩了人力資源部分管理的壓力，可以激發(fā)員工的積極性，確保企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定性。一、加強(qiáng)社保的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)隨著新經(jīng)濟(jì)的到來，當(dāng)今社會已經(jīng)成
石油研究 2019年2期2019-09-10
- 淺談社保征管體制改革后民營企業(yè)應(yīng)對策略
了降低用工成本，社保繳費(fèi)基數(shù)基本是按最低基數(shù)繳納。2018年7月20日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《國稅地稅征管體制改革方案》。根據(jù)方案，從2019年1月1日起，基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等各項(xiàng)社會保險費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這意味著社保費(fèi)征收即將結(jié)束多部門收費(fèi)情況，統(tǒng)一納入稅務(wù)機(jī)構(gòu)征收，加強(qiáng)監(jiān)管，民營企業(yè)即將面臨用工成本大幅度增加的嚴(yán)峻問題。在社保征管體制改革，針對社保繳納企業(yè)如何合法合規(guī)降低成本，成為每位企業(yè)
消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年12期2019-08-21
- 個稅改革與社保從嚴(yán)征管對企業(yè)和個人的影響
詞：個稅改革? 社保? 企業(yè)? 個人在新的形勢下，社會人群收入不均衡、中小企業(yè)經(jīng)營困難、地方政府財(cái)務(wù)負(fù)債過高等問題，已經(jīng)影響到了經(jīng)濟(jì)形勢的整體發(fā)展。為了緩和以及解決這些問題，政府需要進(jìn)行一系列的改革。而目前進(jìn)行的改革之中，個稅改革以及社保的從嚴(yán)征管，引起了社會各界普遍的關(guān)注。在這種環(huán)境下，這兩項(xiàng)改變對于企業(yè)以及個人帶來的影響無疑是巨大的。雖然目前來看，由于國家的管控，這兩項(xiàng)政策的影響還沒有表現(xiàn)出來，但是在后期的發(fā)展過程中，隨著政府對這些政策的逐步釋放，企業(yè)
財(cái)經(jīng)界·上旬刊 2019年4期2019-05-29
- 中小企業(yè)員工社保繳納規(guī)范操作實(shí)務(wù)
現(xiàn)實(shí)中，外地員工社保費(fèi)一般通過中介或個人繳納，該行為雖普遍存在，但違反我國現(xiàn)行法律規(guī)定，使用人單位管理存在一定法律風(fēng)險，甚至可能對企業(yè)以后做IPO上市造成影響，本文僅從依法合規(guī)角度探討該類企業(yè)規(guī)范員工社保繳納之實(shí)務(wù)操作。關(guān)鍵詞 社保 外地員工 社保繳納作者簡介：王志輝，北京鳳儀堂醫(yī)美科技有限公司，二級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師。中圖分類號：F231 ????????????????????????????????????????????????????????????
法制與社會 2019年11期2019-05-13
- 大數(shù)據(jù)時代社保檔案管理電子化的思考1
信息化建設(shè)工作是社保事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的普及應(yīng)用，探索社保檔案管理電子化的方式方法，可以滿足社保工作應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的需要，提高社保工作的整體效率，促進(jìn)社保事業(yè)的快速發(fā)展。關(guān)鍵詞：社保；檔案；電子化；大數(shù)據(jù)社保檔案電子化是社保檔案管理發(fā)展工作的趨勢，還要形成完善的檔案電子化管理工作模式，優(yōu)化檔案電子化工作方法，全面提高檔案電子化工作有效性。1 社保檔案管理電子化的價值1）提高社保工作效率。社保檔案電子化有助于提高社保工作的效率，滿足社保經(jīng)辦單位開
卷宗 2019年10期2019-04-22
- socket網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)在長春社保經(jīng)辦系統(tǒng)應(yīng)用
