劉軍 華斌 何麗
摘要:提出校企合作辦學的指導思想和基本原則,闡述產(chǎn)學研人才培養(yǎng)的實現(xiàn)途徑和方法,包括實習基地建設、人才培養(yǎng)方案優(yōu)化、科技項目研發(fā)以及產(chǎn)學研實踐的具體措施,為計算機專業(yè)教學改革奠定基礎。
關(guān)鍵詞:計算機教育;實習基地;合作教育
1、背景
根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部公布的數(shù)據(jù),我國計算機專業(yè)人才每年的需求量至少為40萬人。隨著我國信息化帶動工業(yè)化戰(zhàn)略的實施,IT業(yè)再次升溫,用人企業(yè)對1T類人才的需求量也在增加,2005年用人量達到42.5萬人左右,并且以每年20%左右的速度增長,近幾年對專業(yè)人才的需求還在增大。
教育部公布的統(tǒng)計數(shù)字顯示,截至2005年,全國共有771所高校開辦計算機專業(yè),在校生達44萬人。從數(shù)量上看,這個數(shù)字基本能夠滿足社會需求,然而,現(xiàn)實卻出現(xiàn)計算機專業(yè)的畢業(yè)生找不到工作而IT企業(yè)又招聘不到合適人才的尷尬局面。通過與企業(yè)座談、研究人才市場需求,我們得到以下幾點啟示。
(1)計算機專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難的主要原因不是數(shù)量太多或質(zhì)量太差,而是培養(yǎng)針對性不夠明確,結(jié)構(gòu)不合理,企業(yè)的再培養(yǎng)成本較高。
(2)國內(nèi)的大部分IT企業(yè)都把滿足國家信息化需求作為本企業(yè)產(chǎn)品的主要發(fā)展方向,這些用人單位需要高校計算機專業(yè)培養(yǎng)應用型人才,少量的創(chuàng)新研究型企業(yè)需要科學型人才。
(3)在本科教育階段,計算機專業(yè)基礎理論課程較多,教師理論聯(lián)系實際的能力較差,致使學生在學習過程中缺乏興趣,實際動手能力薄弱。
總之,我國高校的計算機專業(yè)教學和社會需求嚴重脫節(jié),導致應屆畢業(yè)生與企業(yè)需要的人才在知識結(jié)構(gòu)和實踐能力等方面有較大差距。為了提高大學生的就業(yè)率,探索產(chǎn)學研合作教育正成為計算機專業(yè)教育教學改革的緊迫問題。
2、產(chǎn)學研合作的指導思想和原則
2.1 指導思想
2007年,教育部在《關(guān)于實施高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程的意見》(教高[2007]l號)中明確指出:開展基于企業(yè)的大學生實踐基地建設試點,拓寬學生的校外實踐渠道。根據(jù)我國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀以及國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)勞動力市場的特點,考慮到天津市IT企業(yè)和濱海新區(qū)開發(fā)開放對人才的需求,應用型計算機人才培養(yǎng)采用校企合作的教學模式,重點培養(yǎng)學生的綜合業(yè)務素質(zhì)、實際應用能力和技術(shù)服務能力。在實踐教學基地的建設中,應以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為宗旨,使學生熱愛自己所學的專業(yè)并激發(fā)興趣;以綜合性、多功能和科技創(chuàng)新平臺構(gòu)建為原則,形成共建自管的自我發(fā)展機制,使校企雙方長期受益,真正實現(xiàn)校企雙贏。
2.2 基本原則
為了搭建產(chǎn)學研合作教育平臺,在做好實習基地建設的基礎上,我們適當修訂了本科人才培養(yǎng)方案,以適應企業(yè)的需求,遵循的基本原則如下。
(1)以實踐能力和職業(yè)素質(zhì)為基礎的全面素質(zhì)培養(yǎng),把提高學生的實踐能力放在突出位置,加強實踐性教學環(huán)節(jié),增強學生的實際操作能力和應用技能,使學生成為企業(yè)生產(chǎn)服務一線迫切需要的高素質(zhì)專業(yè)人才。
