芻議會(huì)計(jì)文化的建設(shè)與發(fā)展

■王利豹 劉飛紅 王少華

會(huì)計(jì)文化作為現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐發(fā)展的一種創(chuàng)新，以其獨(dú)有的功能對(duì)有效的整和會(huì)計(jì)資源發(fā)揮著至為重要的作用，建立和發(fā)展會(huì)計(jì)文化，己經(jīng)成為國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)學(xué)界的共同趨勢(shì)和潮流。

一、會(huì)計(jì)文化的內(nèi)涵

會(huì)計(jì)文化是指一定歷史條件下形成的有關(guān)會(huì)計(jì)的物質(zhì)和精神的背景文化和其自身的文化內(nèi)涵，由會(huì)計(jì)人員的價(jià)值取向、信念追求、文化修養(yǎng)、職業(yè)道德等內(nèi)容構(gòu)成。也是在一定的政治、經(jīng)濟(jì)、道德等社會(huì)歷史環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐中創(chuàng)造和形成的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和，它包括價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德觀念、思維方式和工作作風(fēng)等內(nèi)容。會(huì)計(jì)文化的研究很大程度上受企業(yè)文化研究的影響，隨著企業(yè)文化研究熱潮的興起，會(huì)計(jì)學(xué)界也開(kāi)始關(guān)注會(huì)計(jì)和文化之間的關(guān)系。從本質(zhì)上而言，會(huì)計(jì)文化從屬于企業(yè)文化，是企業(yè)文化的重要組成部分。

二、會(huì)計(jì)文化建設(shè)的重要意義

一是時(shí)代發(fā)展的必然要求。實(shí)踐證明，誰(shuí)占據(jù)了文化發(fā)展的制高點(diǎn)誰(shuí)就能更好地在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)。我們所要建設(shè)的會(huì)計(jì)文化，要體現(xiàn)法治、公平、誠(chéng)信、有序的總體要求，這個(gè)總要求是會(huì)計(jì)進(jìn)步的升華，它必然會(huì)以各種方式在思想文化領(lǐng)域得到體現(xiàn)，成為會(huì)計(jì)文化形成發(fā)展的源泉和基礎(chǔ)。我們所要建設(shè)的會(huì)計(jì)文化，是面向時(shí)代、立足現(xiàn)實(shí)，傳承中華民族傳統(tǒng)文化精髓與構(gòu)建社會(huì)主義先進(jìn)文化要求相結(jié)合的思想文化體系，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代發(fā)展進(jìn)步潮流。

二是會(huì)計(jì)管理貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。會(huì)計(jì)文化建設(shè)的核心是堅(jiān)持以人為本，目的是提高會(huì)計(jì)發(fā)展的質(zhì)量。開(kāi)展會(huì)計(jì)文化建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作全面、協(xié)調(diào)、良性發(fā)展的重要條件，是會(huì)計(jì)管理主動(dòng)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形式而對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新任務(wù)、新要求，它著眼于實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和社會(huì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，立足于對(duì)人的管理，關(guān)心人、尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人，統(tǒng)一個(gè)體目標(biāo)與團(tuán)體目標(biāo)，充分發(fā)揮每一個(gè)體的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為會(huì)計(jì)事業(yè)的全面發(fā)展提供充分的精神動(dòng)力。

三是能夠提升會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。當(dāng)前社會(huì)文化交融、信息龐雜、價(jià)值多元的局面必然對(duì)會(huì)計(jì)人員的思想產(chǎn)生沖擊，因此，必須堅(jiān)持先進(jìn)的文化導(dǎo)向、約束、凝聚作用，引導(dǎo)廣大會(huì)計(jì)人員形成積極、健康的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，造就一支思想作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。也是世界會(huì)計(jì)文化的重要前提條件。事實(shí)上，堅(jiān)持以人為中心，不僅是現(xiàn)代管理科學(xué)理論發(fā)展的最新動(dòng)向，而且更是悠久的中國(guó)管理文化的傳統(tǒng)，中國(guó)的傳統(tǒng)文化，從“天人合一”的哲學(xué)理念出發(fā)，在對(duì)天人關(guān)系的領(lǐng)悟和孜孜不倦的探尋之中，推演和體征人與人，人與組織和社會(huì)的深層關(guān)系。因而，把以人為本作為會(huì)計(jì)文化建設(shè)的理念，不僅與現(xiàn)代管理大趨勢(shì)相一致，更是繼承和高揚(yáng)文化傳統(tǒng)，使會(huì)計(jì)文化形成中國(guó)特色的必然選擇。