絡(luò)通信技術(shù)在長春社保經(jīng)辦系統(tǒng)的應(yīng)用。通過socket網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)社保系統(tǒng)與合作銀行系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)、實(shí)時交互，規(guī)范基金結(jié)算服務(wù)，方便參保單位以及個體參保人員繳費(fèi)。本文從socket技術(shù)在社保應(yīng)用的研究背景入手，然后介紹在社保應(yīng)用的研究意義和價值，socket技術(shù)介紹，對Socket的理解，Socket編程應(yīng)用。重點(diǎn)詳細(xì)介紹socket網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)在社保實(shí)例應(yīng)用，首先介紹社保與銀行間物理構(gòu)架聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)，其次通信方式，再次雙方交互傳輸數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，最后，sock
現(xiàn)代交際 2018年18期2018-12-21
- 芻議如何規(guī)范社保檔案管理工作
摘 要：社保檔案中詳細(xì)記錄著參保人的基本信息與社保繳納情況，保障社保檔案信息的良好儲存與及時更新就是保障參保人的基本權(quán)益，因?yàn)樵诎l(fā)生權(quán)益糾紛時，社保檔案中記錄的信息可作為向司法提供的有力憑證，從而確保糾紛通過合理公正的途徑得到化解。社保檔案的管理工作是我國社會保險體系的重要一環(huán)，與社會良好秩序的構(gòu)建以及和諧環(huán)境的營造息息相關(guān)。本文對規(guī)范社保檔案管理工作的重要性，該項(xiàng)工作在現(xiàn)階段開展過程中尚存在的問題以及實(shí)現(xiàn)社保檔案科學(xué)管理的方法思路進(jìn)行了簡要介紹，希望拋磚
卷宗 2018年28期2018-12-18
- 長春社保業(yè)務(wù)檔案信息管理技術(shù)實(shí)踐
曹偉摘要：從社保業(yè)務(wù)檔案研究意義和價值入手，分析社保業(yè)務(wù)檔案需求，對社保業(yè)務(wù)檔案其中的采集詳細(xì)設(shè)計(jì)，介紹長春社保檔案系統(tǒng)總體技術(shù)架構(gòu)。結(jié)合本單位工作實(shí)際，在社保業(yè)務(wù)檔案系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)中，先后介紹系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)、自由格式界面的設(shè)計(jì)等。關(guān)鍵詞：社保 業(yè)務(wù)檔案 信息管理技術(shù) 實(shí)踐 MVC中圖分類號：G270.7 F840.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-5349（2018）16-0209-02社會保險參保人員在辦理補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)用、醫(yī)保、房屋產(chǎn)權(quán)、公證
現(xiàn)代交際 2018年16期2018-11-26
- 從員工歸屬感談社保在企業(yè)管理中的作用
結(jié)。本文首先分析社保在企業(yè)管理中的作用，然后分析當(dāng)前企業(yè)在社保管理中出現(xiàn)的一些問題，最后研究提高員工歸屬感的主要途徑。關(guān)鍵詞：員工歸屬感；社保；企業(yè)管理；作用分析前言社保工作對于提升員工歸屬感有著重要意義，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)社保服務(wù)程序，加強(qiáng)企業(yè)管理，給員工提供良好的工作環(huán)境，給予員工一定的物質(zhì)保障，在此基礎(chǔ)上，員工轉(zhuǎn)變了工作觀念，也強(qiáng)化了社保的運(yùn)用效果。積極了解企業(yè)管理的意義，明確社保在企業(yè)管理中發(fā)揮出的作用，從員工根本利益出發(fā)，在能力范圍內(nèi)為企業(yè)員工提供完
科學(xué)與財(cái)富 2018年29期2018-11-21
- 從員工歸屬感談社保在企業(yè)管理中的作用
