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      強(qiáng)化后勤工作 促進(jìn)校園和諧

      2009-07-10 09:03:22張銀輝李書(shū)榮
      西部教育參考 2009年1期
      關(guān)鍵詞:后勤人員后勤工作后勤

      張銀輝 李書(shū)榮

      后勤作為學(xué)校的部門(mén)之一,其工作與師生的工作學(xué)習(xí)密切相關(guān),正如水和空氣一樣不可或缺。沒(méi)有扎實(shí)的后勤保障和高效的后勤服務(wù),構(gòu)建和諧校園就無(wú)從談起??梢哉f(shuō),強(qiáng)化后勤工作對(duì)促進(jìn)校園和諧舉足輕重。那么,作為小學(xué)后勤工作者,如何做到服務(wù)于人,服務(wù)育人呢?筆者認(rèn)為應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

      一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

      學(xué)校的一切工作都是為師生的發(fā)展服務(wù)。后勤工作的目標(biāo)便是為師生創(chuàng)造一個(gè)安全、愉悅的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。如開(kāi)學(xué)時(shí)及時(shí)為師生發(fā)放教學(xué)用品、合理使用經(jīng)費(fèi)等。要想師生之所想,急師生之所急,把領(lǐng)導(dǎo)放心、師生滿(mǎn)意作為自己的第一追求。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,圍繞學(xué)校的中心工作,與開(kāi)展“平安校園”、“和諧校園”等建設(shè)緊密結(jié)合,樂(lè)于和善于為師生服務(wù),以實(shí)際行動(dòng)贏得師生的好評(píng)。

      后勤為一線(xiàn)服務(wù),其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當(dāng)幕后角色,甘做無(wú)名英雄。選擇了后勤崗位,就意味著選擇了默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。有的工作也許出力不討好,有的工作也許很辛苦,甚至要忍受委屈,這就要求后勤人員心胸開(kāi)闊,顧全大局,做一顆保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。

      我校有兩千四百多名學(xué)生,一百余名教師,而后勤工作人員只有三人,有的還兼任學(xué)校的基礎(chǔ)學(xué)科課程。工作可謂千頭萬(wàn)緒、量大面寬。如果不強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),具備奉獻(xiàn)精神,偌大的校園,和諧又從何談起呢?

      二、注重細(xì)節(jié)管理

      “細(xì)節(jié)決定成敗”,繁瑣細(xì)致的后勤工作更是如此。尤其2008年“5·12”地震發(fā)生后,我校校園大院建起了13間活動(dòng)板房,使本來(lái)就非常有限的活動(dòng)空間更為狹小。天性活潑的學(xué)生下課后在校園中追逐嬉鬧,安全形勢(shì)非常嚴(yán)峻。面對(duì)這一現(xiàn)狀,后勤人員及時(shí)查看板房?jī)?nèi)外設(shè)施,聯(lián)系工人磨鈍房角的尖利鐵皮,擰緊每一個(gè)螺絲釘,盡可能地保證了學(xué)生的活動(dòng)安全。

      只有把后勤工作做細(xì)、做實(shí)、做精,才能充分發(fā)揮其服務(wù)功能,為師生排憂(yōu)解難,為學(xué)校的健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。所以說(shuō),后勤人員應(yīng)做到“三勤”:口勤、腿勤、心勤??谇?,即克服麻痹思想,多與師生溝通,詢(xún)問(wèn)其需要,了解其意見(jiàn)建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)解決;腿勤,即多在校園中走動(dòng),對(duì)設(shè)施環(huán)境等做到心中有數(shù),處置有方。如定期排除安全隱患,不怕麻煩,及時(shí)解決需要解決的問(wèn)題。對(duì)校園中經(jīng)??赡艹霈F(xiàn)的如水龍頭不關(guān)、電源不關(guān)等問(wèn)題及時(shí)糾正,把自己力所能及的體力活當(dāng)成一線(xiàn)教師備課批作業(yè)一樣動(dòng)手完成,不等不靠;心勤,即工作中費(fèi)心、用心、盡心,遇到問(wèn)題多動(dòng)腦思考,為師生更好地搞好服務(wù)。對(duì)物品、場(chǎng)地、設(shè)施的管理嚴(yán)格做到物盡其用,地盡其利。

      三、具備創(chuàng)新精神

      社會(huì)的發(fā)展日新月異,教育發(fā)展也要與時(shí)俱進(jìn)。新時(shí)期的學(xué)校發(fā)展對(duì)后勤工作提出了更高要求,如人文管理、人性化服務(wù),用促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的思路制定規(guī)劃等。后勤人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作,更新觀念,虛心聽(tīng)取他人意見(jiàn)、建議,做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。如在校園環(huán)境建設(shè)方面,不僅要考慮實(shí)用,更要考慮適用,考慮體現(xiàn)學(xué)校特色,外顯學(xué)校形象。具體到我們小學(xué),校園環(huán)境的布置就應(yīng)注重充滿(mǎn)童趣,處處體現(xiàn)對(duì)兒童的人文性關(guān)懷,讓學(xué)校不僅成為兒童學(xué)習(xí)的學(xué)園,更要成為其快樂(lè)成長(zhǎng)的樂(lè)園。購(gòu)置教學(xué)設(shè)施,尤其是電教設(shè)備,要考慮其發(fā)展迅速換代快的特點(diǎn),以發(fā)展的眼光去規(guī)劃配置,讓有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的效益。

      總之,在教育迅猛發(fā)展的今天,寄宿制學(xué)校日益增多,后勤工作的重要性日漸突出。不斷發(fā)展的教育形勢(shì),為每一位后勤工作者提出了更高的要求。后勤人員只有本著服務(wù)、創(chuàng)新,勤于工作,樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,才能為構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (本文作者單位:甘肅省徽縣西街小學(xué))

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