徐秋晨

企業(yè)思想政治教育是黨組織在企業(yè)中開(kāi)展的理論武裝和思想引導(dǎo)工作，是加強(qiáng)企業(yè)全面建設(shè)、完成企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)和工作的中心環(huán)節(jié)，也是企業(yè)增強(qiáng)凝聚力、提高職工素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展的重要保證。企業(yè)思想政治教育工作需要適應(yīng)新時(shí)期的變化，通過(guò)不斷增強(qiáng)主動(dòng)性、針對(duì)性來(lái)強(qiáng)化實(shí)效性，同時(shí)需要把握以下“四項(xiàng)原則”。

以誠(chéng)相待

以誠(chéng)相待就是要必須做到對(duì)人“誠(chéng)心誠(chéng)意”。也就是我們常說(shuō)的心誠(chéng)則靈。做人的工作必須真誠(chéng)相待，實(shí)心實(shí)意，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和政工人員在做企業(yè)職工思想政治教育工作中，人心要實(shí)，表情要睦，只有做到這一點(diǎn)，才會(huì)開(kāi)啟人心靈的閘門(mén)，將心比心，以心換心，換位思考，才會(huì)收到良好的效果。所謂古語(yǔ)“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”就是這一層意思。在做好人的思想政治教育工作的同時(shí)，要堅(jiān)持以誠(chéng)待人。

一是尊重員工，尊重員工是每個(gè)人的傳統(tǒng)美德，只有尊重員工，員工才會(huì)尊重你，要知道尊重員工就是最大的"誠(chéng)"。思想政治教育工作是在民主平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行情感地、認(rèn)識(shí)上的交流。教育者切不可以領(lǐng)導(dǎo)自居，擺架子，自恃高明，以高壓下，同時(shí)要做到虛心聽(tīng)取對(duì)方的建議和批評(píng)。即使對(duì)不正確的意見(jiàn)也要耐心地聽(tīng)下去，讓別人把話說(shuō)完，再慢慢講道理，切不可操之過(guò)急，簡(jiǎn)單化處理。

二是坦誠(chéng)相見(jiàn)。坦誠(chéng)相見(jiàn)是待人最直接的一種體現(xiàn)。我們常說(shuō)的做好企業(yè)職工的思想政治教育工作，實(shí)際上就是人與人之間的心靈溝通，是一種對(duì)同志傾注深厚感情的信任、互愛(ài)、理解和真摯的幫助。架起相互之間的感情橋梁，使其員工自愿傾吐思想深處的東西，從而抓準(zhǔn)思想脈搏，有針對(duì)性地進(jìn)行雙向交流，在坦誠(chéng)相見(jiàn)中變思想政治教育工作者的一廂情愿為兩廂情愿，增強(qiáng)思想政治教育工作的感染力和凝聚力，從而達(dá)到思想政治教育工作有效的目的。

以情感人

大家都知道，思想政治教育工作的對(duì)象是活生生的人，而人是有感情的，不是冷血?jiǎng)游?，思想政治教育工作固然是擺事實(shí)講道理，以理服人，但是，要真正打動(dòng)人心，必須情理結(jié)合，以情動(dòng)人，以情感人，以情動(dòng)人。所以在說(shuō)服教育過(guò)程中，決不可忽視人們的感情因素。因?yàn)楦星槭撬枷胝喂ぷ髁α康囊粋€(gè)重要因素，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)只有對(duì)同志、對(duì)員工有了深厚的感情，進(jìn)行感情投資，才能正確地從思想上真正對(duì)待員工，才能從本質(zhì)和主流上發(fā)現(xiàn)蘊(yùn)藏在他們中間的巨大的積極性，并采取正確的方法把這種積極性真正調(diào)動(dòng)起來(lái)。有了這樣的感情，我們才能有更大的耐心和韌勁，不怕困難，不怕反復(fù)，堅(jiān)持不懈地把思想工作做深做細(xì)做好，真正發(fā)揮其有效作用。

以理服人

俗話說(shuō)：“有理走遍天下，”以理服人，就是擺事實(shí)，講道理。我們黨一貫堅(jiān)持“實(shí)事求是”，實(shí)事求是是做好思想政治教育工作的關(guān)鍵，要做好員工的思想政治工作，必須通過(guò)調(diào)查研究，既要摸準(zhǔn)弄清事實(shí)真象，又要了解不同人的具體思想問(wèn)題。擺事實(shí)既不能言之無(wú)物，也不能言過(guò)其實(shí)，要有充分根據(jù)，要讓人家真正信服。講道理要有針對(duì)性，要根據(jù)人們的思想水平、覺(jué)悟程度、接受能力的不同，分層次地進(jìn)行說(shuō)服教育；要針對(duì)具體人的具體思想，有的放矢地?cái)[事實(shí)，講道理，對(duì)具體問(wèn)題具體分析，是什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題，要有針對(duì)性，說(shuō)問(wèn)題而論問(wèn)題。講道理還要有藝術(shù)性、科學(xué)性，道理要講得正確，講得透徹，要把道理與群眾的思想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，不能搞“假、大、空”。干部那種回避員工思想實(shí)際其結(jié)果反而會(huì)壓抑廣大員工的積極因素，使員工失去信任感。

以身正人

俗話說(shuō)的好“身正不怕影子斜”，古語(yǔ)說(shuō)，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們的思想、觀念也在發(fā)生著巨大的變化，人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很少盲從，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求也越來(lái)越高，不僅聽(tīng)其言，而且觀其行。特別是隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和人們交往渠道的增多以及各種信息的暢通，人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的了解就更直接、更全面了。因此，領(lǐng)導(dǎo)的一言一行，一舉一動(dòng)，不僅直接關(guān)系到自己的形象，而且影響到了思想政治教育工作的成效，在新時(shí)期，這就要求領(lǐng)導(dǎo)必須時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范。要求員工做到的，自己首先做到，要求員工不做的，自己堅(jiān)決不做。要廉潔奉公，克勤克儉，大公無(wú)私，一切按法律、法規(guī)和制度辦事，避免"臺(tái)上你說(shuō)、臺(tái)下說(shuō)你"的現(xiàn)象，用潔身自好的自身形象來(lái)教育影響員工，使之達(dá)到共同的愿景。

總之， 在當(dāng)前的形勢(shì)下，思想政治教育工作必須結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)注入新內(nèi)容，只有這樣，思想政治教育才能與時(shí)俱進(jìn)，始終充滿(mǎn)生機(jī)和活力。社會(huì)環(huán)境的發(fā)展變化為思想教育提供了許多有利條件，也提出了許多問(wèn)題和新挑戰(zhàn)，客觀上要求我們必須把改進(jìn)和創(chuàng)新作為常抓不懈的主題，使企業(yè)的思想政治教育緊跟時(shí)代步伐，緊貼職工思想實(shí)際，不斷開(kāi)闊教育視野，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新改變教育形式，完善教育機(jī)制，增強(qiáng)教育實(shí)效，以廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、易于接受的方式，使思想政治教育成為培育新一代企業(yè)職工的有效方式和必經(jīng)途徑。

（作者單位：冀中能源邢礦集團(tuán)）