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      高職課程系統(tǒng)性教學(xué)設(shè)計(jì)的研究

      2016-07-16 18:03郭旭峰孫瑩
      科教導(dǎo)刊·電子版 2016年17期
      關(guān)鍵詞:高校課程體系研究

      郭旭峰 孫瑩

      摘 要 基于綜合性工作任務(wù)的高職課程系統(tǒng)性教學(xué)設(shè)計(jì),不僅遵循工作過程系統(tǒng)化和職業(yè)成長規(guī)律的原則,而且呈現(xiàn)出教學(xué)主體的整體性、教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和教學(xué)環(huán)節(jié)的全面性三個(gè)特征。為學(xué)生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)提供了良好的教學(xué)平臺(tái),對(duì)鞏固和深化高職教學(xué)改革更有著重要意義。

      關(guān)鍵詞 高校課程 系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì) 體系研究

      中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      高職教育經(jīng)歷了近十年的發(fā)展,具有特色、富有創(chuàng)新的課程改革可謂碩果累累。不過,在發(fā)展的背后,仍存在很多值得深思之處。首先課程改革往往針對(duì)獨(dú)立課程,缺少關(guān)聯(lián)課程的有力支持;其次課程改革側(cè)重專業(yè)課程,并且教改成果很難在同行中應(yīng)用推廣,造成了優(yōu)質(zhì)資源的極大浪費(fèi)。為改變改革過程中出現(xiàn)的片面性、局限性和表面性,高職課程改革應(yīng)在前階段成果與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,推行全面性、整體性和系統(tǒng)性的課程開發(fā)與設(shè)計(jì)。

      系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì)是一個(gè)教師團(tuán)隊(duì)針對(duì)課程體系中的相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)而進(jìn)行的整體的、全面的、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,是針對(duì)一個(gè)專業(yè)的復(fù)雜而浩大的工程,呈現(xiàn)出教學(xué)主體的整體性、教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性和教學(xué)環(huán)節(jié)的全面性三個(gè)特征。

      (1)教學(xué)主體的整體性。一個(gè)專業(yè)的課程開發(fā)主體是教研室團(tuán)隊(duì)。課程設(shè)計(jì)是認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、能力相當(dāng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師團(tuán)隊(duì)集體智慧的碰撞和能力的匯集,而不是少部分教師針對(duì)獨(dú)立課程的離散工作。

      (2)教學(xué)內(nèi)容的系統(tǒng)性。學(xué)習(xí)者的能力培養(yǎng)是系統(tǒng)化工程,為保證前后知識(shí)的延續(xù)性、連貫性和相輔相成,以及能力培養(yǎng)的循序漸進(jìn)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,實(shí)現(xiàn)課程間的準(zhǔn)確對(duì)接與順利過渡,課程設(shè)計(jì)要從課程體系入手,鏈接相關(guān)聯(lián)的各教學(xué)環(huán)節(jié)同步改革,才能保證教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性。

      (3)教學(xué)環(huán)節(jié)的全面性。課程設(shè)計(jì)要從教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)組織、從過程管理到學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)、從教室到工廠、從教師到學(xué)習(xí)者,涉及到方方面面,全面系統(tǒng)地整體推進(jìn)。高職課程改革只有全方位推進(jìn),才可能取得更好的成績。

      1高職課程體系的構(gòu)建

      高職課程的培養(yǎng)目標(biāo)是整體化解決綜合性專業(yè)問題的能力和相應(yīng)的技術(shù)思維方式。課程強(qiáng)調(diào)專業(yè)學(xué)習(xí)和綜合職業(yè)能力開發(fā)的過程性、關(guān)聯(lián)性和情境性。在行為導(dǎo)向的職業(yè)教育思想指導(dǎo)下,課程的內(nèi)容應(yīng)該是在職業(yè)能力和工作分析基礎(chǔ)上,源于工作實(shí)際的典型工作任務(wù)中提煉出來的系列學(xué)習(xí)任務(wù)。

