李雅萍

摘要：文章從深入了解思想變化、豐富教育疏導(dǎo)方式和提升工作人員自身素質(zhì)等方面對新時(shí)期社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心離退休職工的思想政治工作，及如何提高離退職工的思想政治水平提出了相關(guān)的認(rèn)識。

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生服務(wù)中心；離退休職工；思想工作

近年來，隨著人民群眾生活水平的不斷提高，壽命也越來越長，逐步進(jìn)入了老齡化社會(huì)，這就給政府和企事業(yè)單位提出一個(gè)新的課題，老齡化社會(huì)的管理問題，對于醫(yī)院來說，如何做好醫(yī)院離退休人員的服務(wù)也是工作的重要組成部分，此項(xiàng)工作貫徹落實(shí)的實(shí)際成效直接影響著醫(yī)院其他各項(xiàng)工作的開展。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型速度的加快，離退休人員管理工作面臨著一些新情況和新問題，如何適應(yīng)形勢變化，創(chuàng)新離退休管理工作方式，成為醫(yī)院離退休管理工作人員必須在工作中細(xì)致思考，積極嘗試的基礎(chǔ)性工作。隨著我中心離退休人員隊(duì)伍不斷擴(kuò)大，如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)離退休人員思想工作的力度，使他們更好地發(fā)揮余熱、歡度晚年、關(guān)心和支持單位的發(fā)展不僅直接關(guān)系離退休人員的切身利益和身心健康，而且關(guān)系到我中心改革發(fā)展穩(wěn)定大局。這里結(jié)合我們的實(shí)踐體會(huì)，就如何做好離退休人員思想工作這一問題，談一些粗淺的認(rèn)識。

一、深入了解思想變化，是做好離退休人員思想政治工作的重要前提

在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)和體制改革不斷深化推進(jìn)中，離退休人員仍然起著積極的作用，因而必須重視做好離退休人員的思想工作。近年來，在建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)、體制改革，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等管理體制改變的新形勢下，離退休人員的思想也隨之發(fā)生了較大的變化，出現(xiàn)了各種各樣的思想問題：

1、個(gè)別離退休職工存在不滿情緒。伴隨世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化迅猛發(fā)展，個(gè)別離退休職工對某些社會(huì)現(xiàn)象與不正之風(fēng)感到不理解、看不慣，產(chǎn)生了一些消極埋怨情緒。加之，離退休職工隊(duì)伍由于高齡、多病等原因，不僅生理變化大，而且心理變化也大，情緒極易波動(dòng)甚至大發(fā)脾氣。

2、少數(shù)離退休職工存在攀比思想。由于離退休老同志居住分散且流動(dòng)性較大，給開展思想政治工作帶來了一定的難度。一些離退休老同志認(rèn)為自己在革命、建設(shè)、改革時(shí)期做出了重大貢獻(xiàn)，但組織給予的關(guān)心、回報(bào)較少，時(shí)常與在職工作人員、同行業(yè)離退休人員攀比，因此造成心理不平衡。

3、從離退休職工隊(duì)部分離退休職工生活比較困難。離退休老同志普遍存在離退休金較低，且子女、配偶因下崗失業(yè)或沒有工作，家庭收入來源渠道狹窄。加之物價(jià)等逐年上漲，離退休老同志又進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，看病就醫(yī)超出規(guī)定報(bào)銷范圍的醫(yī)療費(fèi)花費(fèi)較高，部分老同志還要承擔(dān)房屋租金、保姆護(hù)工等費(fèi)用，從而導(dǎo)致家庭生活困難。

思想政治工作是離退休人員服務(wù)管理工作的重要組成部分。我們充分認(rèn)識到，離開了思想政治工作，離退休人員服務(wù)管理工作就很難做好，因此，結(jié)合離退休人員經(jīng)驗(yàn)多、生活閱歷豐富的特點(diǎn)，堅(jiān)持思想溝通和解決問題相結(jié)合，抓住離退休人員的所思所想，盡力幫助離退休人員解決最需要、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，是做好老同志們思想政治工作的重要前提。

