屠春霞
(江蘇省武進(jìn)職業(yè)教育中心校,江蘇 常州 213164)
淺談職業(yè)學(xué)校學(xué)生動(dòng)作技能中的因材施教
屠春霞
(江蘇省武進(jìn)職業(yè)教育中心校,江蘇 常州 213164)
文章通過教師職業(yè)道德中的因材施教這一理念,具體實(shí)施到職業(yè)學(xué)校學(xué)生的動(dòng)作技能課程中,針對(duì)不同階段的學(xué)生采用不同的實(shí)施方案,為此就該門課程實(shí)施了新課改,促動(dòng)該課程的課改成功,促動(dòng)該課程真正取得教學(xué)實(shí)效。
技能訓(xùn)練;因材施教;探析
因材施教原則是學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律在教學(xué)中的應(yīng)用。一定年齡階段的學(xué)生,他們的心理特點(diǎn)和智力水平既有一定的普遍性,又有一定的特殊性,教學(xué)中針對(duì)學(xué)生的共同特點(diǎn)和個(gè)別差異,因材施教,有利于揚(yáng)長避短,長善救失,有利于多出人才,早出人才,快出人才。
傳統(tǒng)的教育在很大的程度上是一種單一、機(jī)械的模式化教育,面對(duì)興趣愛好、知識(shí)基礎(chǔ)、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、能力水平千差萬別的學(xué)生,他們忽視孩子們的個(gè)性差異,對(duì)學(xué)生制定統(tǒng)一的目標(biāo),用同樣的方法,做同樣的練習(xí),要求同樣的步伐,從而導(dǎo)致差生吃不飽,而優(yōu)等生卻消化不了,天才的學(xué)生不能脫穎而出。學(xué)生猶如被填充的容器,失去了自我,失去了原有的個(gè)性,這顯然不符合孩子的身心發(fā)展規(guī)律。這種教學(xué)容易扼殺孩子的創(chuàng)新能力,導(dǎo)致學(xué)生因?yàn)閯e扭、困難而厭學(xué),喪失了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,喪失了原有的靈性。
那么教師如何因材施教呢?針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行有區(qū)別的教學(xué),針對(duì)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),提出不同的要求,分別設(shè)計(jì)不同個(gè)性特點(diǎn)學(xué)生成才的最優(yōu)方案職業(yè)學(xué)校學(xué)生操作技能要提高教學(xué)水平,使學(xué)生的技能有進(jìn)一步提高,無疑是要我們實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師不斷總結(jié)教學(xué)成果,改進(jìn)教學(xué)方法。我在實(shí)施《學(xué)生技能障礙分析》的課題研究中,先分析老師的教學(xué)方法,為此我一邊研究一邊改進(jìn),著重在因材施教方面進(jìn)行拓展研究。在短短兩學(xué)期中,我就先后調(diào)用了三套不同的教學(xué)方案,也收獲了不同的教學(xué)效果。對(duì)學(xué)生的一般知識(shí)水平、接受能力、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)態(tài)度和每個(gè)學(xué)生的興趣、愛好、知識(shí)儲(chǔ)備、智力水平以及思想、身體等方面的特點(diǎn),都要充分了解,以便從實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地教學(xué)。教學(xué)中既要把主要精力放在面向全班集體教學(xué)上,又要善于兼顧個(gè)別學(xué)生,使每個(gè)學(xué)生都得到相應(yīng)的發(fā)展。
我們學(xué)校一個(gè)實(shí)訓(xùn)車間有15臺(tái)機(jī)床,由我為主控制,把課題的加工過程細(xì)細(xì)分解,按要求分四步走,聽我口令統(tǒng)一開始加工第一步,達(dá)到要求做完后停止機(jī)床運(yùn)行,舉手示意由我逐一進(jìn)行質(zhì)量檢查,個(gè)別指導(dǎo)。待全部做完,車間里也無噪聲時(shí),學(xué)生站原位不動(dòng),再由我綜合分析在剛才加工過程中出現(xiàn)的一系列問題,這樣學(xué)生能很快的把問題聯(lián)系到自己身上,理解的相對(duì)透徹些。講完第一步再按同樣方法操作第二步,直至把完整課題做完。這套方案給學(xué)生很深的印象,從學(xué)生那了解到這樣教,他們學(xué)的更明白、更透徹,但在整個(gè)教學(xué)過程中,學(xué)生的基礎(chǔ)好壞,動(dòng)作快慢差異太大,以致第一個(gè)完成課題的學(xué)生與最后完成的學(xué)生之間的時(shí)間相差近半小時(shí)左右,這樣第一個(gè)完成的學(xué)生就要白白浪費(fèi)半小時(shí)在那干等后面的同學(xué),這樣步驟分的越多,對(duì)他影響的時(shí)間也就越多,因此不宜長期使用這種方法,只能在每個(gè)新課題開始之時(shí)采用一次。
