于德娟
內(nèi)蒙古牙克石市烏爾其漢鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量持續(xù)改進
于德娟
內(nèi)蒙古牙克石市烏爾其漢鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
持續(xù)質(zhì)量改進是全面質(zhì)量管理和六西格瑪管理的重要環(huán)節(jié),“質(zhì)量改進”是指主動采取措施,使質(zhì)量在原有的基礎上有突破性的提高。質(zhì)量改進是一個變革和突破的過程,通過頭腦風暴、PDCA循環(huán)等方法,解決質(zhì)量問題,提升產(chǎn)品或服務品質(zhì)。優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量持續(xù)改進也應采取各種科學的質(zhì)量改進方法,解決臨床護理工作中存在的質(zhì)量問題,提升臨床護理服務能力和水平,滿足患者需求。
在全面質(zhì)量管理中需要收集和整理大量的資料和數(shù)據(jù),并用科學的方法進行系統(tǒng)的分析。質(zhì)量管理七大手法主要是統(tǒng)計分析表、排列圖、因果圖、直方圖、分層法、散布圖及控制圖,這套方法以數(shù)理統(tǒng)計為理論基礎,不僅科學可靠,而且比較直觀,被普遍用于質(zhì)量持續(xù)改進。在優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量管理與持續(xù)質(zhì)量改進中,運用最多的方法主要有統(tǒng)計分析表、因果圖、排列圖。
1.統(tǒng)計分析表
使用檢查表可明確與質(zhì)量審核目標有關的樣本,抽什么樣本、樣本數(shù)量、如何抽樣等問題都要通過編寫檢查表來解決;使審核程序規(guī)范化,減少審核工作的隨意性和盲目性;使審核目標始終保持明確,不偏離審核目標和主題;按調(diào)查的問題及樣本數(shù)量分配時間,保證審核進度。檢查表可作為檢查認證機構(gòu)審核工作是否有效的客觀證據(jù),并有助于減少審核員的偏見和隨意性。
在進行優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量管理與質(zhì)量改進的過程中,首先必須將優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量標準制作成檢查表,使優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量督查標準統(tǒng)一,有據(jù)可依,減少督查人員的盲目性及隨意性。同時通過對檢查結(jié)果的分析,了解優(yōu)質(zhì)護理服務工作中存在的質(zhì)量問題,有針對性進行整改以達到持續(xù)改進質(zhì)量的目的。
2.因果圖
因果圖通過頭腦風暴法找出這些因素,并將它們按相互關聯(lián)性進行整理,標出重要因素的圖形就叫特性要因圖。因其形狀如魚骨,所以又叫魚骨圖,是一種發(fā)現(xiàn)問題“根本原因”的方法。
在優(yōu)質(zhì)護理服務實施過程中,改變工作模式是一個重點,但為什么工作模式的轉(zhuǎn)變不能很好地落實,它的影響因素是什么?我們可以通過因果圖查找問題,總結(jié)不能很好落實新工作模式的主要原因,討論解決問題的方案,從而達到促進優(yōu)質(zhì)護理工作模式轉(zhuǎn)變的目的。
3.排列圖
又稱因素分析法,它是意大利經(jīng)濟學家柏拉圖提出,用于找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素的一種簡單而有效的圖標方法。
在優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量管理與質(zhì)量改進過程中,我們通過檢查表、調(diào)查表等了解和掌握了臨床優(yōu)質(zhì)護理工作中普遍存在的質(zhì)量問題,可采用排列圖分析影響護理質(zhì)量的主要因素和次要因素,將我們的主要精力和資源用于影響優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量的主要因素。
質(zhì)量改進的對象一般是長期性缺陷,所以難度大,需要全員參與并制定周密計劃,才能得到實效。在進行優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量改進過程中,我們應通過科學的質(zhì)量改進方法,結(jié)合自身的實際情況,采取切實可行的措施,提高優(yōu)質(zhì)護理服務及護理質(zhì)量管理品質(zhì)。
1.病房優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施
