2017年4期
刊物介紹
該刊宗旨是宣傳馬克思主義工會理論和歷史,為社會主義初級階段工會建設(shè)和改革事業(yè)服務(wù)。讀者對象為全國工會院校師生、工會工作者以及與工運(yùn)理論和實(shí)踐有關(guān)的黨政干部、教學(xué)與科研人員。有英文目次。
中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào)
- 過度勞動的過去、現(xiàn)在與未來*
—— 理論模型與實(shí)證支持 - 緩解勞資沖突的協(xié)商機(jī)制研究*
—— 以浙江溫嶺羊毛衫行業(yè)為例 - 大學(xué)章程治理視野下廣東高校教職工權(quán)益維護(hù)分析*
- 日本勞動者的長時間勞動現(xiàn)狀及特征*
- 馬克思勞動倫理思想是社會主義中國和諧勞動關(guān)系建設(shè)的重要指導(dǎo)*
- 勞動關(guān)系視角的職場欺負(fù)研究*—— 一種研究范式的轉(zhuǎn)換
- 關(guān)于對我國勞動合同法認(rèn)識的探討*
- 就業(yè)困難群體再就業(yè)意愿影響因素研究*
—— 基于政府就業(yè)援助視角 - 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中內(nèi)部勞動力市場的優(yōu)化對新生代農(nóng)民工人力資本提升的影響研究*
- 在線勞動力市場就業(yè)效應(yīng)研究*
- 風(fēng)險容忍對大學(xué)生就業(yè)能力影響的實(shí)證研究*
—— 基于行為偏好的中介效應(yīng) - 勞模精神：一流教師培育的價值引領(lǐng)*
- 工會培養(yǎng)工匠精神的路徑研究*
- 新公共管理視角下的服務(wù)型工會建設(shè)*
—— 以寧波市海曙區(qū)工會工作為例