總結(jié)第一套方案的不足,我又改進(jìn)了第二套方案,為了約束時(shí)間,我統(tǒng)一課題內(nèi)容,規(guī)定時(shí)間限制,整個(gè)車間有總閘開關(guān)控制,統(tǒng)一時(shí)間開始加工,在加工過程中我作巡回視察,發(fā)現(xiàn)問題作好記錄,待規(guī)定時(shí)間一到,一律關(guān)掉電源停下機(jī)床,把加工的工件上交到老師處,來不及完工的也要求上交,站隊(duì)集合再把記錄的問題逐個(gè)講解,這樣一來學(xué)生有了時(shí)間上的緊迫感,個(gè)個(gè)爭先恐后,全力以赴,唯恐時(shí)間上的來不及。這套方案給了學(xué)生時(shí)間上的限制,有了緊迫感,但它存在的弊端是有一部分學(xué)生為了趕時(shí)間而不求質(zhì)量,盲目的加工。對(duì)于那些時(shí)常來不及的學(xué)生來講,幾次這樣的情況下來,也就麻痹了,反正我做不完也就沒什么思想壓力了,這樣一來規(guī)定時(shí)間給他們反而得不到練習(xí)的效果。這套方案在新課題時(shí)不宜采用,只能在熟練的程度上強(qiáng)化練習(xí)時(shí)采用,既要求完成了質(zhì)量,又可要求提高時(shí)間效率。
技能訓(xùn)練課程不像上文化理論那樣,把重點(diǎn)知識(shí)背熟就行,它必須通過學(xué)生自己的練習(xí),然后理解,到完全掌握。因此車工技能實(shí)訓(xùn)要靠的是自己的多練多問多思考。前兩套方案留給他們自己的練習(xí)時(shí)間不是很多,所以我想還是給一些時(shí)間他們自己自由分配,這樣他們能根據(jù)自身的不足,合理分配,得到鍛煉,提高技能。按此法練習(xí)一段時(shí)間下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的學(xué)生自覺性很差,一點(diǎn)都不主動(dòng),尤其在這套方案中體現(xiàn)出來,原本是留足夠的時(shí)間給他們自己多練習(xí),可他們出現(xiàn)的是拖拖拉拉慢慢做,一個(gè)課題原本一小時(shí)他們可以做上半天,想用多少時(shí)間就花多少時(shí)間,直至全部加工完畢,完全不管用時(shí)的長短,這樣一來質(zhì)量提高了成績是好了,可花的工時(shí)增加了2~3倍,這種方式只能適用于新課題理論講完后留一定時(shí)間給他們自己理解、消化。
綜合以上的三套方案的利弊,我發(fā)現(xiàn)它們可以有效的聯(lián)系起來:新課題講授時(shí)可采用第一套,讓學(xué)生徹底的理解,學(xué)生明白到底怎么做后就可以改用第三套方案,留有足夠的時(shí)間讓他們慢慢消化,重抓質(zhì)量,當(dāng)加工質(zhì)量達(dá)到一定要求時(shí)再改用第二套的,在保證質(zhì)量的前提下提高加工速度,第二套方案在高年級(jí)特別受用,保證時(shí)間的情況下也能保證好質(zhì)量。所謂因材施教,是指教師從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),使教學(xué)的深度、廣度、進(jìn)度適合學(xué)生的知識(shí)水平和接受能力,同時(shí)考慮學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和個(gè)性差異,使每個(gè)人的才能品行獲得最佳的發(fā)展。因材施教不但是我國古代教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,還是現(xiàn)代教學(xué)必須堅(jiān)持的一條重要原則,它具有非常豐富的現(xiàn)代價(jià)值。實(shí)行因材施教, 對(duì)培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代需要的創(chuàng)新型人才,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。 在今后的實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作中我還會(huì)不斷歸納總結(jié),收獲更好的教學(xué)成果。
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屠春霞(1976—),女,江蘇常州武進(jìn)人,從事職業(yè)學(xué)校車工技能訓(xùn)練教育教學(xué)工作。