2015年10期
刊物介紹
《現(xiàn)代管理科學(xué)》辦刊宗旨：開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)、管理現(xiàn)代化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的學(xué)術(shù)討論、理論研究和方法推廣，發(fā)揮其先導(dǎo)和實(shí)際應(yīng)用的作用，培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代化管理人才，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化，促進(jìn)改革、深化完善。
現(xiàn)代管理科學(xué)
名家觀察
- 國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)孵化模式比較與啟示
- 分配公平對(duì)員工離職傾向的影響：相對(duì)剝奪感的中介作用
- 內(nèi)部控制有效性對(duì)高管薪酬契約的影響
- 公共組織平衡計(jì)分卡設(shè)計(jì)的常見誤區(qū)及優(yōu)化策略
- 團(tuán)隊(duì)沖突與員工創(chuàng)新行為的元分析研究
- 我國(guó)農(nóng)村環(huán)境政策變遷：回顧、挑戰(zhàn)與展望
- XBRL分類標(biāo)準(zhǔn)與自愿性信息披露研究
- 中國(guó)西部承接國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展機(jī)遇
博士論壇
- 黃金交叉理論與收入復(fù)興之路
- 新常態(tài)下國(guó)有商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新重點(diǎn)分析
- 基于VAR模型對(duì)影響我國(guó)衛(wèi)生費(fèi)用增長(zhǎng)因素的實(shí)證分析
- 馬克維茲投資組合理論在企業(yè)集團(tuán)資源配置中的應(yīng)用研究
- 新形勢(shì)下商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)安全威脅環(huán)境分析及信息安全體系轉(zhuǎn)型研究
- 工資、勞動(dòng)力成本與勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系研究
- 國(guó)外新能源汽車財(cái)稅政策研究及啟示
- 京津冀地區(qū)協(xié)同發(fā)展研究
- 商業(yè)銀行同業(yè)業(yè)務(wù)資產(chǎn)配置、資產(chǎn)收益率和渠道成本研究
- 中國(guó)區(qū)域性股權(quán)交易市場(chǎng)發(fā)展策略的新思考
發(fā)展戰(zhàn)略
- 中國(guó)內(nèi)陸與沿海地區(qū)創(chuàng)新能力差距成因探析
- OFDI、出口和全要素生產(chǎn)率
- 產(chǎn)融結(jié)合背景下財(cái)務(wù)公司運(yùn)行機(jī)制、現(xiàn)狀及問題研究
- 品牌提升對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的推進(jìn)作用研究
- 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考：新境遇下的回應(yīng)機(jī)制
- 中國(guó)對(duì)東盟直接投資的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策探析
- 去商品化、社會(huì)保障與國(guó)民儲(chǔ)蓄
- 中國(guó)國(guó)債規(guī)模的可持續(xù)性研究
- 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)退休人員適當(dāng)繳費(fèi)研究
- 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的政策取向
管理創(chuàng)新
- 顧客參與視角下的企業(yè)微創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)機(jī)制研究
- 品牌延伸對(duì)消費(fèi)者品牌忠誠(chéng)的影響因素研究
- 造紙企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究
- 企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的公司治理驅(qū)動(dòng)因素研究
- 財(cái)務(wù)報(bào)告概念框架的會(huì)計(jì)原則引入方式初探
- 管理者與創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)不確定性的比較研究
- 盈余管理視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為：“道德論”抑或“工具論”
- 我國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息共享模式與MLS對(duì)比分析