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      領(lǐng)導(dǎo)干部要善于抓落實(shí)

      2014-04-29 13:36:26李泉
      領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇 2014年3期
      關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)干部

      【內(nèi)容提要】正確的決策形成之后,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)中必須掌握一些常用的技巧。一要正確運(yùn)用抓落實(shí)的方法;二要牢牢把握抓落實(shí)的工作重點(diǎn);三要切實(shí)改進(jìn)抓落實(shí)的工作作風(fēng);四要完善抓落實(shí)的制度保障。

      【關(guān)鍵詞】 領(lǐng)導(dǎo)干部 善于 抓落實(shí)

      【作者簡(jiǎn)介】 李泉,中共山東省東平縣委黨校教研室主任、講師。

      【中圖分類(lèi)號(hào)】 C933 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 2095-5103(2014)03-0046-02

      正確的決策形成之后,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。不想落實(shí),不愿落實(shí),不把心思放在落實(shí)上,無(wú)論政策有多好,決策有多英明,部署有多精細(xì),一切皆會(huì)落空,一切都會(huì)成空談。領(lǐng)導(dǎo)干部在抓落實(shí)中必須掌握一些常用的技巧。

      一要正確運(yùn)用抓落實(shí)的方法。工作方法是正常開(kāi)展工作、打開(kāi)工作新局面的鑰匙。工作方法得當(dāng),抓落實(shí)得心應(yīng)手,就會(huì)事半功倍。工作方法不妥,抓落實(shí)勞民傷財(cái),就會(huì)事倍功半。一是依靠群眾抓落實(shí)?!耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?,從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾路線,是黨的生命線和根本工作路線,也是我們黨創(chuàng)造的一種科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。抓落實(shí)就要自覺(jué)踐行黨的群眾路線,經(jīng)常深入基層,深入實(shí)際,深入群眾,緊緊依靠群眾抓好落實(shí),使抓落實(shí)成為大家的共同行動(dòng)。二是胸懷全局抓落實(shí)?!安恢\全局者不足以謀一域”。領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實(shí)時(shí),看問(wèn)題、干事情必須全面,不能只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林,要有大局、全局意識(shí),堅(jiān)持全面的觀點(diǎn)看問(wèn)題,學(xué)會(huì)通盤(pán)考慮。三是注重細(xì)節(jié)抓落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗,莫因忽視細(xì)節(jié)鑄成大錯(cuò)。抓落實(shí)一定不要忽視細(xì)節(jié),要從細(xì)節(jié)入手抓落實(shí)搞突破。四是典型帶動(dòng)抓落實(shí)。典型具有示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。落實(shí)中可以選擇若干代表性強(qiáng)、不同類(lèi)型、不同層面的“單位”先行試點(diǎn),探索推進(jìn)工作落實(shí)的途徑辦法,進(jìn)而歸納、提煉、總結(jié),培樹(shù)一批有生命力、有影響力的典型,用典型的力量來(lái)“點(diǎn)亮”一片、帶動(dòng)一批,以點(diǎn)帶面,全面開(kāi)花,推而廣之,以典型示范引領(lǐng)推動(dòng)工作更加有效地落實(shí)。

      二要牢牢把握抓落實(shí)的工作重點(diǎn)。抓落實(shí)關(guān)鍵就是要抓住工作重點(diǎn)。有些同志抓落實(shí),不分主次,不分主要、次要矛盾,不分輕重緩急,眉毛胡子一把抓,整天忙忙碌碌,忙得不亦樂(lè)乎,最終結(jié)果常常是該抓的沒(méi)有及時(shí)抓,該落實(shí)的沒(méi)有及時(shí)落實(shí),落實(shí)了的沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的效果,勞了心,傷了神,費(fèi)心費(fèi)力,卻收效甚微,有時(shí)甚至是南轅北轍,落實(shí)意愿和執(zhí)行效果大相徑庭,甚至釀成了災(zāi)難。產(chǎn)生問(wèn)題的原因就在于抓不住重點(diǎn)。抓重點(diǎn)是推動(dòng)工作全面落實(shí)的關(guān)鍵。抓住了重點(diǎn), 就抓住了主要矛盾,就能帶動(dòng)和促進(jìn)其他工作的落實(shí)。抓住了工作重點(diǎn)也就掌握了取得成功的主動(dòng)權(quán),就很可能以小的付出取得大的收獲,這也是我們開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)所在。如何把握工作重點(diǎn)?老一輩革命家及領(lǐng)袖偉人們給我們積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),非常值得我們學(xué)習(xí)。毛澤東曾形象地把做好領(lǐng)導(dǎo)工作比喻為“彈鋼琴”,就是說(shuō)既要抓重點(diǎn)工作,又要圍繞重點(diǎn)工作的同時(shí)開(kāi)展好其他方面的工作。說(shuō)的是既通俗又易懂,對(duì)我們很有幫助。當(dāng)前,我們正處于發(fā)展的機(jī)遇期、改革的攻堅(jiān)期,也是矛盾的凸顯期,領(lǐng)導(dǎo)干部處在復(fù)雜多變的環(huán)境中,如何創(chuàng)造性地開(kāi)展好工作,關(guān)鍵是要牢牢把握住十八屆三中全會(huì)確定的全面深化改革這個(gè)重點(diǎn),善于從紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)中理出頭緒,善于在雜亂無(wú)章的工作中找到規(guī)律,按客觀規(guī)律辦事,哪個(gè)先做,哪個(gè)后做,哪個(gè)重點(diǎn)做,哪個(gè)一點(diǎn)帶過(guò),抓落實(shí)中方顯大將風(fēng)度,對(duì)各項(xiàng)工作了然于胸,如沐春風(fēng),主次分明,泰然處之,既能有力推進(jìn)工作,又帶來(lái)工作樂(lè)趣。使我們切身感覺(jué)到,抓落實(shí)就像“彈鋼琴”一樣輕松,這也是做工作的最高境界。

