彭文喜 彭文勝 江 波(湖南廣播電視大學(xué) 湖南 長沙 410004;湖南省教科院 湖南 長沙 410004)
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基于能力遞進(jìn)的中職課程教學(xué)改革的探索與實踐——以講解服務(wù)課程為例
彭文喜彭文勝江波
(湖南廣播電視大學(xué)湖南長沙410004;湖南省教科院湖南長沙410004)
摘要:從中職講解服務(wù)這門課程的特點出發(fā),運(yùn)用能力遞進(jìn)的方法來對這門課程進(jìn)行了詳細(xì)的項目化設(shè)計,并對課程實施以及考核方式改革進(jìn)行了說明。教學(xué)實踐結(jié)果表明這種按照由易到難、由淺入深的遞進(jìn)原則設(shè)計項目內(nèi)容,使學(xué)生在課堂中真正做到了教學(xué)做的一體化,在學(xué)中做,在做中學(xué),從而掌握了導(dǎo)游講解技能。
關(guān)鍵詞:能力遞進(jìn);中職課程;教學(xué)改革;講解服務(wù)
彭文勝,湖南省教科院,研究方向:旅游管理。
講解服務(wù)是中職旅游服務(wù)與管理專業(yè)的一門專業(yè)核心能力課程,力圖培養(yǎng)優(yōu)秀的景點講解員和導(dǎo)游員。本文根據(jù)中職旅游服務(wù)與管理專業(yè)的特點,就講解服務(wù)這門課程的課程項目設(shè)計、具體實施過程和考核評價辦法等進(jìn)行了能力遞進(jìn)式教學(xué)改革探索與實踐。
能力遞進(jìn)的教學(xué)內(nèi)涵可以概括為教學(xué)設(shè)計分層遞進(jìn),教學(xué)內(nèi)容編排由簡到繁,教學(xué)組織梯度推進(jìn)。理論教學(xué)內(nèi)容不再過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科體系的系統(tǒng)性,而強(qiáng)調(diào)應(yīng)用為目的,以“必需、夠用”為度,處理好素質(zhì)教育與知識傳授、能力培養(yǎng)三者的關(guān)系。
在能力遞進(jìn)教學(xué)觀的指導(dǎo)下所開展的教學(xué)活動主要有以下幾個特點:(1)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)觀的轉(zhuǎn)變變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí);(2)學(xué)生觀的轉(zhuǎn)變,從教育的客體變?yōu)榻逃闹黧w;(3)引導(dǎo)教師教師觀的轉(zhuǎn)變,從課程的推行者到課程的開發(fā)者;(4)教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變從知識傳授到能力培養(yǎng)。教師要從專業(yè)所面向的崗位群出發(fā)設(shè)計與工作情境密切相關(guān)的教學(xué)項目,提高學(xué)生的職業(yè)能力。
(一)項目內(nèi)容的選取與設(shè)計
要取得好的教學(xué)效果,教學(xué)項目的確定是至關(guān)重要的一環(huán)。在確定項目時,首先要對景點講解員和導(dǎo)游員等崗位的能力要求進(jìn)行分析,提煉出學(xué)習(xí)講解服務(wù)課程學(xué)生所必須掌握的核心能力,進(jìn)而歸納出教學(xué)性和實用性都較強(qiáng)的項目內(nèi)容,最后根據(jù)能力遞進(jìn)的原則對這些項目進(jìn)行排序。具體內(nèi)容見表1。(二)實施過程
表1 講解服務(wù)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計
表2 景點講解評分表
在這里以馬王堆漢墓景點講解為例,來具體闡述能力遞進(jìn)課程教學(xué)內(nèi)容的實施。
(1)教師要準(zhǔn)備好馬王堆漢墓景點的視頻,教師首先進(jìn)行景點的示范講解。
(2)學(xué)生對照景點視頻進(jìn)行講解,教師當(dāng)場根據(jù)評分表評分并點評,評分表(見表2)。
(三)課程考核方式的改革
為全面、綜合地考核學(xué)生對《講解服務(wù)》課程學(xué)習(xí)的情況,課程成績考核包括學(xué)生學(xué)習(xí)過程考核(20%)、課程作品考核(30%)和期末考核(50%)相結(jié)合,有如下特色:
(1)過程考核:對學(xué)生完成每個項目學(xué)習(xí)的過程給出評價,包括學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度、問題回答等,所有專項任務(wù)評價的平均值為課程過程考核分值。
(2)課程作品考核:在旅游景點講解專項能力訓(xùn)練項目中,三項講解作品全部計分,在旅游景區(qū)講解專項能力訓(xùn)練項目中,挑選分?jǐn)?shù)最高的兩項計分。在講解技巧訓(xùn)練項目和講解詞創(chuàng)作訓(xùn)練項目中,所有訓(xùn)練項目綜合做出一個作品,進(jìn)行考核。此6個專項任務(wù)評價的平均值為作品考核分值。
(3)期末考核:每位學(xué)生模擬導(dǎo)游證面試考試進(jìn)行考核,教師對學(xué)生模擬考核情況進(jìn)行評價,給出考核分值。模擬考核的具體評分標(biāo)準(zhǔn)可參照導(dǎo)游證考試面試評分標(biāo)準(zhǔn)。
總體而言,這種過程考核和期末考核相結(jié)合的方式,能有效地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
在中職講解服務(wù)課程的能力遞進(jìn)教學(xué)中,通過對專項能力的分解,按照由易到難、由淺入深的遞進(jìn)原則設(shè)計項目內(nèi)容,使學(xué)生在課堂中真正做到了教學(xué)做的一體化,在學(xué)中做,在做中學(xué),從而掌握了導(dǎo)游講解技能。
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基金項目:湖南省職業(yè)院校教育教學(xué)改革重點研究項目:構(gòu)建現(xiàn)代中職教育課程體系研究——以旅游服務(wù)與管理專業(yè)為例(ZJA2012033)。
作者簡介:彭文喜、江波,湖南廣播電視大學(xué),研究方向:旅游管理。
收稿日期:2015- 8- 13
中圖分類號:G712
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號:1003-949X(2015)-09-0107-02