□ 馮 榮
體育教師專業(yè)成長(zhǎng)的四重關(guān)隘
□ 馮 榮
摘 要:聽(tīng)課、磨課、洗課及評(píng)課是體育教師專業(yè)成長(zhǎng)的四重關(guān)隘?;诮逃聵I(yè)的呼喚、教育發(fā)展的需求,文章通過(guò)對(duì)各重關(guān)隘的簡(jiǎn)述、淺析,誠(chéng)求同行的呼應(yīng)與點(diǎn)評(píng)、專家的指正與支招,促進(jìn)體育教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
關(guān)鍵詞:體育教師;專業(yè)成長(zhǎng);關(guān)隘
緣于對(duì)教育事業(yè)的執(zhí)著追求,也緣于教育發(fā)展的迫切需求,筆者深感教師隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)劣,關(guān)系到民族的復(fù)興、華夏的未來(lái)?,F(xiàn)就自己的實(shí)踐、思考,談?wù)劼?tīng)課、磨課、洗課及評(píng)課在體育教師專業(yè)成長(zhǎng)轉(zhuǎn)折中的作用,期待同行的點(diǎn)評(píng)、支招。
處在實(shí)習(xí)期的師范生,要完成角色轉(zhuǎn)換;剛剛步入工作崗位的年輕教師,需促進(jìn)角色成熟。為了確保盡早“入關(guān)”,他們必須堅(jiān)持多聽(tīng)課。那么,在聽(tīng)課時(shí),如何能夠做到速進(jìn)門道、催化成長(zhǎng)呢?筆者認(rèn)為:
(一)準(zhǔn)備問(wèn)題
首先,課前,聽(tīng)課者要熟悉授課者的教案,了解授課對(duì)象,對(duì)課堂作一個(gè)大概估計(jì),預(yù)設(shè)幾個(gè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題。其次,課中要高度關(guān)注授課者教學(xué)能力的展示及學(xué)生的參與熱情和投入程度,并據(jù)此設(shè)置幾個(gè)值得借鑒和有待探討的問(wèn)題。再次,在課后的研討活動(dòng)中,聆聽(tīng)他人的點(diǎn)評(píng),小計(jì)自己準(zhǔn)備的問(wèn)題有多少?zèng)]被他人提及以及他人提及的問(wèn)題自己沒(méi)有預(yù)料到;最后,在活動(dòng)的尾聲,針對(duì)未被提及的問(wèn)題,虛心向他人請(qǐng)教,是否有探討的價(jià)值,是否屬于不是問(wèn)題的問(wèn)題。
(二)化解疑惑
新教師授課,常常誠(chéng)惶誠(chéng)恐,疑慮重重,但聽(tīng)課,則充滿期待,渴求真經(jīng)。可見(jiàn),對(duì)新教師來(lái)說(shuō),聽(tīng)課是一個(gè)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、進(jìn)步的平臺(tái)。筆者結(jié)合初為人師時(shí)及以后指導(dǎo)實(shí)習(xí)生、青年教師的過(guò)程,總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn):一是站在學(xué)生的角度聽(tīng)課,想學(xué)生所想,盼學(xué)生所盼,觀察授課者如何將重點(diǎn)處理得舉重若輕、難點(diǎn)化解得由難變易;二是及時(shí)羅列自己在教學(xué)中所遇困惑,懇請(qǐng)授課者在其課堂上演繹;三是多次聽(tīng)課后鼓足“目中無(wú)人,心中有人”的勇氣去授課,逐步減少疑惑。
(三)積極需要
聽(tīng)課要用心,即眼看、手記、腦想:要看授課者教法的施展、流程的過(guò)渡及應(yīng)變的措施等;要看學(xué)生學(xué)法的運(yùn)用、過(guò)程的把握及學(xué)練的效果等。要記錄課堂的閃光點(diǎn),設(shè)法移植到自己的教學(xué)中;要記錄活動(dòng)中的不足處,避免在自己的課堂上重現(xiàn)。要思考授課者對(duì)主輔教材內(nèi)容的搭配是否科學(xué),確立的教學(xué)目標(biāo)是否體現(xiàn)了新課程理念;要思考學(xué)生是否樂(lè)學(xué),學(xué)困生是否被關(guān)注。誠(chéng)然,聽(tīng)課者要主動(dòng)需要,積極需要,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己所短,擇善運(yùn)用到教學(xué)中去,爭(zhēng)取盡快成熟。
筆者認(rèn)為,教師專業(yè)成長(zhǎng)的螺旋式上升層次是:消除怯場(chǎng)→日趨成熟→提升能力→從容授課→激情展示。無(wú)論是誰(shuí),要走好、走完這苛刻且漫長(zhǎng)的過(guò)程,得靠勤奮去厚積,毅力去蓄勢(shì),打磨去“闖關(guān)”。
(一)磨得亮麗
