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      人性化護(hù)理在產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察

      2016-07-06 03:01:37銀云琳廣西宜州市河池市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科廣西河池546300
      關(guān)鍵詞:產(chǎn)科護(hù)理人性化護(hù)理護(hù)理質(zhì)量

      銀云琳(廣西宜州市河池市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科,廣西 河池 546300)

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      人性化護(hù)理在產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察

      銀云琳
      (廣西宜州市河池市第一人民醫(yī)院產(chǎn)科,廣西 河池 546300)

      【摘要】目的 觀察并探討人性化護(hù)理在產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法 選取2015年1月~2015年6月我院產(chǎn)科收治的產(chǎn)婦100例,分為對照組與觀察組,各50例。對照組開展產(chǎn)科常規(guī)護(hù)理,觀察組實(shí)施人性化護(hù)理模式。比較兩組分娩疼痛情況、護(hù)理質(zhì)量評分與滿意度評分。結(jié)果 與對照組相比,觀察組產(chǎn)婦分娩疼痛嚴(yán)重程度明顯更低,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。觀察組護(hù)理質(zhì)量評分與滿意度評分更優(yōu),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在產(chǎn)科護(hù)理工作中開展人性化護(hù)理模式有利于緩解分娩疼痛,提高產(chǎn)科護(hù)理工作水平,改善產(chǎn)婦及其家屬滿意度,值得推廣應(yīng)用。

      【關(guān)鍵詞】產(chǎn)科護(hù)理;人性化護(hù)理;分娩疼痛;護(hù)理質(zhì)量

      隨著現(xiàn)代婦產(chǎn)科學(xué)的發(fā)展以及產(chǎn)婦醫(yī)療需求日漸提升,基于產(chǎn)婦分娩開展合理有效的產(chǎn)科護(hù)理,改善生產(chǎn)舒適度成為產(chǎn)科護(hù)理工作者關(guān)注的一個(gè)重要課題。本文主要觀察并探討人性化護(hù)理在產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用效果,希望為產(chǎn)科護(hù)理工作提供一定參考?,F(xiàn)報(bào)道如下。

      1 資料與方法

      1.1一般資料

      選取2015年1月~2015年6月我院婦產(chǎn)科收治的產(chǎn)婦100例作為研究對象,納入標(biāo)準(zhǔn)[1-2]:①具有正常痛閾值,可準(zhǔn)確描述自身疼痛感受;②積極配合隨訪。按照隨機(jī)數(shù)字表法將其分為對照組與觀察組,各50例。對照組產(chǎn)婦年齡22~33歲,平均年齡(25.4±3.5)歲;孕周37~40周,平均孕周(38.5±0.4)周。觀察組產(chǎn)婦年齡21~32歲,平均年齡(24.8±3.1)歲;孕周37~41周,平均孕周(39.1±0.5)周。兩組產(chǎn)婦的年齡、孕周等基線資料比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

      1.2方法

      對照組開展產(chǎn)科常規(guī)護(hù)理,觀察組實(shí)施人性化護(hù)理模式,內(nèi)容如下。(1)產(chǎn)前護(hù)理:產(chǎn)科護(hù)理人員應(yīng)積極做好住院接待工作,對于產(chǎn)婦提出的合理護(hù)理需求應(yīng)盡量予以滿足,全程保持微笑接待和交流;嚴(yán)格遵照醫(yī)生指導(dǎo)開展相關(guān)臨床檢查,做好產(chǎn)前評估工作,掌握產(chǎn)婦個(gè)體情況,對產(chǎn)婦疼痛閾值和耐受程度進(jìn)行評估,制定針對性的護(hù)理計(jì)劃[3];產(chǎn)科病房應(yīng)保持整潔和舒適,溫馨的待產(chǎn)環(huán)境讓產(chǎn)婦積極戰(zhàn)勝困難,因此護(hù)理人員應(yīng)及時(shí)做好衛(wèi)生清潔工作,為產(chǎn)婦營造和諧、平靜、溫馨的生產(chǎn)氛圍與住院環(huán)境,讓產(chǎn)婦感受到家的溫暖;入院時(shí)還應(yīng)開展健康知識(shí)宣教活動(dòng),告知生產(chǎn)流程、應(yīng)注意事項(xiàng)等等,對于初產(chǎn)婦應(yīng)加強(qiáng)生理健康指導(dǎo);講解分娩進(jìn)展及知識(shí)宣講,自然分娩對母嬰的好處。(2)分娩護(hù)理:給予導(dǎo)樂陪伴分娩,讓家屬溫馨陪伴,指導(dǎo)產(chǎn)婦運(yùn)用拉瑪澤呼吸減痛,為產(chǎn)婦提供導(dǎo)樂球、導(dǎo)樂椅、導(dǎo)樂凳等等,幫助產(chǎn)婦盡量采取舒適體位和方法減輕疼痛。此外,還應(yīng)適當(dāng)進(jìn)食,保持體能。產(chǎn)科護(hù)理人員應(yīng)密切觀察產(chǎn)婦疼痛表現(xiàn)以及情緒狀態(tài)變化,及時(shí)予以安慰和鼓勵(lì),密切監(jiān)測產(chǎn)婦生命體征、產(chǎn)程進(jìn)展及胎心音情況,一旦出現(xiàn)異常表現(xiàn)應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)護(hù)理措施并報(bào)告醫(yī)師。(3)產(chǎn)后護(hù)理:注意觀察產(chǎn)婦生命體征,觀察子宮收縮及陰道流血情況,嚴(yán)防產(chǎn)后出血,根據(jù)產(chǎn)婦病情指導(dǎo)產(chǎn)婦做好體位護(hù)理,盡量選擇舒適度最高的體位,但應(yīng)定時(shí)翻身或者更換體位,避免褥瘡。做好飲食指導(dǎo),保持床單位整潔,協(xié)助做好生活護(hù)理及個(gè)人衛(wèi)生,產(chǎn)科護(hù)理人員應(yīng)充分考慮產(chǎn)婦個(gè)體情況,為其制定體能鍛煉計(jì)劃,鼓勵(lì)并指導(dǎo)產(chǎn)婦開展早期床下運(yùn)動(dòng),但不可從事過于激烈的鍛煉活動(dòng),防止傷口疼痛。此外還應(yīng)在家屬協(xié)同下針對產(chǎn)婦開展心理護(hù)理,緩解或消除其負(fù)性情緒,幫助其快速融入母性角色,減少產(chǎn)后抑郁發(fā)生率;做好母乳喂養(yǎng)宣教及指導(dǎo)。

