石學(xué)遠
(燕山大學(xué) 文法學(xué)院,河北 秦皇島 066004)
清代幕僚的“兩張面孔”:職業(yè)性師爺和官僚式幕僚
石學(xué)遠
(燕山大學(xué) 文法學(xué)院,河北 秦皇島 066004)
清代的師爺自清初至鴉片戰(zhàn)爭前,繁盛一時,在我國歷史上起到了一定的積極作用。師爺實際上就是一種職業(yè)化的幕僚,可以認定為“職業(yè)性師爺”。1840年鴉片戰(zhàn)爭后,尤其是1851年太平天國起義后,我國社會環(huán)境發(fā)生巨大變化,清代的師爺開始沒落,隨之產(chǎn)生出一種新式幕僚——“官僚式幕僚”。職業(yè)性師爺和官僚式幕僚在形成背景、特色和歷史影響上截然不同,對這兩種幕僚進行研究,將會開啟幕僚研究新視角。
清代;職業(yè)性師爺;官僚式幕僚;新視角
幕僚,最初是指古代將軍幕府之中的參謀、書記官等,伴隨我國官僚制度的演變,后泛指地方軍政官衙內(nèi)的輔助人員。明清時期,幕僚由地方官員私人聘請,無需政府任命,地方官員將幕僚視之如友,經(jīng)長時間演變,明清時期幕僚演化為統(tǒng)一稱謂——“師爺”。而進入晚清之后,伴隨農(nóng)民運動、西方入侵和中國近代化,幕僚發(fā)生新的變化,產(chǎn)生了“官僚式幕僚”。本文將清代“師爺”和“官僚式幕僚”重新定義、分類和比較,探索清代幕僚的“兩張面孔”。
(一)職業(yè)性師爺?shù)母拍?、特征及其分?/p>
職業(yè)性師爺,是將職業(yè)和師爺兩個概念結(jié)合在一起的產(chǎn)物。職業(yè)指的是社會成員參與社會分工,利用專門知識和特殊技能,為社會創(chuàng)造財富,獲取合理報酬,作為物質(zhì)生活來源,并滿足精神需求的一種工作;師爺指的是明清時期地方軍政官衙內(nèi)協(xié)助幕主辦理文案、刑名、銀谷等事務(wù)的工作人員。如將上述兩個概念結(jié)合在一起,可以認為職業(yè)性師爺為“地方官員自由聘任的師爺參與社會管理,利用自己掌握的學(xué)問和專業(yè)技能,為幕主創(chuàng)造財富,獲取合理報酬,作為生活來源,并滿足自我精神需要的一種工作”。在這里,職業(yè)性師爺具備四個內(nèi)涵,第一是師爺參與社會管理工作,服務(wù)對象是幕主個體,而非整個社會成員;第二是為幕主創(chuàng)造財富,這種財富包括物質(zhì)財富和精神財富,物質(zhì)財富指幕主節(jié)節(jié)高升,精神財富指幕主個人精神升華;第三是有償服務(wù),幕主需要支付一定報酬才能獲得師爺?shù)姆?wù);第四是師爺在服務(wù)幕主和獲得利益的同時,發(fā)揮了自己的才干,滿足自我的精神追求。
職業(yè)性師爺根據(jù)其專業(yè)才能的不同,可以分為刑名幕友、文案幕僚和銀谷幕賓。所謂“刑名幕友”指的是掌握國家法律知識,協(xié)助幕主解決訴訟案件的人,類似于現(xiàn)代社會的律師;“文案幕僚”指的是長于書寫文書、奏折,能夠以文字形式將幕主的政績、建議等呈報給上級官吏的人,類似于現(xiàn)代社會的秘書;“銀谷幕賓”指的是擅長記賬,能夠?qū)⒌胤叫姓鹧觅~目處理得當,類似于現(xiàn)代社會的會計。從其分類來看,職業(yè)性師爺?shù)暮诵膬?nèi)涵其實就是專業(yè)人才從事專業(yè)活動,協(xié)助地方官吏處理行政事務(wù)和保證地方政府的正常運行。
(二)官僚式幕僚的定義、特征及其分類
官僚在清代可以定義為通過科舉考試、世襲或募捐等形式進入政府內(nèi),并得到中央政府任命的少數(shù)統(tǒng)治者;幕僚指的是地方官員自行聘請輔助自己進行地方管理的工作人員。若將這兩個概念結(jié)合起來,官僚式幕僚可以定義為“得到中央政府任命的官員被其他地方高級官僚聘請進入幕府,以官僚身份輔助官僚處理地方行政事務(wù)的人員”。在這里,官僚式幕僚具備三個內(nèi)涵:第一,是得到中央政府任命的官員,在專制社會中得到中央任命,就意味終生為官僚;第二,被其他高級官員聘請幕府,以官員身份從事幕僚工作;第三,雙重身份,既是政府公務(wù)員,又是私人顧問。
