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      探究烹飪高職教育“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”結(jié)合人才培養(yǎng)模式

      2016-05-24 09:51俞淑芳
      新校園·上旬刊 2016年3期
      關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

      俞淑芳

      摘 要:高職烹飪教育如今面臨的一個難題是以培養(yǎng)技能型、專業(yè)型人才為目標(biāo),對人才培養(yǎng)模式進行改革和創(chuàng)新。本文首先對“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”與人才培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合的內(nèi)涵進行了分析,然后提出了具體的體系構(gòu)建以及實踐途徑。

      關(guān)鍵詞:高職烹飪教育;產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽;人才培養(yǎng)

      一、“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”結(jié)合人才培養(yǎng)模式的基本內(nèi)涵

      高職烹飪教育想要創(chuàng)造出自己的品牌,創(chuàng)新改革人才培養(yǎng)模式是必經(jīng)之路?!爱a(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”相結(jié)合這種教育模式就是改革的核心所在,具體是指高職院校結(jié)合企業(yè)、行業(yè)等產(chǎn)業(yè)部門,以平等互利為原則共同育人,達到優(yōu)勢互補的目的,將不同的教育資源和教育環(huán)境充分的利用起來,這種培養(yǎng)模式的最終目的是培養(yǎng)出與行業(yè)、企業(yè)要求相適應(yīng)的應(yīng)用型人才。

      1.“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”相結(jié)合,可以準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)

      高職烹飪教育的發(fā)展,首先要準(zhǔn)確地對人才培養(yǎng)工作進行定位,有關(guān)文件指出高職教育培養(yǎng)出來的人才,應(yīng)該是與生產(chǎn)、建設(shè)一線的需求相符合的專門應(yīng)用型人才,從這一要求中我們可以看出,烹飪高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)具體的定位特征如下:第一,烹飪高職專業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才的目標(biāo)中,其基本內(nèi)涵為培養(yǎng)出烹飪技術(shù)應(yīng)用型人才,通過多種培養(yǎng)模式相結(jié)合,轉(zhuǎn)化烹飪科學(xué)使其成為現(xiàn)實的生產(chǎn)力,最終培養(yǎng)出優(yōu)秀廚師,也就是具有較高的專業(yè)技術(shù)的高等人才;第二,在培養(yǎng)目標(biāo)中應(yīng)該將高職性的特點突顯出來,烹飪高職教育的一個任務(wù)就是提供人才來推動地方餐飲經(jīng)濟的發(fā)展;第三,烹飪高職教育培養(yǎng)出的專門人才都是奮斗在餐飲行業(yè)一線的,所以要與市場的需求相符合,通過“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”相結(jié)合的模式培養(yǎng)出專業(yè)的人才,不僅要掌握專業(yè)的理論知識,還需要有比較強的實踐能力。

      2.“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”相結(jié)合,可以有效推動烹飪高職教育改革

      烹飪專業(yè)這門學(xué)科具有很強的實踐性,教學(xué)主要依靠教師演示。長期以來,教師使用的教學(xué)模式都是比較單一的,即先講理論,然后演示,最后學(xué)生進行練習(xí),實訓(xùn)環(huán)境沒有真實環(huán)境的氛圍。這種教育模式培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)知識和實踐能力方面都有所欠缺。而“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”相結(jié)合的方式就是將教學(xué)、生產(chǎn)結(jié)合起來,并加入科研、培訓(xùn)和參賽活動,達到五位一體全方位培養(yǎng)人才的目的。從餐飲業(yè)發(fā)展的需求出發(fā)抓教學(xué),從崗位實際出發(fā)進行課程設(shè)置,對專業(yè)理論和實踐教學(xué)體系進行重新構(gòu)建,從而培養(yǎng)出理論好、技藝高的專業(yè)烹飪?nèi)瞬拧?/p>

      二、“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”結(jié)合人才培養(yǎng)模式的體系構(gòu)建以及實踐途徑

