林朝暉
摘 要:情境教學(xué)法是德育課常用的一種教學(xué)方法,教師通過創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生閱讀、觀看情境,思考、合作探究問題,從而獲得知識、體驗情感,形成正確的價值觀。所以,我們要創(chuàng)設(shè)有價值的情境,通過理解教材,深入挖掘情境,找出情境與教材的關(guān)系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。。
關(guān)鍵詞:價值;情境;有效學(xué)習(xí)
中圖分類號:G712 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)23-049-01
情境教學(xué)法是德育課常用的一種教學(xué)方法。在教學(xué)實踐中我們會發(fā)現(xiàn),很多教師也知道要創(chuàng)設(shè)情境,他也找到了很多案例、視頻等等情境,課堂也頗為熱鬧,但給我們的感覺也就是熱鬧而已。情境并沒有發(fā)揮出它應(yīng)有的作用。可以說,這樣的情境是無價值的情境,那我們應(yīng)該如何創(chuàng)設(shè)有價值的情境,讓課堂教學(xué)更有效?
一、什么樣的情境是有價值的
1、生活性。源于學(xué)生實際,貼近學(xué)生生活的情境是學(xué)生比較能感同身受的。這樣的情境最能引起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。如:瑞安職專的一位老師在上《人生價值貴在奉獻(xiàn)》一課時用朝聞天下“瑞安職專六個學(xué)生救人事件”的視頻作為導(dǎo)入,一下就吸引了所有學(xué)生的目光,因為這個事件就發(fā)生在本校,發(fā)生在自己的身邊,特別有說服力。當(dāng)教師要求學(xué)生談感受時,學(xué)生也就有感而發(fā)了。后來,教師又讓學(xué)生繼續(xù)觀看“2013感動溫州十大人物,六個學(xué)生當(dāng)選”的視頻,這是對這一情境的繼續(xù)挖掘,學(xué)生通過觀看情境,思考問題,解決問題也就水到渠成了。再如:講授社會貢獻(xiàn)是衡量人生價值大小的尺度時,老師設(shè)計了一個問題“請列舉我班樂于奉獻(xiàn)的同學(xué),并說明理由”,這時老師,展示了“一張貼在班級一個同學(xué)背另外一個同學(xué)的照片”,學(xué)生看到時,整個班級沸騰了,同學(xué)們喜歡看到身邊的榜樣,這也就是生活化的情境所帶來的魅力。
2、形象性。強調(diào)情境創(chuàng)設(shè)的形象性,其實質(zhì)是要解決形象思維與抽象思維、感性認(rèn)識與理性認(rèn)識的關(guān)系。如:視頻,角色扮演。觀看視頻是最形象最直觀的一種學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)者印象深刻。角色情境即指創(chuàng)設(shè)一種較大規(guī)模的教學(xué)情境,讓每個學(xué)生成為情境角色,使他們在一定的角色體驗中去牢固把握知識,深化對課本知識的理解。例如在《職業(yè)生涯規(guī)劃》的“做好就業(yè)準(zhǔn)備”教學(xué)中,就可以模擬2014年秋季人才招聘會情境,設(shè)三間具有代表性的企業(yè),指定三位同學(xué)扮演招聘單位的面試官,同時準(zhǔn)備一些道具(如寫有招聘單位名稱的廣告牌,包括需求職位,符合條件的招聘啟示內(nèi)容)。指定八位同學(xué)扮演不同學(xué)歷層次的求職者,排隊?wèi)?yīng)聘,并指定一位“小記者”以現(xiàn)場報道的形式采訪,以展示應(yīng)聘者不同的就業(yè)、擇業(yè)觀。通過創(chuàng)設(shè)角色扮演情境不僅可以發(fā)揮學(xué)生的主體作用,而且足以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和熱情,提高學(xué)生的競爭意識和創(chuàng)造能力。
3、學(xué)科性。情境創(chuàng)設(shè)要體現(xiàn)學(xué)科特色,緊扣教學(xué)內(nèi)容,凸現(xiàn)學(xué)習(xí)重點。如:瑞安職專的林老師在這《人生價值貴在奉獻(xiàn)》一課中創(chuàng)設(shè)的“2013感動溫州十大人物,六個學(xué)生當(dāng)選”的視頻,我班樂于奉獻(xiàn)的同學(xué)的圖片等情境,有效地解決了“人的價值是自我價值和社會價值的統(tǒng)一”,“社會貢獻(xiàn)是衡量人生價值大小的尺度”等學(xué)科知識,闡明學(xué)科知識在實際生活中的價值,有助于學(xué)生準(zhǔn)確理解學(xué)科知識的內(nèi)涵,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動力和熱情。學(xué)科性是教學(xué)情境的本質(zhì)屬性。所以,我們創(chuàng)設(shè)的情境有助于解決教學(xué)重難點,有助于落實教學(xué)目標(biāo)的才是有價值的。
