施玲
[摘 ? ? ? ? ?要] ?在當(dāng)前激烈的就業(yè)競爭壓力下,民辦高校畢業(yè)生面臨的就業(yè)形勢比公辦高校畢業(yè)生更為嚴(yán)峻。如何提高民辦高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量,促進(jìn)民辦高校的生存和發(fā)展,將成為民辦高等教育的一項(xiàng)重要課題。結(jié)合學(xué)校就業(yè)工作實(shí)踐,全面分析了民辦高校就業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀及存在的問題,并提出了相應(yīng)的對策。
[關(guān) ? 鍵 ? ?詞] ?民辦高校;就業(yè)指導(dǎo);問題與對策
[中圖分類號] ?G712 ? ? ? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] ?A ? ? ?[文章編號] ?2096-0603(2015)27-0073-01
作為我國市場經(jīng)濟(jì)在高等教育領(lǐng)域發(fā)展的產(chǎn)物——我國民辦高校,經(jīng)過近30年的發(fā)展,辦學(xué)質(zhì)量和水平日益提升,越來越受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。在現(xiàn)實(shí)生活中,民辦高校的就業(yè)工作情況從某種意義上講直接影響學(xué)校的招生及其長足穩(wěn)定發(fā)展。相對公辦高校而言,對市場靈敏度更高的民辦高校,應(yīng)該加強(qiáng)其大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀研究,通過有效結(jié)合實(shí)際情況,從而探索出一條符合民辦高校特色,適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的民辦高校就業(yè)指導(dǎo)模式。
一、民辦高校就業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀及存在的問題分析
(一)側(cè)重于簡單的“找工作”,缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導(dǎo)理念
多數(shù)院校往往更多地關(guān)注就業(yè)率的提升,對學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展的關(guān)注較弱,導(dǎo)致多數(shù)畢業(yè)生求職后的穩(wěn)定性和升遷率較低。
(二)多數(shù)院校在就業(yè)指導(dǎo)工作中開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,但重視不夠
普遍存在實(shí)際授課學(xué)時(shí)低于國家規(guī)定課時(shí)的現(xiàn)象,且以大班講座的形式居多,講授內(nèi)容實(shí)用性不強(qiáng),流于說教,效果不理想。
(三)專職從事就業(yè)指導(dǎo)教育的教師較少,專業(yè)化程度較低
就業(yè)指導(dǎo)教師往往是學(xué)校行政人員或輔導(dǎo)員兼職,平時(shí)有大量的事務(wù)性工作,難以有固定的時(shí)間和精力開展針對性的就業(yè)指導(dǎo)工作。
(四)就業(yè)經(jīng)費(fèi)不足,師資培訓(xùn)不到位
由于缺乏長期、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),就業(yè)指導(dǎo)教師的素質(zhì)參差不齊,無論是在占有信息方面,還是在知識儲(chǔ)備方面均難以達(dá)到就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)有的效果。
二、民辦高校就業(yè)指導(dǎo)對策
(一)轉(zhuǎn)變教育觀念,將就業(yè)工作融入人才培養(yǎng)全過程
基于當(dāng)前民辦高校就業(yè)工作現(xiàn)狀及存在的問題,民辦高校應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念,加強(qiáng)教學(xué)改革和學(xué)生管理工作,確立就業(yè)指導(dǎo)工作目標(biāo),將就業(yè)工作從單一的就業(yè)服務(wù)向就業(yè)指導(dǎo)推進(jìn),創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)模式,將就業(yè)工作融入人才培養(yǎng)全過程,將就業(yè)指導(dǎo)與專業(yè)教育相結(jié)合,開展以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)教學(xué)工作,從而形成“招生—培養(yǎng)—就業(yè)”的良性循環(huán)模式。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保就業(yè)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)投入
可以說,民辦高校就業(yè)指導(dǎo)工作是關(guān)系到學(xué)校生存和發(fā)展的重要問題之一,這就需要學(xué)校加強(qiáng)重視。學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的就業(yè)指導(dǎo)部門,加強(qiáng)各級部門的組織領(lǐng)導(dǎo),明確就業(yè)指導(dǎo)的基本任務(wù)和目標(biāo),有效劃分就業(yè)工作的責(zé)任。同時(shí),需要根據(jù)實(shí)際情況,加大就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)的投入,促進(jìn)就業(yè)工作更好地開展。
(三)強(qiáng)化師資建設(shè),提高就業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍的專業(yè)化水平
師資是做好就業(yè)指導(dǎo)工作的關(guān)鍵和首要因素,可以通過發(fā)揮民辦高校的機(jī)制優(yōu)勢,爭取引進(jìn)一些高水平的專業(yè)化人才。同時(shí),加大現(xiàn)有師資培訓(xùn),使就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍專業(yè)化水平有所提高。通過校內(nèi)科研和激勵(lì)政策,引導(dǎo)教師潛心鉆研與就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)的理論。
(四)優(yōu)化課程設(shè)置,提高就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)效果
優(yōu)化現(xiàn)有就業(yè)指導(dǎo)課程體系,除針對全體同學(xué)開設(shè)共性的就業(yè)指導(dǎo)課程外,還需根據(jù)學(xué)生的個(gè)性化需求,開設(shè)個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)課程。根據(jù)不同年級學(xué)生學(xué)習(xí)的狀態(tài)和需求狀況,安排不同的就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容。同時(shí)還應(yīng)豐富教學(xué)形式,通過進(jìn)行充分的討論,使學(xué)生對就業(yè)問題有更加深刻的理解,對就業(yè)問題有更加深刻的認(rèn)識。
(五)健全服務(wù)職能,提高就業(yè)服務(wù)水平
建立健全完善的就業(yè)指導(dǎo)咨詢計(jì)劃,設(shè)立專業(yè)化的咨詢室,豐富指導(dǎo)教師的專業(yè)手段,更好地為學(xué)生進(jìn)行解答。教師還可以通過一些專業(yè)的測評軟件,針對不同的個(gè)體進(jìn)行針對性的就業(yè)指導(dǎo),從而保證就業(yè)咨詢的個(gè)性化特征。
(六)加強(qiáng)校企合作,提高畢業(yè)生就業(yè)率
民辦高校主要就是為社會(huì)培養(yǎng)更多的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,這就要求民辦高校積極探索與企業(yè)的合作之路,找到學(xué)校與企業(yè)的最佳契合點(diǎn),通過合作方式,提高人才的專業(yè)素質(zhì),提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,使學(xué)校與企業(yè)處于雙贏的局面。
綜上所述,民辦高校應(yīng)該注重以就業(yè)為導(dǎo)向,通過提高學(xué)生的綜合競爭力來提高其適應(yīng)市場的能力,從而有效提高就業(yè)率。也只有提高民辦高校的競爭力,保持較高的就業(yè)率,才能促進(jìn)招生工作,使學(xué)校更加穩(wěn)定地發(fā)展下去。
參考文獻(xiàn):
孫鴻.民辦高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)模式探索[J].法制與社會(huì),2011(5).