      1.1職業(yè)能力與工作分析

      行為導(dǎo)向的職業(yè)教育思想指出:職業(yè)能力和工作分析是基于工作過程的、整體化的職業(yè)資格分析。職業(yè)資格研究的實(shí)質(zhì)是:以職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域(一個(gè)職業(yè)的典型工作任務(wù))和工作過程為導(dǎo)向,把工作任務(wù)、工作過程和職業(yè)行動(dòng)情境進(jìn)行科學(xué)的歸納和整理,并描述相應(yīng)的職業(yè)能力,從而幫助人們遵循職業(yè)發(fā)展規(guī)律完成課程開發(fā)與設(shè)計(jì)。職業(yè)行動(dòng)領(lǐng)域(典型工作任務(wù))是一個(gè)職業(yè)的具體工作領(lǐng)域,是結(jié)構(gòu)完整的工作過程,可反應(yīng)該職業(yè)的典型工作內(nèi)容和工作方式,通常一個(gè)職業(yè)(或?qū)I(yè))一般包括10~20個(gè)典型工作任務(wù),如機(jī)制專業(yè)的“零件加工”、電氣專業(yè)的“設(shè)備電氣安裝”和電子專業(yè)的“電子產(chǎn)品裝調(diào)”等。準(zhǔn)確的典型工作任務(wù)及對(duì)應(yīng)明確的職業(yè)能力(知識(shí)與技能)分析是行為導(dǎo)向課程開發(fā)的關(guān)鍵依據(jù)。

      1.2按崗位—能力—工作任務(wù)—課程的思路構(gòu)建課程體系

      高職教育要保證在“職業(yè)資格—工作要求—學(xué)習(xí)內(nèi)容”之間建立起直接的聯(lián)系,就應(yīng)按崗位—能力—工作任務(wù)—課程的思路構(gòu)建課程體系,同時(shí),兼顧職業(yè)成長規(guī)律、教育規(guī)律和職業(yè)生涯的發(fā)展。

      行為導(dǎo)向性課程的開發(fā)可不與來源于企業(yè)的實(shí)際典型工作任務(wù)完全對(duì)應(yīng),可根據(jù)教育特點(diǎn)、教育環(huán)境和教學(xué)條件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,甚至有一定的創(chuàng)新。在同時(shí)遵循職業(yè)成長規(guī)律和教育規(guī)律時(shí),課程體系結(jié)構(gòu)要突現(xiàn)四個(gè)層次的能力教育,每個(gè)發(fā)展層次須配備相應(yīng)的知識(shí)形態(tài)。第一層次是讓學(xué)習(xí)者了解職業(yè)概況,初步建立職業(yè)認(rèn)同感;第二層次提供與職業(yè)相關(guān)聯(lián)的知識(shí)學(xué)習(xí),讓學(xué)習(xí)者對(duì)工作系統(tǒng)建立整體性的認(rèn)識(shí),初步建立合作意識(shí);第三層次提供職業(yè)功能性教育,讓學(xué)習(xí)者掌握與復(fù)雜工作任務(wù)相應(yīng)的功能性知識(shí),完成非規(guī)律性的學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)合作能力的進(jìn)一步發(fā)展,形成較高的職業(yè)責(zé)任感;第四層次是建立學(xué)科知識(shí)與工作實(shí)踐的聯(lián)系,開發(fā)學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新能力與自主學(xué)習(xí)能力和高度的責(zé)任感。只有科學(xué)的、漸進(jìn)的能力培養(yǎng)過程,才有可能將學(xué)習(xí)者由較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段。

      2高職課程系統(tǒng)性教學(xué)設(shè)計(jì)的思路

      典型工作任務(wù)通常是一個(gè)完整工作流程中的某項(xiàng)工作任務(wù),一個(gè)經(jīng)營活動(dòng)中的環(huán)節(jié)工作任務(wù),或者是針對(duì)大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)的局部工作任務(wù)。那么,通過一個(gè)由典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化而來的課程學(xué)習(xí),僅能使學(xué)習(xí)者處理某個(gè)職業(yè)(或?qū)I(yè))的一個(gè)典型的“問題情境”。要培養(yǎng)整體化系統(tǒng)性的解決綜合性專業(yè)問題的能力,還需通過系統(tǒng)化的工作歷驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)積累。因此,高職教育過程中應(yīng)體現(xiàn)系統(tǒng)化綜合性工作任務(wù)的學(xué)習(xí)過程。這樣,需要以一個(gè)能串連多個(gè)典型工作任務(wù)的綜合性工作任務(wù)為載體,對(duì)相關(guān)連課程進(jìn)行系統(tǒng)性教學(xué)設(shè)計(jì)。

