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      挖掘轉(zhuǎn)化潛能生的關(guān)鍵在“導”

      2009-08-01 07:06
      關(guān)鍵詞:潛能生教育引導體會

      楊 旭

      摘 要:潛能生是指那些學習成績和思想品德兩方面目前均落后,但很有發(fā)展?jié)撃艿膶W生。潛能生轉(zhuǎn)化工作的好壞,直接關(guān)系著一個班的班風、學風的好壞。做好潛能生的轉(zhuǎn)化工作,是每位班主任都必須面對的永遠探索不盡的問題,而關(guān)鍵在于“導”。

      關(guān)鍵詞:潛能生;教育引導;轉(zhuǎn)化;體會

      中圖分類號:G621 文獻標識碼:A 文章編號:1009-010X(2009)06-0006-02

      潛能生是指那些學習成績和思想品德兩方面目前均落后,但很有發(fā)展?jié)撃艿膶W生。每個班級都存在一小部分潛能生。引導這些學生積極進步,需要教師把握潛能生各自的特殊情況,分析其成為潛能生的原因,針對他們的個性特點,客觀地挖掘其積極潛質(zhì),耐心細致地做好轉(zhuǎn)化工作。一句話,關(guān)鍵在于“導”。

      第一,情感上開導:這是挖掘轉(zhuǎn)化工作的核心。情感的溝通密切地關(guān)系著挖掘轉(zhuǎn)化工作的成敗。愛心是打開心靈的鑰匙,情感能使人心心相近,心心相通。情感是溝通教師與學生的橋梁。事實上有許多這樣的潛能生,在社會上,他們往往是被歧視的對象,在家庭中,他們又常常受父母的訓斥,因而他們在與人們的溝通中產(chǎn)生對立情緒,教師的指導在他們身上很難奏效。因此,要做好他們的工作就得處處體現(xiàn)尊重、體現(xiàn)“愛”。對于這些問題學生,不能一味指責,更多的是需要抓住特殊情況,趁熱打鐵,及時表揚和鼓勵。只要我們將教育的愛傾注給學生,發(fā)掘他們身上的“閃光點”,他們就能振作起來,完善自我。

      第二,心理上疏導:這是挖掘轉(zhuǎn)化工作的基礎(chǔ)。要幫助潛能生從逆境中走出來,還需心理疏導,幫助他們清理心理障礙,樹立前進信心。心理疏導必須針對潛能生的個性差異、家庭環(huán)境、認識水平,采取不同的方法。對性格剛烈有抵觸情緒的潛能生,要“冷處理”:先緩解其緊張心理,再慢慢動之情,曉之以理,導之心路,促其進步。對性格內(nèi)向、情緒憂郁的學生,則要做“激活”處理:多關(guān)心體貼,樹立其信心,鼓勵他積極參加各項活動,在活動中邊指導,邊表揚,引導他們實現(xiàn)自我價值。對一些會軟磨硬抗、令教師束手無措的潛能生,則更要“嚴愛結(jié)合”,持之以恒,相機應(yīng)對,絕不放棄;要嚴字當頭,愛在其中,以愛動其心,以嚴動其行;一方面要嚴厲批評,指出存在的問題,一方面又要循循誘導,體現(xiàn)關(guān)心愛護??傊?,不論對哪類潛能生的心理疏導都要“潤物細無聲”,個別交談是好辦法,但要選擇恰當?shù)臅r間、地點和談話方式;談話時多用關(guān)心、激勵語言,這樣學生心里不會設(shè)防、恐懼和不安,可取得事半功倍的效果。

      第三,思想上引導:這是挖掘轉(zhuǎn)化工作的重點。潛能生之所以差,主要是因為他們的認識水平低,思想意識差。所以轉(zhuǎn)化潛能生要以思想教育為重點,努力培養(yǎng)他們良好的道德品質(zhì),進行思想引導;要以正面教育為主,從一點一滴小事抓起,把思想教育寓于各項活動之中。例如,可直接傳遞,即直接找學生談心、對話時,當面向?qū)W生傳遞信息。當然這不是對學生的過錯抓住不放,糾纏不清,沒完沒了;更不是無休止地批評,讓學生反復寫檢查。而是對他們真誠關(guān)心,真誠愛護,使他們樂意接受老師對他們所作的分析和所講的道理。此外,還可通過各種針對性較強的課內(nèi)、外活動,間接向他們傳遞道德信息。例如,組織他們觀看《小學生日常行為規(guī)范》錄像片,參加先進人物表彰會,舉行主題明確的座談會或主題班會等等。當他們接受的新信息與其原有的錯誤認識不一致時,他們的心理上便會發(fā)生振動,此時特別要注意幫助他們樹立自信心和社會責任感。

      第四,學習上輔導:這是挖掘轉(zhuǎn)化工作的中心。挖掘轉(zhuǎn)化工作不僅是轉(zhuǎn)變他們的思想品德,還包括改善他們的學科學習狀態(tài),提高學業(yè)成績。這同樣應(yīng)該對癥下藥,因人而異。例如,對意志力薄弱的潛能生,應(yīng)對他們設(shè)計、制定切合實際、可望可及的學業(yè)奮斗目標。摸清學情,建立“學生學習檔案”,掌握底數(shù),心有成竹地進行分層施教,發(fā)展學生的個性,使其勞有所獲。他們只要通過努力實現(xiàn)了這些目標,就能有效地增強他們的自信心,激發(fā)起他們的學習興趣,達到轉(zhuǎn)化的預期目的。此外,還可建立互幫小組,借助集體的智慧和力量對少數(shù)成績差,做作業(yè)困難大的學生進行幫助。

      第五,行動上督導:這是挖掘轉(zhuǎn)化工作的關(guān)鍵。教育工作是一項周期性較長的工作,轉(zhuǎn)化潛能生不是一朝一夕就能奏效的,有時會出現(xiàn)反復。這就需要我們堅定信心,自律自勵,常抓不懈。潛能生的共同點是課上好說好動,聽課效率低;課后貪玩,作業(yè)馬虎或者不能獨立及時完成。因此,光靠說理教育是不夠的,必須在加強思想教育的同時,有意識地加強行為指導。這同樣要懷著一片愛心,去鼓勵、贊揚學生的點滴進步,指出、糾正學生的缺點和錯誤。要具體明確,細致入微,一招一式、一舉一動、手把手地教他們正確做法;要堅持事后檢查,及時講評,補漏填缺,促其完善。使學困生從正確的行動和優(yōu)良的成果中嘗到進步的甜頭和愉悅,從而得到思想道德的提升。

      總之,教育和轉(zhuǎn)化潛能生,是一個人的靈魂的再塑造的過程。教師必須樹立起為了學生的一切的責任感,把潛能生視為自己的弟妹,視為自己的子女,視為期待雕鑿的璞玉,渴望甘露的孱弱花朵,以我們滿腔熱情在潛能生的心靈深處點燃熊熊火焰,以我們誨人不倦的師德、和風細雨的柔情和對人民教育事業(yè)的忠誠,將他們培養(yǎng)成為新世紀的有用人才。

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