二、創(chuàng)設(shè)有價值的情境應(yīng)注意的問題
1、有價值的情境要有根據(jù),不可任意發(fā)揮。情境教學(xué)要緊密結(jié)合教材,這是教師首要遵循的原則。有一次,聽了兩節(jié)公開課,同課異構(gòu),課題是《促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展》兩位教師都創(chuàng)設(shè)了情境,其中一位教師是根據(jù)學(xué)生的專業(yè)編了幾段情境,情境具有故事性,又聯(lián)系學(xué)生的專業(yè),應(yīng)該是有吸引力的。但是,聽后,給我們的感覺是整節(jié)課很散,缺乏邏輯。問題設(shè)計沒有根據(jù)教材,情境與教材知識沒有融合在一起。而另外一位教師選擇了來自家鄉(xiāng)的一個企業(yè)的案例,作為教學(xué)情境,圍繞教材知識設(shè)計問題,而且是一個案例貫穿始終但層層遞進(jìn),問題設(shè)計也根據(jù)教材層層遞進(jìn),聽后,大家一致認(rèn)為案例選擇太恰當(dāng)和符合教材了。殊不知這是教師解讀教材、處理教材的能力。可見,離開教材的情境教學(xué),就會偏離教學(xué)目標(biāo),不能達(dá)到教學(xué)的基本要求。 情境的魅力也就無法展現(xiàn)。
2、生活化的情境源于生活,所以我們要做個生活有心人。我們學(xué)校的鄒老師在上《依法維護(hù)自己的合法權(quán)益》一課時,為了創(chuàng)設(shè)貼近學(xué)生生活的情境,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,幫助他們真正掌握知識,運用到實際生活中。她通過事先給學(xué)生做問卷調(diào)查,詢問學(xué)生 (1)在生活中你是否有遇到合法權(quán)益受到非法侵害的行為或與他人發(fā)生糾紛的事件?(2)如果你的合法權(quán)益受到非法侵害或者與他人發(fā)生糾紛后,選擇什么樣的途徑解決?在整合學(xué)生的問卷調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)學(xué)生遇到的糾紛都是圍繞著購物引發(fā)的,所以就創(chuàng)設(shè)了網(wǎng)購糾紛系列情境。可見,她是在學(xué)情分析上下功夫,了解學(xué)生的認(rèn)知情況和生活經(jīng)驗,從中挖掘情境素材。
3、有價值的情境創(chuàng)設(shè)要恰當(dāng),把握好呈現(xiàn)的時間與深度。在進(jìn)行情境教學(xué)過程中,教師要掌握好情境呈現(xiàn)的時間,不可選用太長的材料或耗費時間較多才可形成的場景。有一次,一位教師上《創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的重要形式》一課時,讓學(xué)生看俞敏洪創(chuàng)業(yè)故事的視頻,視頻吸引學(xué)生,但是時間8分鐘,太長,后來,我們建議分兩個階段呈現(xiàn)并加以選取,效果就不一樣了。
所謂“學(xué)習(xí)”就是同教科書(客觀世界)的相遇與對話,同教室里的伙伴們的相遇與對話,同自己的相遇與對話。學(xué)習(xí)是由三種對話實踐—同客觀世界的對話,同伙伴的對話。同自己的對話構(gòu)成的。這就是所謂的“學(xué)習(xí)的三位一體論”。創(chuàng)設(shè)有價值的情境就是讓學(xué)生有興趣、有熱情地參與這三種對話,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,引導(dǎo)學(xué)生全程參與教學(xué)活動,切身感受知識的形成過程。所以,創(chuàng)設(shè)有價值的情境能促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)。當(dāng)然,一種教學(xué)方法的價值最大化歸根結(jié)底還是在于教師的不斷探索,不斷創(chuàng)新,才會為你所用,展現(xiàn)出它的魅力。
參考文獻(xiàn):
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[3] 《教師的挑戰(zhàn)》佐藤學(xué)著鐘啟泉.陳靜靜譯.華東師范大學(xué)出版社.
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