賈鵬宇
[摘 要]轉換我國公立醫(yī)院補償機制,重點要解決由誰來補償,補償多少,通過什么形式補償的問題。補償機制的建立必須兼顧患者、醫(yī)院,醫(yī)療保障機構、政府和社會各方面的利益,尤其是不能增加患者的負擔,又不能損害醫(yī)院的經濟利益,努力做到各方多贏。
[關鍵詞]公立醫(yī)院;補償機制;轉換
[中圖分類號]R012 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2014)16-0088-02
1 北京增設醫(yī)事服務費模式
有值得我們借鑒的地方,其好處在于:一是服務質量提高。醫(yī)生診斷和詢問時間從過去的幾分鐘增加到30~40分鐘,服務質量提高了,也增加了群眾滿意度。二是實現醫(yī)療收支和藥品收支的各自平衡。已往醫(yī)院采用以藥補醫(yī),無論是患者和醫(yī)院都要付出巨大代價,增設醫(yī)事服務費,基本實現醫(yī)療收支平衡和藥品收支平衡使醫(yī)院經營步入良性循環(huán)軌道。三是醫(yī)事服務費按醫(yī)師職務等級確定,能合理體現醫(yī)務人員技術、能力和勞動價值,樹立善待病人價值觀,自我價值得到了實現,并保證他們的合理收入。四是減少患者就醫(yī)負擔。北京友誼醫(yī)院藥房電子公示牌顯示,常用的降壓藥絡活喜從38.10元降到33.14元,降了將近5元,掛普通號除醫(yī)保補助外需要自付部分,從以前的3元變成2元。五是患者就醫(yī)流向更加合理。以前患者就醫(yī)不管病情輕重,一味追求專家看病,現在看高端技術的醫(yī)生分別要多花20元,40元,60元,從經濟利益角度出發(fā),如今普通號變得緊俏了,這樣專家可騰出時間進行醫(yī)學科學的研究和疑難病癥的治療,體現了高技術的應用價值。六是減輕政府財政壓力。建立醫(yī)事服務費制度,實質是醫(yī)院取消藥品加成政策后,其藥價差主要由醫(yī)療保險機構補償,從而緩解政府財政壓力。而醫(yī)院藥價差由醫(yī)療保險機構給予支持也是有道理的,醫(yī)院取消藥品加成,醫(yī)療保險機構是最大的受益者,他們不但減少藥品加成的報銷份額,還降低了由于醫(yī)生過度用藥的報銷醫(yī)療保險基金,從資料測算結果,醫(yī)療保險機構支付的醫(yī)事服務費遠遠低于他們報銷的藥品費總額。按誰受益誰承擔責任的原則,醫(yī)療保險機構支付對公立醫(yī)院改革是合情合理的。更重要的是有政策支撐,2010年2月12日,衛(wèi)生部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、人力資源社會保障部印發(fā)《公立醫(yī)院改革試點指導通知》明確規(guī)定,逐步取消藥品加成政策,對公立醫(yī)院由此而減少的合理收入采取增設藥事服務費、調整部分技術服務收費等措施,通過醫(yī)療保障基金支付和增加政府投入等途徑予以補償。
2 深圳市提高門診診金模式的做法
有三點值得討論:
(1)補償主流模式,取消藥品加成形成醫(yī)院收入減少是由財政補償還是由提高醫(yī)療技術服務價格補償。深圳市衛(wèi)生行政部門有自己的經歷和認識,該市于2007年就開始提出公立醫(yī)院改革思路,其中一項就是準備取消醫(yī)院藥房15%的加成,并在深圳、韶關、湛江等市作為試點,當時的主流模式是由財政全額負擔取消藥品加成的成本。深圳以增大財政投入來降低藥價的這種模式,使得政府責任直接顯現,然而也會存在一些問題。一方面是地方政府在面臨巨額補償負擔時存在困難,進而使改革進展緩慢。另一方面如何調動醫(yī)生積極性,藥品費用降低的同時,如何有效控制藥品用量與醫(yī)療檢查,如果這些問題解決不好可能導致醫(yī)療總費用不降反升。相比之下,此次改革的主要補償模式是提高醫(yī)療技術服務價格,更容易形成共識。于是此次改革中深圳市提出把提升醫(yī)療服務收費作為取消藥品加成后補償的主要路徑。
(2)以提高診查費彌補藥品差價是否是拆東墻補西墻?這次深圳市取消藥品加成改革,醫(yī)院損失收入2億多元,而提高診查費標準增收2億多元,和增設藥事服務費爭議一樣,拆東墻補西墻,只是形式上的改變,沒有減輕群眾就醫(yī)負擔,違背醫(yī)改的初衷。從表面上看這種認識不是沒有道理,可是從深層次看,大不一樣。在存在藥品加成的情況下,醫(yī)院和醫(yī)生出于自身經濟利益,存在許多不規(guī)范用藥的狀況。在用藥數量方面是多開藥,而不是按臨床需要合理用藥;在用藥結構方面,使用進口藥、中外合資藥、貴重藥越來越多,有的醫(yī)院達到用藥總量的50%以上,因為他們非常會算經濟賬,開1元錢的藥只能賺1角5分錢,開10元錢的藥就能掙1元5角錢。在這種利益驅動之下,過度用藥屢禁不止。世界上平均過度醫(yī)療在20%左右,而我國過度醫(yī)療遠遠高于世界平均水平。取消藥品加成后,醫(yī)生開藥不賺錢了,多開藥開好藥的逐利行為被遏制了,過度用藥現象自然會消除。我們算了一筆賬,過度用藥的數額遠遠高于藥品加成的數額,所以取消藥品加成政策,一方面破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”,另一方面是消除醫(yī)生過度用藥,減少藥品的浪費和減輕患者就醫(yī)負擔。所以收費形式的改革,不是價值的平移而是費用的節(jié)約。