(1)護士長應注重培養(yǎng)護理人員的質(zhì)量意識,病房是醫(yī)院最基本的單位,是醫(yī)療護理工作的最前線,每一位醫(yī)護人員都要有質(zhì)量危機意識,醫(yī)療護理質(zhì)量關系到患者的生命安全,是醫(yī)院生存之本,要充分認識到質(zhì)量改進是“永不停頓”的長期性工作。護士長是病房護理質(zhì)量管理與改進的組織者與實施者,對病房優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量高低起著舉足輕重的作用,因此護士長首先要組織病房護理人員學習護理質(zhì)量的意義以及衛(wèi)生部關于優(yōu)質(zhì)護理相關文件精神、工作規(guī)范及要求,讓護理人員明確護理質(zhì)量的作用,了解優(yōu)質(zhì)護理工作的目的和意義,克服優(yōu)質(zhì)護理服務過程中文化和技術方面的阻力,使優(yōu)質(zhì)護理服務工作順利推進,護理質(zhì)量不斷提高。
(2)護士長組織對本病房優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量進行督查,針對本病房存在的質(zhì)量問題進行分析,組織討論和講評,制定改進措施并督促落實。
(3)采取“請進來、送出去”的方式,請優(yōu)質(zhì)護理工作業(yè)績突出的護士長或護士到病房進行經(jīng)驗交流,或到優(yōu)質(zhì)護理先進病房現(xiàn)場觀摩,學習他人的先進經(jīng)驗和工作方法,以進一步統(tǒng)一認識,解決病房工作難點,從而改進病房優(yōu)質(zhì)護理服務水平,提高護理質(zhì)量。
2.片區(qū)優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施
(1)科護士長對新開展優(yōu)質(zhì)護理的病房及開展優(yōu)質(zhì)護理較困難的病房應定科督導,深人了解他們工作中存在的問題和困難,幫助護士長分析原因,給予人力、物力支持并與相關部門溝通協(xié)調(diào),解決病房工作中存在的困難,促進本片區(qū)各病房優(yōu)質(zhì)護理服務工作的順利開展。
(2)科護士長定期對本片區(qū)的優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量進行檢查評估,分析、討論存在的問題,及時反饋到各病房并指導整改。
3.護理部優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量持續(xù)改進措施
(1)高度重視,專題研究。進行質(zhì)量改進,沒有上層領導的支持與指導,質(zhì)量改進工作就不可能取得決定性的勝利。只有領導的質(zhì)量意識到位,重視質(zhì)量管理與改進,質(zhì)量改進工作才能順利實施。醫(yī)院及護理部要高度重視優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量持續(xù)改進工作,加強組織領導,定期召開優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量管理委員會工作會議,分管院領導深入臨床一線,了解臨床優(yōu)質(zhì)護理工作開展情況及存在的困難,積極協(xié)助解決涉及醫(yī)院層面的護理問題。
(2)護理部督導。護理部定期、不定期對全院優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量進行檢查,就存在的質(zhì)量問題及安全隱患與病房護士長進行現(xiàn)場溝通,及時指導,督促整改,必要時下達整改通知,限期整改驗收。
(3)院內(nèi)經(jīng)驗交流。針對醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務中存在的問題,采取召開“優(yōu)質(zhì)護理”研討會、“試點病房”現(xiàn)場會和“示范工程”論壇會、”護士長”管理論壇、“先進集體、先進個人”經(jīng)驗交流會等方式為護理人員提供相互學習的平臺,拓展思路,不斷創(chuàng)新,解決優(yōu)質(zhì)護理服務過程中存在的質(zhì)量問題。
(4)護理部定期召開優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量管理專題工作會。護理部每季度召開1次優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量管理專題工作會,對優(yōu)質(zhì)護理工作中存在的問題進行研究,并與相關部門進行協(xié)調(diào),解決臨床護理工作困難。
優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量管理要求護理人員堅持“以患者為中心”,運用現(xiàn)代科學管理方法,建立完善的護理質(zhì)量管理體系,在事前、事中、事后進行全面質(zhì)量控制,規(guī)范護理行為,提高護理服務水平,保障患者安全,提高護理質(zhì)量。