譚興春
摘 要:班主任的核心工作就是班級的管理工作,關(guān)系著學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及其身心全面發(fā)展各個方面,是一個班級全面發(fā)展的靈魂和舵手,在近30年的教育生涯中,深刻體會到班主任在學(xué)生健康成長道路上的巨大意義和作用。
關(guān)鍵詞:德育教育;班級管理;班主任工作
中圖分類號:G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)07-146-01
班級是學(xué)校教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)組織單位,班級管理狀況如何,直接影響著學(xué)生的行為習(xí)慣和文明禮儀;間接促進(jìn)學(xué)生的思想品德和理想信念的形成。班級管理的好壞,取決于班主任管理水平的高低,加強(qiáng)班級管理工作的探究,對促進(jìn)學(xué)生健康科學(xué)發(fā)展,完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。
改革開放以來,社會對教育的關(guān)注度日益攀升,學(xué)校、教師,尤其是班主任時時被受檢驗和監(jiān)督,有效促進(jìn)了學(xué)校教育的發(fā)展。在筆者來說,30年的教育生涯中,經(jīng)歷了中國改革開放的大部分歷程,不僅促進(jìn)諸多學(xué)子健康成長并服務(wù)于社會,也塑造了自己作為教師的光輝形象,真正踐行了班主任的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、教育者的身份和職責(zé)。
一、以身作則,言傳身教,努力維護(hù)班主任自身的表率作用
古人云:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!卑嘀魅问且粋€班級學(xué)生的靈魂和舵手,學(xué)生時時關(guān)注自己班主任的行動,其言談舉止不僅對學(xué)生具有很大的感染力,更對形成良好的班集體具有強(qiáng)大的向心力。班主任必須在班內(nèi)塑造自己良好的形象。熱愛教育、獻(xiàn)身教育;對工作任勞任怨,苦干,實干,為人正直;嚴(yán)格要求自己以身作則,率先垂范,要求學(xué)生做到的自己首先做到。如果要求學(xué)生不遲到,不早退,首先班主任要早來晚走,用無聲的行動,代替有聲的命令;以嚴(yán)明的政治態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、端正的思想作風(fēng)和優(yōu)秀的工作質(zhì)量,樹立班主任的威望形象,建立融洽的師生關(guān)系,團(tuán)結(jié)、感召、帶動全班學(xué)生,形成一種積極向上的精神合力,做好班級各項工作,提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生健康科學(xué)成長。
二、愛而不溺,嚴(yán)而不厲,盡力彰顯班主任引領(lǐng)能力
班主任是學(xué)校與家庭,學(xué)生與家長之間的紐帶與橋梁。一個優(yōu)秀的班主任老師應(yīng)該有著良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對學(xué)生愛而不溺,嚴(yán)而不厲,才能更好地促進(jìn)學(xué)生健康科學(xué)成長。比如,對學(xué)生學(xué)習(xí)問題上的馬虎,及時分析,找準(zhǔn)原因,糾正錯誤,這就是“愛”,如在技巧上給與理解和原諒,就是“溺”;在學(xué)生生活上如何理財,學(xué)生往往對生活費(fèi)的安排比較盲目,一周經(jīng)常不夠用,班主任幫助支持這是“愛”,但不認(rèn)真分析學(xué)生是如何開支的,這就有“溺”的嫌疑。班主任應(yīng)該做一個細(xì)心人,時時處處留心學(xué)生的行為,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正,非通知家長不可的,才通知家長,一般不要向家長告狀;發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)及時鼓勵并給與支持,尤其是學(xué)生的愛好和特長,做好學(xué)生前途建議人。班主任對學(xué)生一次心靈上的安慰,將是學(xué)生成就人生的起點(diǎn)。班主任切忌唯我獨(dú)尊,我行我素,否則,師生情感無法融洽,關(guān)系不可和諧,不僅學(xué)生不能健康成長,班主任自己的教育教學(xué)也不可取的成功。班主任還要做好與家長和科任教師的協(xié)調(diào)和溝通,才能對學(xué)生有一個比較全面而具體的了解,也才能更好的實施自己對學(xué)生的教育和引領(lǐng)行為,獲得學(xué)生的擁護(hù)和愛戴。
三、火眼金睛,把握角色,全力施展班主任的情感魅力
學(xué)生天生是好動和好奇的個體,班主任應(yīng)具備“火眼金睛”的能力,做好師生之間的思想、情感、興趣、愛好等心理活動的雙向交流。為人師者,尤其是班主任,不應(yīng)僅僅滿足于做一個傳道授業(yè)解惑者,更重要的是成為學(xué)生的知己朋友,師生之間通過“屈膝式”交流,建立起良好的心理關(guān)系,形成有利于教育活動的心理環(huán)境,讓不同角色的學(xué)生團(tuán)結(jié)在班主任的周圍,積極給學(xué)生創(chuàng)設(shè)成功機(jī)會助長他們的期待心理,讓其特長渴望得到表現(xiàn)和認(rèn)可而體驗到成功的喜悅;同時,還應(yīng)尊重學(xué)生的“獨(dú)立性”,彰顯其獨(dú)特的思想和性格,意識和行為,不得以婆婆媽媽的嘮叨,手把手的說教,鼓勵和支持獨(dú)立的學(xué)習(xí)和生活見解。學(xué)生的“獨(dú)立”要求往往是班主任與學(xué)生產(chǎn)生矛盾和分歧的主要原因,處理不當(dāng),久而久之會造成師生間感情隔膜,甚至是叛離行為。為此,班主任充分發(fā)現(xiàn)學(xué)生的個性特點(diǎn),正確對待學(xué)生的“獨(dú)立性”,尊重學(xué)生的“獨(dú)立”要求,與學(xué)生成為朋友,理解學(xué)生,去傾聽他們的心聲,知道他們的想法,了解他們的愛好,引導(dǎo)學(xué)生走向成熟,全面正確認(rèn)識自己的世界,逐步樹立教師自己的威信,贏得學(xué)生的信賴和尊重,學(xué)生成功了,教師自己也彰顯了自己認(rèn)識的價值。
四、學(xué)識豐富,教法靈活,竭力成就班主任的威望形象
教師最基本的職業(yè)資本就是學(xué)識及專業(yè)技能,班主任也不例外。班主任課堂上豐富的專業(yè)知識和靈活的職業(yè)技能,可以讓學(xué)生佩服,成就自己的威望形象。教育者可能都有體會,學(xué)生都有在私下談?wù)撟约旱睦蠋煹默F(xiàn)象,班主任學(xué)識比較豐富的,可以說學(xué)生佩服的“五服投地”,但是那些學(xué)識不夠豐富,自己又不注重自身形象的老師,背地里的談?wù)摽梢哉f不堪入耳。從這種現(xiàn)象,我們不難看出,學(xué)生對老師的要求有多高,老師的形象對學(xué)生的影響是多么的重要。教師務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富自己的專業(yè)水平和職業(yè)技能,在學(xué)生面前應(yīng)該以學(xué)者的形象展現(xiàn),嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止,做好教師的表率,不要以不良的行為習(xí)慣去潛移默化、感染學(xué)生,否則,倍受學(xué)生和家長的責(zé)備置之久遠(yuǎn)。
總之,班級是學(xué)校組織中的一個最小單位,班主任是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、教育者和管理者,引領(lǐng)學(xué)生健康科學(xué)成長。班主任從學(xué)生實際出發(fā),嚴(yán)于律己,實施自己的教育職責(zé),對于成就學(xué)生的人生未來起著至關(guān)重要的作用,但是,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化,讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。