不少年輕體育教師將亮麗等同于精彩,認(rèn)為體育課堂要花樣新,充滿笑聲。這種觀點(diǎn),不是誤解,就是含糊,因?yàn)榫实恼n堂絕不是花樣的隨意堆砌,也不是笑聲的簡(jiǎn)單疊加,它是教師教學(xué)能力及藝術(shù)的自然綻放和學(xué)生學(xué)習(xí)興趣及動(dòng)力的有效激發(fā)。新課改背景下的體育課堂需要花樣,但必須是為增加教學(xué)效果而設(shè)計(jì);教師需要學(xué)生的笑聲,但笑聲必須順乎育德、益智、健體的時(shí)代要求。亮麗的教學(xué)、精彩的課堂,目的不是為吸引人的眼球,而是有用、有效過(guò)程中師生智慧的碰撞。
(二)磨得鋒利
對(duì)于教師來(lái)說(shuō),磨課的益處,一是積累臨課經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)應(yīng)變能力;二是少繞彎子,探尋捷徑;三是去粗取精,精益求精;四是快速成長(zhǎng),惠及學(xué)生。筆者了解到,在不少學(xué)?;虻胤浇逃鞴懿块T開(kāi)展的“同課異構(gòu)”體育教學(xué)比武活動(dòng)中,凡脫穎而出者,其經(jīng)驗(yàn)和能力,往往超人一籌;授課時(shí),講解精練,示范精準(zhǔn),在簡(jiǎn)潔的過(guò)程中,展示的是立竿見(jiàn)影的良效;目標(biāo)明確不模糊,指導(dǎo)有方且到位;短暫的比武課堂,沉浸在“師生互慧,生生互慧”的氛圍中,使學(xué)生意猶未盡,難以忘卻。
(三)磨得堅(jiān)實(shí)
亮麗不堅(jiān)實(shí),往往會(huì)使教師陶醉于課堂的個(gè)人表演;鋒利不堅(jiān)實(shí),有時(shí)會(huì)導(dǎo)致教師不顧及學(xué)生的感受。筆者認(rèn)為,堅(jiān)實(shí)的體育課堂,應(yīng)該體現(xiàn)三個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持不失去本真,即該讓學(xué)生掌握的技術(shù)、技能,必須設(shè)法讓學(xué)生掌握,且運(yùn)動(dòng)量及強(qiáng)度的達(dá)成不能打折扣;二是堅(jiān)持不落入俗套,即切忌流程模式化、手段章法化,要在創(chuàng)新中求實(shí)效;三是堅(jiān)持不折磨學(xué)生,即牢記“磨課的主體是教師,而不是學(xué)生”,授課者課前要反復(fù)推敲、利用無(wú)生課堂試講,磨練成熟后,再到課堂實(shí)踐。
“磨”與“洗”是一對(duì)伴侶,磨中帶洗,洗中含磨,雖無(wú)本質(zhì)之分,但有品位之別。在專業(yè)成長(zhǎng)、發(fā)展的道路上,經(jīng)受了“磨”的艱辛礪練后,任何教師都有信心為追求教學(xué)的更高境界而奮力“攻關(guān)”。
(一)注重洗凈
強(qiáng)調(diào)將課洗干凈,主要是針對(duì)新課改理念下的體育教學(xué)的三維目標(biāo)而言的:一是獲取知識(shí),培養(yǎng)能力,即教會(huì)學(xué)生賴以生存的不可或缺的核心知識(shí)和學(xué)科基本知識(shí)以及各種生活能力;二是適應(yīng)環(huán)境,主動(dòng)發(fā)展,即激發(fā)學(xué)生學(xué)會(huì)交往、積極體驗(yàn),為更好地適應(yīng)社會(huì)而永不言棄、頑強(qiáng)拼搏;三是去偽存真,教人求真,即引領(lǐng)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀等,自覺(jué)追求真善美、摒棄假惡丑,寬容他人、樂(lè)觀生活,求實(shí)進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng),無(wú)私奉獻(xiàn)、報(bào)效祖國(guó)。對(duì)此,體育教師不能忽視。
(二)充分洗開(kāi)
充分洗開(kāi)課的關(guān)鍵是,教材內(nèi)容的創(chuàng)新性選擇、區(qū)別對(duì)待的針對(duì)性原則以及教學(xué)效果的有效性體現(xiàn)。筆者結(jié)合自己的教學(xué),對(duì)此稍加闡述:一些學(xué)生已經(jīng)不滿足于教材規(guī)定的部分內(nèi)容,教師應(yīng)該過(guò)濾性地將學(xué)生追求的“時(shí)尚項(xiàng)目”帶進(jìn)課堂;區(qū)別對(duì)待不同學(xué)生,做到扶放結(jié)合,即對(duì)于優(yōu)生完成了必測(cè)的學(xué)練任務(wù)后,放手讓其發(fā)展特長(zhǎng),對(duì)于學(xué)困生,扶好、扶實(shí)后再放;凡是有利于增進(jìn)教學(xué)效果的教學(xué)方法,只要不違背科學(xué)性,完全可以大膽嘗試,做到嚴(yán)謹(jǐn)而不拘謹(jǐn)、出奇但不離奇。
(三)堅(jiān)持洗勤
