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      變革中教師課程實(shí)施程度的調(diào)查研究

      2016-03-31 08:18余俊帥
      新課程研究·教師教育 2016年3期
      關(guān)鍵詞:普通高中課程改革

      【摘 要】教師課程實(shí)施程度是教育變革的有效監(jiān)測點(diǎn),而監(jiān)測其心理維度則更具有必要性和可操作性。本研究修訂了“關(guān)注為本采納模式”(CBAM)的“關(guān)心發(fā)展階段”問卷,并針對(duì)正在開展浙江省深化普通高中課程改革的五所學(xué)校教師開展問卷調(diào)查。結(jié)果顯示,一方面教師課程實(shí)施程度的心理維度總體上處于積極階段;另一方面不同教齡間教師的表現(xiàn)存在差異,表現(xiàn)為年輕教師心理上所處的關(guān)心發(fā)展階段明顯高于資深教師。據(jù)此,建議一是要加強(qiáng)資深教師在課改中的參與度,二是采用關(guān)心發(fā)展階段等問卷工具加強(qiáng)改革過程對(duì)教師課程實(shí)施程度的監(jiān)測。

      【關(guān)鍵詞】普通高中;課程改革;課程實(shí)施程度

      中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671-0568(2016)08-0096-03

      新課改實(shí)施已經(jīng)十余年,浙江普通高中課程改革進(jìn)入了第二階段。本輪課改旨在優(yōu)化育人模式,推進(jìn)普通高中特色化多樣化發(fā)展,提高普通高中教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,確定了“調(diào)結(jié)構(gòu)、減總量、優(yōu)方法、改評(píng)價(jià)、創(chuàng)條件”五方面改革內(nèi)容,核心舉措是推動(dòng)實(shí)施普通高中“學(xué)分制”改革,是推動(dòng)高中階段素質(zhì)教育實(shí)施的新嘗試,改革力度較大。而任何改革的生命力在于實(shí)施,因此在改革進(jìn)入深水區(qū)之際,關(guān)注這樣一項(xiàng)變革中教師的課程實(shí)施程度問題,具有一定現(xiàn)實(shí)意義。

      一、邏輯起點(diǎn):關(guān)注變革中的教師課程實(shí)施程度

      自從泰勒原理問世,課程實(shí)施成為課程研究的重要領(lǐng)域,新近三四十年來課程實(shí)施程度又成為課程實(shí)施研究的重要方向?!皼]有教師的協(xié)助及其積極參與,任何改革都不能成功。”教師是最主要的課程實(shí)施主體,所謂課程實(shí)施程度一般即指教師課程實(shí)施程度。因此,關(guān)注變革中教師的課程實(shí)施程度是監(jiān)測課程改革的有效路徑。

      一方面,傳統(tǒng)的教師教學(xué)水平評(píng)價(jià)不足以完全有效監(jiān)測變革成效。評(píng)價(jià)一項(xiàng)變革是否得到實(shí)施、實(shí)施得如何,很大程度上就是評(píng)價(jià)教師的課程實(shí)施程度。傳統(tǒng)對(duì)教師的評(píng)價(jià)大多集中于教學(xué)水平維度。教師的課程實(shí)施是指“教師從拿到課程文本,解讀、領(lǐng)會(huì)文本,到運(yùn)用文本在課堂上實(shí)際操作的完整過程”,這是基于對(duì)古德萊德課程分類的延伸理解。而教學(xué)水平評(píng)價(jià)更多只是聚焦于教師的課堂實(shí)際操作維度,即古氏所謂“運(yùn)作的課程”,甚至只是其中一部分,以此替代課程實(shí)施顯然是不全面的。