官僚式幕僚依據(jù)其出身可以分為科舉式幕僚、軍功式幕僚和推舉式幕僚。所謂科舉式幕僚是“以科舉考試方式進入政府,后進入地方官員幕府的人”,如晚清的李鴻章、李瀚章兄弟,左宗棠等;軍功式幕僚是“在戰(zhàn)爭過程中取得戰(zhàn)功,被中央授予將軍官位的,但以軍人身份進入幕府的人”,如淮軍劉銘傳、湘軍鮑超等;推舉式幕僚是“先以幕僚身份取得成就,后被推舉為官員,但依舊留在幕府中的人”,如李鴻章幕府中的容閎等。從其分類可以看出,官僚式幕僚核心內(nèi)涵就是雙重身份,以官員身份從事幕僚職業(yè),既輔助幕主完成相關(guān)事務(wù),又間接為政府服務(wù)。
職業(yè)性師爺與官僚式幕僚是清代不同時期的幕僚的“兩張面孔”,它們的出現(xiàn)與清代的社會環(huán)境有著重大關(guān)聯(lián),簡而言之,職業(yè)性師爺存在的社會環(huán)境是社會政治穩(wěn)定,即封建王朝上升時期和輝煌時期;官僚式幕僚存在的社會環(huán)境是社會政治動蕩,經(jīng)濟蕭條,即封建王朝處于下降階段和衰落時期。
職業(yè)性師爺?shù)男纬珊腿r期大約是在1644-1840年。職業(yè)性師爺在清代這一時期出現(xiàn)和興盛都與統(tǒng)治者擴大統(tǒng)治基礎(chǔ)和維護封建統(tǒng)治存在密切關(guān)系。首先,1644-1681年,清朝統(tǒng)治秩序初建期間,入關(guān)滿洲官員大部分出身軍旅,缺乏行政經(jīng)驗和文化底蘊,地方行政事務(wù)疲于應(yīng)付,為了保證地方行政順利進行,滿洲官員延聘幕僚;其次,1683-1840年,清朝統(tǒng)治秩序建立完畢,制度完善,科舉盛行,地方官員大都以進士身份擔任,但這部分官員缺乏專業(yè)才能,遇到具體行政事務(wù)也是難于處置,例如訴訟和銀谷,故為解決官員和專業(yè)才能的矛盾,地方官員聘請專業(yè)人才處理相應(yīng)事務(wù),職業(yè)性師爺在這個階段達到頂峰。職業(yè)性師爺?shù)男纬墒桥c封建王朝建立初期,統(tǒng)治階層招攬人才建立統(tǒng)治秩序的需要具有一致性;其全盛與封建王朝在上升期和輝煌期,統(tǒng)治者擴大統(tǒng)治基礎(chǔ)和鞏固封建統(tǒng)治的目的相吻合。職業(yè)性師爺在清代的代表為“紹興師爺群體”。
官僚式幕僚的形成和全盛時期大約是在1853-1901年,官僚式幕僚在這一時期出現(xiàn)和興盛與晚清吏治腐敗、農(nóng)民起義和西方入侵有直接關(guān)系。首先,自乾隆末年始,清朝吏治就已然腐敗,賣官鬻爵現(xiàn)象層出不窮,各級官吏欺上瞞下,盤剝百姓,在中央政府中德才兼?zhèn)渲穗y以發(fā)揮才干,為了能夠在有生之年取得成就,大部分官員離開政府,進入幕府;其次,清末農(nóng)民起義運動風起云涌,1851-1861年太平天國運動橫掃江南,1852-1864年捻軍在北方燃起戰(zhàn)火等,然而清政府職業(yè)軍隊八旗軍和綠營軍在鎮(zhèn)壓運動中成效甚微,鑒于這種情況,清朝統(tǒng)治者允許地方組織團練鎮(zhèn)壓叛亂,后衍生出近代新軍——湘軍和淮軍。清朝官僚為實現(xiàn)鎮(zhèn)壓農(nóng)民運動,維護封建統(tǒng)治目的,紛紛加入湘軍、淮軍幕府;最后,西方入侵帶來新的文化、生產(chǎn)方式等,開闊封建官僚視野,在開展洋務(wù)運動期間,很多官僚加入曾國藩幕府和李鴻章幕府,進行中國近代化的探索。
官僚式幕僚在清代的代表即為“曾國藩的幕僚”“李鴻章的幕僚”和“袁世凱的幕僚”。曾國藩幕府中曾擔任官職或以官銜擔任幕僚的人不在少數(shù),如李瀚章和李鴻章就是其中杰出的代表。李鴻章1847年進士及第,“鴻章,道光二十七年進士”,又授實官,“改庶吉士,授編修”,1859年由李瀚章引薦,成為曾國藩重要幕僚;1859年11月,李鴻章因功被清廷晉升,但仍舊留在曾國藩幕府中,“從國藩於江西,授福建延建邵道,仍留軍”。李鴻章初任曾國藩的幕僚時擔任清廷官僚,繼續(xù)留在曾氏幕府中,屬于典型的官僚式幕僚。李瀚章以貢生被推舉為知縣,“瀚章以拔貢生為知縣”,但在曾國藩組建湘軍幕府后,李瀚章便加入其幕府,“曾國藩出治軍,檄主餉運”,屬于推舉型官僚幕僚。至于李鴻章幕僚和袁世凱幕僚中擔任清廷官僚的更是層出不窮,不在此文一一介紹。