結(jié)。本文首先分析社保在企業(yè)管理中的作用，然后分析當(dāng)前企業(yè)在社保管理中出現(xiàn)的一些問題，最后研究提高員工歸屬感的主要途徑。關(guān)鍵詞：員工歸屬感；社保；企業(yè)管理；作用分析前言社保工作對于提升員工歸屬感有著重要意義，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)社保服務(wù)程序，加強(qiáng)企業(yè)管理，給員工提供良好的工作環(huán)境，給予員工一定的物質(zhì)保障，在此基礎(chǔ)上，員工轉(zhuǎn)變了工作觀念，也強(qiáng)化了社保的運(yùn)用效果。積極了解企業(yè)管理的意義，明確社保在企業(yè)管理中發(fā)揮出的作用，從員工根本利益出發(fā)，在能力范圍內(nèi)為企業(yè)員工提供完
科學(xué)與財(cái)富 2018年28期2018-11-16
- 西方福利經(jīng)濟(jì)公共管理體系的問題分析
經(jīng)濟(jì) 公共管理 社保孟子說生于憂患死于安樂，這句話用于經(jīng)濟(jì)學(xué)原理上再適用不過了，因?yàn)楦吒＠陌矘方?jīng)濟(jì)必然會導(dǎo)致最后的崩潰。不幸的是西方有些經(jīng)濟(jì)學(xué)家并不明白這一點(diǎn)，長期以來西方有些政客為了贏得選票，大肆許諾推行高福利經(jīng)濟(jì)體系，嚴(yán)重降低了國民經(jīng)濟(jì)效率，透支了國民信用。在危機(jī)來臨之前，他們渾然不覺，而在危機(jī)過去之后，他們又不知悔改。現(xiàn)代社會必須要建立社會保障制度，促進(jìn)公平正義，但是如果一個制度發(fā)展到“躺著數(shù)錢”，那么終有一天這個國家會永遠(yuǎn)躺下，再也站不起來，這是
時代金融 2018年20期2018-11-15
- 國有企業(yè)社保工作存在的問題及對策建議
鍵詞：國有企業(yè)；社保；問題；對策一、國有企業(yè)社會保障工作存在的問題1.企業(yè)福利壁壘在社會主義公有制經(jīng)濟(jì)為主體的國有企業(yè)中，企業(yè)福利也實(shí)習(xí)的是企業(yè)福利社會主義化，這種國有企業(yè)的特有的福利制度是指國有企業(yè)對其職工提供就業(yè)、福利和社會保障等做法。其中把這種企業(yè)福利再進(jìn)行更具體的細(xì)化就是國有企業(yè)為其職工提供終身就業(yè)制度（除非該企業(yè)的某職工犯了極大的錯誤，否則該企業(yè)為其職工提供終身就業(yè)），偏于平均主義的工資收入的問題，還包括其他國有企業(yè)為其職工設(shè)立的生活方面的福利，
現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2018年7期2018-11-12
- web服務(wù)技術(shù)在長春社保銀行托收應(yīng)用
web服務(wù)技術(shù)在社保銀行托收應(yīng)用。從銀行托收意義和價值入手，然后介紹銀行托收需求。介紹了web服務(wù)技術(shù)、服務(wù)與服務(wù)原理，實(shí)現(xiàn)銀行托收接口。對于銀行托收軟件設(shè)計(jì)，先后介紹簽訂托收協(xié)議，取消托收協(xié)議等。關(guān)鍵詞：web服務(wù)SOAP協(xié)議 遠(yuǎn)程調(diào)用 銀行托收 社保 應(yīng)用中圖分類號：G270.7；F840.61 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-5349（2018）14-0256-02web服務(wù)技術(shù)應(yīng)用很廣泛。如社保托收的銀行，銀行沒有社保養(yǎng)老和失業(yè)征集通知信息數(shù)據(jù)
現(xiàn)代交際 2018年14期2018-11-01
- 我國社保基金管理模式的困境與對策
摘要：社保基金是一個國家設(shè)備保障制度建立的前提，在我國國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我國的社保基金管理也在不斷區(qū)域完善，但是與發(fā)達(dá)國家相比，仍舊存在諸多問題。本文著重分析了當(dāng)前我國社保基金管理的現(xiàn)狀，遇到的困境以及針對困境的解決方案。關(guān)鍵詞：社保；基金管理；現(xiàn)狀；解決方案我國的社保基金主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、生育保險和工傷保險等。社保基金的管理直接關(guān)系到社會保障制度的完善，關(guān)系到我國社保保險制度的
市場周刊·市場版 2018年16期2018-10-21