二、采取有效措施，是做好離退休人員思想政治工作的關(guān)鍵所在

我們知道，思想政治工作是做人的思想轉(zhuǎn)化工作。隨著體制的轉(zhuǎn)變、管理模式的變化，思想政治工作在方法和內(nèi)容上都將發(fā)生很大的變化，如仍用開大會(huì)念文件讀報(bào)紙等老一套單調(diào)、乏味、枯燥的說教方法，就難以提起人們的興趣，就難以解決問題，也難以取得實(shí)效。而只有根據(jù)離退休職工這一特殊群體的特殊情況，開展正面疏導(dǎo)，直觀教育，寓教于樂，才能既幫助他們解決問題，又達(dá)到教育提高的目的，我們的做法是：

1、加強(qiáng)離退休工作領(lǐng)導(dǎo)，建立做好離退休職工思想政治工作長效機(jī)制。成立中心黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的離退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全離退休工作制度，做到定期向離退休老同志通報(bào)工作情況，研究解決離退休工作中存在的問題。定期組織離退休職工集中學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，開展形勢任務(wù)和時(shí)事政治教育。根據(jù)離退休職工身體、年齡和居住等情況，本著有利于教育管理與參加相關(guān)活動(dòng)的原則，整合人力、物力、財(cái)力等資源，構(gòu)建離退休職工思想政治工作多方互動(dòng)、協(xié)調(diào)配合、有序推進(jìn)的長效工作機(jī)制。

2、落實(shí)好政治生活待遇，增強(qiáng)做好離退休職工思想政治工作實(shí)效性。加強(qiáng)離退休人員黨支部建設(shè)，對促進(jìn)離退休黨員的政治思想建設(shè)，有著不可替代的作用。離退休黨員絕大多數(shù)都能做到離休不離志、退休不褪色，共產(chǎn)黨員的身份沒有退，對黨的信仰仍然是堅(jiān)定不移，繼續(xù)關(guān)心國家大事，支持和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持晚節(jié)，并在思想行動(dòng)上與黨中央保持一致。

3、加強(qiáng)組織引導(dǎo)，把離退休人員的精力和熱情吸引到發(fā)揮作用上來。每年特邀老領(lǐng)導(dǎo)和離退休人員參加茶話會(huì)，逢中心重大獲得都不忘讓老同志派代表參加活動(dòng)，中心發(fā)點(diǎn)福利，發(fā)點(diǎn)東西，盡量考慮老同志，有時(shí)甚至還專門為老同志設(shè)置一些比在職職工還要優(yōu)惠的福利，所有這些都是中心政治上關(guān)心、生活上愛護(hù)的具體體現(xiàn)。精心的安排，周到的服務(wù)，使他們感到中心和在職的同志沒有忘記他們，組織上在關(guān)心著他們，他們是我們當(dāng)中的一員。

三、提高離退休工作者自身素質(zhì)，是做好思想政治工作的根本保證

隨著人口老齡化社會(huì)的到來，我中心的離退休人員也在不斷增加，離退休工作得到了進(jìn)一步重視和加強(qiáng)，中心領(lǐng)導(dǎo)十分重視離退休工作隊(duì)伍的建設(shè)。通過選派工作人員參加有關(guān)的學(xué)習(xí)班培訓(xùn)班、落實(shí)日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容、表彰先進(jìn)等舉措，提高了工作人員業(yè)務(wù)能力和工作能力，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和自豪感，發(fā)揮了主觀能動(dòng)性。在工作中，緊緊圍繞社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作部署，以全心全意為離退休職工服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，以在政策范圍內(nèi)熱情為老同志干實(shí)事、辦好事、解難事為工作目標(biāo)，使我中心的離退休人員的服務(wù)管理工作上了新臺階，得到了好評。

總結(jié)離退休管理工作的成功經(jīng)驗(yàn)是為了指導(dǎo)新的實(shí)踐，在新的工作階段，我們要繼續(xù)本著與時(shí)俱進(jìn)的觀念和改革創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步搞好離退休人員的思想政治建設(shè)和管理服務(wù)工作，更好地促進(jìn)離退休管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展?！?/p>

參考文獻(xiàn)

[1]王亞麗.《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期老干部思想政治工作及離退休干部的管理服務(wù)工作》《經(jīng)濟(jì)師》.2009年5期；

[2] 孫為公.《關(guān)于老年人與離退休人員的問題》.《江蘇對外經(jīng)貿(mào)論壇》2008年 第3期.