職業(yè)性師爺和官僚式幕僚是清代幕僚的“兩張面孔”,這兩張面孔之間既存在相似點,又存在不同點。清代幕僚兩張面孔的特色造就了幕僚形象的多元化,也豐富了中國幕僚制度的特色。
(一)職業(yè)性師爺和官僚式幕僚的相似點
雖然清代幕僚存在“兩張面孔”,但追根溯源,“兩張面孔”只是清代幕僚的兩種形式,究其本質(zhì),職業(yè)性師爺和官僚式幕僚具有相通性和一致性,主要表現(xiàn)在幕主與師爺、幕僚地位上平等,提供服務(wù)性質(zhì)一致,都屬于有償服務(wù)。
首先,幕主與師爺、幕僚地位上是平等的。師爺、幕僚都是幕主根據(jù)實際需要自由聘任的人才,不需要政府任命,也不需要受制于幕主管轄,雙方聯(lián)系的紐帶就是互動利益。清初和盛清時期,幕主借助師爺?shù)膶I(yè)才能,輔助自己司法訴訟、銀谷錢糧管理和文書書寫,達到管理地方的目的;而師爺則是通過自己提供的服務(wù),獲得錢財和自我滿足,保證自己的生存。這種互動利益效果導(dǎo)致師爺不必受制于幕主,如雙方發(fā)生矛盾或者因財務(wù)發(fā)生糾葛,師爺可以隨時離開幕主。晚清時期,幕主需要憑借官僚式幕僚的學(xué)識、經(jīng)驗和膽氣,輔佐自己完成鎮(zhèn)壓農(nóng)民起義運動、開展洋務(wù)運動和革新地方吏治;而幕僚則貢獻精神財富和戰(zhàn)功,獲得聲望和地位,借以進入仕途。這種互動效果引發(fā)官僚式幕僚不受幕主控制,雙方利益若存在沖突,幕僚可自行離開幕主。
其次,職業(yè)性師爺同官僚式幕僚提供服務(wù)是腦力和體力活動的結(jié)合。職業(yè)性師爺提供的服務(wù)是專業(yè)性的,主要是協(xié)助幕主訴訟,管理賬目、財物,文案構(gòu)思、書寫。這些活動本身就是體力與腦力的結(jié)合。官僚式幕僚提供的服務(wù)是多樣性的,如職業(yè)性師爺所從事的服務(wù)、領(lǐng)兵打仗、參謀軍機等,這些服務(wù)實質(zhì)也是體力與腦力的結(jié)合。
最后,就是有償服務(wù)性。上文提及,職業(yè)性師爺提供服務(wù)以獲取財物,保證自己正常生活,實質(zhì)上就是將師爺當做一種職業(yè),而職業(yè)本質(zhì)內(nèi)涵就是有償服務(wù),它的紐帶就是金錢。官僚式幕僚通過服務(wù)幕主,提升個人聲望和社會地位,實質(zhì)上是將幕僚當做一種晉升手段,最終目的就是使得個人利益最大化。
(二)職業(yè)性師爺和官僚性幕僚的不同點
職業(yè)性師爺和官僚性幕僚雖然都屬于幕后輔助人員,但是他們也存在不同點,這些不同點集中在形成背景、入幕方式、入幕目的和歷史影響上。
第一,形成背景不同。職業(yè)性師爺是我國幕僚制長期演變后形成的一種定型角色,自明代始就開始進入高潮。清初,因滿洲官員缺乏行政經(jīng)驗和理論知識,需要延請師爺輔助管理,屬于一種被動行為;而盛清時期,清代科舉制完善發(fā)達,中央和地方官員出身以科舉進士為主,理論水平較高,但是面對地方實際行政事務(wù)時,往往也會捉襟見肘,為解決這一狀況,地方官員會主動聘請師爺輔助自己,屬于主動行為。職業(yè)性師爺形成和發(fā)達的根本原因就是官員行政經(jīng)驗欠缺和地方行政事務(wù)復(fù)雜。官僚式幕僚是幕僚制發(fā)展到晚清時期產(chǎn)生的一種新角色,自1853年開始盛行。晚清時期,特別是1851年后,農(nóng)民運動和西方入侵將清廷逼進絕境,舊式軍隊八旗和綠營在叛亂和侵略面前不堪一擊,清廷默許地方團練和新軍編練,而團練和新軍的主體皆是清廷地方督撫大員,這些大員為練兵和戰(zhàn)爭,大量招募人才,充實幕府。地方督撫幕府的出現(xiàn)為清廷官員施展才華提供了一個新場所,同時鑒于晚清吏治腐朽,科舉出身的官員難以在政府中嶄露頭角,故大量官員加入地方督撫幕府,官僚式幕僚隨即產(chǎn)生,并伴隨地方督撫權(quán)力擴張,官僚式幕僚逐漸成為晚清一種新的政治力量。