二是切實(shí)提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的塑造。會(huì)計(jì)人員的塑造是針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)人員發(fā)展的正負(fù)影響以及會(huì)計(jì)人員現(xiàn)實(shí)存在狀況而提出的。確立“能力本位”的價(jià)值觀念，以全面提高和充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員的能力水平發(fā)展人。提高和充分發(fā)揮人的能力水平，使人成為能力全面發(fā)展的人，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員高尚的道德品質(zhì)。以具有良好的精神狀態(tài)激勵(lì)人，要重塑民族精神、集體精神、企業(yè)精神、職業(yè)精神和主人翁精神，把人的內(nèi)在激情、主體性和積極性充分發(fā)揮出來(lái)，把人塑造成為有進(jìn)取精神的人，以完善人的社會(huì)心理。這里的社會(huì)心理，指的是同一文化——社會(huì)情境中社會(huì)絕大多數(shù)人所共同具有的心理定勢(shì)和社會(huì)性格，必須從根本上改變?nèi)瞬唤∪纳鐣?huì)心理或社會(huì)性格，要注重對(duì)人思維方式的改造，樹(shù)立健康的、完善的理性思維方式，對(duì)事物進(jìn)行批判地理性思考、理性分析和理性判斷。

三是加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀文化成果的吸收及利用。把優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)和觀念與市場(chǎng)融為一體，相得益彰，相互發(fā)展，摒棄民族虛無(wú)主義，發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化觀念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這更需要我們能夠創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)文化，將之有機(jī)地融入會(huì)計(jì)文化建設(shè)中去。吸收人類一切優(yōu)秀的文化成果，使西方的法制文化、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)文化、科技文化與傳統(tǒng)的儒家文化溝通與融合，形成多元文化相輔相成的互補(bǔ)結(jié)構(gòu)，較好地實(shí)現(xiàn)兩個(gè)文化的轉(zhuǎn)化，使西方文化東方化。在對(duì)西方文化東方化的同時(shí)也必須對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)的文化遺產(chǎn)進(jìn)行創(chuàng)造性地分析、揚(yáng)棄和改造，“剔其糟粕，取其精華”、使之成為適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)需要的、有利加速中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程，并得以促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展。

會(huì)計(jì)文化是一個(gè)內(nèi)涵十分寬泛的名詞，隨著物質(zhì)文化、精神文化、行為文化、制度文化在社會(huì)方方面面的日益深化，會(huì)計(jì)文化這極具行業(yè)特色的文化建設(shè)工程也必將遵循文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把握文化建設(shè)的正確方向，結(jié)合實(shí)際，通過(guò)持之以恒、潛移默化的宣傳、教育、影響、激勵(lì)，促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)職業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。

三、如何樹(shù)立良好的會(huì)計(jì)文化環(huán)境

一是建立以人為本的文化理念。會(huì)計(jì)工作主體是人，任何企業(yè)都是由人構(gòu)成的，會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人的創(chuàng)造和工作。會(huì)計(jì)的發(fā)展任何時(shí)候都是圍繞著企業(yè)這個(gè)中心展開(kāi)的，而企業(yè)的發(fā)展任何時(shí)候又都是圍繞著人這個(gè)中心展開(kāi)的。歸根到底，會(huì)計(jì)工作的展開(kāi)也是圍繞著人進(jìn)行的，會(huì)計(jì)文化的本質(zhì)就是管理實(shí)踐向以人為本理念發(fā)展的產(chǎn)物。所以，關(guān)注人，關(guān)心人，尊重人，研究人，堅(jiān)持以人為本的文化理念，是構(gòu)建中國(guó)

[1]紅宇.構(gòu)建中國(guó)式會(huì)計(jì)文化應(yīng)看重解決的五個(gè)問(wèn)題.齊魯珠壇，2006（6）.

[2]張偉.當(dāng)代中國(guó)文化研究探源[J].遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)，2007（1）.