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      職校教學(xué)應(yīng)倡導(dǎo)“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式

      2010-02-17 14:01:54謝賢娟
      職業(yè)教育研究 2010年2期
      關(guān)鍵詞:學(xué)定職校因材施教

      謝賢娟

      (欽州市合浦師范學(xué)校廣西合浦536100)

      職校教學(xué)應(yīng)倡導(dǎo)“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式

      謝賢娟

      (欽州市合浦師范學(xué)校廣西合浦536100)

      為職校教學(xué)在規(guī)定時間內(nèi)達到教學(xué)目標,可實施“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式。因為“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式既符合職校生“低起點、水平參差不齊”的特點,又符合建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論和循序漸進的教學(xué)原則,能使職校生愿學(xué)、能學(xué)、學(xué)好?!耙詫W(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式的教學(xué)程序一般包括四個環(huán)節(jié):教師引導(dǎo)→學(xué)生自學(xué)、教師輔導(dǎo)→教師精講→課后延伸輔導(dǎo)。

      職校;以學(xué)定教;因材施教;教學(xué)模式

      目前,我國職校學(xué)生的知識和能力水平差異很大,大部分學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)專業(yè)知識的文化基礎(chǔ)。部分職校不得不為基礎(chǔ)教育補課,致使職校的培養(yǎng)任務(wù)難以在規(guī)定時間內(nèi)完成,顧此而失彼。如何使每一個學(xué)生都得到較好的發(fā)展呢?如何使職校教學(xué)在規(guī)定時間內(nèi)達到相應(yīng)的教學(xué)目標?筆者認為,“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式可以解決上述問題。

      職校實施“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式的必要性

      現(xiàn)在的職校生不但學(xué)習(xí)成績差,基本素質(zhì)和能力也不高,缺乏學(xué)習(xí)主動性。職業(yè)學(xué)校教學(xué)必須正視教學(xué)對象文化基礎(chǔ)薄弱的客觀事實,實施個性化教學(xué)。這就要解決如下兩個問題:第一,職校教學(xué)要創(chuàng)造條件讓每一個學(xué)生都取得成功;第二,要抓住職校生低起點、水平參差不齊的特點循序漸進地展開教學(xué)。

      “分層教學(xué),分類指導(dǎo)”教學(xué)模式雖有一定的成效,但還不能照顧到全體學(xué)生。要根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況因材施教,最終使每一個學(xué)生都得到發(fā)展,尤其是學(xué)困生,筆者認為應(yīng)在職校教學(xué)中實施“以學(xué)定教,因材施教”的教學(xué)模式。

      “以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式要求教師根據(jù)培養(yǎng)目標和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)需要、學(xué)習(xí)興趣等,將教學(xué)目標細化和具體化,由低到高地呈現(xiàn)給學(xué)生,既起到引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的作用,又能照顧學(xué)生能力差異和不同需要,使學(xué)生愿學(xué)和能學(xué);在學(xué)生學(xué)習(xí)后,教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況給予指導(dǎo),學(xué)生的學(xué)習(xí)能力不同,學(xué)習(xí)進度也不同,教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要提供相應(yīng)的幫助,為因材施教提供可能;在精講環(huán)節(jié),教師集中學(xué)生學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的共同問題進行啟發(fā)性講解,為有效達到教學(xué)目標提供保障。這樣的教學(xué)模式,為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供了可能,既降低了學(xué)困生的學(xué)習(xí)難度,又滿足了學(xué)優(yōu)生擴大知識面的需求。

      職校實施“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式的可行性

      (一)“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式符合建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論