      基于綜合性工作任務(wù)的系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì)思路是:從一系列的典型工作任務(wù)中,提煉出能串聯(lián)多個(gè)相關(guān)聯(lián)教學(xué)環(huán)節(jié)的綜合性工作任務(wù),通過將綜合性工作任務(wù)分解成多項(xiàng)工作子任務(wù)(根據(jù)教育的特點(diǎn)工作子任務(wù)還可進(jìn)一步細(xì)分為學(xué)習(xí)任務(wù)),各工作子任務(wù)(或?qū)W習(xí)任務(wù))引至各課程,各課程的教學(xué)則圍繞工作子任務(wù)的開展而設(shè)計(jì),從而實(shí)現(xiàn)課程的系統(tǒng)性設(shè)計(jì)?;诰C合性工作任務(wù)系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì)的思路如圖1所示。

      2.1綜合性工作任務(wù)的選擇

      作為系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì)的載體,綜合性工作任務(wù)的選擇顯得尤其重要。它應(yīng)具備承載學(xué)習(xí)者系統(tǒng)的專業(yè)能力和綜合職業(yè)能力培養(yǎng)的特性,是開放性、設(shè)計(jì)導(dǎo)向性的任務(wù),注重反映工作過程的全面性和完整性。綜合性工作任務(wù)可以是一個(gè)系統(tǒng)工作流程(如制造業(yè)),可以是一個(gè)完整項(xiàng)目任務(wù)(如營銷、管理),也可以是一個(gè)整體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與裝調(diào)任務(wù)(如電氣控制、電子信息)。它能分解為多項(xiàng)完整的工作子任務(wù),每項(xiàng)工作子任務(wù)對(duì)應(yīng)一門課程(課程可以開發(fā)為行為導(dǎo)向課程、項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)課程或任務(wù)引領(lǐng)課程等),各課程則圍繞工作子任務(wù)的開展而設(shè)計(jì)。

      2.2綜合性工作任務(wù)的分解

      在綜合性工作任務(wù)分解成工作子任務(wù)時(shí),要保證工作子任務(wù)本身的全面性(包含工作的方方面面,如工作對(duì)象、工具、工作方法、工作要求)和獨(dú)立性,但有相互聯(lián)系、互相影響。工作子任務(wù)還要體現(xiàn)出不同特征,從剛開始的單一、簡單、封閉和模仿的任務(wù),發(fā)展到組合、復(fù)雜、開放和創(chuàng)新的任務(wù),為學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)積累提供有效的渠道。在學(xué)習(xí)過程按工作流程(即按各工作子任務(wù)的完成順序)進(jìn)行有效排序時(shí),因此而建立起課程間的相互關(guān)聯(lián)與相互支承,實(shí)現(xiàn)課程間的準(zhǔn)確對(duì)接與順利過渡。

      3基于綜合性工作任務(wù)的課程系統(tǒng)性設(shè)計(jì)應(yīng)用

      以機(jī)制專業(yè)(數(shù)控方向)基于綜合性工作任務(wù)的課程系統(tǒng)性設(shè)計(jì)為例。選擇中等復(fù)雜部體的加工與裝配(如減速器的設(shè)計(jì)與加工)為綜合性工作任務(wù),并按工作流程進(jìn)行分解工作子任務(wù):部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)→工藝設(shè)計(jì)→通用加工→數(shù)控加工→零件檢驗(yàn)與部件裝配。綜合性工作任務(wù)、工作子任務(wù)、學(xué)習(xí)任務(wù)和課程對(duì)照如圖2所示。以減速器的設(shè)計(jì)與加工為綜合性工作任務(wù)的課程系統(tǒng)性設(shè)計(jì),串聯(lián)了有關(guān)聯(lián)的機(jī)械制造基礎(chǔ)、機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、機(jī)械制圖及CAD、機(jī)械工藝及夾具設(shè)計(jì)、通用加工和數(shù)控加工、生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制等教學(xué)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)性設(shè)計(jì)。

      4結(jié)論

      以綜合性工作任務(wù)為載體,串聯(lián)相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)性的課程設(shè)計(jì),為學(xué)習(xí)者提供了從專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)工作的規(guī)劃到技術(shù)工作的過程的整體歷驗(yàn),構(gòu)建了一個(gè)培養(yǎng)綜合職業(yè)能力的學(xué)習(xí)平臺(tái)。系統(tǒng)性課程設(shè)計(jì)其工作涉及面廣,改革力度大,需要教師團(tuán)隊(duì)有足夠的決心和勇氣,齊心協(xié)力才能實(shí)現(xiàn)。它對(duì)鞏固、完善和深化高職教育教學(xué)改革有著積極意義。

      參考文獻(xiàn)

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