      三要切實(shí)改進(jìn)抓落實(shí)的工作作風(fēng)。舉手投足有形象,一言一行見(jiàn)作風(fēng)。能不能真正改進(jìn)作風(fēng),直接關(guān)系到黨的形象和戰(zhàn)斗力,影響著工作任務(wù)的落實(shí)程度,影響著抓落實(shí)的效果。面對(duì)著新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn),我們能不能把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓牢、抓出成效,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部能不能改進(jìn)抓落實(shí)的工作作風(fēng),能不能培塑起求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。當(dāng)前,黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)正如火如荼地進(jìn)行,反“四風(fēng)”任重道遠(yuǎn),形式主義的土壤還沒(méi)有完全根除,表面看來(lái),一些地方也在賣(mài)力地抓落實(shí),貌似真落實(shí),能聽(tīng)到響聲,看到動(dòng)靜,感受到氛圍,然而卻見(jiàn)不到實(shí)實(shí)在在的結(jié)果,光打雷不下雨,原因何在?是形式主義的東西在作怪,是表面文章的東西在作祟,務(wù)實(shí)作風(fēng)被丟得無(wú)影無(wú)蹤。不干,半點(diǎn)馬列主義都沒(méi)有。世界上的事情都是干出來(lái)的,不埋頭苦干,不真抓實(shí)干,不真干加巧干,再好的決策也是空談,再遠(yuǎn)大的理想也不能變成現(xiàn)實(shí)。抓落實(shí),必須牢固樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),把勇于探索的精神和科學(xué)求實(shí)的態(tài)度緊密結(jié)合起來(lái),積極探索抓落實(shí)的規(guī)律,以?shī)^發(fā)有為的朝氣、開(kāi)拓奮進(jìn)的銳氣、知難而進(jìn)的勇氣,努力抓好落實(shí),不抓則已,抓就一抓到底,抓就抓出實(shí)效,抓就抓出水平。

      四要完善抓落實(shí)的制度保障。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。倘若只發(fā)號(hào)召不出實(shí)招,只造聲勢(shì)不做實(shí)事,那么,再好的方案也等于零,再好的決策部署也會(huì)落空。抓落實(shí)離不開(kāi)行之有效的制度保障。一要建立健全嚴(yán)格的目標(biāo)管理責(zé)任制,將目標(biāo)、任務(wù)量化,細(xì)化分解,制訂出切實(shí)可行的方案,科學(xué)合理地建立目標(biāo)責(zé)任制、責(zé)任追究制度,將任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到人,完成好的有獎(jiǎng)勵(lì),落實(shí)不力的受處罰,做到人人有任務(wù),人人有責(zé)任,使工作任務(wù)項(xiàng)項(xiàng)有著落,個(gè)個(gè)有擔(dān)子,人人有責(zé)任。二要完善考核機(jī)制。沒(méi)有考核就沒(méi)有落實(shí)。工作任務(wù)部署和考核機(jī)制的建立要同步進(jìn)行,通過(guò)制訂切實(shí)可行的量化考核機(jī)制,重獎(jiǎng)重用埋頭苦干、落實(shí)得力的干部,問(wèn)責(zé)和懲處弄虛作假、失職瀆職、落實(shí)不力的干部。解決干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、實(shí)干與虛干一個(gè)樣、落實(shí)與不落實(shí)一個(gè)樣的問(wèn)題,形成干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位、趕學(xué)比超、生動(dòng)活潑的局面。三是完善督查機(jī)制。督查是抓落實(shí)的必要手段,要對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行必要的調(diào)度,激勵(lì)先進(jìn),“鞭笞”落后,這對(duì)于促進(jìn)落實(shí)效果都將起到非常重要的作用。

      責(zé)任編輯:徐建秋

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