劉淼

摘要：20世紀(jì)80年代以來(lái)，世界上許多國(guó)家的收入差距開(kāi)始擴(kuò)大，國(guó)內(nèi)外對(duì)收入差距影響的研究也成了近年來(lái)的研究熱點(diǎn)之一。本文主要從國(guó)際貿(mào)易的理論出發(fā)，分析收入差距產(chǎn)生的原因。國(guó)際貿(mào)易理論的發(fā)展主要分為四個(gè)理論學(xué)派： ①古典貿(mào)易理論 ②新古典貿(mào)易理論 ③新貿(mào)易理論④新新貿(mào)易理論。本文將分別從這四個(gè)理論中，選取比較有代表性的理論模型，來(lái)探討國(guó)際貿(mào)易對(duì)收入差距的影響。

關(guān)鍵詞：收入差距；比較優(yōu)勢(shì)；規(guī)模效益

一、古典貿(mào)易理論

古典貿(mào)易理論源于亞當(dāng)斯密的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論，李嘉圖在斯密的基礎(chǔ)上建立了相對(duì)優(yōu)勢(shì)理論，兩個(gè)理論都假設(shè)勞動(dòng)是同質(zhì)的，比較優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生的基礎(chǔ)是勞動(dòng)生產(chǎn)率的不同，后人在模型中引入了工資，從而可以用來(lái)解釋貿(mào)易對(duì)收入的影響。

首先是基于“2x2x1”的分析框架，即兩個(gè)國(guó)家、兩種產(chǎn)品、單一勞動(dòng)要素。假設(shè)兩種產(chǎn)品分別為X、 Y，單位產(chǎn)品的要素投入分別為aX和aY，兩種產(chǎn)品的價(jià)格PX和PY，兩個(gè)部門的工資分別為WX和WY ，則PX = aX WX 。在封閉條件下同一個(gè)國(guó)家的工資相等WX = WY。發(fā)生國(guó)際貿(mào)易的條件下，國(guó)外的參數(shù)均以“*”表示，假設(shè)本國(guó)在X產(chǎn)品的生產(chǎn)上有比較優(yōu)勢(shì)，即aX / aY < aX */ aY *。貿(mào)易后，兩國(guó)X商品的相對(duì)價(jià)格將趨于一致，等于均衡價(jià)格PWX/PWY，且PX / PY < PWX/PWY < PX */ PY * （Ⅰ），又由于W=PWX/ aX，W*=PWY/ aY *，可得兩國(guó)的相對(duì)工資W/W*= （PWX/PWY）（aY */ aX），整理出PWX/PWY并帶入上面的（Ⅰ）式子，有aY */ aY

二、新古典貿(mào)易理論

新古典貿(mào)易理論以H-O理論為代表，該定理假設(shè)A國(guó)是高技能勞動(dòng)豐富的國(guó)家，X是高技能勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，Y是低技能勞動(dòng)密集型產(chǎn)品，在參與國(guó)際貿(mào)易后，A國(guó)將出口X，并進(jìn)口Y，這將增加對(duì)高技能勞動(dòng)K的需求，減少對(duì)低技能勞動(dòng)L的需求。由于Y的減少所釋放出的要素供給中，低技能勞動(dòng)大于高技能勞動(dòng)，又由于X引起的需求中高技能勞動(dòng)大于低技能勞動(dòng)，因此在高技能勞動(dòng)市場(chǎng)需求大于供給，在低技能勞動(dòng)市場(chǎng)供給大于需求，那么，高技能勞動(dòng)的價(jià)格將上漲，低技能勞動(dòng)的價(jià)格將下降，收入差距擴(kuò)大。

S-S定理是基于價(jià)格的傳遞機(jī)制來(lái)起作用的，即貿(mào)易對(duì)要素報(bào)酬的影響是通過(guò)商品價(jià)格傳導(dǎo)的，國(guó)際貿(mào)易的開(kāi)展首先對(duì)商品價(jià)格產(chǎn)生影響，然后再通過(guò)商品價(jià)格這個(gè)中介傳遞到要素市場(chǎng)，繼而對(duì)要素價(jià)格產(chǎn)生影響。因此，按照該定理的推斷，由于發(fā)達(dá)國(guó)家在高技能勞動(dòng)密集型產(chǎn)品上的比較優(yōu)勢(shì)的存在，國(guó)際貿(mào)易的展開(kāi)應(yīng)該首先導(dǎo)致發(fā)達(dá)國(guó)家該類產(chǎn)品相對(duì)價(jià)格的上漲，然后再通過(guò)價(jià)格傳導(dǎo)機(jī)制帶動(dòng)高技能勞動(dòng)的工資上漲。

三、新貿(mào)易理論

克魯格曼突破了新古典貿(mào)易理論的理論假定，從規(guī)模收益遞增和商品市場(chǎng)不完全競(jìng)爭(zhēng)的新的理論假定，解釋了20世紀(jì)70年代后出現(xiàn)的大規(guī)模的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易，為國(guó)際貿(mào)易理論帶來(lái)了新的活力。基于克魯格曼的理論來(lái)解釋收入差距的模型中，比較有代表性的主要有以下兩個(gè)：

