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      淺談中西文化差異

      2013-04-29 00:25:34吳筑敏
      大學(xué)教育 2013年8期
      關(guān)鍵詞:中西文化刮痧比較

      吳筑敏

      [摘 要]電影《刮痧》是通過因中西方對中醫(yī)療法理解不同而引起的一場司法沖突為故事主線。并以此為切入點,比較了中西文化在人際交往、家族情感表達等方面的差異。

      [關(guān)鍵詞]《刮痧》 中西文化 比較

      [中圖分類號] G04 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)08-0113-02

      一、電影背景及故事內(nèi)容

      電影《刮痧》的主人公許大同,懷揣美國夢在圣路易斯城打拼8年后,終于在其所在的游戲軟件行業(yè)的年度頒獎禮上取得了成功。但不久,他5歲的兒子Denis鬧肚發(fā)燒,在家守護的爺爺因看不懂藥瓶上的英語說明,而采用民間老辦法“刮痧”療法為Denis退燒,因而給孫兒的背上留下了顯眼的痕跡。后來被為Denis意外摔傷進行治療的醫(yī)生與護士發(fā)現(xiàn),誤以為這“活像一塊烤牛排”的傷痕是因為Denis受到家庭虐待的緣故,于是聯(lián)系了兒童保護組織。而許大同考慮到要為父親拿到美國綠卡,便在法院取證時承擔(dān)了給Denis刮痧的責(zé)任,而后被指控為虐待兒童。在法庭辯護時,許大同所引用的“七經(jīng)八脈、丹田”這些術(shù)語根本無法為法官所理解。因為西醫(yī)理論是以解剖學(xué)為基礎(chǔ)的,這些中醫(yī)術(shù)語重在精神領(lǐng)會,與西方醫(yī)術(shù)理論完全沒有共通點。且許大同發(fā)現(xiàn)其最好的朋友與上司John居然作為證人來證明其教育方式粗暴,最后許大同被剝奪了監(jiān)護權(quán),覺得深受打擊的許大同一怒之下也辭去了在John公司的工作。許大同為了保證兒子可以得到妻子的照顧,只好同意夫妻“分居”。這時許大同的美國夢已經(jīng)完全夢碎,家庭分崩離析,老父親回國,自己失業(yè)。但思兒心切的許大同,在圣誕夜為了見Denis,不顧危險爬窗外水管進入家中,但樓下警察已經(jīng)在那里等著了。此刻,John與法官親身試驗過刮痧后收集相關(guān)證據(jù)及時趕到,許大同得以無罪釋放。

      二、中西方人際交往的差異

      從《刮痧》是來看,讓許大同得以實現(xiàn)美國夢的游戲軟件公司上司John是其成功的助力。但在法院對質(zhì)中,John卻站在了許大同的對立面,作為人證證明許大同教育方式粗暴。但到了許大同即將被逮捕的關(guān)鍵時刻,John卻堅定地站在了許大同這邊,為其無罪釋放提供了有力證據(jù)。其中的轉(zhuǎn)變是由于深層次的中西方文化因素引起的。

      (一)面子問題

      讓John對許大同產(chǎn)生不解的事情,是由于Denis與其兒子Paul起了沖突,許大同卻不問理由,直接要求Denis向Paul道歉,被兒子拒絕后,許大同按中國人的思維,為了表達對老板的尊重,給老板面子,于是當(dāng)著老板的面打了Denis。但在John看來,孩子之間是肯定會有沖突的,沒什么大不了的。所以,發(fā)生了以下對話:

      John: You shouldn't have hit Denis.

      Datong: Why I hit him? Why? My own son? I hit him to show my respect for you, to give you face, you know?

      John: What kind of twisty Chinese logic exact! You hit your son so that you can show our respect for me?

      這段對話深刻地體現(xiàn)了中西方在面子上的理解差異。西方人,特別是美國人,由于地域原因靠個人奮斗的觀念根深蒂固,所以對于自身的獨立性十分看重。相應(yīng)的,在他們看來,孩子也是獨立個體,他們之間的事情應(yīng)該由他們自己判斷解決。而不可能為家長的所謂面子而挨打,更何況其挨打的原因僅僅是為了讓家長表現(xiàn)其對上司的尊重。而中國人認為孩子就是自己的所有物,打孩子是家務(wù)事,那么打孩子不僅可以體現(xiàn)家長的威嚴(yán),而且也證明自己對上司John的尊重。何況中國的家庭教育就是以孝為先,家長式教育的模式就是抹殺個性,力求共性。也就是在家長制的前提下,每個成員都是息息相關(guān)的,要力求個人意愿不得影響到整個家族的生存。但在西方人John看來,孩子與父母是平等關(guān)系,都是獨立的個體,父母沒有權(quán)利去強制要求孩子言行如何,即使要教育,也只能是啟發(fā)式教育。

      (二)交際問題

      中西方對于人際交往的理解不一樣。總的來說,由于人際交往中存在著對立面,也存在著統(tǒng)一面。人際交往,不論中西方都有著和諧相處與相互競爭的兩面。如以下這段話:

      John: …Family law is a special land. It's a short time to ask a continuous day of hearing so that you can get someone who is qualified.

      Datong: John, you know how much I love Denis! You're the best lawyer I know and my very best friend. I mean who is ready to help.

      John: But I am just a property right lawyer, I knew little about family law.

