◎萬衛(wèi)東

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深化DTS系統(tǒng)應用

◎萬衛(wèi)東

隨著經(jīng)濟的發(fā)展，地縣電網(wǎng)的規(guī)模越來越大，人民群眾對安全可靠供電，提高優(yōu)質服務水平提出了更高的訴求，這些都對地縣調(diào)調(diào)控員的應急處置能力提出了更高的要求，然而長期以來地縣一級的調(diào)度員、監(jiān)控員應急處置能力培訓管理不規(guī)范、培訓手段單一、技術支撐系統(tǒng)落后、培訓仿真能力低下，很難滿足培訓要求。自2012年9月地縣一體化的IES600系統(tǒng)投入使用以來，山東棗莊公司深化應用地縣一體調(diào)度員培訓仿真系統(tǒng)（DTS），從實踐中探索出一整套工作機制，實現(xiàn)了仿真培訓系統(tǒng)的深化應用，全面提升了地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員應急處置能力。

樹立地縣一體、同質發(fā)展的理念。隨著地縣經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高，人民群眾對提高供電可靠性提出了更高的要求，客觀上要求地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員提高電網(wǎng)事故及異常的應急處置能力。棗莊供電公司調(diào)控中心借助地縣一體化的DTS系統(tǒng)，規(guī)范地縣調(diào)DTS培訓管理、加強技術支撐系統(tǒng)維護、舉行常態(tài)化DTS培訓、健全DTS培訓分析與評價、強化DTS培訓管理考核，以求提高地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員的應急處置能力，實現(xiàn)地縣一體、同質發(fā)展。

規(guī)范地縣調(diào)DTS培訓管理。地縣一體化的DTS系統(tǒng)投入使用后，為了規(guī)范DTS系統(tǒng)培訓管理工作，國網(wǎng)山東棗莊公司加強了電網(wǎng)設備臺帳管理，電網(wǎng)應用軟件系統(tǒng)PAS中的模型維護管理、DTS系統(tǒng)維護管理、DTS培訓分析與評價管理、DTS培訓考核管理，規(guī)范了PAS模型維護管理流程、地縣聯(lián)合反事故演習流程，通過規(guī)范化的、常態(tài)化的DTS培訓，提高地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員的應急處置能力。

加強技術支撐系統(tǒng)維護管理。由于DTS系統(tǒng)的模型直接取自PAS系統(tǒng)，因此及時更新PAS網(wǎng)絡模型參數(shù)，才能保證DTS系統(tǒng)中的電網(wǎng)結構與實際系統(tǒng)一致，才能開展有針對性的故障應急處置演練。另外對于新、改、擴建設備，還應在DTS系統(tǒng)中配置其保護及安全自動裝置的參數(shù)，才能保證故障象征與實際系統(tǒng)一致。國網(wǎng)山東棗莊公司堅持“同步更新”的原則，即一次設備變更，除了EMS系統(tǒng)中廠站一次接線圖、潮流圖、光子牌、監(jiān)控信息等必須更新外，還必須同步完成PAS網(wǎng)絡模型、DTS系統(tǒng)參數(shù)的維護，才能進行一次設備送電。

舉行常態(tài)化DTS培訓。依托地縣一體化DTS系統(tǒng)，定期開展地縣聯(lián)合反事故演習；地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員利用DTS系統(tǒng)開展“周練習、月測評、季考試”的常態(tài)化培訓，根據(jù)每季度考試成績，決定其是否具有參加升值考試的資格；地縣調(diào)以夏季、冬季最大負荷以及正常運行方式為基礎，利用DTS系統(tǒng)，針對每一個電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)進行事故演練；地縣調(diào)利用DTS系統(tǒng)，對每一個存在五級及以上電網(wǎng)風險的檢修方式安排事故處置預案進行驗證。

健全DTS培訓分析與評價體系。健全DTS培訓“周反饋、月總結、季報告”DTS培訓統(tǒng)計分析機制，及時發(fā)現(xiàn)DTS培訓中存在的困難與問題，提高培訓效果，增強地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員的應急處置能力。

強化DTS培訓管理考核。構建地縣兩級調(diào)度機構的DTS培訓指標考核體系，督促地縣兩級調(diào)度按照相關管理規(guī)定、流程，扎實開展DTS常態(tài)化培訓工作。