      另一方面,現(xiàn)有研究表明課程實(shí)施程度具有一定可測量性。近些年來,國內(nèi)外不少學(xué)者在課程實(shí)施程度檢測方面做出了積極探索。其中,霍爾等人提出的“關(guān)注為本變革采納模式”(Concerns Based Adoption Model,簡稱CBAM)影響最為廣泛。其核心理念是“關(guān)注于教師為實(shí)施新課程材料和教學(xué)方式所經(jīng)歷的改變過程的測量、描述和解釋,以及這一過程怎樣通過干預(yù)促進(jìn)改變過程中的個(gè)體行為而被影響”。該模式包括三個(gè)工具,即以問卷形式進(jìn)行的“關(guān)心發(fā)展階段”(Stages of Concern,簡稱SoC),以焦點(diǎn)訪談、分支訪談等形式進(jìn)行的“實(shí)施水平”(levels of use,簡稱LoU)和“革新構(gòu)造”(Innovation Configuration,簡稱IC)。三者中又尤以“關(guān)心發(fā)展階段”問卷流傳最為廣泛。

      二、研究視角:變革中普通高中教師課程實(shí)施程度的心理維度

      關(guān)注變革中普通高中教師課程實(shí)施程度心理維度的可能性和必要性源于以下兩方面:

      1. 關(guān)注課程實(shí)施程度重點(diǎn)在于其心理維度

      從檢測的視角看,教師課程實(shí)施程度可分為心理和行為兩個(gè)維度。心理維度可以認(rèn)為是教師對(duì)變革的了解、認(rèn)識(shí)、認(rèn)同程度;行為維度則主要是指教師在實(shí)踐中參與、落實(shí)變革要求。應(yīng)該承認(rèn),變革中教師課程實(shí)施程度的心理維度在很大程度上影響甚至是決定著行為維度。同時(shí),從檢測的可操作性上來講,心理維度檢測可通過自我報(bào)告式的問卷進(jìn)行,且易于大面積開展;而行為維度則由于不同學(xué)校對(duì)改革思路的個(gè)性化理解和采納,相對(duì)復(fù)雜且不易量化。

      2. 深化普高課程改革的挑戰(zhàn)性要求及時(shí)監(jiān)控教師課程實(shí)施程度

      新課改推進(jìn)進(jìn)入了第二個(gè)十年,進(jìn)展相對(duì)滯后且詬病較多的普通高中階段也進(jìn)入了課改關(guān)鍵階段。作為基礎(chǔ)教育和高等教育的主要銜接學(xué)段,在高考必須能存在的今天,如何在應(yīng)試和育人之間更好地協(xié)調(diào),讓普通高中教育盡可能多還原教育的本真,是課改必須面臨的挑戰(zhàn),而教師是解決問題的關(guān)鍵。2012年浙江省出臺(tái)的深化普通高中課程改革,“學(xué)分制”“走班”“選修”“特色化辦學(xué)”等成為此次改革的主題詞。普通高中教師是否真正理解、能夠接受多少這些更像來自于大學(xué)的關(guān)鍵詞,決定著改革能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期成效。

      因此,有必要在改革實(shí)施過程中重點(diǎn)跟蹤檢測教師的關(guān)注程度——課程實(shí)施程度的心理維度。CBAM的“關(guān)心發(fā)展階段”及其諸多本土化的修訂版本為此提供了良好的檢測工具。

      三、調(diào)查工具: CBAM“關(guān)心發(fā)展階段問卷”的修訂

      1. 關(guān)心發(fā)展階段問卷的理論框架

      “關(guān)心發(fā)展階段”(SoC)是CBAM最早提出的一個(gè)工具,它是從心理角度來描繪實(shí)施者對(duì)一項(xiàng)變革關(guān)注的變化程度。根據(jù)SoC的劃分,在變革實(shí)施者身上可以發(fā)現(xiàn)“不相干”“自我”“任務(wù)”和“影響”4個(gè)階段,后面三個(gè)階段具體又可細(xì)化為7個(gè)子類,各階段界定和常見表述方式如表1所示。由此霍爾等人編制了“關(guān)心發(fā)展階段問卷”,國內(nèi)外不少研究者對(duì)此進(jìn)行了評(píng)價(jià)、修訂和應(yīng)用。