      Datong: Denis is my best creation, I have a property right over him, right? They made a mistake, and all that you should do is to point it out and I can take Denis home. I'm counting on you!

      從這段對話可知,許大同站在中國人的立場上認為,他之所以選擇John作其辯護律師,是因為在他心里,John是其上司也是其最好的朋友,那么出于情感認同,許大同認為其會堅決站在他這邊。但是John在對話中一直強調(diào)其只是版權(quán)法的律師,而不是民事律師。與許大同對話中所表示出來的強烈參與性相比,他的上司則是以獨立性表達。在交際雙方來看,如果在談話中給予對方過多的關(guān)注與參與,那么就會影響到自身的權(quán)利與獨立。所以,當(dāng)許大同表示出強烈的參與時,也就侵犯到了對方的獨立。這很容易理解,許大同是為了帶回自己的Denis而采用了中式思維中的以情動人,希望通過以前的感情來觸動John幫助自己,這也是中國的人情思維慣性。而實質(zhì)上,許大同與其上司是一種上下級的關(guān)系,本身就是不對等的,如果許大同是以融入的方式來進行與其上司的對話,就不會讓John感到自己的權(quán)利受到侵犯。但顯而易見,許大同忽視了中西方文化的不同,西方文化是重實證與邏輯思維的,即使是朋友,他們也更看重證據(jù)與獨立性。所以,在這段對話中就可以看出,John一直在強調(diào)其獨立性,并沒有從內(nèi)心深處認同許大同的這種談話方式。這也是造成聽證會時,John指出了許大同曾為了尊重自己而打了Denis的事情,在他看來,這是應(yīng)該對法官坦白的,如果隱瞞,是違背誠信原則的。而許大同則認為John背叛了自己,在中式思維里,情感關(guān)系里就應(yīng)該有適當(dāng)?shù)母冻?,情感關(guān)系是習(xí)慣和利益關(guān)系綁在一塊的。就像許大同為自己父親承擔(dān)了刮痧的責(zé)任一樣。所以許大同認為其不配做朋友后,一怒之下就迅速辭職了。

      由此可以知道,中西方文化里,西方人認為工作與私人感情是不一樣的,即使我們是朋友,也應(yīng)按原則辦事。但中國文化里,傾向于把感情以外的事情也人情化,主張欠人情,還人情。而朋友相交越久,則認為互相間的責(zé)任越多,如果是好朋友,在利益問題上是要以人情為主要考慮標(biāo)準(zhǔn)的。

      (三)思維方面

      中西方在面對同一事物時的關(guān)注點也有不同。在許大同看來,自己父親為Denis進行刮痧治療是一種愛的體現(xiàn)。但在西方人看來,平等溝通的前提下,父母是有責(zé)任讓子女保持健康的。但只有具備專業(yè)資格的人才可以進行醫(yī)療服務(wù),在不知道其治療副作用的情況下,擅自給孩子進行治療就是一種對孩子生命的忽視,也就是西方人認為具有醫(yī)生執(zhí)照的人,才有處方權(quán)。所以,法官一直在強調(diào)許大同應(yīng)該提供刮痧治療有效性的證據(jù)。但許大同只能用西方無法理解的中醫(yī)術(shù)語進行解釋,如丹田、七經(jīng)八脈等等。許的發(fā)言里“Dan tian”和“seven jing and eight mai”是完全無法讓法官理解的,所以法官打斷他的發(fā)言后說:“What does it say on every Missouri lessons plate? Show me states?!?/p>

      許大同無法用英文讓法官理解中醫(yī)理論,所以只好用中式思維對法官傾訴自己有多愛兒子,他認為情感上的共鳴可以讓法官理解自己的苦心。但是法官的認識中,只要你能證明刮痧是一種有效的對癥的醫(yī)療手段,那就可以判你無罪。即使你再表達如何愛兒子,也并不能影響到判決結(jié)果。但John是西方人,他明確地知道了關(guān)鍵點,于是在判決后許大同沉浸在悲傷中無法自拔,他無法理解法官的思維,所以失去了努力的有效方向,只能寄希望于爬窗戶見Denis。而John則身體力行,自己去體會了刮痧的過程,并進行了證據(jù)的采集,最終取信于法官,切實地幫到了許大同。

      三、結(jié)束語

      世界化的大形勢下,中西方文化在不斷進行融合與碰撞。為了保證溝通的順利,避免誤會的產(chǎn)生,在跨文化的交際中,要學(xué)習(xí)與總結(jié)文化間的差異,增進理解,促進溝通。

      [ 參 考 文 獻 ]

      [1] 劉莉.電影《刮痧》的中西文化差異及其原因探究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(漢文哲學(xué)社會科學(xué)版),2010.

      [2] 楊慧.從語篇整體論探析電影《刮痧》的中西方文化差異[J].電影文學(xué),2011.

      [3] 文凱.觀《刮痧》談中西文化差異[J].新作文《教育教學(xué)研究》,2011.

      [4] 張敏.語篇分析視角下的中西文化沖突與融合—以電影《刮痧》為例[J].海外英語,2010.

      [5] 蔣敏.定遠本土文化與高中語文教學(xué)的聯(lián)系[J].大學(xué)教育,2012,(7).

      [6] 劉佳.中西文化差異背后留學(xué)生的交際問題[J].大學(xué)教育,2012,(6).

      [責(zé)任編輯:碧 瑤]

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