淺談新形勢(shì)下如何做好互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)思想政治工作

王天馳,丁志勤,顧星蔚

(三江學(xué)院，江蘇 南京 210000)

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淺談新形勢(shì)下如何做好互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)思想政治工作

王天馳,丁志勤,顧星蔚

(三江學(xué)院，江蘇 南京 210000)

摘要：互聯(lián)網(wǎng)新形勢(shì)下，信息雙向傳播等大量豐富的資源和信息使互聯(lián)網(wǎng)+在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的位置越來(lái)越重要。企業(yè)的思想政治工作在互聯(lián)網(wǎng)+新形勢(shì)下也需要與時(shí)俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體在思想政治工作上的運(yùn)用和創(chuàng)新，加強(qiáng)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行有效的展開(kāi)和推進(jìn)。全力解決當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)企業(yè)政治意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生的影響，充分利用新興的平臺(tái)在思想政治工作方面不斷尋求新模式，尋求新的表現(xiàn)形式和內(nèi)容。以幫助企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；互聯(lián)網(wǎng)+；企業(yè)思想政治；創(chuàng)新

1企業(yè)思想政治在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的現(xiàn)狀

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代對(duì)企業(yè)政治意識(shí)形態(tài)有著深遠(yuǎn)的作用，企業(yè)想要在不斷發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中始終占有市場(chǎng)份額、立于不敗之地；企業(yè)的思想政治工作是統(tǒng)一意識(shí)形態(tài)的基礎(chǔ)，在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代顯得尤為重要。

1.1企業(yè)思想政治意識(shí)形態(tài)受互聯(lián)網(wǎng)+新媒體影響

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，新興媒體的發(fā)展迅速，網(wǎng)絡(luò)信息載體中有著豐富的信息與資訊。這些信息資訊中不乏摻雜著一些宣導(dǎo)拜金享樂(lè)主義、個(gè)人主義觀念。這些價(jià)值觀念在重復(fù)的傳播中給企業(yè)職工必然造成思想的沖擊，嚴(yán)重影響了其思想政治上的判斷和選擇。

1.2對(duì)企業(yè)思想政治工作不重視

企業(yè)對(duì)思想政治工作的不重視主要表現(xiàn)在沒(méi)有相關(guān)的人員來(lái)負(fù)責(zé)組織職工的思想政治教育，任其自由發(fā)展；加之企業(yè)內(nèi)部本身就是一個(gè)帶著競(jìng)爭(zhēng)的小團(tuán)體，普通職工和領(lǐng)導(dǎo)之間薪資差距大，容易引起普通職工的不滿情緒；負(fù)面情緒積壓久了不但影響職工工作效率，對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)也有不利的影響。有的企業(yè)雖然有相關(guān)的思想政治工作崗位，但是工作形式單一，思想政治工作不能深入開(kāi)展，形成了“作秀”的形式主義。最后是企業(yè)管理人員不嚴(yán)格律己，無(wú)法幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀觀念。

2企業(yè)思想政治工作在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的形勢(shì)變化

企業(yè)思想政治工作在新形勢(shì)下產(chǎn)生了巨大的改變?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)企業(yè)和企業(yè)人的價(jià)值觀念產(chǎn)生影響時(shí)，同樣使思想政治工作在創(chuàng)新的道路上跨進(jìn)了一步，積極追求內(nèi)容的完善以及工作方法上的突破，對(duì)企業(yè)員工培養(yǎng)積極正面的思想價(jià)值觀念起到了積極的作用。

2.1互聯(lián)網(wǎng)+搭建的全新平臺(tái)，有助于企業(yè)開(kāi)拓思想政治工作

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，最不缺的就是各種新興的網(wǎng)絡(luò)媒體，她是一種全新的綜合化信息傳播中心及資訊溝通交流的平臺(tái)，極大的方便了人們?nèi)粘Ｉ罟ぷ髦行畔⒌闹修D(zhuǎn)、傳播和獲取，成為人們表達(dá)思想觀念、交流情感世界、甚至是情緒宣泄的途徑。

2.2互聯(lián)網(wǎng)+有利于企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，是一個(gè)催生新生事物的時(shí)代，連工作也不例外。任何新事物的產(chǎn)生都有一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，通過(guò)學(xué)習(xí)才能積累經(jīng)驗(yàn)從中獲取更多企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，讓這些經(jīng)驗(yàn)成為系統(tǒng)性的培訓(xùn)課程，這需要一個(gè)潛心研究的時(shí)間。

3如何在新形勢(shì)下做好互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)思想政治工作的嘗試及創(chuàng)新

在面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體時(shí)代和當(dāng)下企業(yè)思想政治工作的具體情況，企業(yè)思想政治工作應(yīng)該拓寬思路，借鑒已經(jīng)積累的傳統(tǒng)思想政治工作的優(yōu)點(diǎn)和可行性措施。

3.1將思想政治工作結(jié)合企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況在工作上創(chuàng)新方法

互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代，工作方法要?jiǎng)?chuàng)新，計(jì)算機(jī)新技術(shù)的運(yùn)用是必不可少之有利武器。企業(yè)在運(yùn)用過(guò)程中，首先，要傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的思想政治工作方法的優(yōu)點(diǎn)，將這些優(yōu)點(diǎn)用創(chuàng)新的工作方法表現(xiàn)出來(lái)，比如利用YY語(yǔ)音進(jìn)行思想政治工作網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，通過(guò)云盤(pán)等線上工具傳輸文件，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)評(píng)選小工具等。第二，是要根據(jù)當(dāng)前技術(shù)水平創(chuàng)新。例如開(kāi)發(fā)企業(yè)內(nèi)部交互APP，在其中設(shè)置思想政治工作板塊，推出積分制度，積分后續(xù)可以兌換一些小禮品為佳，或者是積分可以換生活用品，沖績(jī)效等等；

3.2創(chuàng)新思想政治工作的表現(xiàn)形式，提高員工參與積極性

互聯(lián)網(wǎng)新媒體時(shí)代是一個(gè)人人都無(wú)法回避的時(shí)代，60歲的老年人在開(kāi)始學(xué)習(xí)使用電腦上網(wǎng)，00-10后的兒童是3C原住民，他們生下來(lái)就在各種電子產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中生長(zhǎng)。那么企業(yè)作為社會(huì)多種人才聚集的重要基地自然不能忽視新媒體的陣地資源。

總結(jié)

互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代是一個(gè)充滿機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)思想政治工作的展開(kāi)有賴與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視和管理人員的積極負(fù)責(zé)，更離不開(kāi)基層員工的配合參與。是一個(gè)互相協(xié)調(diào)進(jìn)步的過(guò)程，以求企業(yè)在長(zhǎng)久的發(fā)展中能正確把握思想政治觀念，幫助員工樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀。

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中圖分類號(hào):C29

文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

文章編號(hào)：1671-1602(2016)04-0151-01

作者簡(jiǎn)介：王天馳(1994.6-)，男，漢，江蘇南通，本科，初級(jí)通信工程師，研究方向：移動(dòng)通信。

丁志勤(1994.10-),男，漢，江蘇泰州，本科，初級(jí)通信工程師，研究方向：移動(dòng)通信。

顧星蔚(1993.9-),男，漢，江蘇蘇州，本科，初級(jí)通信工程師，研究方向：移動(dòng)通信。