磨成了骨干教師、學(xué)科帶頭人或?qū)<倚徒處熀螅f(wàn)萬(wàn)不可以有功成名就的想法;只要止步于追求,終會(huì)成為已逝的“曇花一現(xiàn)”、過(guò)時(shí)的“紅極一時(shí)”。成為名師很難,永葆名師更難。筆者認(rèn)為,已經(jīng)洗潔了靈魂、洗亮了慧眼的名師,應(yīng)該繼續(xù)堅(jiān)持,即堅(jiān)持對(duì)自己的教學(xué)常洗、勤洗,把課堂打造成師生互信的表演福地、角色互換的對(duì)話陣地、雙邊互動(dòng)的展示天地、靈感互補(bǔ)的進(jìn)步園地;堅(jiān)持推陳出新,洗出具有先進(jìn)理念的教學(xué)模式;堅(jiān)持引領(lǐng)教育,努力為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
經(jīng)受聽(tīng)課、磨課、洗課三重關(guān)隘錘煉過(guò)的教師,其敏銳的洞察力、準(zhǔn)確的判斷力、強(qiáng)大的號(hào)召力,常常令人欽佩;不少教師經(jīng)其幾番入木三分的點(diǎn)評(píng)、賞心怡情的評(píng)析后,收獲進(jìn)步,成長(zhǎng)快速,悉數(shù)“過(guò)關(guān)”。
(一)評(píng)得到位
關(guān)于從何入手進(jìn)行評(píng)課,不少名師、專家、學(xué)者已撰文在有關(guān)報(bào)刊、雜志上進(jìn)行了指點(diǎn)、論述,筆者在此不再贅言。筆者認(rèn)為,評(píng)課時(shí),一是對(duì)于存在的問(wèn)題,要一一指出,絕不放過(guò);二是對(duì)于出現(xiàn)的科學(xué)性錯(cuò)誤,必須嚴(yán)肅點(diǎn)評(píng),絕不含糊;三是要恪守抓大放小,千萬(wàn)不可面面俱到;四是要抓住主要問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),點(diǎn)到位,評(píng)得實(shí);五是要抓住問(wèn)題的主要方面進(jìn)行評(píng)析,評(píng)得實(shí),析得深。評(píng)到位,不是數(shù)碼頭式的蜻蜓點(diǎn)水、應(yīng)付式的走過(guò)場(chǎng)、休閑式的“午后茶”,而是真正的實(shí)評(píng)。
(二)評(píng)出滋味
筆者認(rèn)為,有滋有味的評(píng)課,應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅,字字有用,句句在理;評(píng)課者對(duì)言語(yǔ)的使用及方式的表達(dá),要注意委婉、含蓄、幽默、直接。對(duì)于較平淡的課,要委婉地激發(fā)授課者的激情,讓其感覺(jué)到“辣味”;對(duì)于具潛力的課,要含蓄地道明授課者的不足,讓其感覺(jué)到“苦味”;對(duì)于有差距的課,要幽默地指出授課者的弱勢(shì),讓其感覺(jué)到“酸味”;對(duì)于亮點(diǎn)多的課,要直接地鼓勵(lì)授課者進(jìn)取,讓其感覺(jué)到“甜味”。評(píng)課者要講究批的藝術(shù)、評(píng)的巧妙,在提及優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),要敢談不足。
(三)評(píng)成權(quán)威
催促教師專業(yè)成長(zhǎng)、進(jìn)步的主要因素,一是靠自己的刻苦努力,二是經(jīng)名師的科學(xué)指點(diǎn)。不少評(píng)課者之所以會(huì)令人敬佩、讓人仰仗,靠的是知識(shí)淵博、見(jiàn)識(shí)廣博;之所以能點(diǎn)石成金、形成權(quán)威,憑的是見(jiàn)解獨(dú)特、理念領(lǐng)先。名師的評(píng)課,就是精彩的課后說(shuō)課,只要對(duì)其稍加整理,一定會(huì)形成一篇有指導(dǎo)意義、引領(lǐng)價(jià)值的高質(zhì)量論文;經(jīng)名師悉心指導(dǎo)、重點(diǎn)培養(yǎng)后,不少青年教師能從教壇新秀步入到骨干教師、學(xué)科帶頭人行列。筆者堅(jiān)信,權(quán)威具有傳遞性,并能激發(fā)新權(quán)威的層出不窮。
總之,為了自己的專業(yè)成長(zhǎng)和孩子們的健康發(fā)展,每一位體育教師都要敢于接近“關(guān)隘”,勇于走進(jìn)“關(guān)隘”,做到思想上行得通,行動(dòng)上過(guò)得去,不斷反思,銳意進(jìn)取,展示事業(yè)的最高追求,實(shí)現(xiàn)人生的最大價(jià)值!
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(江蘇省如皋市實(shí)驗(yàn)初中 226500)
DOI:10.3969/j.issn.1006-1487.2015.01.017
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