(3)提高診查費標準,醫(yī)院增收部分能否實現?目前,全國各地醫(yī)療保險絕大部分地區(qū),實行按病種、定額或限額付費。而醫(yī)療保險基金收入占醫(yī)院總收入50%以上。如果醫(yī)院診查費提高了,而醫(yī)療保險機構的付費方式和標準不動,等于醫(yī)院醫(yī)療技術服務價格“空調”。需要相應的政策配套調整,建議醫(yī)療保險機構必須按比例調整付費標準。否則醫(yī)院提高醫(yī)療技術服務價格的收入難以實現。漢中財政包工資的模式提醒我們:一個經濟欠發(fā)達的地區(qū),政府履行自己的責任加快公立醫(yī)院改革步伐,充分感受到改革者的決心和勇氣,其意義在于欠發(fā)達地區(qū)能做的,發(fā)達地區(qū)就不在話下。河曲縣公立醫(yī)院改革起步早、起點高,說明當地政府具有魄力和智慧,他們對縣醫(yī)院實行全額撥款的同時,強調提升縣醫(yī)院服務質量,這一點難能可貴,值得在縣級醫(yī)院推廣。
3 江蘇省以獎代撥的模式
江蘇省是經濟發(fā)達地區(qū),省級財政還通過以獎代撥的方式平均對每個試點縣補助600萬元,充分顯示省級財政對縣級醫(yī)院綜合改革的支持程度。若是欠發(fā)達地區(qū),除發(fā)動當地財政的積極性外,更主要是啟動中央、省、市三級財政的財力,解決縣級財政的困難。以獎代撥的方式,簡單地理解不是雪中送炭,而是錦上添花,對綜合改革的啟動早、進度快、效果顯著的試點縣,經過考核后予以多補,反之對綜合改革啟動晚、進度慢、效果不明顯的試點縣要少補,無疑對試點縣改革起到激勵、促進、鞭策的作用。
4 總 結
(1)建立新的醫(yī)院補償機制,不但要合理,穩(wěn)妥,更主要是可靠,強調的是能落到實地,防止空中樓閣,可望而不可即。北京經驗不能完全照搬,北京試點都是大型醫(yī)院,藥價差較大,確定的醫(yī)事服務費標準較高。我們應當根據當地實際情況,認真進行測算,合理確定醫(yī)事服務費的標準。另外,醫(yī)院可以增加普通號,一些專家也可以降低收費標準開普通門診,緩解普通號的壓力。常見病和穩(wěn)定的慢性病,就醫(yī)目的就是取藥,醫(yī)院要動員他們到社區(qū)、二級以下醫(yī)院取藥,不必要集中在大醫(yī)院來取藥;取消跨科開藥,讓醫(yī)生開自己執(zhí)業(yè)范圍之內的藥,主要是保證用藥的安全;外地就醫(yī)個人自負醫(yī)事服務費過多是暫時的,待各地普遍推行后,就可以迎刃而解。
江寧雙向保障的補償模式是一種令人歡欣鼓舞的財政補償政策,醫(yī)院發(fā)展建設支出,政策性虧損補貼,公共衛(wèi)生支出全部由財政兜底,離退休人員由社會保障部門全包,而且在職人員基本工資的一半由財政補償,這些寬松的補償政策,顯然對公立醫(yī)院改革起到“穩(wěn)定器”的作用。慶陽按藥品銷售額和政策規(guī)定加成率計算差價補償模式,可能出現醫(yī)院與藥品供應商的二次談判。對此,政府不應給予承認和支持,政府應該按國家規(guī)定的藥品加成率形成的差價予以補償。醫(yī)院取消藥品加成后,藥品銷售和藥品成本基本持平,為防止醫(yī)院和醫(yī)生逐利行為和不規(guī)范用藥,要對藥品銷售收入加以限制,只承認當年藥品收入和因工作量增加的藥品收入,而對開大處方,開貴重藥等不良醫(yī)療行為增收部分要予以剔除。
(2)補償機制的建立必須有利于調動醫(yī)務人員的積極性和保持醫(yī)院的公益性。北京醫(yī)事服務費模式的建立,是從醫(yī)療專業(yè)服務的特有規(guī)律出發(fā),使醫(yī)務人員的勞動價值得以體現,調動醫(yī)生更好地服務病人的積極性,提高醫(yī)生的生產力的同時,減少大處方。是一種常態(tài)的財政補償機制,對激勵醫(yī)護人員的積極性和促進醫(yī)院公益性的回歸發(fā)揮重要作用。
(3)補償機制的建立必須兼顧患者、醫(yī)院,醫(yī)療保障機構、政府和社會各方面的利益,尤其是不能增加患者的負擔,又不能損害醫(yī)院的經濟利益,努力做到各方多贏。河曲縣新的補償機制建立,讓醫(yī)院和醫(yī)生安心,對改革充滿希望,使廣大醫(yī)務人員靜下心來為群眾提供優(yōu)質、廉價的醫(yī)療服務,保障了全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。通過財政增加補助,鼓勵引導縣直醫(yī)院醫(yī)生優(yōu)先使用基本藥物,明顯減輕了群眾看病買藥的負擔。
(4)不管哪種形式的補償機制,不是一時的,而是長期的,要建立一種長效補償機制。
(5)補償機制最好防止單項突破,形成財政補助,醫(yī)保基金補助,價格調整,醫(yī)院降低成本消化支出“四輪驅動”。只有打出組合拳,才能形成補償機制的合力。