      建構(gòu)主義理論主張,世界是客觀存在的,但是對于世界的理解和賦予意義卻是由每個人自己決定的。我們是以自己的經(jīng)驗為基礎(chǔ)來建構(gòu)現(xiàn)實或者解釋現(xiàn)實,每個人的經(jīng)驗世界是用我們自己的頭腦創(chuàng)建的,由于我們的經(jīng)驗以及對經(jīng)驗的信念不同,于是我們對外部世界的理解便也迥異。所以,學(xué)習(xí)不是由教師把知識簡單地傳遞給學(xué)生,而是由學(xué)生自己建構(gòu)知識的過程。學(xué)生不是簡單被動地接收信息,而是主動建構(gòu)知識的意義,這種建構(gòu)是無法由他人來代替的。任何學(xué)科的學(xué)習(xí),總要涉及到學(xué)習(xí)者原有的認知結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)者總是以其自身的經(jīng)驗,來理解和建構(gòu)新的知識和信息,即學(xué)習(xí)不是被動接收信息刺激,而是主動地建構(gòu)意義,是根據(jù)自己的經(jīng)驗背景,對外部信息進行主動的選擇、加工和處理,從而獲得自己的意義?!耙詫W(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式就是建立在學(xué)生已有經(jīng)驗基礎(chǔ)上的,是根據(jù)學(xué)生不同的知識能力水平來“以學(xué)定教”,把學(xué)習(xí)者原有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點,引導(dǎo)學(xué)習(xí)者從原有的知識經(jīng)驗中產(chǎn)生新的知識經(jīng)驗,使教學(xué)不是知識的傳遞,而是知識的處理和轉(zhuǎn)換,保障學(xué)生能夠?qū)W和學(xué)得好。

      現(xiàn)代職業(yè)教育提倡學(xué)生感受和體驗,提倡自立、合作、探究性學(xué)習(xí)。建構(gòu)主義的教學(xué)觀強調(diào):教師不單是知識的呈現(xiàn)者,不是知識權(quán)威的象征,教師應(yīng)該重視學(xué)生對各種現(xiàn)象的理解,傾聽他們的看法,思考他們這些看法的由來,并以此為據(jù),引導(dǎo)學(xué)生豐富或調(diào)整自己的解釋。教學(xué)應(yīng)在教師指導(dǎo)下以學(xué)習(xí)者為中心,當然強調(diào)學(xué)習(xí)者的主體作用,也不能忽視教師的主導(dǎo)作用。教師應(yīng)從傳遞知識的權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的高級伙伴或合作者。教師是意義建構(gòu)的幫助者、促進者,而不是知識的提供者和灌輸者。學(xué)生是學(xué)習(xí)信息加工的主體,是意義建構(gòu)的主動者,而不是知識的被動接收者和被灌輸?shù)膶ο?。簡言之,教師是教學(xué)的引導(dǎo)者。

      (二)“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式符合“循序漸進”的教學(xué)原則

      任何科學(xué)知識都具有嚴密的邏輯系統(tǒng),教材是有一定順序的,學(xué)生的學(xué)習(xí)也是以舊引新、循序漸進的?!秾W(xué)記》認為,教學(xué)要“不凌節(jié)而施”,即要從學(xué)生的年齡和才能出發(fā)因材施教。梁啟超曾說過:“求學(xué)譬如登樓,不經(jīng)初級而欲飛升絕頂,未有不中途挫跌者?!保ā督逃咚阶h》)“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式強調(diào)由易到難、由淺到深的學(xué)習(xí)過程。

      (三)“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式符合職校教學(xué)的特點

      雖然職校生文化基礎(chǔ)差,但由于此模式是以學(xué)生學(xué)情為基礎(chǔ),不論學(xué)生原來的基礎(chǔ)如何都可以開展教學(xué),加上教師導(dǎo)學(xué)是由淺到深,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體性能夠得到保障和發(fā)揮,使廣大學(xué)生愿學(xué)、能學(xué)。

      無論文化課還是技能培訓(xùn)課,教師只要認真?zhèn)湔n,準確把握課堂教學(xué)目標,了解學(xué)生文化基礎(chǔ)和能力等情況,把教學(xué)內(nèi)容分解為符合學(xué)生特點的問題,由淺到深地呈現(xiàn)給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),就能做到既面向全體學(xué)生,又關(guān)注每一個體,從而保障所有學(xué)生都得到發(fā)展。

