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      要怪就怪美元貶值

      2011-04-01 12:55:36李耿源
      產(chǎn)權(quán)導(dǎo)刊 2011年1期
      關(guān)鍵詞:降薪全額財(cái)務(wù)部

      李耿源

      “美元貶值,我們公司出口受阻,業(yè)績下滑。像我們這樣的外向型企業(yè)都在裁員,從目前我們公司的財(cái)務(wù)狀況看,裁員也再所難免。經(jīng)測算,公司在年底前必須裁員10%左右,才能勉強(qiáng)度過難關(guān)。所以,現(xiàn)在每個人都要有思想準(zhǔn)備,萬一明年你不能來上班了,請別怪我們,而應(yīng)該怪美元貶值!”在全體員工大會上,老總說這番話時(shí),神情很無奈,語氣卻嚴(yán)肅而堅(jiān)定。

      老實(shí)說,公司效益一直是不錯的,薪資水平在同類公司中也拔得頭籌。所以當(dāng)一聽說要裁員10%時(shí),我們都一下子緊張起來,因?yàn)槟甑遵R上就到了,誰都擔(dān)心離開公司的是自己。

      接下來,大家都顯得特別的敬業(yè),該聯(lián)系客戶的聯(lián)系客戶,該去催款的去催款,一片繁忙景象。是啊,寧愿忙點(diǎn)累點(diǎn),誰都不想成為那10%中的一員。

      這天,財(cái)務(wù)部通知大家去領(lǐng)11月的工資,但卻讓我們一個一個輪流去領(lǐng)。當(dāng)我走進(jìn)財(cái)務(wù)部時(shí),發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)部隔板上夾著一張通知單,上面寫著:“為共同渡過難關(guān),公司決定采取兩種方式:(1)愿意工資額下降10%者,歡迎您留下來長期為公司工作;(2)仍領(lǐng)取100%工資的員工,公司也會一直全額支付,但如果公司因效益下滑給不起這份工資時(shí),只好請您另謀高就?!?/p>

      我看到出納的桌上果然放著兩份工資表,而之前已經(jīng)領(lǐng)了工資的人,均全部在已經(jīng)降了10%的那份工資表上簽名領(lǐng)取,寫著全額工資表的那份一個簽名也沒有。我也毫不猶豫地在前一份工資表上簽下自己的名字。

      拿著少了10%的工資走出財(cái)務(wù)部,心里一陣輕松,看來裁員是不會輪到我了。我想大家的心情也跟我一樣吧,錢雖然少領(lǐng)了,但心里還是很開心的!

      過后,猛然一想,也許降薪本來就是老板的目的,卻故意先弄出個裁員風(fēng)波來,讓大家既心甘情愿降薪的同時(shí),又感激了老板的留用之恩。這一招,實(shí)在是高阿!

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