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      師生共同參與學校管理途徑的探究

      2016-05-07 11:06楊杰斌
      小學教學參考(綜合) 2016年4期
      關(guān)鍵詞:教師管理學生管理管理制度

      楊杰斌

      [摘 要]學校管理制度是每所學校都必需的制度,如何提高師生參與學校管理的有效性,使師生自覺遵守相關(guān)的管理制度是所有學校管理者必需思考的問題。通過分析,我認為師生參與學校管理是可行的,也是非常有意義的。

      [關(guān)鍵詞]有效 管理制度 學生管理 教師管理

      [中圖分類號] G627 [文獻標識碼] A [文章編號] 1007-9068(2016)12-091

      讓普通任課教師與學生一同參與學校管理是當前的熱門話題。師生共同參與學校管理更能體現(xiàn)“以人為本”的管理思想,是一項值得推崇和認真研究的課題。目前,很多學校都在探究如何讓普通任課教師和學生有效參與到學校管理工作中來,從而不斷提高學校管理的質(zhì)量,提高師生對學校管理工作的滿意度,由此誕生了很多優(yōu)秀的研究成果。作為學校的管理者,在具體的實踐中,我也對該問題進行了深入思考。那么如何提高師生參與學校管理的有效性呢?

      一、學生參與學校管理的途徑

      學生是學校教育教學的對象,學校的任何一項管理措施都與學生密切相關(guān)。因此,在學校管理中讓學生參與進來是科學合理的,也是極為必要的。學生參與學校管理的途徑有很多。

      如學生違反校紀校規(guī)的懲處制度,學生的每周大掃除制度,學生檔案管理制度,三好學生的評定制度等,如果有學生參與,會使制度的制定更符合學生實際,制度實施起來也會得到更多學生的認可與支持。學校在制定學生管理制度時,為了讓學生積極參與進來,可以通過舉辦聽證會的形式,可以通過問卷調(diào)查的形式,也可以通過學生書信建議的形式。學生提出意見后,學校管理者必須認真對待,認真思考學生提出的意見。制度初步擬定后,也應(yīng)盡快公示,讓學生提出相關(guān)意見,結(jié)合教師意見,確定最終的學生管理制度。

      學生參與學校管理的途徑有很多,需要注意的是只有學校管理者允許學生充分參與進來,有效參與學校管理制度的制定,才能充分發(fā)揮學生參與學校管理的真正作用,不斷提高學校管理工作的有效性。

      二、教師參與學校管理的途徑

      普通任課教師是學校教育教學工作的中堅力量,離開教師來談學校教育的教學無疑是空談。為提高學校管理工作的有效性,也應(yīng)讓任課教師參與到學校管理工作中來。教師參與學校管理的途徑具體如下。

      1.參與教師管理工作

      教師管理制度在過去很長一段時間里都是學校領(lǐng)導工作的產(chǎn)物。為提高教師的滿意度,學校領(lǐng)導可以考慮適當放權(quán),對任課教師實施自治制度。讓各教研室獨立成立教師管理小組,根據(jù)本學科的實際情況,制定相應(yīng)的教師管理制度。這樣制定出來的教師管理制度更符合各科教師的實際情況,教師也會因為受到重視而自覺遵守教師管理制度。各教師管理小組需將本小組的教師管理工作情況定期向領(lǐng)導進行匯報,學校領(lǐng)導再根據(jù)各小組的匯報情況靈活調(diào)整學校的全體教師管理戰(zhàn)略,不斷提高學校教師的管理工作質(zhì)量。除此之外,在學校的各種教師管理制度的制定中,應(yīng)積極聽取一線教師的意見,進而發(fā)揮群言群策的力量,不斷完善學校的教師管理制度。

      2.參與學校的行政事務(wù)

      除了教師管理工作之外,學校還有很多行政事務(wù),這些行政事務(wù)不僅關(guān)乎學校的整體發(fā)展,也關(guān)乎教師的個體利益。為提高學校行政事務(wù)管理工作的質(zhì)量,教師的參與是極為必要的。如學校在教育部門的評優(yōu)評先工作中,可讓學校普通教師參與進來。對學校如何迎接教育部門的評優(yōu)評先檢查與考核,提出寶貴意見。群體的力量是無窮的,通過教師的集體智慧,相信學校的評優(yōu)評先工作也會更加順利的開展。又如學校的校慶活動,從校慶活動的策劃、組織及善后工作,都應(yīng)讓普通教師參與進來,發(fā)表看法與提出建議。

      3.參與學生管理工作

      學生管理工作是學校管理工作的重要內(nèi)容。在對學生進行管理的過程中,也應(yīng)讓普通任課教師充分參與進來。如學生管理制度的制定,如果僅由學校領(lǐng)導制定,往往會有失偏頗,缺乏實效性和針對性。而教師是與學生接觸最多的人,讓普通教師積極參與到學生管理制度的制定中,可以讓學生管理制度更科學合理。我校在學生管理工作中也做到了如此,每一項學生管理事務(wù)均讓普通任課教師參與進來,普通任課教師已經(jīng)成為我校提高學生管理工作質(zhì)量的重要保證。

      三、師生共同參與學校管理的意義

      在具體師生參與學校管理的問題上,仍有許多問題亟待解決。具體的學校管理實踐表明:師生共同參與學校管理是可行的,實施途徑有很多。希望在未來,學校領(lǐng)導可以改變觀念,以更加開放的心允許師生參與到學校管理工作中來,不斷提高學校管理工作的有效性。

      總之,師生共同參與學校管理是時代發(fā)展的必然趨勢,具體如何才能做到有效參與,還需要更多專家、學者參與到該課題的研究中來,積極諫言,豐富師生參與學校管理的途徑,使學校管理制度能日益完善,得到廣大師生的支持與擁護,使校園管理制度不再是一紙空文。

      (責編 韋 迪)

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