- 企業(yè)勞資與社保管理策略分析
業(yè)的運(yùn)營中勞資和社保問題是非常重要的，它關(guān)系著經(jīng)營者與勞動者的權(quán)益問題。在我國經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展中，企業(yè)的勞資與社保也必要緊跟時代發(fā)展的腳步，做出相應(yīng)的變革，這有這樣才能有效的解決我國勞資與社保體系中的不足之處。下面我們就從本文出發(fā)談?wù)勱P(guān)于企業(yè)勞資與社保管理的相關(guān)問題，并提出相應(yīng)的有效措施?！娟P(guān)鍵詞】勞資關(guān)系 社保 規(guī)范化 制度化在企業(yè)的運(yùn)營中勞動者與企業(yè)經(jīng)營者之間的關(guān)系就是勞資關(guān)系，通過這種關(guān)系可以將企業(yè)與員工之間的利益規(guī)范清楚。勞資關(guān)系的實(shí)現(xiàn)需要一定的制度
商情 2018年35期2018-08-08
- 淺論如何提高社保統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量和效率
展的基礎(chǔ)， 也是社保工作質(zhì)量的根本保證，因此，工作人員應(yīng)該積極對其進(jìn)行控制。關(guān)鍵詞：社保；統(tǒng)計(jì)；質(zhì)量；效率在實(shí)際的社會保險統(tǒng)計(jì)工作中，其工作較為復(fù)雜，在實(shí)際的社會保險統(tǒng)計(jì)工作中，所采用方法較多，能夠保證相關(guān)工作開展的有效性，從而能夠有效保證社會保險工作開展的范圍、特點(diǎn)、效果等。所謂的社保統(tǒng)計(jì)工作主要是按照我國相關(guān)的規(guī)定開展相關(guān)的工作，對社保的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，從而保證相關(guān)工作的順利開展。就現(xiàn)階段來說，我國社保統(tǒng)計(jì)工作的效率以及工作質(zhì)量還有待提高，因此，積極
魅力中國 2018年21期2018-08-06
- 解析社保檔案管理中信息化建設(shè)的有效途徑
摘要：眾所周知，社保檔案是構(gòu)建社會保障體系重要參考依據(jù)，也是開展社保工作不可缺少的載體。近年來，隨著經(jīng)濟(jì)水平提升和社會快速發(fā)展，傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理已不足以滿足社會發(fā)展需求，也不利于安全高效管理檔案，因而引入信息化建設(shè)勢在必行，并借此消除社保檔案管理弊端。對此，本文則從改變傳統(tǒng)觀念、注重?cái)?shù)據(jù)分析以及加大培訓(xùn)力度等分析社保檔案管理中信息化建設(shè)途徑，望給予社保工作人員提供參考。關(guān)鍵詞：社保；檔案管理；信息化建設(shè)；途徑我國經(jīng)濟(jì)水平提升也帶動信息技術(shù)發(fā)展，不僅改變許多
魅力中國 2018年5期2018-07-30
- 國地稅合并對社會保險費(fèi)繳納的影響
保險費(fèi)（以下簡稱社保）交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收！那么這一舉措將會對個人和企業(yè)造成什么樣的影響？又該如何來應(yīng)對？本文將展開深入描述?！娟P(guān)鍵詞】國地稅；合并；社保社保是指，由國家管理的，由法律強(qiáng)制規(guī)定的，體現(xiàn)公共性和公益性，其設(shè)立的目的是保障公民的基本生活及其他基本生活需求，是在公民年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得一定的物質(zhì)幫助的社會保障制度。社保按一定的標(biāo)準(zhǔn)分為基本養(yǎng)老保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，醫(yī)療保險。這里需要注意區(qū)分經(jīng)常談到
商情 2018年29期2018-07-28
- 如何做好社保思想政治工作
新形勢背景下做好社保工作的重要手段和途徑.社保工作當(dāng)前面臨著諸多問題，如何加強(qiáng)社保工作推動思想政治建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社保工作與思想政治工作的有機(jī)統(tǒng)一，是我們每個社保工作者需要不斷予以探索的問題.本文論述了推動思想政治建設(shè)的重要性，從不同方面提出了加強(qiáng)社保工作推動思想政治建設(shè)的具體對策.關(guān)鍵詞：社保；思想政治；工作一、引言社會保障工作是一項(xiàng)社會基礎(chǔ)性綜合工程，越來越受到廣大人民群眾的重視和關(guān)注。做好勞動與社會保障工作是全面貫徹落實(shí)黨的“十九大”精神的需要。十九大報告