      2. 對(duì)關(guān)心發(fā)展階段問卷的情境化修訂

      本研究在霍爾等人問卷題目基礎(chǔ)上,參考姜榮華博士的修訂版本,對(duì)關(guān)心發(fā)展階段問卷進(jìn)行修訂。修訂的一方面主要是將問卷題目的與浙江深化普通高中課改相關(guān)聯(lián),提高問卷效度,另一方面是對(duì)問卷模型擬合度即問卷題目因素歸屬進(jìn)行修正。研究隨機(jī)選取了浙江省5所不同辦學(xué)定位的普通高中為調(diào)查對(duì)象,分別為地處杭州市某區(qū)的X校和某縣級(jí)市J校、寧波市某縣級(jí)市F校、紹興市某縣C校、金華市某區(qū)A校,于2013年1~3月面向五所學(xué)校教師進(jìn)行了問卷調(diào)查。五所學(xué)校都已于12年9月前開始推進(jìn)落實(shí)深化課改工作。研究采用SPSS和AMOS進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,經(jīng)過兩次模型修正后得到正式問卷,包括31個(gè)題目,歸屬到6個(gè)因素(即6個(gè)關(guān)心發(fā)展階段)。

      調(diào)查共發(fā)放問卷300份,回收295份,回收率98.33%,后經(jīng)甄別刪除無效問卷36份,有效問卷共259份,有效率87.80%。統(tǒng)計(jì)顯示,檢驗(yàn)得到克倫巴赫系數(shù)系數(shù)α=0.88,問卷信度良好。歷次修訂的模型擬合指數(shù)呈現(xiàn)逐漸提升趨勢(見表2),說明正式問卷具有良好的結(jié)構(gòu)效度。正式問卷包括的6 階段分別為:0意識(shí),1個(gè)人化,2信息,3操作/結(jié)果,4合作,5重新聚焦。由于模型擬合過程中存在違犯估計(jì),相比較霍爾的最初理論框架,“操作”和“結(jié)果”兩個(gè)階段無法區(qū)分,故將其合并。

      四、結(jié)果分析:教師課程實(shí)施程度的心理維度趨勢積極

      研究采用各因素均值及差異分析來反映教師在課改中的課程實(shí)施程度,詳見表3。分析結(jié)論概括為以下兩方面:

      1. 教師對(duì)深化普通高中課改的參與度較高

      從總體上看,教師在“4合作”和“3操作/后果”兩個(gè)階段得分最高,說明大部分教師已經(jīng)投入到課改實(shí)踐中去,而且從內(nèi)心關(guān)心改革的操作、對(duì)學(xué)生的影響以及集體的合作;“0意識(shí)”階段均值為2.4,低于中間值3,由于該部分題目為反向提問,因此認(rèn)為大部分教師對(duì)本輪高中課改有所認(rèn)識(shí)、較為關(guān)注;“1信息”階段均值為4.12,介于“有些符合”和“很符合”中間,教師了解有關(guān)信息的心態(tài)是比較積極的;“2個(gè)人化”階段均值為3.58,相對(duì)較低,說明教師并不太擔(dān)心個(gè)人利益受到負(fù)面影響;“5重新聚焦”階段的均值4.02不是很高,這也基本符合在改革初期教師課程實(shí)施的心理狀態(tài)。

      2. 教師在各個(gè)階段方面的表現(xiàn)存在一定差異

      研究按學(xué)校、性別、教齡段、學(xué)科大類等變量對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了差異檢驗(yàn),結(jié)果顯示不同學(xué)校、性別、年齡段、學(xué)科背景的教師在各個(gè)階段上的差異均不十分顯著(P>0.05)。但是不同教齡在部分階段上表現(xiàn)出了顯著差異。