第二,入幕方式不同。職業(yè)性師爺入幕方式單一,即幕主聘請師爺入幕。而官僚式幕僚入幕方式除幕主延聘外,還包括官僚自薦、他人引薦和家族式幕僚。例如,曾國藩幕僚中的曾國荃、曾國華等都是曾國藩的兄弟,他們的入幕方式就是家族式,憑借與曾國藩親屬關(guān)系進入曾氏幕府成為幕僚;還有,李鴻章就是通過李瀚章引薦而進入曾氏幕府。
第三,入幕目的不同。職業(yè)性師爺入幕目的就是獲得生活所必須的財物,利益單一;官僚式入幕目的除了索取報酬外,主要為晉升、展示才華、積累政治經(jīng)驗、維護封建專制統(tǒng)治和推進中國近代化。例如,袁世凱加入李鴻章的幕府,其核心目的就是要借助李鴻章在清廷的威望和地位,提升自己在清廷中的影響力,展示自我才華的同時,得到晉升;容閎進入曾國藩幕府和李鴻章幕府的目的就是為推進洋務(wù)運動進程,開啟中國近代教育,使得中國走向近代化道路。
第四,歷史影響不同。職業(yè)性師爺在我國歷史上影響是有限的,它主要是保證了清朝在上升期和輝煌期時地方行政事務(wù)的順利進行。而官僚式幕僚在我國歷史上的影響是巨大的,首先是挽救了瀕臨滅亡的清朝政府,使其在1840年后,維系了七十一年壽命;其次是中華民族在西方入侵的背景下淪為任人宰割的民族,官僚式幕僚激發(fā)了民族斗志;再次,開啟了中國近代化進程;最后,官僚式幕僚培養(yǎng)出各種人才,為中華民族的崛起積淀了力量。
研究清代幕僚“兩張面孔”,是研究幕僚的一個新方向,在以往的幕僚研究中,大部分學(xué)者認為師爺和晚清幕僚是一致的,但是經(jīng)過研究發(fā)現(xiàn),師爺和晚清時期的幕僚是有著巨大區(qū)別的,兩者在時代背景、特點和歷史影響上都是截然不同的,發(fā)現(xiàn)這個不同,將會對幕僚研究提供一個新視角。
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責任編輯:張 慶
“The Double Faces” of Qing Dynasty Staff:Professional Assistant and Bureaucratic Staff
SHI Xue-yuan
(Yanshan University,Qinhuangdao 066004,China)
The private consultant and assistant in Qing Dynasty was popular since the early Qing period to Opium War. They played positive role in Chinese history. In fact,private consultants and assistants were professional bureaucratic staff and can be considered as “professional assistant”. After the Opium War in 1840,especially after Taiping Rebellion in 1851,China’s social environment changed greatly. The private assistant system declined,instead there came a new type —— “bureaucratic staff”. Professional private assistant and bureaucratic staff had different background,features,and historical effect. To study the two systems can open a new research perspective.
Qing Dynasty;professional consultant and assistant;bureaucratic staff;new perspective
2016-04-21
石學(xué)遠(1991-),男,河北秦皇島人,碩士研究生,主要從事中國古代政治制度、古代文化研究。
1004—5856(2016)12—0108—04
K251
A
10.3969/j.issn.1004-5856.2016.12.025