(2)以企業(yè)需求為基本依據(jù)、以就業(yè)為導向。將滿足企業(yè)的工作需求作為課程設計的出發(fā)點,全力提高應用性教學的針對性和適應性。探索和建立根據(jù)企業(yè)用人需求進行教育與培訓的機制,并根據(jù)企業(yè)用人需求,調(diào)整專業(yè)方向,確定培養(yǎng)規(guī)模,開發(fā)、設計實踐性強的教學方案。
(3)適應企業(yè)發(fā)展,動態(tài)調(diào)整教學內(nèi)容。通過校企合作的形式,及時調(diào)整課程設置和教學內(nèi)容,要求學生掌握專業(yè)領域的基礎知識,熟練掌握廣泛應用的主流技術(shù)和成熟技術(shù),了解本領域新知識、新技術(shù)、新流程和新方法,實現(xiàn)專業(yè)教學基礎性與先進性的統(tǒng)一。
總之,人才培養(yǎng)方案的設計思路可概括為“面向就業(yè),源于崗位;強化實踐,注重實施”。
3、產(chǎn)學研相結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實踐
國內(nèi)外關(guān)于產(chǎn)學研合作教育模式有很多種,歸納起來主要有3點:(1)以平臺企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合模式,如大學科技園;(2)以高校企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合模式,如清華紫光、北大方正等;(3)以社會企業(yè)為主體的產(chǎn)學研結(jié)合模式。天津財經(jīng)大學理工學院產(chǎn)學研合作教育主要分為兩種,一種是以就業(yè)和服務社會為主旨的產(chǎn)學研合作模式,另一種是校企聯(lián)合開展科技項目研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新型產(chǎn)學研相結(jié)合模式。
3.1 實習基地建設
天津財經(jīng)大學理工學院自2005年起,在計算機科學與技術(shù)、軟件工程兩個專業(yè)開始試行產(chǎn)學研相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。學院以就業(yè)和服務社會為目標,首要工作就是校企共建實習基地,搭建產(chǎn)學研合作平臺。2005年,信息科學與技術(shù)系同天津星盛科技公司簽定協(xié)議,共建實踐服務外包人才培養(yǎng)教學基地,并連續(xù)兩年獲得天津市科委的資助。學院開始嘗試“3+1”模式,即在校內(nèi)學習的基礎上,將大四學生直接拉到實習基地進行實訓,有計劃地安排學生進行實習,學生在實踐技能、企業(yè)文化培養(yǎng)上取得了很好的效果。
隨著大學生就業(yè)壓力不斷增大,筆者經(jīng)過幾年的實踐發(fā)現(xiàn),單純的“3+1”模式過于呆板。校內(nèi)外專家認為,學生實習應盡量提前到大三學年,讓學生在企業(yè)實訓中,體驗專業(yè)課學習的重要性,明確就業(yè)目標。為了擴充實習基地范圍,2009年我們先后與天津市方衛(wèi)信息系統(tǒng)工程技術(shù)有限公司、天津市聯(lián)新恒遠科技發(fā)展有限公司合作簽署了實習基地協(xié)議,拓展實習的技術(shù)領域,進一步推動產(chǎn)學研合作教育向縱深發(fā)展。
2013年,信息科學與技術(shù)系與北京北陽電子技術(shù)有限公司合作簽署協(xié)議,采取校內(nèi)基本技能培訓和校外實訓相結(jié)合的方式培養(yǎng)學生??紤]到學生生活和學習的便利,在大二、大三年級中選擇部分學生進行校內(nèi)基本技能培訓,由企業(yè)工程師授課。在此基礎上,學院利用暑期讓學生進入企業(yè)實習,以企業(yè)實際項目研發(fā)為主,實踐能力優(yōu)秀的學生將優(yōu)先被該公司錄用。
3.2 人才培養(yǎng)方案優(yōu)化