      不同教齡教師在“3操作/后果”和“4合作”兩階段之間存在顯著差異。教齡1~4年和5~10年的教師在“3操作/后果”上要顯著高于教齡11~20年和20年以上的教師群體(F=3.218,P1=0.020,P2=0.023);“4合作”階段上,教齡1~4年教師明顯高于教齡20年以上的教師(F=2.830,P3=0.009)?!?操作/后果”階段上,5~10年教齡教師與11~20年和20年以上教師群體的差異相似,均要高于后兩者(F=3.218,P4=0.038,P5=0.049);“4合作”階段上,5~10年教齡教師也顯著高于20年以上教師(F=2.830,P6=0.024)。

      從結(jié)果來看,教齡在10年以下的年輕教師相對(duì)于10年以上的資深教師對(duì)深化課改的關(guān)心要明顯強(qiáng)烈,與他人合作也表現(xiàn)得更積極,其背后原因可能有二:一是年輕教師相對(duì)來說缺乏經(jīng)驗(yàn),二是年輕教師承擔(dān)了更多,比如選修課開發(fā)開設(shè)等課改任務(wù)或者說參與得更多。

      五、關(guān)于推進(jìn)課改實(shí)施的兩方面建議

      在“關(guān)注為本采納模式”理論框架基礎(chǔ)上,本研究修訂了關(guān)心發(fā)展階段問卷。通過問卷調(diào)查和統(tǒng)計(jì),以浙江省深化普通高中課程改革為例,嘗試從心理維度視角關(guān)注變革中的教師課程實(shí)施程度問題,以期從提供變革中教師課程實(shí)施程度的現(xiàn)狀數(shù)據(jù)和為監(jiān)測改革實(shí)施提供參考路徑兩方面促進(jìn)浙江深化普高課改實(shí)施。

      一方面,建議加強(qiáng)資深教師在課改中的參與度。上述抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,浙江省普通高中教師整體上在心理上處于較為積極的階段。教師十分關(guān)心課改中的實(shí)際操作過程和有關(guān)信息的獲取,合作意愿強(qiáng)烈,對(duì)改革的個(gè)人化、更新方面關(guān)注較少。教師內(nèi)部存在一定差異,尤其是在不同教齡教師之間,表現(xiàn)為年輕教師心理上所處的關(guān)心發(fā)展階段明顯高于資深教師。針對(duì)這一點(diǎn),政策制定和實(shí)施者必須考慮如何在保證年輕教師課改積極性的同時(shí),盡可能地調(diào)動(dòng)資深教師參與其中。

      另一方面,建議加強(qiáng)改革過程對(duì)教師課程實(shí)施程度的監(jiān)測?!白兏锸且粋€(gè)過程(process),而不是一次事件(event)。”絕大多數(shù)的教育變革都需要3到5年的時(shí)間才能在一個(gè)較高的水平上實(shí)施。改革的決定者、實(shí)施者需要對(duì)改革進(jìn)行持續(xù)觀察、反思、修正,而教師課程實(shí)施程度尤其是其心理維度則是其中監(jiān)測指標(biāo),監(jiān)測工具須得具有情境性,“脫離情境的實(shí)施理論不可能產(chǎn)生有力的解釋或精確的預(yù)測。每個(gè)革新項(xiàng)目都有其關(guān)鍵特征和對(duì)教師的要求?!北狙芯啃抻喌摹瓣P(guān)心發(fā)展階段問卷”為此提供了一種適切的工具。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 聯(lián)合國教科文組織總部.教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中[M].北京:教育科學(xué)出版社,1996.

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      [3] Anderson,S.E.Understanding teacher change:Revisiting the concerns based adoption model[J].Curriculum Inquiry,27(3):331-367.

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      [5] 姜榮華,馬云鵬.關(guān)注為本采納模式——課程實(shí)施程度評(píng)價(jià)的一種工具[J].教育發(fā)展研究,2008,(5):115-118.

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      (編輯:秦俊嫄)

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