科學(xué)與財(cái)富 2018年7期2018-05-21
- 大數(shù)據(jù)時代給社保工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
將對大數(shù)據(jù)時代給社保工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)做出分析。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；社保；機(jī)遇挑戰(zhàn)在國家召開的十九大中，國家領(lǐng)導(dǎo)人也明確點(diǎn)明了大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等高科技帶給人們的變化，利用數(shù)字時代改變過去。在過去的幾十年以來，隨著我們國家能力的增強(qiáng)，改善民生問題，提高人們生活條件成為國家越來越關(guān)注的問題，尤其是社會保障工作，在近十年得到了迅速的發(fā)展。社會保障工作，是一個非常龐大的系統(tǒng)工程，由于我們國家是一個由13億人民共同組成的大家庭，人員眾多，事情繁瑣，社會保障工作在進(jìn)行中，
財(cái)會學(xué)習(xí) 2018年9期2018-04-20
- 社保入稅對企業(yè)影響及應(yīng)對措施
要】 本文基于社保入稅產(chǎn)生的一些變化以及社保入稅對企業(yè)可能產(chǎn)生的影響，提出企業(yè)應(yīng)對社保入稅的管理措施。【關(guān)鍵詞】 社保 社保入稅 管理措施根據(jù)中辦、國辦印發(fā)的《國稅地稅征管體制改革方案》，從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等各項(xiàng)社會保險費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。在國地稅合并的背景下，這意味著社保也將透明化了，如果不按照規(guī)定繳納社保，企業(yè)將面臨更嚴(yán)格的行政處罰，給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險的同時，一定程度上影響
大經(jīng)貿(mào) 2018年12期2018-02-20
- Excel在辦公中的應(yīng)用
數(shù)據(jù)、行政人事部社保繳費(fèi)管理、財(cái)務(wù)工資表和報表、銷售情況表及日常工作瑣事的記錄等均有深入的應(yīng)用。本文將從Excel的內(nèi)置函數(shù)在數(shù)據(jù)分析、水文水利科研數(shù)據(jù)處理辦公和單位社保、養(yǎng)老保險中的應(yīng)用進(jìn)行簡單的介紹?！娟P(guān)鍵詞】數(shù)據(jù)分析 科研辦公 社保Excel是我們目前使用比較廣泛的一款辦公軟件，其在圖表制作、公式應(yīng)用具有較多的功能，如在科研論文制圖、公司匯報數(shù)據(jù)、行政人事部社保繳費(fèi)管理、財(cái)務(wù)工資表和報表、銷售情況表及日常工作瑣事的記錄等均有深入的應(yīng)用。同時，其在數(shù)據(jù)
電子技術(shù)與軟件工程 2017年18期2018-01-28
- 大數(shù)據(jù)時代背景下社保信息共享建設(shè)問題分析
務(wù)工人員選擇加入社保，隨著工作量的加大，工作人員的速度也要進(jìn)行提高。為了方便工作人員為參保人辦理業(yè)務(wù)或查詢信息，則實(shí)現(xiàn)社會保障信息的共享已迫在眉睫。本文將在大數(shù)據(jù)時代背景下，對社保信息共享的建設(shè)進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)；社保；信息共享；分析目前數(shù)據(jù)量隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而增加已是無法避免的事情。大數(shù)據(jù)的概念在2008年被維克托·邁爾-舍恩伯格及肯尼斯·庫克耶提出，它是一種在短時間內(nèi)無法使用常規(guī)軟件工具捕捉，管理和處理的數(shù)據(jù)集合，它需要新的處理模式才可獲得的強(qiáng)
財(cái)會學(xué)習(xí) 2018年2期2018-01-24