為了配合實習基地建設,天津財經(jīng)大學理工學院于2008年進行了本科人才培養(yǎng)方案的修訂工作,按照“寬口徑、厚基礎”的原則,在繼續(xù)強化公共基礎課教學和學科基礎課教學的基礎上,加強了實踐教學環(huán)節(jié),提出了面向企業(yè)需求的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)想,在實踐環(huán)節(jié)的教學上完全依照學校2005年教學改革的思路,加大了實驗教學的比重。以“計算機科學與技術(shù)”專業(yè)為例,設置的實驗課程有程序設計實踐、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)實踐、數(shù)據(jù)庫應用開發(fā)、計算機接口技術(shù)實驗、計算機圖形學實驗、計算機網(wǎng)絡應用實踐、軟件開發(fā)實踐。同2003教學計劃相比,實踐環(huán)節(jié)教學的課時量在總課時量中所占比重增加了5%左右。endprint
隨著產(chǎn)學研合作教育的開展,我們于2013年更新了新一輪的人才培養(yǎng)方案修訂工作。這次修訂工作是以大學生就業(yè)需求和創(chuàng)新能力培養(yǎng)為重點,在充分調(diào)研的基礎上,聘請了校內(nèi)外同行專家和企業(yè)專家進行反復論證。為培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新精神,計算機科學與技術(shù)專業(yè)的實踐教學體系采用課內(nèi)實踐、實踐環(huán)節(jié)教學、課程設計和畢業(yè)設計等多個層次的實踐教學,這些層次的教學內(nèi)容相互交叉、互相支撐,形成一個漸進的計算機實踐能力培養(yǎng)體系。
3.3 校企聯(lián)合開展科技項目研發(fā)
天津財經(jīng)大學理工學院信息科學與技術(shù)系始終堅持以產(chǎn)學研合作教育的模式提升科研水平、提高教學質(zhì)量和服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為目標,扎實地推進產(chǎn)學研合作,為天津市經(jīng)濟發(fā)展做出了一定貢獻。
為解決穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作平臺建設問題,我們策劃了“利益共享,合作促進”的建設思路。充分以國家、地方經(jīng)濟發(fā)展的政策資源為基礎,利用學科在經(jīng)濟發(fā)展中的有利態(tài)勢和學科帶頭人的社會影響與能力,充分調(diào)動骨干教師的積極性,以與企業(yè)共同策劃、開發(fā)新產(chǎn)品為基礎,合作申報國家、地方創(chuàng)新資金支持,在為企業(yè)獲得國家政策支持、學校人力資源支持和實驗設備支持上得到明確的經(jīng)濟效益和社會效益,從而形成長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;而我們又在與企業(yè)合作完成創(chuàng)新基金項目的基礎上,實現(xiàn)了產(chǎn)學研合作教育的模式。
近5年來,我們在嵌入式產(chǎn)品開發(fā)、圖形圖像處理技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等幾個主要領域共獲得天津市中小企業(yè)創(chuàng)新資金、國家科技部創(chuàng)新基金、科技小巨人周轉(zhuǎn)資金、科技支撐計劃等產(chǎn)學研縱向項目24項,幫助企業(yè)獲得專利與著作權(quán)20多項,產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品3項,合作企業(yè)近20家,為天津市企業(yè)科技創(chuàng)新爭取到國家或地方資金數(shù)百萬元,爭取到貸款貼息資金1500萬元,并與天津美術(shù)學院、天津城建大學、天津理工大學等兄弟院校建立了長期合作發(fā)展的良好關(guān)系,形成了產(chǎn)學研合作研究的扎實基礎?!笆濉遍_始,計算機科學與技術(shù)學科每年產(chǎn)學研合作立項數(shù)均在5項以上,年立項資金額度達百余萬元,主持立項的教師數(shù)接近40%,實現(xiàn)了良性發(fā)展的可喜局面。
