劉園

摘 要：新常態(tài)下，將企業(yè)文化融入到思想政治工作中，有利于促進(jìn)思想政治工作的開展，能夠極大豐富思想政治工作的內(nèi)涵和載體，推動(dòng)思想政治工作的不斷創(chuàng)新，從而有效推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；思想政治；融合創(chuàng)新

當(dāng)前，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出新常態(tài)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的改變，分配方式的多樣化、利益關(guān)系的變化和經(jīng)濟(jì)成分的變化等都給思想政治工作開展帶來了新的挑戰(zhàn)。由于傳統(tǒng)思想政治工作內(nèi)容和形式的相對(duì)單一、枯燥及乏味，致使企業(yè)開展思想政治工作根本無法滿足新常態(tài)下的具體需求。因此，在實(shí)際工作中，如果在開展思想政治工作時(shí)能把企業(yè)文化與之進(jìn)行有機(jī)融合，那么將會(huì)促進(jìn)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程，不能立竿見影，要把企業(yè)文化與思想政治工作中的一些好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行互相借鑒，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)必須要不斷完善創(chuàng)新思想政治工作，要通過企業(yè)文化的建設(shè)促進(jìn)思想政治工作的有效開展。

一、企業(yè)文化對(duì)思想政治工作起到了促進(jìn)作用

當(dāng)前形勢(shì)下，企業(yè)想要開展思想政治工作較為困難，而企業(yè)文化的構(gòu)建能夠促進(jìn)此項(xiàng)工作順利開展，同時(shí)還能夠使思想政治工作變得更具內(nèi)涵，工作思路更加清晰。企業(yè)想要開展思想政治工作，應(yīng)該對(duì)企業(yè)全體員工所具有的思想現(xiàn)狀進(jìn)行分析，然后再實(shí)施相應(yīng)的對(duì)策并開展教育，以使員工的思想意識(shí)和綜合政治素質(zhì)得到提升。企業(yè)文化既是建設(shè)社會(huì)文化的重要組成部分，也是傳承政治思想的主要形式，是促進(jìn)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要手段。企業(yè)文化可以使員工的行為得到規(guī)范，使員工集體觀念得到增強(qiáng)，同時(shí)，也為思想政治工作在企業(yè)內(nèi)部順利開展打下了牢固的基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的氛圍。

我們的企業(yè)文化包含了企業(yè)精神：勇于爭(zhēng)先、永不滿足；企業(yè)使命：發(fā)展自我，造福社會(huì)；企業(yè)哲學(xué)：把每一次成功作為起點(diǎn)；企業(yè)發(fā)展觀：科技先導(dǎo)、以人為本、持續(xù)發(fā)展；企業(yè)市場(chǎng)觀：靠信譽(yù)打開市場(chǎng)、靠精品占領(lǐng)市場(chǎng)；員工行為準(zhǔn)則：誠(chéng)信、文明、守法、敬業(yè)；企業(yè)人才觀：知人善用、人盡其才；企業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新等。在開展思想政治工作時(shí)，要緊緊抓住企業(yè)文化的核心理念以促進(jìn)思想政治工作的發(fā)展。要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以人為本理念，深入基層調(diào)查研究，不斷激發(fā)員工潛能，增強(qiáng)員工的幸福感。筆者認(rèn)為，企業(yè)文化可以擴(kuò)展思想政治工作的豐富內(nèi)涵，使思想政治工作可以滿足新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展的新需求，并成為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源源不斷的內(nèi)動(dòng)力。

二、企業(yè)文化為思想政治工作拓寬了發(fā)展思路

當(dāng)前社會(huì)，人們的思想活躍，追求多元化，個(gè)性化。人們不僅僅只追求物質(zhì)層面需求，更追究精神層面享受，這點(diǎn)完全不同于過去。所以，當(dāng)前開展思想政治工作，要通過企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)企業(yè)員工的集體行為進(jìn)行塑造。通過培養(yǎng)企業(yè)文化，養(yǎng)成全體員工的積極向上、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的精神，從而統(tǒng)一企業(yè)員工的行為方式和價(jià)值追求，把員工的人生目標(biāo)與崗位發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，使員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作積極性，為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)造出更高的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益。開展思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著相同的目標(biāo)。新形勢(shì)下，我們企業(yè)的思想政治工作所具有的特點(diǎn)是把“以人為本”、“幸福企業(yè)”、“幸福之家”作為工作開展的基本原則。將企業(yè)文化建設(shè)作為思想政治工作開展的重要內(nèi)容，把企業(yè)的品牌形象作為工作的主要內(nèi)容。把企業(yè)文化和企業(yè)精神當(dāng)做成企業(yè)發(fā)展的精神支柱和文化建設(shè)的核心，重點(diǎn)培養(yǎng)員工勇于爭(zhēng)先、永不滿足，拼搏、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、誠(chéng)信的精神和理念。同時(shí)，還應(yīng)通過積極加強(qiáng)企業(yè)品牌和形象的宣傳，使企業(yè)文化在社會(huì)上產(chǎn)生廣泛的影響。所以，將企業(yè)文化和思想政治有效結(jié)合在一起，可以更好地推動(dòng)思想政治工作的建設(shè)和發(fā)展。