      職校實施“以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式的操作程序

      “以學(xué)定教,因材施教”教學(xué)模式是以學(xué)生的原有水平為基礎(chǔ),充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的教學(xué)模式。此模式的教學(xué)程序一般包括以下幾個環(huán)節(jié):教師引導(dǎo)→學(xué)生自學(xué)、教師輔導(dǎo)→教師精講→課后延伸輔導(dǎo)。

      在“教師引導(dǎo)”環(huán)節(jié),教師根據(jù)學(xué)生的知識能力水平和興趣愛好創(chuàng)設(shè)問題情境和設(shè)置懸念,引發(fā)學(xué)生的好奇心,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生愿學(xué)、能學(xué)、愛學(xué)。這要求教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣等,結(jié)合教學(xué)目標,把靜態(tài)的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為動態(tài)的可用資源,通過問題形式由淺到深地呈現(xiàn)給學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),使所有的學(xué)生愿學(xué)、能學(xué)。

      在“學(xué)生自學(xué)、教師輔導(dǎo)”環(huán)節(jié),教師根據(jù)學(xué)生具體的學(xué)習(xí)情況因材施教,解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的問題。在課堂教學(xué)中,教師放手讓學(xué)生自學(xué),教師從傳授知識的角色轉(zhuǎn)變?yōu)檎n堂教學(xué)的引導(dǎo)者和組織者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,在這樣的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生充滿成就感,有自信心。在此環(huán)節(jié),教師要培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,培養(yǎng)學(xué)生敢問、善問的精神。對學(xué)生提出的問題,無論深淺,教師都要真心實意地給予鼓勵和解答,不能輕視,更不能挖苦諷刺。只有這樣,學(xué)生才會從學(xué)習(xí)中獲得積極的情感體驗,才敢于提問和標新立異,才會有創(chuàng)新精神。

      在“教師精講”環(huán)節(jié),教師根據(jù)輔導(dǎo)情況,結(jié)合教學(xué)目標,對學(xué)生遇到的共同問題進行集中解答。通過集中解答提高課堂效率,要求教師對問題的解答要有普遍性。大部分學(xué)生都懂的問題不要講,講了大部分學(xué)生都不懂的問題也不要講。至于部分學(xué)生不懂的問題可以放到課后延伸輔導(dǎo)環(huán)節(jié)去解決。

      “課后延伸輔導(dǎo)”環(huán)節(jié)是課程的延伸,在此環(huán)節(jié)解決少數(shù)學(xué)生課堂內(nèi)沒解決的問題。教師的課后延伸輔導(dǎo)既可通過批改作業(yè)的形式進行,也可通過直接輔導(dǎo)進行,甚至可通過網(wǎng)絡(luò)進行。

      [1]閻承利.教學(xué)最優(yōu)化通論[M].北京:教育科學(xué)出版社,1992.

      [2]李定仁,徐繼存.教學(xué)論研究二十年[M].北京:人民教育出版社,2001.

      [3]朱曉華.中等職校數(shù)控專業(yè)課程改革初探[J].吉林省教育學(xué)院學(xué)報(學(xué)科版),2009,(3).

      [4]諸小鵬.系統(tǒng)論方法在高職機電專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用[J].職業(yè)技術(shù)教育,2008,(14).

      [5]楊曉東.試論高等職業(yè)技術(shù)教育的課堂教學(xué)改革[J].吉林工程技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報,2008,(7).

      [6]劉建寧.淺談職業(yè)教育改革下的課程教學(xué)模式[J].中國成人教育,2007,(8).

      [7]石白云.“低起點”高職教育教學(xué)模式的探討[J].煤炭高等教育,2001,(5).

      G712

      A

      1672-5727(2010)02-0137-02

      謝賢娟(1969—),女,廣西合浦人,廣西合浦師范學(xué)校招生辦公室副主任、講師,研究方向為教育學(xué)和心理學(xué)。

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