      1.從能力本位出發(fā)對人才培養(yǎng)教學(xué)體系進行整合

      高職烹飪教育想要真正將“產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)賽”相結(jié)合的模式實施起來,其前提和基礎(chǔ)就在于能力本位培養(yǎng)方案的實施??梢栽谂腼儗I(yè)建立專業(yè)指導(dǎo)委員會,負責(zé)征求專家意見并進行全面的社會調(diào)查,在此基礎(chǔ)上結(jié)合市場需求,突出能力本位,以課程建設(shè)為載體,依照“主體突出、模塊整合、關(guān)聯(lián)指導(dǎo)、反饋提高”的原則整合課程,進行以下教學(xué)模塊的構(gòu)建:一是專業(yè)基礎(chǔ)知識模塊,如原料學(xué)、食品營養(yǎng)以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識等都包括在其中;二是專業(yè)基本技能操作模塊,例如刀工、面點、原料加工等;三是專業(yè)方向模塊,具體可分為冷菜、熱菜、西餐、中式面點、西式面點、雕刻等多個方面的工藝,學(xué)生可以從自身的興趣愛好出發(fā)進行專業(yè)的選擇;四是擴展相關(guān)專業(yè)模塊,也就是選修模塊,例如飯店管理、旅行社業(yè)務(wù)發(fā)展等;五是專業(yè)綜合實踐模塊,設(shè)計畢業(yè)宴會、畢業(yè)實習(xí)等都屬于這個模塊的內(nèi)容。通過五大模塊的整合,真正做到與就業(yè)崗位及社會需求之間“零距離”對接。

      2.通過產(chǎn)學(xué)結(jié)合來構(gòu)建人才培養(yǎng)保障機制

      烹飪高職教育想要真正培養(yǎng)出應(yīng)用性、技能型人才,產(chǎn)學(xué)結(jié)合不僅是最根本的實現(xiàn)途徑,也是必經(jīng)之路。烹飪專業(yè)可以將校內(nèi)的實訓(xùn)基地與校外的實習(xí)基地相結(jié)合,通過工學(xué)交替的方法來提高學(xué)生的綜合素質(zhì),在此過程中強化他們的實踐能力從而實現(xiàn)順利就業(yè)。同時積極推行“創(chuàng)業(yè)預(yù)備”工作,利用食堂或綜合樓等場地建設(shè)學(xué)生創(chuàng)業(yè)餐廳,由學(xué)生自己出資建設(shè)、籌劃布局、進行食材采購,制作和服務(wù)也由學(xué)生自己提供。這種餐廳不僅對學(xué)生的實踐操作能力進行了鍛煉,同時還讓他們提高了自身的創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理能力。同時社團的建設(shè)也是不可忽略的,要將第一課堂和第二課堂配合起來,培養(yǎng)學(xué)生技能并進行充分訓(xùn)練,支持學(xué)生建設(shè)社團、參加社團,并將其計入學(xué)分。

      3.職業(yè)資格考證,畢業(yè)即獲得職業(yè)資格等級證書

      烹飪專業(yè)的操作技能要求非常高,職業(yè)資格證書就是對學(xué)生技能水平的認證,學(xué)生只有拿到了一定等級的職業(yè)資格證書,才能達到畢業(yè)的要求。因此,可以在教學(xué)計劃中加入一條,如學(xué)生想要順利畢業(yè),必須取得高級等級證書(具體有高級中、西烹調(diào)師職業(yè)資格證書,高級中、西式面點師職業(yè)資格證書),或技師職業(yè)資格證書。為了將技能證書制度進一步推行下去,可以建立一條通道銜接專業(yè)教學(xué)和高職資格考證,在實踐教學(xué)的基礎(chǔ)上加入相關(guān)職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容,在學(xué)生完成理論知識和實踐學(xué)習(xí)之后,可以順利通過考核并取得相應(yīng)的證書。

      參考文獻:

      [1]譚喜慶.工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“學(xué)訓(xùn)賽創(chuàng)融合”實現(xiàn)模式研究[J].當(dāng)代高職教育,2014(8):105-109.

      [2]劉瀾江.餐飲管理與服務(wù)專業(yè)《酒品飲料制作》課程教學(xué)新模式探析[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011(9):213-214.

      [3]蔣主力.烹飪專業(yè)“學(xué)產(chǎn)研訓(xùn)賽”人才培養(yǎng)模式探析[J].中國高職技術(shù)教育,2006(16):44-45.

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