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      小學體育教師工作壓力及其影響因素

      2012-12-06 20:24:10倪建清
      體育師友 2012年2期
      關(guān)鍵詞:教齡學歷體育教師

      □ 倪建清

      小學體育教師在本職工作中所體現(xiàn)出的勞動價值沒有被充分地肯定和理解,諸多方面的因素給體育教師帶來了很大的壓力。針對這一現(xiàn)狀,文章選取南通市7所小學的體育教師為研究對象,采用文獻資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法進行研究。

      1 中小學體育教師工作壓力來源及分析

      1.1 教學工作的壓力

      1.1.1 新課程教學改革

      當前,國家正積極倡導體育與健康課程改革,改革標準并沒有對教學內(nèi)容做出明確、具體的規(guī)定,而是以目標的達成來統(tǒng)領(lǐng)教學內(nèi)容和教學方法的選擇。對體育教師的素質(zhì)與能力提出了全新的要求和挑戰(zhàn),引起體育教師較大的心理壓力。

      1.1.2 學生的因素

      小學生正處于發(fā)育期,學生普遍好動和求知欲比較強?,F(xiàn)在小孩又都是獨生子,都是家中的寶,多數(shù)學生不懂得照顧他人,亦不懂得體恤他人,體育鍛煉的安全問題也顯得比較突出,這些無形中都給體育教師增添了許多壓力。

      1.1.3 學生家長的因素

      南通是教育之鄉(xiāng),文化競爭相當激烈,家長認為體育分更不能丟,一分之差就關(guān)系到孩子未來,關(guān)系到經(jīng)濟。而另一方面,家長都只重視學生的文化課,忽視學生的體育課,對體育教師的工作不支持、不理解,認為體育鍛煉會影響學生的文化成績,中考只需稍加訓練就行。學校有關(guān)部門還常常把學生的考試成績與教師的工作水平掛鉤,甚至與教師的晉級、工資有關(guān),這些給體育教師帶來了許多壓力。

      1.1.4 教學工作量的因素

      在所調(diào)查的7所小學中,平均每所小學調(diào)查了約為6名體育教師,每所學校學生在1000名左右,因此,體育教師的平均課時量較大;另外,還必須組織早操、課外體育活動和課余體育訓練、體育競賽及各種達標、統(tǒng)計等。加上長期在室外頂烈日、受風寒,工作環(huán)境極為艱苦。

      1.2 職業(yè)發(fā)展的壓力

      調(diào)查發(fā)現(xiàn):16.3%的教師覺得有非常大的職業(yè)發(fā)展壓力;51.2%的體育教師覺得在職業(yè)發(fā)展道路上有較大壓力,而僅有少數(shù)體育教師覺得職業(yè)發(fā)展壓力不是太大。當前,南通市小學教師學歷提高已成為一種趨勢,學歷不達標或沒達到規(guī)定,會帶來很多影響。教育技術(shù)的現(xiàn)代化要求教師自己動手制作課件,大部分學校還要求教師定期寫出并發(fā)表論文,有的還要承擔各種教育科研課題。教師的日常工作是教育教學,業(yè)余鉆研業(yè)務(wù)的時間有限,在職進修的機會很少,他們的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)很難上升到新的理想化高度,在這一層次上,體育教師承受著較大的工作壓力。

      2 工作壓力的影響因素

      2.1 不同教齡的影響

      通過對體育教師教齡與是否感覺到工作壓力相關(guān)數(shù)據(jù)表明:教齡在20年以上的體育教師都感覺到工作沒有太大壓力;教齡在11-19年之間的體育教師,其中5.6%的感覺到工作有非常大的壓力,40%的教師感覺到有較大壓力;教齡在5-10年的教師,其中33.3%的教師感覺到非常有壓力;教齡在6-10年之間的體育教師,其中26.7%的教師覺得有非常大的工作壓力,40%的教師覺得工作有較大壓力,而33.3%的教師覺得工作壓力一般;教齡在5年以下的教師,其中絕大多數(shù)體育教師都覺得這一工作有非常大的壓力。

      2.2 不同學歷的的影響

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),小學體育教師中研究生學歷的非常少,主要為大?;虮究疲猩贁?shù)還是中專學歷。中專學歷的教師,大部分覺得學歷帶來非常大的壓力。本科學歷的體育教師中,大部分教師覺得工作壓力對自己的生活、教學沒有什么影響。學歷較低的體育教師在職稱晉升機會、勞動報酬、外出進修機會都較少,自身發(fā)展未能與教改相適應(yīng),心理失衡出現(xiàn)好多不良情緒,在學校又不受到領(lǐng)導的重視,從而產(chǎn)生心里壓力。

      2.3 不同職稱的影響

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),見習期體育教師中,大部分覺得非常有壓力;二級職稱教師中,25%的體育教師感到非常有壓力,較少教師覺得不太有壓力;而一級教師中,僅少數(shù)教師覺得較有壓力,其余均為一般及不太有壓力。但體育教師在職稱評定等方面與其他專業(yè)教師相比逐漸失去了競爭力,有些學校甚至在體育教師的職稱考核、年度評優(yōu)問題上采取不民主、不公平的評定辦法,嚴重傷害了中青年教師的工作積極性。

      2.4 領(lǐng)導重視程度的影響

      調(diào)查發(fā)現(xiàn),在領(lǐng)導非常重視體育工作開展的學校,絕大多數(shù)教師覺得工作非常有壓力;在學校重視程度一般的學校,教師的壓力往往是來自自身,47.3%的體育教師覺得有較大壓力,余下的則覺得沒有太大壓力;在領(lǐng)導不重視體育工作開展的學校,教師往往也沒有太大壓力。

      [1]林小群,殷恒,楊俊茹等.中小學體育教師職業(yè)壓力源結(jié)構(gòu)模型的研究 [J].體育科學,2005, (3):56

      [2]楊劍,陳開梅.江蘇省中小學體育教師職業(yè)壓力源研究與分析 [J].山東體育學院學報,2006, (6):45

      [3]劉堅,孫正平.山西省中小學體育教師工作壓力現(xiàn)狀調(diào)查分析 [J].山西廣播電視大學學報,2007, (7):78

      [4]王守恒.體育教師職業(yè)倦怠的成因及其消解策略探析[J].北京體育大學學報,2005, (10):234

      [5]董大肆.中小學體育教師職業(yè)壓力狀況的調(diào)查研究 [J].體育教學,2008, (1):44

      [6]姚向穎.福建省高校體育教師職業(yè)壓力與職業(yè)倦怠的調(diào)查研究 [J].福建師范大學學報,2007, (5):69

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