產(chǎn)學研合作研究不僅實現(xiàn)了教師知識更新,更帶動了學生積極參與各類科研項目的熱情。近年來,計算機專業(yè)學生參加各類計算機應用能力競賽不斷獲得優(yōu)異成績,在2012年度國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目中,計算機專業(yè)學生共獲得7項創(chuàng)新訓練計劃項目立項。
3.4 產(chǎn)學研實踐的具體措施
1)新技術(shù)培訓。
充分利用“十一五”、“十二五”實驗室大規(guī)模建設的寶貴機遇,派出大批教師參加新技術(shù)培訓,拉近課堂教學與實踐動手的差異,提高教師掌握新技術(shù)、新知識的水平。近幾年,本學科教師有40人次參與了校外的新技術(shù)培訓,取得培訓證書22件。
2)聘請工程師授課。
我們在合作企業(yè)中選聘具有實踐工作經(jīng)驗的資深工程師為學生、教師開設專題技術(shù)講座,帶領學生做系列實驗,這在很大程度上不僅體現(xiàn)了校企合作優(yōu)勢互補的有利態(tài)勢,而且解決了人員編制和技術(shù)更新的問題,穩(wěn)定的產(chǎn)學研合作平臺使師資隊伍建設獲得了靈活調(diào)節(jié)的能力。目前,企業(yè)師資進實驗室已經(jīng)常態(tài)化,我們結(jié)合自身特點選擇了“物料選擇、測試技術(shù)、人機交互”等方向?qū)嵤┊a(chǎn)學互動教育,幾乎每學期都有企業(yè)開設專題技術(shù)培訓。
3)青年教師掛職鍛煉計劃。
為使教師更加了解企業(yè),我們認真貫徹學校的有關(guān)規(guī)定,堅持按計劃派出青年教師到合作企業(yè)參與實際開發(fā)任務,為期6個月。掛職訓練使教師更加貼近企業(yè)、了解產(chǎn)業(yè),為增強創(chuàng)新能力奠定了科學的基礎。
4)技術(shù)考察和參觀。
為開闊視野、保持思想意識的先進性,學校每年有計劃地組織骨干教師參觀!“全國消費電子展”“軟件博覽會”“全國高等教育教學設備博覽會”等展會,讓骨干教師了解國內(nèi)產(chǎn)品,為產(chǎn)學研合作創(chuàng)新提供必要的鋪墊。
5)校企合作申報科研項目。
校企聯(lián)合申報天津市科技創(chuàng)新項目和科技部項目,是提升師資隊伍能力最有效、最直接的手段,項目選擇不僅是培育特色的基礎,也是實踐特色的途徑。長期以來,我們借助產(chǎn)學研合作項目培養(yǎng)出一批具有創(chuàng)新思維和實踐能力的教師和學生,實驗室獲得專利、著作權(quán)數(shù)十項,產(chǎn)業(yè)化新產(chǎn)品3項,使產(chǎn)學研合作獲得了良性發(fā)展的基礎。
4、結(jié)語
學院在幾年的合作辦學過程中不斷實踐和改進教學方法,力求完善產(chǎn)學研合作培養(yǎng)模式,我們提出了以下建設對策:
(1)人才培養(yǎng)應積極推進校企合作“訂單式”培養(yǎng)模式,使教學內(nèi)容和教學目標有明確定位,解決學生就業(yè)問題,通過這樣的形式,學生能自覺按企業(yè)要求打造自己,主動、積極地學習專業(yè)知識和專業(yè)技能;
(2)改變傳統(tǒng)的閉門教學模式,聘請企業(yè)的資深工程師來學校授課,實踐環(huán)節(jié)采取案例教學或者參與企業(yè)的實際項目,為學生提供較好的實習環(huán)境,使教學與實踐零距離接觸,實現(xiàn)高校、教育、產(chǎn)業(yè)互動;
(3)建立規(guī)范的實踐能力考評體系,特別是進行考試制度的變革以及碩士推免生制度的漸進式改革,將有助于學生綜合能力培養(yǎng)。
總之,產(chǎn)學研合作培養(yǎng)應用型計算機專業(yè)人才,可以充分發(fā)揮學校和企業(yè)各自的優(yōu)勢,較好地解決畢業(yè)生就業(yè)難和企業(yè)人才短缺的問題,實現(xiàn)學校、企業(yè)和學生的共贏。endprint