企業(yè)文化作為一種核心思想，應(yīng)促使企業(yè)的員工自覺地對(duì)企業(yè)的文化和價(jià)值觀念予以認(rèn)同并進(jìn)行追求，對(duì)自己的行為予以規(guī)范，而不只是單一的進(jìn)行灌輸。除此之外，企業(yè)文化可以改變傳統(tǒng)思想政治工作的開展方式，將“勇于爭(zhēng)先、永不滿足、以人為本”等理念作為基礎(chǔ)，構(gòu)建一個(gè)和諧、公平、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、平等的工作氛圍。同時(shí)，企業(yè)還可以通過加強(qiáng)對(duì)員工行為文化的教育引導(dǎo)，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行良好教育，通過把握基層項(xiàng)目“五部?jī)墒摇辈块T負(fù)責(zé)人持證上崗教育培訓(xùn)等有利時(shí)機(jī)，借助企業(yè)大學(xué)和基層黨校等教育機(jī)構(gòu)，逐漸完善教育體制，通過工會(huì)和共青團(tuán)組織開展“幫、扶、帶”和“導(dǎo)師帶徒”等活動(dòng)，能夠使員工迅速認(rèn)同企業(yè)文化，使企業(yè)員工逐步規(guī)范自己的思想和行為。

因此，筆者認(rèn)為，企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容和價(jià)值引導(dǎo)，通過建設(shè)企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)拓寬思想政治工作的思路和途徑。

三、企業(yè)文化給思想政治工作提供了新的內(nèi)涵

企業(yè)文化是自覺行為中的一種，企業(yè)也將其作為一種行為過程。企業(yè)文化還能夠發(fā)現(xiàn)和解決思想政治工作中所遇到的問題，從而制定出切合企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)營(yíng)銷計(jì)劃。具體表現(xiàn)為：第一，企業(yè)文化促進(jìn)了物質(zhì)文化和精神文化的有效統(tǒng)一。企業(yè)文化包括物質(zhì)和精神兩種文化，當(dāng)企業(yè)文化的作用被有效發(fā)揮時(shí)，企業(yè)的思想理念就會(huì)和企業(yè)的營(yíng)銷、生產(chǎn)等工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。第二，企業(yè)文化可以對(duì)企業(yè)制度和理念進(jìn)行統(tǒng)一，這樣企業(yè)思想政治工作的開展就會(huì)變的更加完善。企業(yè)文化建設(shè)要針對(duì)項(xiàng)目具體情況，結(jié)合國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目所在地的當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)民俗和生活習(xí)慣進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)路地共建，和諧共處。所以，企業(yè)可以同時(shí)開展企業(yè)文化和思想政治工作，這樣會(huì)使思想政治工作中出現(xiàn)的具體問題被有效解決。第三，企業(yè)文化可以把管理經(jīng)驗(yàn)和理論方法相統(tǒng)一?？梢园哑髽I(yè)理念和行為對(duì)企業(yè)員工的理想抱負(fù)以及價(jià)值觀念進(jìn)行引導(dǎo)，把企業(yè)的規(guī)章制度納入企業(yè)文化，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化根本目的，即促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和管理水平提升。所以，筆者認(rèn)為，把企業(yè)文化和思想政治工作結(jié)合起來一同發(fā)展，能夠有效增強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

四、企業(yè)文化使思想政治工作保持了持續(xù)創(chuàng)新

企業(yè)文化可以促進(jìn)思想政治工作不斷創(chuàng)新，同時(shí)還可以促使思想政治工作更具實(shí)效性。但是企業(yè)開展的思想政治工作具有非常強(qiáng)的思想性和理論性，而且工作方式相對(duì)簡(jiǎn)單，有效載體不多，致使思想政治工作多是填鴨式的進(jìn)行理論灌輸。企業(yè)文化不但可以豐富思想政治工作的內(nèi)涵，還能夠促進(jìn)思想政治工作與企業(yè)營(yíng)銷生產(chǎn)實(shí)際的有效結(jié)合。

企業(yè)文化能夠使思想政治工作保持不斷創(chuàng)新。對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，企業(yè)文化是一種創(chuàng)新的思想理念，這個(gè)理念可以表達(dá)出傳遞社會(huì)的進(jìn)步和訊息。企業(yè)如果想要獲得持續(xù)健康發(fā)展，就要將文化理論和實(shí)踐相結(jié)合。因此，企業(yè)文化和實(shí)踐都能夠指導(dǎo)思想政治工作的有效開展和不斷創(chuàng)新。與此同時(shí)，作為國(guó)有大型建筑施工企業(yè)，也不能按部就班地按照其他企業(yè)的模式和思路開展工作，而需要針對(duì)施工企業(yè)自身的特點(diǎn)開展有針對(duì)性的思想政治工作。

企業(yè)思想政治工作需要利用企業(yè)文化的價(jià)值觀念來豐富自身內(nèi)涵。企業(yè)文化是企業(yè)開展思想政治工作的重要內(nèi)容，且還能夠使企業(yè)思想政治工作可以有針對(duì)性的開展。尤其是那些良好的企業(yè)文化，可以促使企業(yè)更具凝聚力、感召力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力得以不斷增強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展。所以，企業(yè)通常會(huì)把企業(yè)文化和思想政治工作以及企業(yè)的實(shí)際相互結(jié)合起來，促使思想政治工作的方針和路線轉(zhuǎn)變成一種價(jià)值觀念，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使員工更加積極主動(dòng)投入工作。通過解決企業(yè)思想政治工作中存在的具體問題，改變員工落后的陳舊觀念、經(jīng)營(yíng)理念和生產(chǎn)組織模式，進(jìn)而使企業(yè)文化與思想政治工作在有效融合中，不斷促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，企業(yè)文化使思想政治工作的內(nèi)涵變得更加寬泛和豐富，讓思想政治工作的思路變得更加開闊，確保了思想政治工作具有更高效地發(fā)展途徑。企業(yè)文化能夠促進(jìn)企業(yè)更加有效地開展思想政治工作的同時(shí)，也推動(dòng)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)要加強(qiáng)思想政治工作，就要在企業(yè)內(nèi)部建立我們企業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化，從而促進(jìn)思想政治工作的有效開展，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

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