由北京聯(lián)合大學(xué)特殊教育研究所許家成、國際勞工組織于2013年撰寫、出版,探索與研究中國本土的支持性就業(yè)模式。提出中國智力障礙者存在的相互關(guān)聯(lián)的三個問題,即就業(yè)難,托養(yǎng)和假就業(yè)。根據(jù)這一現(xiàn)狀制定了項目核心理念并提出了具體的實施方法和流程,分析總結(jié)了實施這一項目的收獲。報告表明在中國實施智力障礙者支持性就業(yè)是可行的,并為調(diào)整中國的智力障礙者就業(yè)社會環(huán)境和制定相應(yīng)的政策提供循證實踐依據(jù)。
中國殘聯(lián)、北京大學(xué)法學(xué)院、國際勞工組織于2013年共同撰寫,通過對廣州市海珠區(qū)和上海市普陀區(qū)兩城市的調(diào)研,揭示了智力殘疾人的就業(yè)情況并對調(diào)研結(jié)果做了詳細(xì)的分析,針對智力殘疾人面臨的法律問題,提出了法律政策的完善建議。為揭示當(dāng)前中國社會智力殘疾人就業(yè)所遭遇的法律制度瓶頸和現(xiàn)實困境提供了現(xiàn)實支持。
廣州慧靈心智障礙人士服務(wù)機構(gòu)、廣州越秀啟智學(xué)校、廣州揚愛特殊孩子家長俱樂部聯(lián)合華南農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院在廣州市殘疾人聯(lián)合會的支持下,發(fā)起了成年心智障礙人士現(xiàn)狀及安置就業(yè)的需求研究。本研究分別針對心智障礙人士家庭、普通雇傭單位的管理者和普通員工進行了深度訪談及問卷調(diào)查。本次調(diào)研結(jié)果分析了解成年心智障礙人士的就業(yè)需求,并明確就業(yè)的障礙所在,對支持性就業(yè)的可行性進行了研究。調(diào)研為政府未來制定心智障礙人士的相關(guān)就業(yè)政策提供了有益的信息參考和數(shù)據(jù)支持。
由悉尼大學(xué)的退休教授Trevor R.Parmenter撰寫。手冊回顧了在現(xiàn)今的全球范圍內(nèi)的各國智力障礙者的就業(yè)模式,指出盡管在一些國家出現(xiàn)了殘障人士融合性就業(yè)的實踐案例,但是殘障人士的主要就業(yè)模式還仍然是庇護性就業(yè),并且大部分的殘障人士仍然處于失業(yè)狀態(tài)。闡述了實施智力障礙者支持性就業(yè)的成就以及面臨的困難,并為今后的發(fā)展提出了一些結(jié)論性意見。
由國際勞工組織和亦能亦行身心障礙研究所聯(lián)合編寫。這本書冊包含支持性就業(yè)的基本知識,智障者就業(yè)的特點,智障支持性就業(yè)的操作環(huán)節(jié)、注意事項等,同時也附有大量國內(nèi)成功案例、其他地區(qū)的操作表格等,對支持性就業(yè)的開展提出了意見和建議。這是一本支持性就業(yè)操作指南和工具書。貼近工作實際,具有現(xiàn)實意義。
由北京利智康復(fù)中心所著。這本手冊詳細(xì)介紹了關(guān)于智力障礙者的成因,特點以及適合從事的工作,關(guān)于支持性就業(yè)對于智力障礙者自身及家庭,企業(yè),服務(wù)智力障礙者機構(gòu)乃至國家的一系列益處。提出了針對支持性就業(yè)顧慮的切實可用的辦法。手冊可以幫助政府、用人單位和民間組織及社會大眾了解了智力障礙者的工作潛能,為雙方相互合作創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,營建友善的社會支持環(huán)境,讓更多的智力障礙者通過支持性就業(yè)受益打下基礎(chǔ)。
(中國智力殘疾人及親友協(xié)會)