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      基于職中男生班班級自主管理探究

      2014-08-26 22:27:55王勇
      文學教育·中旬版 2014年7期
      關(guān)鍵詞:自主管理中職生班級

      [摘 要] 班級干部在班級管理中起著關(guān)鍵性的作用,班干部的一言一行對班級其他同學起著示范作用,也是其他同學攀比的對象。班干部本身沒有做好,就沒有說服力去管理其他同學。一個班集體管理的好壞,必須有一支強有力的班干隊伍。

      [關(guān)鍵詞] 自主管理;班級;中職生

      引言

      隨著中國教育體制的改革,教師們的教育管理理念在不斷的更新和發(fā)生著變化,越來越多的學校、越來越多的班主任開始推行學生自主管理班級。在教育教學中,學生是學習活動的主體,也是班級管理的主體。班主任在班級的管理過程中要注意通過開展學生的自立、自治活動,使學生的管理主體地位得到落實。引導(dǎo)學生自覺參與到班級的管理中來,在參與的過程中,實現(xiàn)自我教育、自我管理并得到自主發(fā)展。在職業(yè)中學做了多年的班任,我把自己多年在班級管理中,培養(yǎng)學生自主管理經(jīng)驗整理成文作一簡單淺析,供大家參考。

      一、班級現(xiàn)狀的分析

      能到職業(yè)高中來的學生絕大多數(shù)都是在中考競爭中敗下陣來的學生,整體水平、綜合素質(zhì)都很差,自我約束能力不強。所以中職的班級學生上課就表現(xiàn)出“一少四多”,即學習的少,睡覺的多,玩手機的多,說話打鬧的多,故意搗亂頂撞老師的多,經(jīng)常會導(dǎo)致教師無法正常上課。我所帶的2013級數(shù)控班面對的都是男生,如果班主任引導(dǎo)的好,班級容易管理一些,引導(dǎo)不好,就是一片混亂,影響正常上課。其結(jié)果就是,班級輟學的學生越來越多,越來越?jīng)]有凝聚力,整個班級像一盤散沙,學生像一群沒人管理的散羊,經(jīng)常遲到、早退、曠課、打架滋事、酗酒吸煙。

      二、改善這種狀況的必要性研究

      面對班級學生這種狀況我認真思考過。不轉(zhuǎn)變學生不學習的狀況,班級的管理也不會有很大的轉(zhuǎn)變,只有讓他們學習了,別的問題就會迎刃而解。所以說,改善目前班級的這種狀況是非常重要的。

      1、是班級健康發(fā)展的需要。要使班級管理工作更加系統(tǒng)化、科學化,真正達到“教是為了不教,管是為了不管”的目的,必須改變目前這種狀況。

      2、是學生個性發(fā)展的需求。教育的目的是讓學生的思想,學生的個性得以“健康、全面、和諧的發(fā)展”,而不是無約束的發(fā)展[1]。讓他們在學校的規(guī)章制度里發(fā)展,才是良性的發(fā)展。

      3、是班主任減壓的有效途徑。如果班級的狀況不改變,班任的壓力就會非常大,容易造成精神上的問題。只有改變目前狀況才能從根本上解放班主任。

      三、如何在學生中進行自主管理的研究

      通過多年的班任工作我總結(jié)出了學生自主管理班級的管理模式,經(jīng)過幾年的探索,效果顯著,我在新一屆男生班學生自主管理班級上是這樣做的。

      1、組建一支強有力的班干部隊伍

      班級干部在班級管理中起著關(guān)鍵性的作用,班干部的一言一行對班級其他同學起著示范作用,也是其他同學攀比的對象。班干部本身沒有做好,就沒有說服力去管理其他同學。一個班集體管理的好壞,必須有一支強有力的班干隊伍。班主任工作思路清晰,就會使班級形成一種有序的管理模式,為學生自主管理打好基礎(chǔ)。

      2、通過民主方式確定班級目標

      每個班級都有自己的目標,沒有目標班級就失去了積極的動力,失去了方向。2013屆學生一入學,我就根據(jù)班級情況與全體同學共同研究,共同制定班級目標和各種班級制度。班級目標包括常規(guī)管理目標和班級學習目標,目標一旦形成,學生就要無條件去執(zhí)行,堅決不能違反,對違反的都有相應(yīng)的處罰措施。

      3、讓學生做班級的主人,都參與到班級的管理中來

      班主任常說的一句話是“班級是我家,發(fā)展靠大家”。在學生自主管理班級的工作中,必須把這句話落實到具體行動之中[2]。學生自主管理,必須加強班級管理的角色,有些管理角色要定期輪換,提前跟學生說明,不是前一任干的不好,是為了給每名學生鍛煉自己的機會。使每名學生的自主管理能力都能提高[3]。讓他們都把自己當成了班級的主人,當成集體中不可或缺的一員。形成了自主管理的良好風氣,真正做到了自主管理是每個學生自覺自愿的行動。

      4、班主任要及時掌握班級情況

      學生的自主管理開始有一定的新鮮感,時間長了學生就放松了自己,大概時間在入學的一個半月左右。班任要根據(jù)班級的日志及時發(fā)現(xiàn)問題的苗頭,要抓好這段時間的管理,召開班委會,強化班級干部的思想意識。同時要建立健全信息反饋制度和監(jiān)督機制,監(jiān)督檢查工作要貫穿在到班級日常活動和學習的全過程。在這一環(huán)節(jié)當中班主任要起到主導(dǎo)作用,發(fā)揮老師和學生是班級的雙主體作用。讓整個班級形成一個堅固的完整集體,使學生自主管理班級的積極性得到增強,并且自主管理過程中得到能力方面的鍛煉和培養(yǎng)。

      總結(jié)

      職中班級的管理工作是學校的重要工作,是學生向良好發(fā)展不可缺少的重要環(huán)節(jié)。班主任應(yīng)在全新的教育理念指導(dǎo)下,要不斷改進班級管理方法,做到管理與教育的結(jié)合,學生自主管理與班主任指導(dǎo)的結(jié)合,才能使學校教育朝著健康的方向發(fā)展。

      參考文獻:

      [1]劉筑:在德育過程中發(fā)展學生的主體性.貴州教育2006.

      [2]方明:陶行知教育名篇.教育出版社2005.

      [3]韓宏彪:班級自主管理模式研究.教育學2011.

      作者簡介:王勇(1975—),男,單位:江蘇省高郵中等專業(yè)學校,職稱:中一,研究方向:機械加工、數(shù)控自動化。

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