Dinopoulos， Syropoulos and Xu （1999）在克魯格曼模型的基礎(chǔ)上，將高技能勞動(dòng)和低技能勞動(dòng)兩種生產(chǎn)要素引入進(jìn)來(lái)，構(gòu)建了一個(gè)基于錢伯納壟斷競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易模型。該模型通過(guò)代表性企業(yè)進(jìn)行分析，產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易擴(kuò)大了市場(chǎng)規(guī)模，提高了代表性企業(yè)的產(chǎn)出水平，而企業(yè)內(nèi)部規(guī)模的擴(kuò)張又提高了企業(yè)的全要素生產(chǎn)率，從而證實(shí)了發(fā)達(dá)國(guó)家間的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易也是工資差距擴(kuò)大的一個(gè)原因。 Neary（2002）用寡頭競(jìng)爭(zhēng)模型進(jìn)一步證實(shí)了發(fā)達(dá)國(guó)家間的產(chǎn)業(yè)內(nèi)貿(mào)易會(huì)提高對(duì)高技能勞動(dòng)的相對(duì)需求，擴(kuò)大工資差距。

四、新新貿(mào)易理論

21世紀(jì)初， 以異質(zhì)企業(yè)貿(mào)易模型和企業(yè)內(nèi)生邊界模型為代表的“新新貿(mào)易理論”應(yīng)用而生，該理論突破了傳統(tǒng)貿(mào)易理論和新貿(mào)易理論中企業(yè)同質(zhì)性假定，將異質(zhì)性納入對(duì)企業(yè)的微觀分析分析框架中，并且進(jìn)行了大量的實(shí)證分析，對(duì)國(guó)際貿(mào)易結(jié)構(gòu)和貿(mào)易量給予了足夠的解釋力，成為當(dāng)前國(guó)際貿(mào)易理論研究的新熱點(diǎn)。

在此基礎(chǔ)上，F(xiàn)eenstra and Hanson（1996）從產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易的外包形式，解釋了貿(mào)易對(duì)雙方工資差距擴(kuò)大的影響。該理論將中間產(chǎn)品按技術(shù)密集度的相對(duì)高低排序，發(fā)包國(guó)（發(fā)達(dá)國(guó)家）是高技能勞動(dòng)豐裕國(guó)，承包國(guó)（發(fā)展中國(guó)家）是低技能勞動(dòng)豐富國(guó)。發(fā)包國(guó)將技術(shù)密集度的相對(duì)低的中間產(chǎn)品承包給承包國(guó)，技術(shù)密集度的相對(duì)高的中間產(chǎn)品留在本國(guó)生產(chǎn)，因此提高了本國(guó)的中間產(chǎn)品密集度，增加了高技能勞動(dòng)的需求，提高了相對(duì)工資。而承包國(guó)所承包的中間產(chǎn)品的技術(shù)密集度，高于其本國(guó)的產(chǎn)品技術(shù)密集度，因此也會(huì)增加對(duì)承包國(guó)高技能勞動(dòng)的需求，提高相對(duì)工資。所以，外包方式的產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)易同時(shí)提高了發(fā)包國(guó)和承包國(guó)中間產(chǎn)品的技術(shù)密集度，也擴(kuò)大了兩國(guó)的工資差距。

五、對(duì)我國(guó)收入差距實(shí)證分析的兩個(gè)文獻(xiàn)

陳怡（2009）運(yùn)用我國(guó)1998-2006 年27 個(gè)制造業(yè)行業(yè)的面板數(shù)據(jù)對(duì)國(guó)際貿(mào)易的行業(yè)間收入分配效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證研究。研究發(fā)現(xiàn)，進(jìn)出口對(duì)不同類型行業(yè)的影響程度和方向不同， 出口貿(mào)易對(duì)資本密集型和勞動(dòng)密集型制造業(yè)行業(yè)的相對(duì)工資均有上拉作用， 且對(duì)前者的促進(jìn)作用大于后者； 進(jìn)口貿(mào)易對(duì)勞動(dòng)密集型制造業(yè)行業(yè)的相對(duì)工資有下拉作用， 而對(duì)資本密集型制造業(yè)行業(yè)的相對(duì)工資有上拉作用。

王曉磊，陸甦穎（2011）基于Feenstra和Hanso的外包理論，通過(guò)實(shí)證模型分析了國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)我國(guó)制造業(yè)收入分配差距的影響。研究結(jié)果表明，參與國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工是造成制造業(yè)行業(yè)收入分配差距擴(kuò)大的主要原因，技術(shù)進(jìn)步程度強(qiáng)化了技術(shù)、資本密集型行業(yè)中產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)收入分配差距的影響，削弱了勞動(dòng)密集型行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)收入分配差距的作用。（作者單位：海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院）

參考文獻(xiàn)：

[1]陳怡，（2009）“國(guó)際貿(mào)易對(duì)我國(guó)行業(yè)間收入分配的影響——基于制造業(yè)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析，”《國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題》第4期。

[2]王曉磊，陸甦穎，（2011）“國(guó)際產(chǎn)品內(nèi)分工對(duì)我國(guó)制造業(yè)收入分配影響的實(shí)證研究，”《國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題》第7期。

[3]Bin Xu. 2003. Trade Liberalization， Wage Inequality， and Endogenously Determined Non-traded Goods[J]. Journal of International Economics， 60：417-431.