主要做法

構建起覆蓋地縣兩級調(diào)控機構的深化地縣一體化DTS系統(tǒng)應用的管理組織架構。地區(qū)調(diào)控中心培訓專責負責地縣調(diào)DTS培訓的管理考核與評價；在地區(qū)調(diào)控中心自動化班設置一名電網(wǎng)設備參數(shù)維護專責，負責及時更新PAS系統(tǒng)中地調(diào)管轄電網(wǎng)設備參數(shù)，并指導縣調(diào)及時完成縣調(diào)管轄電網(wǎng)設備參數(shù)；在地區(qū)調(diào)控中心調(diào)度班設置一名DTS系統(tǒng)管理專責，負責DTS系統(tǒng)維護、組織日常DTS培訓、統(tǒng)計分析地縣調(diào)DTS培訓情況；各縣調(diào)控中心同樣分別設置一名電網(wǎng)設備參數(shù)維護專責與DTS系統(tǒng)管理專責，開展相關工作。舉行地縣聯(lián)合反事故演習時，按照《國家電網(wǎng)公司調(diào)度系統(tǒng)電網(wǎng)故障處置聯(lián)合演練工作規(guī)定》的要求進行人員分工。完善的組織架構是棗莊公司深化地縣調(diào)DTS培訓管理強有力的保障。

加強技術支撐系統(tǒng)維護管理。新、改、擴建設備在投產(chǎn)受電前，DTS系統(tǒng)管理專責負責收集相關設備的參數(shù)，存檔備查，并以工作聯(lián)系單的形式下發(fā)給自動化人員，要求及時進行電網(wǎng)設備參數(shù)維護。自動化人員將設備參數(shù)修改完畢之后，DTS管理專責對修改情況進行檢查，如有錯誤，則要求自動化人員重新修改。為了保證DTS系統(tǒng)電網(wǎng)結構與實際電網(wǎng)結構一致，要求新、改、擴建設備投產(chǎn)送電前、電網(wǎng)設備參數(shù)維護及DTS系統(tǒng)內(nèi)保護配置以及安全自動裝置等參數(shù)設置全部完成。

加強地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員日常DTS培訓管理。按照“周練習、月測評、季考試”的模式開展地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員的日常DTS培訓管理。要求每一次DTS培訓都必須有相應的記錄?！爸芫毩暋毙枇腥胫芄ぷ靼才?，并明確DTS練習題目、考核要點、練習目的等；“月測評”必須結合當月重大檢修，開展有針對性的DTS反事故演習；“季考試”需要有考試方案，并將季度考試成績作為是否具備參加升值考試資格的重要依據(jù)。地縣調(diào)DTS管理專責每月統(tǒng)計分析DTS培訓開展情況，并發(fā)送給地區(qū)調(diào)度控制中心培訓專責，以便考核評價。

依托DTS系統(tǒng)，加強各種方式下電網(wǎng)風險控制。要求地縣調(diào)梳理所轄電網(wǎng)在夏季、冬季大負荷方式下電網(wǎng)的薄弱點，并逐一編制N-1情況下的事故預案，然后借助DTS系統(tǒng)，逐一進行事故應急處置演練，檢驗事故預案的合理性、可行性，對于不可行的事故預案，重新討論編制，并通過DTS系統(tǒng)演練驗證。對于檢修方式下發(fā)生N-1故障，可能造成五級及以上電網(wǎng)事件的檢修，都要求依托DTS系統(tǒng)，開展有針對性的事故應急處置演練，以檢驗方式安排的合理性、事故預案的合理性、可行性。無論是正常方式下還是檢修方式下，要求利用DTS系統(tǒng)，對所有可能存在的風險點，開展事故應急處置演練，做到“全覆蓋”，有利于提高地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員應急處置能力、風險控制能力。

加強地縣調(diào)DTS培訓評價與考核。地縣調(diào)DTS培訓管理專責每月需要將日常DTS培訓、地縣聯(lián)合反事故演習、各種方式下開展的有針對性的事故應急處置演練情況匯總后發(fā)給地區(qū)調(diào)度控制中心培訓專責。地區(qū)調(diào)度控制中心培訓專責依據(jù)DTS培訓相關管理規(guī)定、指標考核體系對地縣調(diào)DTS培訓工作進行評價，對于沒有達到相關管理要求者，進行通報考核。

實踐效果

保證了棗莊地區(qū)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。通過地縣一體化DTS系統(tǒng)培訓，地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員的應急處置能力大大提升，確保了棗莊地區(qū)電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。截止2014年11月30日，棗莊電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行3820天。

縮短了地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員的培訓周期。棗莊供電公司依托地縣一體化DTS平臺，通過DTS日常培訓、地縣聯(lián)合反事故演習、檢修方式下的事故應急處置演練等多種方式的培訓，提高了地縣調(diào)調(diào)度員、監(jiān)控員的應急處置能力，加快了他們的成長步伐。通過近兩年來的培訓，調(diào)度員由實習升副值的時間由14個月縮短到9個月，由副值升正值的時間由18個月縮短到11個月，調(diào)度員培訓周期大大縮短。

（作者單位：國網(wǎng)山東省電力公司棗莊供電公司）