      1.3觀察指標(biāo)[4]

      觀察兩組分娩疼痛情況、護(hù)理質(zhì)量評分與滿意度評分,按照WHO制定的疼痛分級標(biāo)準(zhǔn)評估兩組分娩疼痛情況,共包括0、1、2、3四個(gè)等級,其中0級為微感不適或者無疼痛感,3級為劇烈疼痛難以忍受。另采用我院護(hù)理部自制問卷評估兩組護(hù)理工作質(zhì)量與護(hù)理滿意度,滿分均為100分,得分越高同時(shí)護(hù)理質(zhì)量/滿意度越高。

      1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

      應(yīng)用SPSS 16.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料以“±s”表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%)表示,采用x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

      2 結(jié) 果

      2.1兩組產(chǎn)婦疼痛情況對比(見表1)

      表1 兩組產(chǎn)婦疼痛情況對比 [n(%)]

      2.2兩組護(hù)理評價(jià)結(jié)果對比(見表2)

      表2 兩組護(hù)理評價(jià)結(jié)果對比(±s,分)

      表2 兩組護(hù)理評價(jià)結(jié)果對比(±s,分)

      注:與對照組相比,aP<0.05

      組別 n  護(hù)理質(zhì)量評分  護(hù)理滿意度評分對照組 50 76.7±11.2 80.2±6.9觀察組 50 91.4±5.7a 93.3±4.2a

      3 討 論

      人性化護(hù)理是當(dāng)前臨床護(hù)理工作中一種極為重要的護(hù)理理念與模式,其要求護(hù)理工作人員著眼于患者護(hù)理需求,從患者角度出發(fā)來開展日常護(hù)理工作,旨在利用富有創(chuàng)新性、創(chuàng)造性以及整體性的護(hù)理工作來滿足產(chǎn)婦生理與心理護(hù)理需求[5]。對于產(chǎn)婦護(hù)理人員來說,人性化護(hù)理體現(xiàn)了以人為本的護(hù)理宗旨,在護(hù)理工作中應(yīng)始終保持微笑與熱情,切實(shí)把握個(gè)人護(hù)理行為。本次研究基于產(chǎn)科常規(guī)護(hù)理開展人性化護(hù)理服務(wù),全面評估產(chǎn)婦個(gè)體狀況,分析并掌握圍產(chǎn)期產(chǎn)婦的心理影響因素,例如家庭經(jīng)濟(jì)狀況、生產(chǎn)期待、角色轉(zhuǎn)變以及心理恐懼等等,針對產(chǎn)婦壓力源開展相應(yīng)的護(hù)理與指導(dǎo);產(chǎn)科護(hù)理工作人員也能夠做到全程陪同護(hù)理,并在產(chǎn)婦家屬的協(xié)同下加強(qiáng)產(chǎn)婦心理疏導(dǎo),對于產(chǎn)婦產(chǎn)后正確認(rèn)識(shí)自身角色轉(zhuǎn)變、減少產(chǎn)后抑郁有著極為積極的意義,護(hù)理工作質(zhì)量也隨之提升。從本次研究結(jié)果來看,觀察組產(chǎn)婦分娩疼痛嚴(yán)重程度明顯更低,護(hù)理質(zhì)量評分與滿意度評分更優(yōu),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

      綜上所述,在產(chǎn)科護(hù)理工作中開展人性化護(hù)理模式有利于緩解分娩疼痛,提高產(chǎn)科護(hù)理工作水平,改善產(chǎn)婦及其家屬滿意度,值得推廣應(yīng)用。

      參考文獻(xiàn)

      [1]孫 娟,曹松梅.母嬰床旁護(hù)理模式在產(chǎn)科的應(yīng)用及其效果[J].中華護(hù)理雜志,2010,45(12):1097-1098.

      [2]潘 敏,雪麗霜,零恒莉,等.產(chǎn)程早期體位干預(yù)配合分娩輔助設(shè)施對分娩的影響[J].中華護(hù)理雜志,2014,49(3):297-300.

      [3]張小君.PDCA管理模式在產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)中的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床醫(yī)藥雜志,2015,19(z1):213-214.

      [4]張?jiān)伱?護(hù)理質(zhì)量評價(jià)對提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量的效果分析[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(9):799-800.

      [5]毛 莉.婦產(chǎn)科護(hù)理中感染問題的分析和探討[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2013,28(9):815-817.

      本文編輯:吳玲麗

      【中圖分類號(hào)】R473.71

      【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B

      【文章編號(hào)】ISSN.2095-8803.2016.04.188.02

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